Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Neutraubling suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position: # Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement Krones AG ## Ihr Aufgabengebiet - Bearbeitung der allgemeinen administrative und organisatorische Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft des Recruiting Centers - Pflege und Betreuung des Bewerbermanagementsystems von der Ausschreibung bis zur Einstellung - Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Vorselektion von Profilen - Terminvereinbarung und -koordination für die KRONES AG und einzelne Töchterunternehmen - Koordination mit den Fachabteilungen und Bewerbern als zentraler Ansprechpartner - Abwicklung des kompletten Schriftverkehrs ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z .B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbar, Weiterbildung im HR von Vorteil - Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert - Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Produkten Outlook, Word, Excel und PowerPoint - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren - Hohes Maß an Eigeninitiative - Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck - Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise ## Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance - Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche - Option auf mobiles Arbeiten mit bis zu 50 % - Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 22,28 € brutto pro Stunde zu Beginn - Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 28,28 € brutto pro Stunde - Volle soziale Absicherung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Beratung und Betreuung
Date de début
2025-09-11
Frau Mirjam Wagner
Blumenstr. 16
93055
93073, Neutraubling, Bayern, Deutschland
Postuler via
Neutraubling
Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Neutraubling suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:
# Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement Krones AG
## Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeitung der allgemeinen administrative und organisatorische Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft des Recruiting Centers
- Pflege und Betreuung des Bewerbermanagementsystems von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Vorselektion von Profilen
- Terminvereinbarung und -koordination für die KRONES AG und einzelne Töchterunternehmen
- Koordination mit den Fachabteilungen und Bewerbern als zentraler Ansprechpartner
- Abwicklung des kompletten Schriftverkehrs
## Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z .B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbar, Weiterbildung im HR von Vorteil
- Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Produkten Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
## Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance
- Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche
- Option auf mobiles Arbeiten mit bis zu 50 %
- Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 22,28 € brutto pro Stunde zu Beginn
- Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 28,28 € brutto pro Stunde
- Volle soziale Absicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung