Bauleiter:in im Konstruktiven Ingenieurbau

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in im Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:


- Mitwirkung bei der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken der DB InfraGO AG im Zuständigkeitsbereich
- Die Führung der Stützpunkte sowie der zugewiesenen Personale und die Betreuung von Auszubildenden fällt in deinen Aufgabenbereich
- Rechtzeitige Anmeldung von Baumaßnahmen sowie Mitarbeit bei der Planung der Sicherungsleistungen für diese
- Begleitung der Baumaßnahmen mit gültigem Sicherungsplan sowie Umsetzung der im Sicherungsplan vorgegebenen Sicherungsmaßnahmen
- Mitarbeitendendisposition zur erfolgreichen Abwicklung des IH-Programms
- Sicherstellung von Baumaterial, Baugeräten, Genehmigungen, etc. zur erfolgreichen Durchführung der Baumaßnahmen
- Aktive Mitarbeit bei der Auftragsakquise und enge Kommunikation mit unseren Kund:innen
- Beteiligung bei der Weiterentwicklung unseres Arbeitsgebietes sowie dessen Zielerreichung


Dein Profil:


- Abgeschlossene Meisterausbildung / Techniker in einem Bauberuf
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung bringst du mit - idealerweise mit oder bei der DB InfraGo AG oder einem ähnlichem Verkehrsunternehmen
- Funktionsausbildung DB (Fahrbahn- oder Fahrwegmechaniker:in, FBÜ KIB oder Oberbau) wünschenswert sowie die Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten – auch unter Zeitdruck
- Eigenständiges, selbstverantwortliches Handeln verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
- Strategische und gut strukturierte Arbeitsweise
- Deine Tauglichkeit sowie einen Führerschein setzen wir voraus


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – an der rund 5.500 junge Menschen studieren und forschen, befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten und dynamischen Stadt und zeichnet sich durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung aus. Interdisziplinarität und Internatio­nalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind darüber hinaus maßgebende Faktoren für unsere Hochschule.

Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen sowie Forschungs- und Kultur­institutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschul­standorten in Deutschland. Die Verwaltung unterstützt und berät alle Organisationseinheiten der Hochschule serviceorientiert und gestaltend für einen reibungslosen Ablauf von Studium, Lehre, Forschung und Weiterbildung.

### Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Leitung der Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d)

Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden/Woche) | Vergütung EG 13 TV-L | Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.

### Das erwartet Sie bei uns:

- Sie führen das Team des Gebäudemanagements als zentrales Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Hochschule
- Sie stellen den einwandfreien technischen Betrieb und Zustand der Hochschulgebäude sicher und nehmen in den Ihnen übertragenen Bereichen die Betreiberverantwortung wahr.
- Sie koordinieren die Planung, Ausführung und Abnahme von hochschuleigenen Investitions-, Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsprojekten und arbeiten eng mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung zusammen.
- Sie bearbeiten mit Unterstützung der beauftragten Personen Grundsatzfragen im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Brandschutz.
- Sie übernehmen das Energiecontrolling und entwickeln auf dem Weg der Hochschule zur Klimaneutralität Konzepte und Maßnahmen zur Einsparung von Primärenergie.
- Sie erstellen Konzepte zur bedarfsgerechten Raumvergabe und verantworten diese.

### Das erwarten wir von Ihnen:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, das Staatsexamen für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Abschluss
- mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem hochschulnahen Umfeld
- ausgeprägte Führungskompetenz, situativ angemessenes Verhalten und Verantwortungsbewusstsein
- die Fähigkeit, Menschen für ihre Arbeit zu begeistern

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.
 
Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   
 
**eine Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH)**

**oder Bachelor (m/w/d)**  
 
für die technische Sachbearbeitung im Bereich Abfallwirtschaft und Bodenschutz.
 
**Ihr Aufgabengebiet:**

·         Vollzug des Abfallwirtschafts-/Immissionsschutz- und Bodenschutzrechts

·         fachtechnische Bearbeitung von Verdachtsflächen, schädlichen Bodenveränderungen, Altlasten und schädlichen Grundwasserveränderungen

·         Beratung von Kommunen und Maßnahmeträgern

·         Prüfung und Bewertung von Gutachten und Festlegung des Handlungsbedarfs

·         Überwachung von Sanierungs- oder Baumaßnahmen

·         Wahrnehmung bodenschutzrechtlicher und kreislaufwirtschaftlicher Belange im Rahmen von Verfahren Dritter (z.B. bei bau-, immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Verfahren sowie bei Verfahren der Bauleitplanung)

·         Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. Überprüfung und ggf. Überwachung der Verwertbarkeit, insbesondere von inerten Abfällen wie Boden und Bauschutt sowie Beratung zur neuen Mantelverordnung/Ersatzbaustoffverordnung)

·         Fortschreibung der Daten im Bodeninformationssystem Rheinland-Pfalz, Bodenschutzkataster

·         Teilnahme am Telefonischen Alarmierungssystem (TAS) für Schadensfälle mit umweltgefährdenden Stoffen
 
**Ihr Profil:**

·         Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen)

·         fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bodenschutz, Abfallwirtschaft und Immissionsschutz sowie in (Hydro-)Geologie und (Boden-)Chemie

·         sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Kompetenzniveau C 1

·         Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

·         Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

·         Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung erwünscht

·         Bereitschaft zur Übernahme von Erreichbarkeitsdiensten

·         gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit GIS-Systemen

·         Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen
 
**Unser Angebot:**

·         Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10) nicht ausgeschlossen ist.

·         eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung

·         eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung

·         flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten

·         betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

·         einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

·         Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits
 
Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: [https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf](https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf)
 
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum **29.06.2025** vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder an die nachfolgend genannte Postadresse
 
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

-Personalmanagement-

Friedrich-Ebert-Str. 14

67433 Neustadt an der Weinstraße
 
Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.
 
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – an der rund 5.500 junge Menschen studieren und forschen, befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten und dynamischen Stadt und zeichnet sich durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung aus. Interdisziplinarität und Internatio­nalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind darüber hinaus maßgebende Faktoren für unsere Hochschule.

Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen sowie Forschungs- und Kultur­institutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschul­standorten in Deutschland.

### **Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:**

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter für den dualen Studiengang Bauingenieurwesen (w/m/d)

Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden/Woche) | Vergütung EG 13 TV-L | (befristet für 24 Monate)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

### Das Aufgabengebiet umfasst:

- Selbstständiges Management und Weiterentwicklung des praxisintegrierten Bachelor-Studiengang ‚Bauingenieurwesen dual‘ in Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung, insbesondere bei der Koordination der Praxisphasen und der Betreuung der dual Studierenden und Arbeitgeber
- Eigenverantwortliche Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Praxispartnern für die dualen Studiengänge der Fachrichtung Bau und Umwelt
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Fördermittelgebern zur Stärkung des dualen Studienangebots
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung und Marktpositionierung der dualen Studiengänge der Fachrichtung Bau und Umwelt
- Zusammenarbeit mit Studiengangsleitungen und Studiengangsmanagement der Fachrichtung Bau und Umwelt, insbesondere bei Studiengangsberichten, curricularen Anpassungen, Fachprüfungsordnungen, Re-Akkreditierungen sowie der Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Eigenständige Lehrtätigkeit mit einer Lehrverpflichtung von 3 SWS

### Das bringen Sie mit:

- Einstellungsvoraussetzung ist neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen der erfolgreiche Abschluss eines Masterstudiums Bauingenieurwesen (oder vergleichbar) an einer Hochschule
- Besonderes Interesse am Studiengang Bauingenieurwesen und dualen Studiengängen
- Gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power-Point)
- Neben Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit werden selbständiges und intensives Arbeiten, gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit benötigt.

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist nicht nur eine exzellente Hochschule, sondern auch eine außergewöhnliche Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld auf dem lebendigen Uni-Campus und vielfältige Angebote zu Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur der Vielfalt und der Wertschätzung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und einen wichtigen Beitrag leisten können. Neben krisenfesten Arbeitsplätzen und einem fairen Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen bieten wir Ihnen weitreichende Vereinbarungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine Vielzahl von Sport- und Gesundheitsangeboten.

Das Referat Bauprojektmanagement vertritt im Rahmen seines Aufgabengebiets die JGU bei Baumaßnahmen, unabhängig davon, ob diese in Bauherrenschaft des LBB oder der JGU durchgeführt werden.

So vielfältig wie unsere Aufgaben ist auch unser Team: Bei uns arbeiten Kollegen und Kolleginnen jeden Alters und vieler Nationalitäten. Wir sind stolz darauf, so eine bunte Truppe zu sein und legen großen Wert auf respektvollen Umgang und Teamgeist.

Ihre Aufgaben:

- Übergreifende Koordination von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen für Forschung und Lehre
- Wahrnehmung von Bauherren-, Projektsteuerungs-, Projektmanagement- und Planungsaufgaben
- Erhebung der Nutzerbedarfe und Erstellen von Bedarfsprogrammen
- Selbständige Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit
- Begleitung und Koordination von Baumaßnahmen des Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) zur Sicherstellung der Anforderungen der JGU

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- mind. dreijährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- Bauvorlageberechtigung ist von Vorteil
- gute Kenntnisse - im Bereich der Bauherrenvertretung und Projektsteuerung
- der nationalen und europäischen Vergabevorschriften
- des öffentlichen und privaten Baurechts
- Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (z.B. MS-Office) sowie Erfahrung mit CAD-, CAFM- und Projektsteuerungssoftware
- gute Deutschkenntnisse
- dienstleistungsorientiertes Handeln, Informations- und Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.

Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 12 TV-L vorgesehen. Die Stelle ist Besetzung zum unbefristet zu besetzen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Eingruppierung nach EG 12 TV-L mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung voraussetzt. Andernfalls erfolgt die Eingruppierung nach EG 11 TV-L bis zum Erreichen der drei Jahre.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 21.05.2025 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Kochs Tel: 06131/39-2 6088oder E-Mail: [email protected].

Hinweise zum Datenschutz (https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/#/jgu/data-privacy)

Wir bieten Ihnen:

Ihre Aufgaben
• Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von vielfältigen Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt in der Umsetzung der Maßnahmen ab LP 5 HOAI
• Fachliche Schwerpunkte liegen im Bereich der Kläranlagenplanung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Kläranlagenbereich, der Abwassertechnik sowie der Siedlungswasserwirtschaft
• Im Zuge der Nachfolge für den derzeitigen Niederlassungsleiter bietet sich für Sie perspektivisch auch die Möglichkeit der Übernahme der Aufgaben der stellvertretenden Niederlassungsleitung

Ihr Profil
• Studienabschluss als Bauingenieur/in oder Umweltingenieur/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet über alle Leistungsphasen der HOAI
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung eines Teams
• Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten
• Anspruchsvolle Projekte
• Einarbeitung und Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheit und Vorsorge
• Jobrad-Leasing

Haben wir Interesse gewecktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Jobportal - Weber-Ingenieure Karriere (weber-karriere.de). Gerne beantwortet Ihnen Frau Warias weitere Fragen unter 07231 583-469. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter www.weber-ing.de.

Über unsSie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten.
WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

**Du hast Spaß daran, Immobilien in Schuss zu halten und Deine Projekte eigenständig durchzuziehen? Du magst den Kundenkontakt und berätst gerne?**
**Dann bist Du bei uns genau richtig.**
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**Was Du tun wirst:**
**- Planen und steuern von Instandhaltungsmaßnahmen**
**- Unterstützung der Kunden bei der Einhaltung von Betreiberpflichten**
**- Ausschreiben von Wartungs- und Bauleistungen**
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**Was Du mitbringen solltest:**
**- Studium in Bau- und Immobilienmanagement oder ähnliches**
**- Führerschein Klasse B wäre praktisch, aber ohne geht’s auch**
**- Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD**
**- Berufserfahrung ist ein Plus**
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**Was wir bieten:**
**- Ein dynamisches, motiviertes Team**
**- Spannende Projekte, die nie langweilig werden**
**- Einarbeitung von erfahrenen Kollegen**
**- Teil- oder Vollzeit – wie es dir passt**
**- Flexible Arbeitszeiten ohne Überstunden**
**- Home-Office? Klar geht bei uns!**
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**Du bist Dir nicht sicher ob Du alle Punkte erfüllst, könntest Dir aber dennoch vorstellen gut in unser Team zu passen. Dann schick uns Deine Bewerbung und wann Du anfangen kannst per Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder ruf uns an.**

**Dein Ansprechpartner ist Steffen Müller, Tel.: 06131/144864**
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**Wir freuen uns auf Dich!**

**Stellenangebot: Kaufmännische Fachkraft / Bürokraft (m/w/d) Hochbau oder Bauträgerbereich für schlüsselfertigen Bau**

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen und als Generalunternehmen im schlüsselfertigen Bau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und kompetente kaufmännische Fachkraft / Bürokraft (m/w/d).

### **Ihre Aufgaben:**

- Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Bedienung der Telefonzentrale
- Bearbeitung und Abwicklung des Schriftverkehrs (E-Mails, Anschreiben etc.) einschließlich Ablage und allgemeiner Büroorganisation
- Führung und Pflege von Datenbanken (insbesondere Excel)
- Eigenverantwortliche Terminüberwachung und Prozessverfolgung
- Einholung und Verwaltung von Angeboten sowie Erstellung von Preisspiegeln
- Anforderung und Verwaltung von Genehmigungen bei Behörden, Städten und Gemeinden
- Ggf. Bestellung von Baumaterial und Koordination mit ausführenden Gewerken

### **Ihr Profil:**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, vorzugsweise im Hochbau oder Bauträgerbereich
- Fundierte Kenntnisse im Bauablauf und im Umgang mit ausführenden Gewerken
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

### **Wir bieten Ihnen:**

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Bauunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an **[email protected]**.