Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Poststelle im Sachgebiet 10 – Hauptverwaltung

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
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·           Sortierung und Verteilung der ein- und ausgehenden Post

·           Abholung der ausgehenden Post im Haus sowie in den Außenstellen (Kurierfahrten)

·           Frankieren der Post mit Hilfe einer Frankiermaschine

·           Verwaltung des zentralen elektronischen Posteingangs und des Behördenpostfachs

·           Vergabe und Einteilung der angeforderten Dienstwägen

·           monatliche Erfassung der Angaben aus den Fahrtenbüchern
 
 
Sie bringen mit:
 
·         eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         Fach- und Sozialkompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         gute IT-Kenntnisse

·         Führerschein der Klasse B
 
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 
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**Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!**
 
 
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!
 
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
 
 
 
Bei fachlichen Fragen                        Herr Götze (09353/793-1202)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Theobald (09353/793-1152)

Der **Landkreis Main-Spessart** sucht eine/n

**Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Zulassungsstelle Marktheidenfeld**

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

- Durchführung von Neuzulassungen, Umschreibungen, Außerbetriebssetzungen, techn. Änderungen, Umkennzeichnung von Kraftfahrzeugen, rote Kennzeichen für Händler, Erteilung von Ausfuhrkennzeichen etc.
- Bearbeitung von Ummeldeverstößen
- Bedienung der Kunden am Schalter einschl. Prüfung der vorgelegten Unterlagen
- Mitarbeit in allgemeinen Verwaltungsaufgaben des Sachgebiets wie Erteilung von Rechtsauskünften, Schriftverkehr mit dem KBA, Abnahme eidesstattlicher Versicherungen

Sie bringen mit:

- Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I), **alternativ** eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft einen fachbezogenen Lehrgang der Bayerischen Verwaltungsschule berufsbegleitend innerhalb eines Jahres zu absolvieren (die Kosten hierfür können nur teilweise übernommen werden)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute IT-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- eigenes Kfz
- Bereitschaft den Dienst auch in den Zulassungsstellen Lohr oder Karlstadt zu verrichten

## **Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!**

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Herr Gottsmann (09353/793-1435)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Theobald (09353/793-1102)

Der **Landkreis Main-Spessart** sucht eine/n

**Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Gesundheitsamt**

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

**1. Staats- und Kreishaushaltsangelegenheiten**

- Prüfung und Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit
- Planung von Ansätzen
- Mittelanmeldung
- Überwachung des Budgets
- Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung
- Erstellung von Kostenfestsetzungen für die verschiedenen Fachbereiche
- zentrale Rechnungsstellung

**2. Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben**

- Beantwortung von An- und Abfragen der Regierung
- Erstellung von Statistiken
- Steuerung des Publikumsverkehrs sowie die Betreuung von Besuchern
- Verwaltung des digitalen und analogen Posteingangs
- Bestellung von Geschäfts- und Bürobedarf, medizinischem Sachbedarf sowie Dienst- und Schutzkleidung

**3. Überwachung der Anzeigepflicht der Heilhilfsberufe, Heilpraktiker und Hebammen**

Sie bringen mit:

- eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- die Bereitschaft die Erreichbarkeit des Gesundheitsamtes Dienstag- und Donnerstagnachmittags sicherzustellen
- gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

## **Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal!** 

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Frau Schwarzkopf (09353/793-1603)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Theobald (09353/793-1102)