Offres d'emploi à Nordhorn en Allemagne

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

**Das lernst du bei uns:**

- Beaufsichtigung des Badebetriebes inkl. Beckenaufsicht
- Betreuung und Service der Badegäste
- Gestaltung und Begleitung von Kursen, z. B. Schwimmkurse und Aqua-Jogging
- Wartung und Pflege der Schwimmbadtechnik
- Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen
- Schwimmtraining und Erlernen der verschiedenen Schwimmstile

**Das wünschen wir uns von dir:**

- Einen abgeschlossenen Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss
- Umschüler sind ebenfalls herzlich Willkommen
- Freude am Element Wasser und sportliche Aktivität
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Sorgfalt, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

**Das bieten wir dir:**

- Ein engagiertes Ausbilderteam
- Intensive Begleitung, Förderung und Entwicklung während deiner Ausbildung
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten durch das Schichtsystem
- EGYM wellpass

[
](https://karriere.nvb.de/application/e3a16a6e-2f3a-4c90-b033-24c88561bfb1/59365083/?version=1×tamp=1760426564905&locale=de&msid=MTg3OA)

Als regional verwurzelte Sparkasse geht es uns mehr als um Geld. Es geht uns um die Menschen in der Grafschaft Bentheim, die sich nicht nur über unser gesellschaftliches Engagement, sondern insbesondere auf unsere kompetente Beratung in allen Lebensphasen verlassen können.

Sie haben Interesse in unserer Sparkasse mitzuarbeiten, sich beruflich sowie persönlich aktiv einzubringen und die zukünftige Entwicklung mitzugestalten, dann sollten wir miteinander sprechen!


**Ihre Aufgabe – darauf können Sie sich freuen:**

- Baufinanzierungsberatung für Kunden und Nichtkunden unserer Sparkasse
- Maßgeschneiderte und hochwertige Beratung rund um die Immobilienfinanzierung auch außerhalb der Servicezeiten
- Aufbau einer dauerhaften Geschäftsverbindung mit unseren Kundinnen und Kunden
- Verlässliche Kontaktpflege sowie Ausbau und Festigung der bestehenden Kundenbeziehungen und Gewinnung von neuen Kunden/Kundinnen
- Kombination von Baufinanzierung unter Berücksichtigung öffentlicher Mittel und der Beratung zu den mit der Baufinanzierung verbundenen Produkten
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Spezialberatern Immobilienvermittlung im ImmobilienCenter
- Bearbeitung von Anfragen externer Finanzierungsvermittler
- Etablierung eines stabilen Netzwerks mit externen Finanzierungsvermittlern
- Repräsentation der Sparkasse in der Grafschaft als vertrauensvoller und wertvoller Partner


**Was Sie dafür mitbringen sollten:**

- eine bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung und ggf. eine weitergehende, erfolgreich abgeschlossene Qualifikation
- Berufliche Leidenschaft sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Baufinanzierungsberatung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung
- Offenheit für Digitalisierung und moderne Beratungstechniken
- Einsatzfreude, Akquisitionsstärke und Freundlichkeit
- Kompetenzgerechte Aufbereitung von Beschlüssen
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Aufmerksamkeit für weitere Beratungsansätze
- Hohe Beratungsqualität und Interesse an Lösungen für die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kunden
- Begeisterung für Teamwork



**Das bieten wir:**

- Persönliche Entwicklungsperspektiven und Karrierechance
- Attraktive Möglichkeit der Beratung im Bereich der Immobilienfinanzierung
- Mobiles Arbeiten und variable Arbeitszeit als Beitrag zur work-life-balance
- Eine große Auswahl an [Benefits](https://www.sparkasse-nordhorn.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere.html?n=true&stref=hnav)
- Die Vorteile einer leistungsgerechten Vergütung mit fixen und variablen Anteilen sowie von Sozialleistungen nach TVöD-S
- Zusammenhalt und Unterstützung im Team und in der Sparkasse

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sind Sie unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können? Bewerben Sie sich! Eine mögliche Entwicklungsperspektive oder alternative Chancen können wir gemeinsam nur einschätzen bzw. besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop: https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-nordhorn/position-122876

### **Was mache ich während der Ausbildung?**

- Du arbeitest an der Optimierung bestehender IT-Systeme in der Verwaltung und stattest diese mit neuester Hard- und Software aus. Außerdem entwickelst du Konzepte für neue Systeme, die die Verwaltung wirtschaftlicher und effizienter machen. Du arbeitest viel auf der operativen Ebene.
- Bekommt die Verwaltung neue Soft- oder Hardware weist du die Mitarbeiter ein und machst sie mit dem neuen System vertraut. Auch bei allgemeinen PC-Problemen bist du zur Stelle und hilfst zum Beispiel bei der Installation von Treibern oder Updates.
- Im Bereich Controlling kümmerst du dich um die Finanzen und kontrollierst die Ausgaben. Dafür erstellst du Statistiken und Präsentationen, die einen guten Überblick über die Finanzen ermöglichen.
- Das Thema Datenschutz spielt eine immer größere Rolle. Du sorgst für die Einhaltung der Bestimmungen und prüfst Maßnahmen zur IT-Sicherheit.
- Das Gestalten und Aufsetzen von Verträgen aller Art zählt ebenfalls zu deinem vielfältigen Aufgabengebiet.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im

1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

Pro Ausbildungsjahr erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € brutto. Daneben werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
Mail: [email protected]

### **Was mache ich während der Ausbildung?**

- Du hilfst bei der Einführung neuer IT-Strategien und neuer Techniken, wartest Server und deren Peripherien, leistest Support in Hard- und Softwarefragen, bist für die Wartung und Reparatur sowie für die Einrichtung neuer Arbeitsplätze zuständig.
- Weiterhin bist Du für die Fehlerbehebung bei PC-Komponenten mitverantwortlich.
- Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus der praktischen Ausbildung innerhalb der Kreisverwaltung sowie der theoretischen Ausbildung an den Berufsbildenden Schulen in Nordhorn.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im

1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

Pro Ausbildungsjahr erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € brutto. Daneben werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
Mail: [email protected]

### **Was mache ich während der Ausbildung?**

- Du berätst bspw. Feriengäste zu touristischen und kulturellen Angeboten, nimmst Reservierungen sowie Buchungen entgegen.
- Du recherchierst, koordinierst und unterbreitest Freizeitangebote, planst Veranstaltungen und kümmerst dich um Organisation und Ablauf.
- Du pflegst die touristische Internetseite sowie die Social-Media-Auftritte.
- Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
- Du wirst die meiste Zeit beim Grafschaft Bentheim Tourismus eingesetzt und hast im 1. Lehrjahr zweimal in der Woche Berufsschule an den Berufsbildenden Schule in Oldenburg.
- Ab dem 2. Lehrjahr hast Du einmal wöchentlich einen Tag Berufsschule.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im
1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

Pro Ausbildungsjahr erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € brutto. Daneben werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
Mail: [email protected]

Du hast Dein (Fach-)Abitur und träumst davon, in einer verantwortungsvollen Position in einem internationalen Einzelhandelsunternehmen durchzustarten? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchsführungskraft.

Mit dieser Aus- und Fortbildung erzielst Du gleich 3 IHK-Abschlüsse in nur 3 Jahren:
•    Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
•    Handelsfachwirt (m/w/d)
•    Ausbildereignung

Du lernst eigenverantwortlich Fach-, Organisations-, und Führungsaufgaben zu übernehmen, um später die Filiale zu steuern. Nutz‘ Deine Chance schon innerhalb der Ausbildungszeit, verschiedene Positionen erfolgreich zu durchlaufen: Vom Verkauf bis zur Filialleitung. Und danach geht noch mehr!
 

## **Darauf kannst du dich freuen:**

- Monatsbruttogehalt: 1.-6. Monat 1.200,00€, 7.-18. Monat 1.400,00 €, ab dem 19. Monat 2.250,00 €
- Schulischer Teil im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (10 Blockseminare à 2 Wochen)
- Weihnachtsgeld 
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beste Aufstiegs- und Übernahmeoptionen
- Respektvolles „Du“, gelebte Werte und ein herzliches Miteinander 
- 15% Personalrabatt auf deine Einkäufe, Weihnachtsbox, Team-Event

## **Deine Aufgaben:**

- Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung
- Schritt für Schritt lernst Du unsere Führungsaufgaben kennen, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren
- Anschließend übernimmst Du auch die Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden!
- Im 3. Lehrjahr warten spannende Projekte, wie die Mitarbeit bei Neueröffnungen, Filialanalysen mit der Regionalleitung oder die Mitgestaltung von Bewerbertagen auf Dich

## **Das bringst Du mit:**

- Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit Praktikumsnachweisen (siehe IHK) 
- Interesse an Führungs- und Filialverantwortung
- Lern-, Einsatz-, und Veränderungsbereitschaft
- Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

## **Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?**

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über unsere Webseite. 
Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
**Work at Action. Be surprised!**

### **Was mache ich während der Ausbildung?**

- Du hast vielseitige Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen des Landkreises
- Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Verwaltungsablauf in den Querschnittsabteilungen.
- Der Publikumsverkehr gehört in unterschiedlichen Abteilungen auch mit dazu, weshalb es wichtig ist, dass Du hilfsbereit, freundlich und kontaktfreudig bist.
- Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an den Berufsbildenden Schulen in Lingen sowie in Form von Lehrgängen des Niedersächsischen Studieninstituts in Osnabrück.
- Insgesamt dauert die Ausbildung 3 Jahre.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im

1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

Pro Ausbildungsjahr erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € brutto. Daneben werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
Mail: [email protected]

Was mache ich während der Ausbildung?

- Du verbringst den Großteil Deiner Arbeitszeit auf den Straßen des Landkreises.
- Die vielfältigen Aufgaben verlangen ein hohes Maß an Verantwortung, da Du u. a. für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Kreisstraßen, die Beseitigung von Gefahrenquellen, die Durchführung des Winterdienstes sowie die Montage und Wartung der Verkehrszeichen mitverantwortlich bist.
- Die praktische Ausbildung erfolgt in der Kreisstraßenmeisterei in Neuenhaus.
- Der Berufsschulunterricht findet in Form von Blöcken an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge statt.
- Die überbetriebliche Ausbildung absolvierst Du in Mellendorf und Rostrup.
- Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und ist aufgeteilt in einen praktischen und theoretischen Teil sowie eine überbetriebliche Ausbildung.

### Was verdiene ich während der Ausbildung?

Aktuell erhältst Du im

1. Ausbildungsjahr: 1218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1377,59 €

#### Wir haben uns einiges für dich überlegt ...

## **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten**
Mit der Gleitzeit hast Du die Möglichkeit, weitestgehend selbst zu organisieren, zu welchen Zeiten Du gerne arbeiten möchtest.
- **Fort- und Weiterbildungen**
Wir möchten auch, dass du dich während und nach deiner Ausbildung weiterbildest und haben einige Angebote für dich.
- **Vielseitige Aufgaben**
Wenn du in deiner Praxisphase bei uns bist, kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Dabei unterstützen dich deine Kolleg:innen.
- **Tolles Gehalt**
Schon während der Ausbildung verdienst du gut. Das kann sich sehen lassen! Außerdem bekommst du vermögenswirksame Leistungen und jährlich einen Lernmittelzuschuss.
- **Weiterbeschäftigung**
Die Chance, dass du nach deiner Ausbildung oder nach deinem Studium bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Wir möchten dich gerne behalten.
- **Unterstützung**
Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Für deine Ausbildung bekommst du außerdem ein:e Pat:in zur Seite gestellt, an den du dich immer wenden kannst.

Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich bei Maren Zacher.
Telefon: 05921 961418
Mail: [email protected]

**Das lernst du bei uns:**

- Einführung in die technischen und rechtlichen Grundlagen des Ausbildungsberufes
- Kennenlernen der Anforderungen an Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz 
- Sicherstellung der Funktionalität von Verteilnetzen und Anlagen
- Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Neubau von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und Anlagenkomponenten
- Selbständige Behebung von Störungen

**Das wünschen wir uns von dir:**

- guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- abgeschlossene Berufsfachschule Metalltechnik mit Schwerpunkt Versorgungstechnik
- handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
- Teamgeist, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 09.10.2025!

Im Fachbereich Bildung, Ordnung und Soziales der Stadt Nordhorn – Abteilung Jugendarbeit – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Kindertreff Eulennest**.

Befristet bis 31.03.2027 | Teilzeit (19 Std./Woche) | Stadt Nordhorn

**Ihre Aufgaben**

Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit Kindern zwischen 6 und 12 Jahren im Stadtteil Blanke. Dabei:

- gestalten Sie das tägliche Nachmittagsprogramm im Kindertreff und begleiten die Kinder während der Öffnungszeiten,
- beraten Sie Kinder, Eltern und Erziehungsberechtigte und vermitteln bei Bedarf an weitere Unterstützungsangebote,
- planen und führen Sie Projekte, Ferienaktionen und Angebote in den Stadtteilen Blanke, Brandlecht und Hestrup durch – gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen, Kolleg/innen, Netzwerkpartner/innen und Ehrenamtlichen,
- arbeiten Sie eng mit Schulen, Vereinen, Kirchengemeinden und weiteren Trägern der Jugendhilfe zusammen und entwickeln die Kinder- und Jugendarbeit vor Ort weiter,
- wirken Sie bei einrichtungs- und stadtteilübergreifenden Angeboten der Jugendarbeit (z. B. Spieletage, Ferienfreizeiten) mit,
- begleiten Sie (ehrenamtliche) Helfer/innen, Praktikant/innen und Freiwilligendienstleistende,
- nehmen Sie regelmäßig an Teamsitzungen, Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen teil.

**Ihr Profil**

Sie bringen mit:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit einschlägiger fachlicher Ausrichtung, z.B. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik o.ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,
- idealerweise Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern sowie in der Elternarbeit,
- Motivation und Kreativität, Angebote für und mit junge(n) Menschen partizipativ weiterzuentwickeln sowie die Bereitschaft, Fortbildungen zu aktuellen Themen der Jugendarbeit zu absolvieren,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Dienstzeiten und die Bereitschaft, vor allem an Nachmittagen, vereinzelt an Wochenenden sowie in den Ferien zu arbeiten,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz,
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit,
- einen Führerschein der Klasse B.

**Unser Angebot**

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Arbeit gerne machen. Darum bieten wir Ihnen:

- ein befristetes Arbeitsverhältnis (19 Std./Woche) mit Vergütung nach TVöD SuE
o S 11b (mit Studium) oder S 8b (als Erzieher*in),
- ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum,
- ein wertschätzendes und kooperatives Team,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision,
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche),
- zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Firmenfitness und Fahrradleasing.

**Vielfalt erwünscht!**

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität:

Männer sind in diesem Bereich unterrepräsentiert – deshalb freuen wir uns besonders über entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.

**Jetzt bewerben und mitgestalten!**

Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum **19.10.2025** an die Stadt Nordhorn im Online-Bewerberportal unter www.nordhorn.de/karriere

Weitere Fragen beantwortet gerne Frau Wolf unter Tel: 05921/878-435

Die Stadt Nordhorn sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

### Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Parkleitzentrale

Unbefristet | Vollzeit | Eingruppierung nach TVöD je nach Qualifikation bis zu EG 5 TVöD



Als Teil unseres Teams in der Parkleitzentrale sorgen Sie dafür, dass unsere Parkeinrichtungen zuverlässig funktionieren und Bürger*innen gut betreut werden. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit verbinden Sie technisches Verständnis mit kommunikativem Geschick und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im ruhenden Verkehr bei.

**Ihre Aufgaben sind u.a.:**

- Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Anfragen über die Rufanlage
- Technische Betreuung der Parkscheinautomaten sowie der Anlagentechnik auf den Großparkplätzen
- Erteilung von Verwarnungen im Rahmen der Überwachung des ruhenden Verkehrs inkl. Datenerfassung mit mobilen Geräten
- Erstellung schriftlicher Stellungnahmen und ggf. Aussage als Zeug*in bei Gerichtsverfahren
- Mitarbeit im Schichtdienst: Montag bis Freitag 08:00–19:00 Uhr, Samstag 09:00–18:00 Uhr im Wechsel mit drei weiteren Kolleg*innen

**Was Sie mitbringen:**

- wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik/handwerkliches Geschick
- Außendiensttauglichkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Stärke
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen sachlich und besonnen zu reagieren
- sicherer Umgang mit MS Office
- selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

**Was wir Ihnen bieten:**

- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit tariflicher Eingruppierung nach je nach Qualifikation bis zu EG 5 TVöD
- attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness und Fahrradleasing
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche

**Gleichstellung und Vielfalt:**

Wir fördern aktiv die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

**Interessiert?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten ein – und gestalten Sie mit uns die Zukunft Nordhorns.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum **08.10.2025** über das Online-Bewerbungsportal: www.nordhorn.de/karriere

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Allin telefonisch unter Tel. 05921/878-102.

**Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.**

### **Ihr Wirkungsfeld**

- Eigenverantwortliche Durchführung des Projektcontrollings, inklusive Budgetüberwachung, Kostenanalysen und Bewertung
- Erstellung übersichtlicher Auswertungen und Berichte für die Projektleitung, Buchhaltung und Geschäftsführung
- Unterstützung bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung

### **Ihre Expertise**

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Betriebswirt, Wirtschaftsfachwirt oder Bilanzbuchhalter)
- Berufserfahrung im Controlling
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, insbesondere Excel sowie Kenntnisse gängiger ERP-Software
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten und vorausschauende analytische Sichtweise mit notwendiger Durchsetzungsstärke
 
In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Steuerung unserer Projekte bei und haben die Chance, sich in eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle weiterzuentwickeln.

Adresse:  Friedrich-Ebert-Str. 2, 48529 Nordhorn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  936484

Ausbildungsbeginn:  01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.07.2028


Du sorgst für Ordnung im Markt und präsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation unserer Waren
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 936484)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bauwesen eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

### Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immissionsschutz und städtebauliche Genehmigungsverfahren

🕜 39 bzw. 40 Stunden | 💼 Unbefristet | 💶 EG 11 TVöD bzw. A 11 BO

Sie möchten Ihre Expertise im Immissionsschutz und im Planungsrecht einbringen und verantwortungsvolle Genehmigungsverfahren begleiten? Dann verstärken Sie unser Team! Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Begleitung von immissionsschutzrechtlichen und städtebaulichen Genehmigungsverfahren und erstellen fundierte Stellungnahmen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren:
o Erteilung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungen sowie Beratung der Antragstellenden und sonstigen Verfahrensbeteiligten
- Durchführung von städtebaulichen Genehmigungsverfahren nach dem BauGB:
o Formelle und materielle Prüfung der eingehenden Flächennutzungspläne und Beratung der kreisangehörigen Gemeinden in städtebaulichen Fragen

**Das bringen Sie mit:**

- einen erfolgreichen Bachelorabschluss – Allgemeine Verwaltung / Öffentliche Verwaltung – bzw. die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II
- Kenntnisse im Immissionsschutzrecht und/oder im Bauplanungsrecht sind wünschenswert
- ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

**Wir bieten Ihnen:**

- Faire Vergütung: Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 BO
- Karriereoption Beamtenstatus: Bei persönlicher und sachlicher Eignung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis nach einer 6-monatigen Probezeit möglich. Befinden sich Bewerbende bereits in einem Beamtenverhältnis, kann eine Übernahme im Wege der beamtenrechtlichen Versetzung erfolgen.
- Verlässlichkeit mit Flexibilität: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
- Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
- Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
- Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft

**Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen!**

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
www.grafschaftbentheim.de/bewerbung
bis zum **05.10.2025**.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490

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