Ausbildungsplatz für 2026

In der schönen Stadt Meißen lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Du willst deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Stadt Meißen durch deine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl aktiv mitgestalten?

Wir bieten zum 1. September 2026 engagierten, motivierten und kommunikativen Menschen eine attraktive dreijährige

# Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m, w, d)

in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung.

Wenn du ein Interesse an einer vielfältigen und sicheren Zukunft hast, du dich für das Bearbeiten, Organisieren und Planen öffentlicher Aufgaben, das Lösen von Rechts- und Verwaltungsfragen sowie das Untersuchen wirtschaftlicher Zusammenhänge begeisterst und gern mit Menschen umgehst, dann bieten wir dir die bestmöglichen Voraussetzungen für eine Ausbildung.

Wir ermöglichen dir die Chance auf einen attraktiven Berufsabschluss und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Leistungen. Da sich die Ausbildung unter den bestbezahltesten Ausbildungen allgemein wiederfindet und Ausbildungen im kommunalen öffentlichen Dienst im Bereich der tariflichen Ausbildungsvergütung einen Spitzenplatz belegen, kommst du schon während deiner Ausbildungszeit in den Genuss der Vorteile des öffentlichen Dienstes.

In Theorie- und Praxisphasen lernst du viele Bereiche der Landes- und Kommunalverwaltung sowie deren Betriebe kennen. Als mittelgroße Verwaltung bilden wir die vielfältigsten kommunalen Aufgaben ab, sodass unsere Auszubildenden sowohl viele Erfahrungen, als auch Eindrücke in den unterschiedlichen Themengebieten sammeln können und stets neue Herausforderungen meistern. Gleichzeitig bietet die Größe unserer Verwaltung ein persönliches und angenehmes Arbeitsklima.

Innerhalb der Praxiseinsätze kümmerst du dich als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter, je nach Einsatzbereich, um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger. Du erbringst beispielsweise Beratungsleistungen, wickelst den Zahlungsverkehr ab, bereitest Entscheidungen auf Grundlage der einschlägigen Rechtsnormen vor oder unterstützt Projekte. So soll gewährleistet werden, dass du noch während deiner Lehrzeit herausfindest, welche Themengebiete dir besonders gut liegen und dir Spaß machen.

Ziel der Ausbildung ist es, die Aufgaben und die Struktur der Verwaltung ausgiebig kennenzulernen und gleichzeitig einen umfangreichen Einblick in alle Arbeitsbereiche zu erhalten, damit du optimal auf die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung vorbereitet bist.

Voraussetzungen für den Ausbildungsbeginn ist der Abschluss der Mittleren Reife mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5 oder die Hochschulreife.

### Wir erwarten:

- gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Informatik
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit, die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen und Fähigkeit, einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen
- Organisationstalent
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer (Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogramm)

### Wir bieten:

- eine fundierte Ausbildung im praktischen und theoretischen Bereich
- einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz innerhalb der Verwaltung und bei unseren Ausbildungspartnern
- eine tarifgemäße Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG –
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Ausbildungstagen im Kalenderjahr
- eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung

### Als Bewerbungsunterlagen sind einzureichen:

- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse sowie sämtlicher Abschlusszeugnisse und Prüfungsergebnisse (einschließlich IHK und Berufsschule soweit vorhanden)
- Arbeits- oder Ausbildungszeugnisse (soweit vorhanden)
- Praktikumsbeurteilungen und Fortbildungszertifikate

Wir schätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX), werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit deiner Bewerbung erklärst du dich mit der Speicherung deiner personenbezogenen Daten für die Dauer des laufenden Verfahrens einverstanden.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen reichst du bitte bevorzugt über unser Bewerberportal ein oder sendest diese **bis zum 19. Oktober 2025** an:

Stadt Meißen
Haupt- und Personalamt
Ausbildung 2026
Markt 1
01662 Meißen

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Bei Fragen zur Ausbildung steht dir Frau Küttner unter 03521 467458 oder [[email protected]](https://[email protected]/) zur Verfügung.

Im Landratsamt Meißen sind zum 01.09.2025 sechs Stellen für die

## Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

## Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

zu besetzen.

Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage [www.kreis-meissen.de](https://www.kreis-meissen.de/).

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten dauert 3 Jahre und gliedert sich in Theorie und Praxis. Am Beruflichen Schulzentrum „Otto Lilienthal“ in Freital werden die theoretischen Kenntnisse vermittelt und in den verschiedenen Ämtern des Landratsamtes Meißen findet die praktische Ausbildung statt. Ergänzend werden Sie im Rahmen der Dienstbegleitenden Unterweisung im Sächsischen Kommunalen Studieninstitut in Dresden unterrichtet.

### Ihr Profil:

- mindestens mittlerer Schulabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss oder Fachoberschulreife)
- gute schulische Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik, Deutsch und Gemeinschaftskunde/Recht/Wirtschaft
- hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

### Unser Angebot:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) und sonstige Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Zahlung eines jährlichen Lernmittelzuschusses und einer Abschlussprämie nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung
- Übernahme in ein befristetes und bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung
- interessanter und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz
- qualifizierte und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- betriebliche Altersvorsorge

Für Fragen erreichen Sie unsere Ausbildungsleiterin Frau Rößler unter der Telefonnummer 03521 725-1103.

Voraussetzung für eine Einstellung ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern/der Immunität gegen Masern oder einer gegebenenfalls vorliegenden medizinischen Kontraindikation (gilt nur für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) und die arbeitsmedizinische Eignung (Berufstauglichkeit gemäß Paragraf 32 Jugendarbeitsschutzgesetz, Fahr- und Höhentauglichkeit). Zur Vorlage der Nachweise erhalten Sie rechtzeitig im Laufe des Stellenbesetzungsverfahrens weitere Informationen.

Wir bitten Sie, Bewerbungen **bis spätestens 18.12.2024** über unser Karriereportal unter [www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen](https://www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen) mit folgenden Unterlagen einzureichen:

- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- letzten zwei Schulzeugnisse beziehungsweise Abschlusszeugnisse
- Praktikumsbeurteilungen beziehungsweise Arbeitszeugnisse.

Von einer Papierbewerbung oder Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie abzusehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage [www.kreis-meissen.de](https://www.kreis-meissen.de/Kurzmen%C3%BC/Datenschutz/). Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ralf Hänsel

Landrat

Öffentliche Stellenausschreibung
Kenn-Nr.: Ö/122-2023

Im Jobcenter des Landratsamtes Meißen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Leistungsgewährung (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.
Der Arbeitsort sind die Standorte des Jobcenters in Meißen, Riesa oder Großenhain.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie alternierende Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
 Annahme der Anträge auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, Zweiter Teil sowie tangierender Leistungen und Beratung der Antragsteller
 Feststellung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch, Zweiter Teil
 Gewährung von Leistungen der Grundsicherung, der Kosten für Unterkunft und Heizung, sowie zur Kranken- und Pflegeversicherung auch als Darlehen
- Prüfung vorrangiger Leistungen und Entscheidung zum Vorrang
- Prüfung und Entscheidung der Hilfebedürftigkeit
- Entscheidung zum sozialversicherungsrechtlichen Status aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft
- Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
- Entscheidung zu Absenkung und Wegfall des Bürgergeldes
- Ablehnung bei Vorliegen entsprechender Tatbestände
- Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
 Gewährung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket
 Prüfung von Umzugsanliegen
- Prüfung Notwendigkeit, Angemessenheit der neuen Unterkunftskosten
- Erteilung der Zusicherung zur Kostenübernahme oder Ablehnung
- bei Erfordernis Prüfung zu Mietkautionsdarlehen
- Prüfung der Gewährung von Umzugskosten/Wohnungsbeschaffungskosten/ Erstausstattungsbedarfen
 Widerspruchsbearbeitung im Rahmen der Abhilfeprüfung/Bearbeitung von Überprüfungsanträgen
 Anmeldung, Bezifferung und Überprüfung von Erstattungsleistungen, Kostenbeiträgen und Unterhaltsansprüchen, insbesondere bei Vorleistungen für andere Leistungsträger oder Dritte

Ihr Profil:

 Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Justizfachangestellten
oder Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene (früher mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
oder Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalfachangestellte/-r)
 oder Abschluss der Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Arbeitsförderung
 oder Abschluss der Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur/zum Steuerfachangestellten oder zur/zum Notarfachangestellten in Verbindung mit anwendungsbereiten Kenntnissen im Verwaltungsrecht
 Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach Sozialgesetzbuch, Zweiter Teil von Vorteil
 ausgeprägtes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Team- und Entscheidungsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
 Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern
 gute Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot:

 tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung des TVöD-VKA
 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
 interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
 Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
 betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
 Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
 betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Für fachliche Fragen erreichen Sie den Leiter des Geschäftsbereiches Operativ Herrn Bennewitz unter der Telefonnummer 03521 725-4602.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 29.11.2023 über unser Karriereportal unter www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht.
Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Gesetzliche Arbeitslosenversicherung, Terminplanung, -überwachung, Fristenüberwachung, Verwaltungsrecht, Sachbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Leistungsfälle bearbeiten, Kommunalrecht, Sozialrecht, Korrespondenz, Arbeitsförderungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Im Kreisordnungsamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter
Schornsteinfegerwesen (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Meißen.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie nach individueller Absprache zur Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Aufgaben der Fachaufsicht im Bereich Schornsteinfegerwesen

 Fachaufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger/-innen
- Bearbeitung von Beschwerden
- Überprüfung der Aufgabenwahrnehmung und Pflichterfüllung
- Entgegennahme von Meldungen der Nichterfüllung von Kehr- und Überprüfungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Anzeigen von Handlungspflichtverletzungen
- bei entsprechenden Informationen gegebenenfalls Aufforderung zur Vorlage eines amtsärztlichen Gutachtens
- Einleitung aufsichtsrechtlicher Maßnahmen
 Überprüfung und Kontrolle der Kehrbezirke – Prüfung Kehrbücher
 Durchsetzung von Maßnahmen bei Nichterfüllung der Kehr- und Überprüfungsarbeiten
- Sachverhaltsklärung, Anhörung
- Erlass des Zweitbescheides und Androhung der Ersatzvornahme
- Erlass von Duldungsverfügungen bei verweigerten Reinigungen, Überprüfungen oder Messungen an Bürger
- Einleitung und Durchführung von Ersatzvornahmen
 Bearbeitung von Anträgen auf Kehrerhöhungen, -reduzierungen
 Bestellung Ersatzschornsteinfeger
 Bearbeitung von allgemeinen Anfragen im Rahmen der Fachaufsicht
 Bearbeitung von Anträgen auf Beitreibung rückständiger Gebühren und Auslagen für öffentlich-rechtliche Tätigkeiten
 Widerspruchsbearbeitung
 Feststellung von Ordnungswidrigkeiten und Vorbereitung zur Verfolgung und Ahndung

Ihr Profil:
 Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
oder Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene (früher mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
oder Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalfachangestellte/-r)
 ein ausgeprägtes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
 Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in den Bertrieben der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger/-innen
 Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern
 Pkw-Führerschein
 gute Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot:
 tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 9a der Entgeltordnung des TVöD-VKA
 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
 interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
 Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
 betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
 Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
 betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Für fachliche Fragen erreichen Sie die Leiterin des Sachgebietes Ordnungs-/Gewerberecht Frau Manthey unter der Telefonnummer 03521 725-1441.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls der Feststellung der Gleichwertigkeit. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 20.11.2023 über unser Karriereportal unter www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht.
Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Öffentliche Verwaltung

Im Jobcenter des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Kundenservice (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist der Landkreis Meißen.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
* Kundenservice – Jobcenter-Hotline
  - Auskünfte allgemeiner Art, insbesondere zu Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Ansprechpartnern sowie Durchführung von Erstberatungen
  - Hilfestellung beim Herunterladen und Anleitung zum Ausfüllen von Anträgen und Formularen des Jobcenters
* Kundenbetreuung und -steuerung inklusive Antragsausgabe
  - Ausgabe von Erstanträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Sozialgesetzbuch, Zweiter Teil (Bürgergeld) und den dazugehörigen Anlagen, Merkblättern und Erläuterungen sowie Auskunftserteilung allgemeiner Art
  - Erfassung der Antragstellung und der Grunddaten im Fachprogramm OPEN/PROSOZ
* Allgemeine Büroarbeiten - Postlauf (Öffnung, Bestempelung, Zuordnung und Verteilung von Eingangspost
nach Zuständigkeitsbereichen, Einsammeln von Ausgangspost)
  - Vorbereitung und Durchführung der Aktenarchivierung/-digitalisierung einschließlich der Eingabe in die Archivdatenbank
  - Führen des Aktenarchivs, Qualitätskontrolle und Abforderung von Unterlagen aus der Amtsregistratur

Ihr Profil:
- Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
- oder Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene (früher mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
- oder Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalfachangestellte/r)
- oder Kaufmann für Büromanagement bzw. Vorgängerberufe
- oder andere Abschlüsse mit mehrjähriger Berufserfahrung in Beantragungsverfahren sozialer Leistungen
- ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Bürger-/Mitarbeiterorientierung
- Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern
- Bereitschaft, Vertretungsdienste an allen JC-Standorten zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot:
- tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung des TVöD-VKA
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Für fachliche Fragen erreichen Sie die Leiterin des Teams Kundenservice und Organisationsmanagement Frau Michel unter der Telefonnummer 03521 725-4017.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 15.11.2023 über unser Karriereportal unter www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen einzureichen.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ralf Hänsel
Landrat

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Telefondienst, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auskünfte erteilen, Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung, Öffentliche Verwaltung

Die Freie Werkschule Meißen umfasst eine Grundschule mit Schulhort, eine Oberschule und ein Berufliches Gymnasium mit den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften und Gesundheit & Sozialwesen.

Ab 01.02.2024 suchen wir für unsere Verwaltung und unsere Bibliothek eine/n

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Was Sie mitbringen sollten:
• eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• ein ausgeprägtes Maß an Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und die Lust, mit jungen Menschen zu arbeiten.

Was wir bieten:
• eine Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 4 der Entgeltordnung des TVöD-VKA
• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• die Möglichkeit eines Jobtickets (Deutschlandtickets) für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Verkehrsverbundes Oberelbe.

Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden und spannenden Arbeit in einem hochmotivierten Team an einer Schule mit reformpädagogischem Ansatz haben, sind Sie bei uns richtig. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an unsere Schuladresse oder via Mail an

[email protected]

Freie Werkschule Meißen
Zscheilaer Straße 19
01662 Meißen

Tel: 03521 71867-0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Postbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung

In der Niederlassung Meißen des LASuV ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 12 – Organisation, Haushalt und
IuK – unbefristet in Vollzeit zu besetzen

Über uns
Das Landesamt für Straßenbau und Verkehr (LASuV), mit der Zentrale und seinen fünf Niederlassungen, ist der zentrale staatliche Ansprechpartner für den Bereich Verkehr im Freistaat Sachsen. Neben der Planung und dem Bau sowie der Verwaltung von
Staats- und Bundesstraßen, der Förderung des kommunalen Straßenbaus einschließlich des ÖPNV, gehören hierzu die Erweiterung des Radwegenetzes sowie umfangreiche Aufgaben des Straßenrechts und des Straßenverkehrswesens.

Ihr Aufgabengebiet
* Organisation und Verwaltung des Fahrzeugpools einschließlich Kontrolle der
Fahrtenbücher, Kraftstoffabrechnung sowie Organisation und Überwachung von
Werkstattterminen,
* gelegentliche Personen-, Transport- und Kurierfahrten,
* Verwaltung der Drucker- und Kopiertechnik einschließlich Auslösen von
Reparaturaufträgen,
* Feststellung des Bedarfs, Beschaffung, Verteilung und Nachweis für die
persönliche Schutzausrüstung,
* Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von hausinternen Umzügen,
* Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen des Referats aller Art (insbes.
Möbel und Verbrauchsmaterial) und
* kassenwirksame haushalterische Bearbeitung von Rechnungen.

Ihr Profil
Was Sie zwingend mitbringen (bitte Nachweise beifügen):
- die Befähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 in der
Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r,
Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation,
Bürokauffrau/Bürokaufmann sowie
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines
Dienst-Kfz.
Womit Sie uns überzeugen:
- nachgewiesenes Fachwissen bezogen auf das benannte Aufgabengebiet,
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise aus der
Straßenbauverwaltung und
- Kenntnisse im Umgang mit dem Programm VIS.SAX oder einem vergleichbaren System der elektronischen Vorgangsbearbeitung und Aktenführung.

Die Stellenausschreibung richtet sich auch an interessierte und engagierte Berufsanfänger (m/w/d), die ihren beruflichen Start in einer interessanten Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung sehen.

Was wir erwarten:
- ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- anwendungsbereite Kenntnisse im MS Office / EDV Anwendungen, sowie die Fähigkeit, sich in weitere Softwaretools und -systeme einzuarbeiten,
- eine zügige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise,
- ein freundliches; kompetentes Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten
- ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zu Telearbeit und Teilzeit,
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungs-angebot sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen,
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL)) sowie
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheits-förderung (z. B. die Möglichkeit einer vergünstigten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft).

Die auszuübenden Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Das Landesamt für Straßenbau und Verkehr ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung der Bewerbung beizulegen.
Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung für Bewerbungen beim Landesamt für Straßenbau und Verkehr finden Sie auf unserer Webseite. Hier erhalten Sie zudem Informationen zum Zugang für elektronisch signierte und/oder verschlüsselte elektronische Dokumente.

Ihre Bewerbung
Wir haben Sie neugierig gemacht und Sie möchten Teil des Teams WEGBEREITER werden?

Dann bitten wir Sie, soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter
der Kennziffer 104-2023 bis zum 7. November 2023 an das

Landesamt für Straßenbau
und Verkehr, Zentrale
Referat 11 –
Personalangelegenheiten
Stauffenbergallee 24
01099 Dresden

oder als eine PDF-Datei per E-Mail an [email protected]

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Hantschke, unter 0351/8139-1131, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Postbearbeitung, Kommunalrecht, Terminplanung, -überwachung, Öffentliche Verwaltung