Personalsachbearbeiter bei Haarländer (m/w/d) in TZ (12h/Woche)

ARBEIT
Teilzeit
Personalsachbearbeiter bei Haarländer (m/w/d) in TZ (12h/Woche) in Roth, Mittelfranken

Personalsachbearbeiter bei Haarländer (m/w/d) in TZ (12h/Woche) à Roth, Mittelfranken, Deutschland

Emploi comme Personalsachbearbeiter/in à Roth, Mittelfranken , Bayern, Deutschland

Description du poste | Jobbörse Arbeitsagentur

Wir sind ein Traditionsunternehmen seit 1911 und investieren in die Zukunft. Auf unseren Erfolg sind wir stolz!
Haarländer ist Ihr Experte für eine Vielzahl an Spezialprodukten rund um Litzen und Geflechte aus Kupfer, kupferbasierten Legierungen und Sonderwerkstoffen, blank und beschichtet.Aufgrund unseres umfassenden Anwendungs-Know-How finden Sie unsere Produkte nicht nur in einer bestimmten Branche. Überall dort, wo Strom transportiert oder zur Erde abgeleitet werden muss und der Leiter hohen mechanischen Belastungen durch permanente Bewegung und Vibration ausgesetzt ist, erweisen sich Haarländer-Produkte als die ideale Lösung.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung
unseres Teams am Standort Roth **in Teilzeit (12h/Woche)** einen

### **Personalsachbearbeiter/-in* (w/m/d)**

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Erster Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen

Belangen des HR-Wesens sowie der Abrechnung

- Betreuung, Beratung und Unterstützung in allen arbeits- und personalrechtlichen

Fragenstellungen

- Übernahme von Projekten im HR-Bereich

- Mitwirkung bei der Durchführung und Steuerung der Personalentwicklung insbesondere

mit der

· Personalentwicklungsplanung

· Einsteuerung PE-Maßnahmen

· PE-Gespräche

· Auswertungen

- Mitwirkung bei der Aufbau- und Ablauforganisation für den Bereich HR mit

· Optimierung des HR-Berichtswesens

· Bewerbermanagement

- Zuständigkeit für die Auditierungs-Maßnahmen im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

- Verantwortlichkeit für das Abrechnungswesen mit der

· Pflege des Systems sowie der Eingabe der Daten

· Überprüfung und Durchführung der Abrechnungsläufe (über Abrechnungsdienstleister)

· Auswertungen und Analysen

- Verantwortlichkeit für die Administration im HR-Bereich

· Erstellung von allgemeinen Dokumenten und Vorlagen

· Pflege der Personalakten (physisch und digital)

· Sonstige Administration (Bescheinigungen,

· Rechnungsprüfungen, Korrespondenz)



**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Zusatzqualifikation (z.B. Industriekaufmann, Fachwirt etc.)
- Mehrjährige berufsspezifische Erfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich (idealerweise in einem Produktionsunternehmen)
- Kenntnisse im Abrechnungsbereich (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie sichere Anwenderkenntnisse in Abrechnungs- und Office-Programmen
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

**Soft-Skills:**

- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle
- Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Sorgfalt, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie
- Einfühlungsvermögen
- Vertraulichkeit, Loyalität sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

**Das bieten wir Ihnen:**

- Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonten
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tariflich angelehnten Unternehmen
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Home-Office) mit Präsenzzeiten
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere
- Individuelle und auf Mitarbeiter zugeschnittene attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- Umfangreiche Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens (z.B. Job-Bike, ergonomische Arbeitsplätze, freie Getränke, gemeinsame Events u.v.m.)

Ihre nächsten Schritte?

Bewerben! Und zwar am besten online an **[[email protected]](mailto:[email protected])** mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

**Haarländer GmbH - Regensburger Ring 14 - 91154 Roth**

**www.haarlaender-gmbh.com**

Tel.: +49 9171 9618-24
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Date de début

2025-08-01

Haarlaender GmbH

Herr Georg Brenner

Regensburger Ring 14

91154

Regensburger Ring, 91154, Roth, Mittelfranken, Bayern, Deutschland

www.haarlaender-gmbh.com

Haarlaender GmbH Logo
Publié:
2025-07-22
UID | BB-687fb39402533-687fb39402538
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Teilzeit

Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter bei Haarländer (m/w/d) in TZ (12h/Woche)

Roth, Mittelfranken

Wir sind ein Traditionsunternehmen seit 1911 und investieren in die Zukunft. Auf unseren Erfolg sind wir stolz!
Haarländer ist Ihr Experte für eine Vielzahl an Spezialprodukten rund um Litzen und Geflechte aus Kupfer, kupferbasierten Legierungen und Sonderwerkstoffen, blank und beschichtet.Aufgrund unseres umfassenden Anwendungs-Know-How finden Sie unsere Produkte nicht nur in einer bestimmten Branche. Überall dort, wo Strom transportiert oder zur Erde abgeleitet werden muss und der Leiter hohen mechanischen Belastungen durch permanente Bewegung und Vibration ausgesetzt ist, erweisen sich Haarländer-Produkte als die ideale Lösung.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung
unseres Teams am Standort Roth **in Teilzeit (12h/Woche)** einen

### **Personalsachbearbeiter/-in* (w/m/d)**

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Erster Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen

Belangen des HR-Wesens sowie der Abrechnung

- Betreuung, Beratung und Unterstützung in allen arbeits- und personalrechtlichen

Fragenstellungen

- Übernahme von Projekten im HR-Bereich

- Mitwirkung bei der Durchführung und Steuerung der Personalentwicklung insbesondere

mit der

· Personalentwicklungsplanung

· Einsteuerung PE-Maßnahmen

· PE-Gespräche

· Auswertungen

- Mitwirkung bei der Aufbau- und Ablauforganisation für den Bereich HR mit

· Optimierung des HR-Berichtswesens

· Bewerbermanagement

- Zuständigkeit für die Auditierungs-Maßnahmen im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

- Verantwortlichkeit für das Abrechnungswesen mit der

· Pflege des Systems sowie der Eingabe der Daten

· Überprüfung und Durchführung der Abrechnungsläufe (über Abrechnungsdienstleister)

· Auswertungen und Analysen

- Verantwortlichkeit für die Administration im HR-Bereich

· Erstellung von allgemeinen Dokumenten und Vorlagen

· Pflege der Personalakten (physisch und digital)

· Sonstige Administration (Bescheinigungen,

· Rechnungsprüfungen, Korrespondenz)



**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Zusatzqualifikation (z.B. Industriekaufmann, Fachwirt etc.)
- Mehrjährige berufsspezifische Erfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich (idealerweise in einem Produktionsunternehmen)
- Kenntnisse im Abrechnungsbereich (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie sichere Anwenderkenntnisse in Abrechnungs- und Office-Programmen
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

**Soft-Skills:**

- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle
- Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Sorgfalt, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie
- Einfühlungsvermögen
- Vertraulichkeit, Loyalität sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

**Das bieten wir Ihnen:**

- Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonten
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tariflich angelehnten Unternehmen
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Home-Office) mit Präsenzzeiten
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere
- Individuelle und auf Mitarbeiter zugeschnittene attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- Umfangreiche Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens (z.B. Job-Bike, ergonomische Arbeitsplätze, freie Getränke, gemeinsame Events u.v.m.)

Ihre nächsten Schritte?

Bewerben! Und zwar am besten online an **[[email protected]](mailto:[email protected])** mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

**Haarländer GmbH - Regensburger Ring 14 - 91154 Roth**

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Tel.: +49 9171 9618-24

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2025-07-22
ARBEIT
Teilzeit

Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Roth, Mittelfranken


Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)
In Landkreis Roth
unsere Kennziffer: 24146

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: ca.30.000 - 33.000 Eur p.a. bei 30 Std./Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inflationsausgleichsprämie
- Arbeitszeit: 25 - 30 Std.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

- Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalabteilung
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
- Planung und Organisation von internen Veranstaltungen
- Empfang und Telefonzentrale

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung zwingend notwendig
- Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Flexibilität und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
- Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung

Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung
2024-06-09
ARBEIT
Teilzeit

Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Roth, Mittelfranken


Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)
In Landkreis Roth
unsere Kennziffer: 24146

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Freuen Sie sich auf

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- 30 Tage Urlaub
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Ihre Aufgaben

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- Mitarbeit im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
- Planung und Organisation von internen Veranstaltungen
- Empfang und Telefonzentrale

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung zwingend notwendig
- Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Flexibilität und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
- Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung

Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung
2024-04-13
ARBEIT
Teilzeit

Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Roth, Mittelfranken


Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)
In Landkreis Roth
unsere Kennziffer: 24146

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

   - Verdienstmöglichkeit: ca.30.000 - 33.000 Eur p.a. bei 30 Std./Woche
   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
   - Inflationsausgleichsprämie
   - Arbeitszeit: 25 - 30 Std.
   - 30 Tage Urlaub
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Ihre Aufgaben

   - Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalabteilung
   - Mitarbeit im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement
   - Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
   - Mitwirkung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
   - Planung und Organisation von internen Veranstaltungen
   - Empfang und Telefonzentrale


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   - Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
   - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
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   - Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
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vorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung

Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung
2024-03-03