IT Business Itelligence Analyst (m/w/d) [Kziff. CL88AV24] (Business-Intelligence-Consultant)

Aufgaben

- Übernahme einer zentralen Rolle als interner Ansprechpartnerin für Reporting- und Business-Intelligence-Lösungen – insbesondere mit TARGIT und Power BI
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung leistungsstarker BI-Lösungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Konzeption und Aufbau durchdachter Datenmodelle und -strukturen
- Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Validierungen und Plausibilitätsprüfungen
- Erstellung und Pflege aussagekräftiger Dashboards, Berichte und Analysen zur Visualisierung von Unternehmenskennzahlen
- Identifikation von Trends, Mustern und Potenzialen zur Prozessoptimierung auf Basis fundierter Datenanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Aufnahme von Anforderungen und Umsetzung individueller Reporting-Lösungen
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Berichtswesens und aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung von Prozessen

Anforderungen

- Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse und -modellierung mit BI-Tools wie TARGIT, Power BI oder Tableau
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Business Central – sowie gute Kenntnisse in SQL (z. B. MS SQL Server)
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren analytische Bewertung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytischem Denkvermögen
- Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und digitalen Technologien – idealerweise mit einem IT-nahen Hintergrund
- Hohe Eigeninitiative, Innovationsfreude und ein serviceorientiertes Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Gesundheitsprämie und attraktive Mitarbeitendenprämie, wenn Sie neue Talente werben
- Mitarbeiterrabatte bis zu 60 %
- Exklusive Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- JobRad-Leasing – bleiben Sie mobil und tun Sie gleichzeitig etwas für Ihre Gesundheit
- Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive der Möglichkeit, deutschlandweit im Mobile Office zu arbeiten
- Betriebsfeiern wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen für Gemeinschaft und gute Stimmung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und etablierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hunde willkommen – nach Absprache darf Ihr Vierbeiner Sie ins Büro begleiten
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
- Frisches Obst und Kaffeespezialitäten stehen Ihnen selbstverständlich kostenlos zur Verfügung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an [email protected].

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Die Stabsstelle Digitalisierung und E-Goverment ist die Einheit zur Gestaltung der digitalen Transformation im Kreis Pinneberg. Ein 15-köpfiges Team, bestehend aus Spezialist*innen für Organisationsentwicklung, IT-Beratung und -Betrieb, modernisiert Schritt für Schritt die internen sowie externen Verwaltungsabläufe und kümmert sich um viele weitere Themen, um die Kreisverwaltung zukunftsorientiert aufzustellen. Menschen, Prozesse und Technologie stehen dabei im Zentrum der Transformation.
Zahlen, Daten und Fakten sind von hoher Relevanz für die Verwaltung. Mit dieser Position wird der Grundstein zur Etablierung einer datengetriebenen Entscheidungsfindung gelegt. Unterstützen Sie uns in diesem spannenden Arbeitsfeld und treiben Sie die Innovation im Hause über alle Fachbereiche hinweg voran.
Business Intelligence Entwickler*in
Das sind Ihre Aufgaben:

(Weiter-)Entwicklung der Datenstrategie für den Kreis Pinneberg
Vorantreiben von Innovationsthemen (z.B. Digitaler Zwilling oder Open Data)
Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung eines Prozesscontrollings durch Kennzahlen und Messgrößen zur Prozessleistungsbewertung im Tandem mit dem Team Controlling und Prozessmanagement
Vorbereitung und Durchführung von BI-Workshops, Trainings und Schulungen der Prozessverantwortlichen
Systeme mit Board in Zusammenarbeit des Teams zu integrieren
Steuerung externer Dienstleister für Systemanpassungen im BI-System Board
Entwicklung und Ausführung von Datenbankabfragen und Durchführung von Analysen
Entwicklung von Tools zur effizienten Speicherung von Daten
Evaluierung und Verbesserung bestehender BI-Systeme
Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation im Rahmen der Systementwicklung

Das bringen Sie mit:

Ein Bachelor-Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
Einschlägige Erfahrung als BI-Entwicklerin oder Datenwissenschaftlerin und Vertrautheit mit BI-Technologien
Wünschenswert ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung in Data-Warehouse-Design (z.B. Dimensionsmodellierung) und Data Mining
Umfassendes Verständnis des Datenbankenmanagementsystems, der Online-Analyseprozesse (OLAP) und des ETL-Frameworks (Extract, Transform und Load)
Kenntnisse von SQL-Abfragen werden vorausgesetzt
Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und innovativ zu handeln
Eine selbstständige, vorausschauende und gut strukturierte Arbeitsweise
Empathie und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Darauf können Sie sich freuen:

Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 12 TVöD
Bewerbungen von Beamt*innen werden ebenfalls begrüßt, die analytische Einschätzung der Stelle befindet sich derzeit in Arbeit
Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls unter Mitteilung Ihres Arbeitszeitwunsches möglich
Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen
Ein gut funktionierendes Team und die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen
Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
ProfiTicket und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.01.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Herr Christoph Süsens, Telefon (04121) 4502 4595 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de