Offres d'emploi à Mainz am rhein en Allemagne

Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Erstellung von Arbeitsverträgen sind für Sie alltäglich?

Sie arbeiten gerne im Team und sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann haben wir eine passende Stelle für Sie!

Unser Kunde aus Mainz sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - bis 20% Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben:
• Sie erstellen eigenverantwortlich Gehaltsabrechnungen
• Bezüglich allen Fragen rund um Lohnabrechnungen, Lohnsteuer und Sozialversicherung sind Sie die Ansprechperson
• Sie führen die Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Schnittstellen
• Sie begleiten die Prüfung der Lohnsteuer und Sozialversicherung

Ihre Qualifikationen:
• Sie besitzen eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Im Umgang mit dem MS-Office-Paket arbeiten Sie routiniert und idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit DATEV sammeln
• Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher und freundlich, in englischer sowie deutscher Sprache
• Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Einkommenssteuer-, Lohnsteuer, und Sozialversicherungsrecht

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und umfangreichen E-Learnings
• Geleistete Überstunden können Sie entweder in Freizeit oder zusätzliche Vergütung umwandeln
• Teamevents, sportlich oder als Feiern
• ÖPNV-Tickets und ein Jobrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leitungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)


Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Starte am 01.08.2025 deine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) am Standort Mainz und werde Teil eines dynamischen Teams!

Von Tag eins an bist du mittendrin, übernimmst spannende Aufgaben und sammelst wertvolle Einblicke in die Branche. Ein erfahrenes Team unterstützt dich dabei, dein Potenzial zu entfalten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir garantieren dir: Deine Ausbildung wird nicht nur lehrreich, sondern auch richtig viel Spaß machen!


Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie


Deine Aufgaben:
- Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerber
- Erstellen von Arbeitsverträgen
- Führen und Verwalten von Personalakten
- Planung, Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes
- Abwicklung von Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
- Kundenbetreuung


Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Umgang mit dem PC
- Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil


Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!


Janina Funk

Personalleiterin

spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon:06136 / 9947-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0176/29761313


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Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp:
- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29761313
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Für ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Energie- und Gebäudetechnik konzentriert, suchen wir am Standort Mainz eine(n) motivierte(n) und verlässliche(n) Elektrohelfer(in) (m/w/d).

Die DIS AG Industrie ist Dein vertrauensvoller Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Unsere Unterstützung beginnt ab dem ersten Tag und umfasst spannende Aufgaben sowie individuelle Förderung. Mit über 100 Niederlassungen bundesweit stehen wir Dir stets mit Rat und Tat zur Seite
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Elektrohelfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du unterstützt im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, indem Du verschiedene Aufgaben übernimmst
• Du hilfst bei der Durchführung von Elektroinstallationen nach Vorgaben und Plänen
• Das Verlegen von Kabeln und Leitungen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
• Du leistest allgemeine Unterstützung für Dein Team bei verschiedenen Projekten
• Du setzt Deine handwerklichen Fähigkeiten ein, um vielfältige technische Herausforderungen zu meistern

Ihre Qualifikationen:
• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik ist von Vorteil, Quereinsteiger sind aber herzlich willkommen!
• Du besitzt handwerkliches Geschick und kannst dieses in Deinem Arbeitsalltag anwenden
• Teamfähigkeit ist für Dich eine Selbstverständlichkeit und Du arbeitest gerne mit anderen zusammen
• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und bist motiviert, Dich weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um sicher im Arbeitsalltag kommunizieren zu können

• Eine unbefristete Einstellung, die Dir langfristige Sicherheit bietet
• Ein monatliches Festgehalt mit übertariflicher Bezahlung sorgt für ein gutes Einkommen
• Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Kostenlose Getränke, die Dir täglich zur Verfügung stehen und für Erfrischung sorgen
• Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess, damit Du zügig in Deinen neuen Job starten kannst

… und vieles mehr!

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.

Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us!
Über uns

Du packst gerne mit an und behältst jederzeit den Überblick? Wir zeigen dir, wie du unser komplexes Lagersystem beherrscht und du zu jeder Zeit weißt, was wo und in welcher Menge eingelagert ist. Außerdem lernst du wie man Waren weltweit sicher versendet und bist ein unentbehrlicher Teil unserer internationalen Logistik. Also dann ran an den Gabelstapler und ab ins Lager!

An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Zum Beispiel ins Smart Factory Lab, wo du Cobots und Automatisierungstechnik hautnah erleben kannst. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme.

Deine Aufgaben

- Durch dich ist alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort, damit die Produktion versorgt ist und die Kundenlieferungen versandt werden können
- Du arbeitest nicht nur mit modernen Fördermitteln, sondern auch viel mit dem PC
- Bei der Warenannahme führst du u.a. Mengenkontrollen durch und sorgst beim Versand für Ladungssicherung

Dein Profil

- Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
- Räumliches Vorstellungsvermögen und praktisches Geschick
- Qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur

Deine Benefits

- Unbefristete Übernahmegarantie nach der Ausbildung
- Gesundheitsförderungen (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung (z.B. Duales Studium)
- Prüfungsvorbereitungen und Weiterbildungen (z.B. Lerngruppen)
- Kostenübernahme von Lehrmitteln
- Hohe tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Führerscheinzuschuss bis zu 2.000€
- Fahrtkostenübernahme

Dein persönlicher Kontakt:

Isabel Steinfeld 06131-662639

Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Isabel Steinfeld
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

-
Passgenaues Lernen
Übernahmegarantie
Kostenübernahme von Lehrmitteln
Flexible Arbeitszeiten

Was ist das LSJV überhaupt?

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sorgt dafür, dass in Rheinland-Pfalz niemand

durchs soziale Netz fällt und alle – von der Geburt an bis ins hohe Alter – die Hilfe und Versorgung bekommen,

die sie brauchen. Wir setzen uns für Teilhabe und demokratische Werte ein, unterstützen Menschen mit

gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen und gestalten das soziale Klima im Land aktiv mit.

Deine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d)

– Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Ausbildungsplatz: zum /zur Fachinformatiker/in (m/w/d) mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Ausbildungsstandort: Mainz oder Koblenz

Dauer: 3 Jahre

Start: 1. August 2025 im Beschäftigungsverhältnis

Voraussetzung: Qualifizierter Sekundarabschluss I oder

Fachhochschulreife bzw. Allgemeine Hochschulreife

Das erwarten wir von dir:

- Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.
- Du verfügst über ein gutes mathematisches und technisches Verständnis.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.
- Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.
- Die Arbeit im Team gefällt dir, du gehst aktiv auf andere zu und bietest deine Unterstützung an.
- Der sichere Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist für dich kein Problem.

Als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung sorgst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen

und Kollegen dafür, dass die entwickelten Softwarelösungen in unserer Behörde reibungslos funktionieren.

Du lernst u. a. Anwendungen zu programmieren, bestehende Software weiterzuentwickeln, deren

Qualität und Nutzbarkeit für die Anwenderinnen und Anwender sicherzustellen und wirkst so aktiv an der

Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft des LSJV mit. Wir machen dich u. a. fit in den Grundlagen

der Cyber-Security, Programmiersprachen und Datenbanksystemen und unterstützen dich dabei, dein

neu erworbenes theoretisches Wissen aus der Berufsschule direkt in der Praxis anzuwenden.

Deine Benefits

Zum Karrierestart:

- Attraktives monatliches Ausbildungsgehalt
- im ersten Ausbildungsjahr 1.236,82 Euro
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.290,96 Euro
- im dritten Ausbildungsjahr 1.340,61 Euro
- 30 Tage Urlaub & freie Tage an Heiligabend, Silvester, ½ Tag am Geburtstag sowie Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Dein eigenes Dienstnotebook
- Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- 1:1 Betreuung mit praxisnaher Begleitung
- Erstklassige Ausbildungsbedingungen und gemeinsame Events mit allen Auszubildenden de

Nach deiner Ausbildung:

- Top Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslung pur: Vielseitige Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung der Verwaltung
- Kollegiales Arbeitsklima: Hier zählt Teamwork!
- Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice
- Attraktives Gesundheitsmanagement
- Sicherheit: Hier hast du safe einen zukunftssicheren Job!

Bist du dabei?

Dann sende deine Bewerbung mit dem Betreff Ausbildung-FachI-2-09/2025

bis zum 21.03.2025 an:

[email protected]

Oder per Post an:

Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung,

Referat 12, Reiterstraße 16, 76829 Landau

Folgende Unterlagen brauchen wir von dir:

• Anschreiben

• Lebenslauf

• Kopie des Abschluss- bzw. letzten Schulzeugnisses

• Kopie der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse (wenn vorhanden)

• Nachweise über weitere Qualifikationen

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen

werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen

und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung,

Alter, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

***Fragen?***

***Beantworten wir dir gern!***

Peter Harrer Tel.: 06341 26-203

Marie Michalke Tel.: 0261 4041-227

Du kannst uns auch gerne deine Frage(n) per E-Mail schreiben:

[email protected]



**Weitere Infos: lsjv.rlp.de/karriere**

Wir freuen uns auf dich und deine Ideen,

um Rheinland-Pfalz sozial stark zu machen!

Wir suchen Sie als neue/m Teilzeitmitarbeiter*in!

Als Mitarbeiter*in in der Küche arbeiten Sie mit unserem Kochteam zusammen und unterstützen es durch verschiedene Hilfstätigkeiten bei der Speisenzubereitung. Sie arbeiten in unserem Speisesaal im Service mit und sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihre Mahlzeiten serviert bekommen. Sie reinigen den Küchenbereich und die Arbeitsflächen unter Berücksichtigung des bestehenden HACCP-Plans.

Um Arbeitsanweisungen gut verstehen zu können und Hygienepläne lesen und entsprechend umsetzen zu können, ist es erforderlich, dass Sie mindestens Deutschkenntnisse des Sprachniveaus B2 besitzen.


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reinigen, Snacks (z.B. belegte Brötchen), Soßen-, Marinadenzubereitung, Spülen, Beilagenzubereitung, Gemüse putzen, Gemüse-, Salatzubereitung, Anrichten (Lebensmittel)
Zwingend erforderlich: Lebensmittelhygiene

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlich-kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.

"Bei Unikathe schätze ich es, Talente zu finden und sie zu unterstützen. Es ist erfüllend, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam wächst."
Manuel Flügel, Personalleiter

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n

(Junior-)Referent (m/w/d) für Personalmarketing & Recruiting
Teil- und Vollzeit (70-100%), unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben

- Sie kümmern sich mit Herz und Seele pro aktiv um Themen rund um Recruiting und Personalmarketing und gestalten Ihren Bereich entsprechend der Budget- und Projektplanungen für das laufende Jahr
- Sie sind interne Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle, insbesondere zu der Verbandskommunikation sowie externe Verbindungsstelle zu Geschäftsträgerbüros und Kita-Leitungen und stehen den Stellen mit Rat und Tat für alle Anliegen und Fragen rund um Themen aus Personalbeschaffung und Personalgewinnung zur Seite
- Für Recruiting-Kampagnen und Marketing-Aktionen arbeiten Sie im Tandem und berichterstattend eng mit dem Leiter Personalmanagement zusammen und bedienen sich bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Projekte Tools wie Microsoft 365, Nextcloud sowie Rexx Systems
- Sie beziehen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Entscheidungstragende eigenverantwortlich und pro aktiv bei Projekten ein und halten sie bei Projekten auf dem laufenden Stand
- Sie bauen Netzwerke zu Bildungsinstitutionen und anderen Partnern auf, kommunizieren gerne und engagieren sich flexibel und für neue Projekte, um Unikathe als Arbeitgeber in der Sichtbarkeit zu verbessern

Das ist Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind Allrounder-Kenntnisse aus dem HR-Umfeld von Agenturen und Unternehmen
- Sie sind kreativ, strukturiert, anpassungsbereit, durchsetzungsfähig und diplomatisch auf allen Ebenen
- Sie sind bereit sich im kirchlichen Kontext im Bistum Mainz in eine Start-up Atmosphäre reinzudenken und Veränderungsprozesse mitbegleiten zu wollen

Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!

Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile

- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 60.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung
- 30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Firmenevents
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket/ Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 an:

[email protected]

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

www.unikathe.de

Stellenanzeige: Bürokraft (m/w/d) im Bereich Straßen- und Tiefbau

Standort:* 55120 Mainz-Mombach / Im Gewerbegebiet 7

Unternehmen: GENC Straßenbau & Tiefbau GmbH

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit/Teilzeit

Beginn: Ab sofort

Über uns:

Firma GENC ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Straßen- und Tiefbau.

Wir sind auf den Bau für den Ausbau Glasfaserausbau und die Instandhaltung von Straßen-, Kanal- und Tiefbauprojekten spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Bürokraft (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Straßen- und Tiefbau.

Ihre Aufgaben:

- Büroorganisation und -verwaltung für den Bereich Straßen- und Tiefbau
- Unterstützung bei der Projektplanung und -abrechnung
- Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Bauleitern
- Bearbeitung von Bauanträgen und Koordination mit Behörden
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
- Pflege und Verwaltung von Projektakten und Dokumentationen
- Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Unterstützung bei der Planung von Baustellenabläufen und der Materialbeschaffung

Ihr Profil:

- abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
- oder langjährige Berufserfahrung
- Motivation und Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die SIe bitte per Mail an uns senden: [email protected]

Document Control and Training Coordination Specialist (m/w/d) in Vollzeit

Die ORGENTEC Diagnostika GmbH ist Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Testsystemen für die Diagnose von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der Sebia-Gruppe mit Hauptsitz in Lisses/Frankreich beliefert ORGENTEC medizinische Labore in über 100 Ländern mit hochspezialisierten und innovativen Geräten und Testkits. Unser Unternehmen zeichnet sich durch stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld aus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Document Control and Training Coordination Specialist (m/w/d)
in Vollzeit
(Erforderlicher Abschluss: Master) Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems inklusive Bearbeitung und Verwaltung entsprechender Vorgänge in elektronischer und Papierform
- Erstellung und Aktualisierung von Standardvorschriften sowie Durchführung von themenspezifischen Mitarbeiterschulungen
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Einführung elektronischer Systeme für das Dokumentenmanagement
- Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Präsentation des Dokumentenmanagementsystems in behördlichen Audits.
- Dokumentation und Überwachung von Schulungen sowie Feststellung von Trainings-Bedarfen
- Pflege und Überwachung der Trainingsmatrix in engem Austausch mit Human Ressources und den Bereichsleitungen
- Unterstützung bei Rollendefinitionen und dem Onboarding

Sie bringen mit:

- Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement).
- Mehrjährige Berufserfahrung und solide QS-Kenntnisse aus dem Diagnostik-, Pharma- oder Medizinbereich
- Idealerweise Erfahrung in einer GMP-regulierten Arbeitsumgebung sowie Umgang mit einem elektronischen Dokumentenmanagementsystem
- Analytischer und systematischer Arbeitsstil
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -weiterbildung
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, beitgeberzuschuss von 30% zur privaten Altersvorsorge)
- AG-Zuschuss zur Kantine, kostenfreie Getränke
- Krippen- und Kindergartenzuschuss (max. 200,- €)
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Jubiläumszuwendung
- Parkplätze direkt am Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an [email protected]. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an.

Orgentec Diagnostika GmbH
Carl-Zeiss-Straße 49-51, 55129 Mainz

BENEFITS - Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Onboarding-Prozess zur Einstiegserleichterung und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und
Fernverkehr

JOBPROFIL - Diese Aufgaben erwarten Sie

- Installation, Administration, Inventarisierung und Support der
unternehmens- und kundenbezogenen Clients/Peripherie und Softwareverteilung
- Second-Level-Support nach ITIL
- Durchführung/Rollout von (Software-)Updates, Wartungen und Analysen
- Erstellung von fachbezogenen Konzepten und Betriebsdokumentationen

ANFORDERUNGEN - Das bringen Sie mit

- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), vergleichbare IT Ausbildung oder
gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen
- Idealerweise Kenntnisse hinsichtlich des Betriebs von Windows-Client
Betriebssystemen
- hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägter Anspruch an die eigene Arbeit
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse, sichere Ausdrucksform in Wort und Schrift

ARBEITGEBERPROFIL - Wer wir sind

Die KommWis GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen für die kommunalen
Verwaltungen des Landes Rheinland-Pfalz. Weitergehende Informationen über die
KommWis und über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen eines
Bewerbungsprozesses erhalten Sie auf unserer Webseite überhttp://www.kommwis.de
undhttps://www.kommwis.de/footer/datenschutzerklaerung.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt
sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung
Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen
Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und
Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:[email protected].

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1268369. Der Link unten führt sie zu der Seite.

BENEFITS - Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Onboarding-Prozess zur Einstiegserleichterung und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Jobtickets sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nah-
und Fernverkehr

JOBPROFIL - Diese Aufgaben erwarten Sie

- Planung, Aufbau und Betrieb der Linux Systeme (Debian, SUSE Linux
Enterprise Server)
- Bereitstellung und Administration von Linux Basisdiensten für unsere
Infrastruktur wie Proxy, NTP und DNS-Server
- Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben mit Ansible
- Second-Level-Support nach ITIL
- Durchführung von Updates, Wartungen und Analysen
- Erstellung von fachbezogenen Konzepten und Betriebsdokumentationen

ANFORDERUNGEN - Das bringen Sie mit

- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), vergleichbare IT Ausbildung oder
vergleichbares Niveau
- Know-how in der Administration von Linux auf Basis von Debian oder SLES
- Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben mit Ansible wünschenswert
- hohes Qualitätsbewusstsein, kommunikativ und serviceorientiert
- gute Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb
eines Teams
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ARBEITGEBERPROFIL - Wer wir sind

Die KommWis GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen für die kommunalen
Verwaltungen des Landes Rheinland-Pfalz. Weitergehende Informationen über die
KommWis und über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen eines
Bewerbungsprozesses erhalten Sie auf unserer Webseite überhttp://www.kommwis.de
undhttps://www.kommwis.de/footer/datenschutzerklaerung.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt
sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung
Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen
Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und
Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:[email protected].

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1268373. Der Link unten führt sie zu der Seite.

BENEFITS - Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Onboarding-Prozess zur Einstiegserleichterung und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Jobtickets sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nah-
und Fernverkehr

JOBPROFIL - Diese Aufgaben erwarten Sie

- Aufbau und Betrieb der unternehmens- und kundenbezogenen
Netzwerkinfrastruktur - bestehend aus Switches (Cisco, Fortinet), Firewalls
(Fortinet) und weiteren typischen Netzwerkkomponenten
- Administration und Optimierung der Netzwerklandschaften und lokalen
Infrastrukturen
- Netzwerksegmentierung, Firewall-Konfiguration und Standortvernetzung
- Second-Level-Support nach ITIL durch Installation und das Troubleshooting
von WAN, WLAN, LAN und Security-Infrastrukturen
- Planung und Durchführung von Updates und Wartung der Netzwerkkomponenten
- Durchführung von Performance- und Fehleranalysen im Netzwerk
- Erstellung von Betriebsdokumentationen

ANFORDERUNGEN - Das bringen Sie mit

- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), vergleichbare IT Ausbildung oder
vergleichbares Niveau
- Praktische Erfahrungen im Bereich aktueller Netzwerktechnologien
- Gute Kenntnisse in der Konfiguration von Switches und Firewalls
(Idealerweise: Cisco und Fortinet)
- Idealerweise Kenntnisse in der Administration von zentralen Netzwerk
Management-Lösungen (FortiManager, FortiAnalyzer oder vergleichbaren
Anwendungen)
- hohes Qualitätsbewusstsein, kommunikativ und serviceorientiert
- gute Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb
eines Teams
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ARBEITGEBERPROFIL - Wer wir sind

Die KommWis GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen für die kommunalen
Verwaltungen des Landes Rheinland-Pfalz. Weitergehende Informationen über die
KommWis und über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen eines
Bewerbungsprozesses erhalten Sie auf unserer Webseite überhttp://www.kommwis.de
undhttps://www.kommwis.de/footer/datenschutzerklaerung.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt
sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung
Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen
Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und
Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:[email protected].

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1268380. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Dein Job mit Zukunft!

Unser dynamischer Firmenverbund in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigt deutschlandweit rund 1.000 engagierte Mitarbeiter. Jetzt suchen wir Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Hanau, Rüsselsheim, Darmstadt und Butzbach – mit sofortigem Einstieg!

Deine Aufgaben bei uns:

- Elektrotechnische und sicherheitstechnische Installationen im Bereich Haus- und Gebäudetechnik
- Arbeiten nach Schalt- und Installationsplänen
- Fehleranalyse, Reparaturen sowie Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen
- Facility Management – auch als Haustechniker/Hausmeister möglich

Was du mitbringst:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur oder ähnliches
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an Elektro-, Energie- und Elektrotechnikthemen

Warum du bei uns arbeiten solltest:

- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich wartet auf dich
- Attraktive Vergütung (Tarifgehalt + Zulage je nach Qualifikation)
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub – für deine Work-Life-Balance
- Zuverlässiger Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine berufliche Sicherheit
- Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, und vieles mehr!

So erreichst du uns:

- Mo bis Fr (8–17 Uhr) direkt gegenüber dem Frankfurter Hauptbahnhof
- telefonisch oder WhatsApp: 069 - 219 33 90
- per E-Mail: [email protected] (Herr Ingo Unbehau

Komm in unser Team - wir freuen uns auf deine Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Elektroleitungsbau
Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation

Job Mechatroniker Kältetechnik m/w/d - Kälteanlagenbauer

Wir suchen Sie (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mechatroniker (m/w/d) in der Kältetechnik. Zu unserer Firmengruppe zählen bereits 1000 andere Mitarbeiter deutschlandweit, der Einsatz erfolgt unter anderem am Flughafen Frankfurt und Rhein-Main.

Ihre Aufgaben:

- technische Zeichnungen, Schalt und Stromlaufpläne lesen
- Kälteanlagen aufbauen, installieren und deren Inbetriebnahme
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (Umbau oder Austausch der Anlagen)
- Vertrieb von Klimatechnik

Ihre Qualifikation:

- Ausbildung als Kälte Mechatroniker, Mechatroniker Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, MTA, Kältetechniker mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbar

Ihre Erwartungen an uns:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- persönlichen Ansprechpartner und Betreuung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Markterfahrung aus über 25 Jahren Erfahrung
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Kontaktmöglichkeiten:

- per E-Mail [email protected] (Herr Ingo Unbehau)
- telefonisch oder über WhatsApp unter 069-2193390
- persönlich in unserem Büro Mo-Fr von 7-17 Uhr direkt gegenüber dem Frankfurter Hauptbahnhof

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Kühl-, Klimaanlagen
Erweiterte Kenntnisse: Kältetechnik

JOBS für MALER und Lackierer m/w/d

In der Arena-Gruppe als Arbeitgeber haben Sie als Maler und Lackierer (m/w/d) mit rund 1000 anderen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit.

Ihre Aufgaben
-Untergründe vorbereiten (reinigen, abkleben, grundieren, spachteln)
-Malerarbeiten (Farbe mit verschied. Techniken anbringen, Oberflächen lackieren und lasieren)
-Tapezierarbeiten

Ihr Profil
-abgeschlossene Ausbildung als Maler, Raumausstatter oder vergleichbar

Das bieten wir
-unbefristeter Arbeitsvertrag
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-bis zu 30 Tage Jahresurlaub
-persönlichen Ansprechpartner und Betreuung
-sicheren Arbeitsplatz aus über 25 jähriger Betriebstätigkeit

Sie erreichen uns
-persönlich während unserer Öffnungszeiten Mo bis Fr (7 - 17 Uhr) direkt gegenüber dem Frankfurter Hauptbahnhof
-telefonisch oder über unseren WhatsApp-Service unter 069 - 219 33 90
-per E-Mail an [email protected] (Herr Ingo Unbehau)

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Tapezieren, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Mischen, Lackieren
Erweiterte Kenntnisse: Innenanstrich