Pflegefachkraft im Nachtdienst (Nachtwache - Pflege)

Nordhorn ab sofort      AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!  Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser seit über 40 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Nordhorn bietet 85 Bewohnerinnen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Komm in unser familiäres Team von 100 Mitarbeiterinnen, welches von 15 Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Praktikantinnen unterstützt wird!  Unterstütze unser Team ab sofort als  Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)20-30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet  Deine Aufgabenbereiche    Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege  Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox  Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements  Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikanteninnen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester   Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen  Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten  Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget   Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene  Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld  Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL  Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit    Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)  Eigenschaften: Innovationsfreude in der Pflege  Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit  Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit    Interesse geweckt?  Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst Du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!   Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne umgehend deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Nordhorn ab sofort      AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!  Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser seit über 40 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Nordhorn bietet 85 Bewohnerinnen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Komm in unser familiäres Team von 100 Mitarbeiterinnen, welches von 15 Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Praktikantinnen unterstützt wird!  Unterstütze unser Team ab sofort als  Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)20-30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet  Deine Aufgabenbereiche    Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege  Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox  Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements  Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikanteninnen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester   Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen  Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten  Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget   Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene  Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld  Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL  Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit    Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)  Eigenschaften: Innovationsfreude in der Pflege  Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit  Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit    Interesse geweckt?  Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst Du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!   Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gern umgehend deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!