Initiativbewerbungen

# Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung (m/w/d) Ausbildungsstart 01.08.2026

### Umfang

Vollzeit

### Befristung

unbefristet (mit guter Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung)

### Vergütung

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

### Beginn

01.08.2026

Du suchst mehr als nur eine Aufgabe? Dann werde Teil des Teams und lege Dir mit der Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten den perfekten Grundstein für eine Karriere mit Perspektive im öffentlichen Dienst.

## So läuft deine Ausbildung ab:

Du absolvierst die Ausbildung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit. Die Ausbildung dauert i.d.R. 3 Jahre und kann bei guten Leistungen auch verkürzt werden. In der Ausbildung absolvierst du mehrere Praxisabschnitte in unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung (z.B. Personal, Öffentliche Sicherheit, Finanzen oder Bürgerservice), in denen du von deiner*deinem Ausbilder*in begleitet wirst. Zusammen mit den anderen Auszubildenden nimmst du zudem regelmäßig am verwaltungsinternen Unterricht teil. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht am Berufsbildungszentrum Dithmarschen statt, zusätzlich besuchst du zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) zur Vorbereitung und Durchführung deiner Zwischen- und Abschlussprüfung.

## Dein Profil:

- erfolgreicher Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife oder vergleichbar)
- Interesse an rechtlichen und organisatorischen Themen
- Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Sorgfalt, Teamfähigkeit und Engagement
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## Wir bieten:

- eine 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Einsätzen in verschiedenen Bereichen
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)
- 1. Jahr: 1218,26€, 2. Jahr: 1268,20€, 3. Jahr: 1314,02€
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
- ein freundliches und kollegiales Team, das Dich unterstützt und fördert
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, jährliche Sonderzuwendung, Lernmittelzuschuss o.ä.
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00€ beim Bestehen der Abschlussprüfung
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

**Jetzt bewerben bis zum 31.08.2025**

**Fragen?**Du hast Fragen zur Ausbildung oder Auswahlverfahren? Dann wende Dich gerne an den Fachdienst 11 – Personalabteilung – Herr Trede, Tel: 0481/6850-121, E-Mail: [email protected]

**Hinweise**Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

# Initiativbewerbungen

### Umfang

Vollzeit oder Teilzeit

### Befristung

unbefristet

### Vergütung

gemäß des TVöD

### Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

## Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt*in
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Allgemeinen Verwaltung
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens
- Motivation und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen

## Wir bieten:

- eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine Vergütung gemäß des TVöD/ Beamtenbesoldung
- ein Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

**Fragen?**Für weitere Auskünfte steht Ihnen Teamleiterin der Personalabteilung Inga Mumme, Tel. 0481/ 6850 120 gerne zur Verfügung.

**Hinweise**Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

Das Amt Heider Umland vergibt zum 01.08.2025 zwei

**Ausbildungsplätze zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

in der Kommunalverwaltung.

Wir suchen aufgeschlossene und lernbereite Auszubildende mit mindestens einem guten mittleren Bildungsabschluss. Neben dem besonderen Interesse am Verwaltungsberuf setzen wir Zuverlässigkeit und Teamgeist voraus.

Die Bewerbungsschreiben mit einem Lebenslauf und dem Abschlusszeugnis bzw. dem letzten Schulzeugnis sind zu richten an:

Amt KLG Heider Umland, „Bewerbung“, Kirchspielsweg 6, 25746 Heide.

Alternativ ist eine „Onlinebewerbung“ über die Homepage des Amtes möglich. Hier sind auch noch weitere Informationen zur Ausbildung in unserer Amtsverwaltung zu finden.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum **22. September 2024**.

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung und Sicherheit im Sachgebiet Bußgeldstelle  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Sachbearbeiterin (m/w/d) zu besetzen.   Die unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).  Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Sachbearbeitung im Bereich der Verkehrsordnungswidrigkeiten Einleitung, Anordnung und Durchführung der erforderlichen Ermittlungen Einleitung und Durchführung von Verwarnungsgeldverfahren Erlass von Bußgeldbescheiden Entscheidung in Einspruchs- und sonstigen Rechtsmittelverfahren Erzwingungshaftverfahren Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter Wir wünschen uns zusätzlich: eine selbständige Arbeitsweise einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürgerinnen einen sicheren Umgang mit der Standardsoftware die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Sachgebietes einzuarbeiten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet einen familienfreundlichen Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung    bis zum 14.04.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Stellenausschreibung Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung und Umwelt - Fachdienst Straßenverkehr - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als   Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Fahrerlaubnisbehörde   unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen Erteilung internationaler Führerscheine Überwachung der Eignungskontrollen nach §§ 11, 46 Fahrerlaubnis-Verordnung Maßnahmen nach dem Fahreignungsbewertungssystem sowie gegen Fahrerlaubnisinhaber*innen auf Probe Erteilung von Fahrer-, Werkstatt- und Unternehmerkarten für das digitale Kontrollgerät Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r          oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)          oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau*/Bankkaufmann*          oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*/Kaufmann* für Versicherungen und Finanzen          und die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezial-Software des Sachgebietes einzuarbeiten Wir wünschen uns zusätzlich Teamfähigkeit selbstständige Arbeitsweise Sensibilität im Umgang mit Kund*innen EDV-Kenntnisse der heute üblichen Standard-Software. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld die Möglichkeit, Mitglied eines engagierten Teams zu werden   attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket/Deutschland-Jobticket flexible Arbeitszeiten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung    bis zum 24.03.2024.  Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.   Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.   Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Bei der Stadt Heide ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Fachdienstleitung des Fachdienstes Familie, Bildung und Soziales (w/m/d)
Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A13 SHBesG
in Vollzeit zu besetzen.

Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten:
•    Leitung des Fachdienstes Familie, Bildung und Soziales mit den Bereichen „Soziales, Schule, Sport, Kultur“, „Lokales Bündnis für Familien“ und „Soziale Sonderleistungen“, sowie des Jugendzentrums, der Stadtbücherei und der Schulsekretär*innen
•    Organisation und Durchführung des Heider Marktfriedens
•    allgemeine Angelegenheiten und Koordination der Kindertageseinrichtungen in Absprache mit den jeweiligen Trägern inkl. Kostenkalkulationen
•    Organisation von Kinderspielplätzen
•    Hilfen für Asylbewerbende
•    Betreuung des Kinderschutzbundes
•    Betreuung des Ausschusses für Familie, Schule und Sport

Was Sie mitbringen:
•    eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Angestellte
oder
•    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
•    umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert

Im Übrigen erwarten wir:
•    Führungserfahrung und -kompetenz sind wünschenswert
•    Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind wünschenswert
•    sicheres Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucks-weise
•    hohe Sozialkompetenz, sowie Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Personen und Interessensgruppen
•    organisatorisches Geschick
•    gute Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientierten Handeln
•    Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:
•    eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
•    eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 SHBesG
•    ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar)
•    Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
•    attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office
•    eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
•    alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
•    eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte nach dem TVöD
•    berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
•    Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
•    Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.

Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Bürgerdienste und Sicherheit, Frau Anke Golde, Tel: 0481/6850-300, E-Mail: [email protected]  gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum
10.02.2024
an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: [email protected] . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erstattet werden.

STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: [email protected] • Web: www.heide.de

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt – Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung eine Stelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Bauverwaltung

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert mit Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
* Bearbeitung von Anfragen auf Akteneinsicht
* Erfassung der Anträge auf Vorbescheid / Baugenehmigung sowie der Baufreistellungen und Konzessionen im EDV-System
* Archivierung der Bauakten und Pflege des Bauaktenarchivs
* Zuordnung / Verteilung der Posteingänge und Absenden der Postausgänge bei Bescheiden

Ihr Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
* oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
* oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r

Wir wünschen uns zusätzlich
* Kenntnisse in MS-Word, Excel, Outlook sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in neue PC-Programme der Dokumentenverwaltung einzuarbeiten
* sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Durchsetzungsvermögen
* Engagement
* Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen
* ein interessantes Aufgabengebiet
* gezielte Weiterbildung
* einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
* ein engagiertes Team
* ein freundliches Arbeitsklima
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Teilnahme an EGYM Wellpass
* Jobrad
* Jobticket
* flexible Arbeitszeiten
* Kantine und Parkplätze
* einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.01.2024.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.01.2024 stattfinden.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
Levke Rickerts
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1515

Uwe Maaßen
Fachdienstleitung
0481 / 97-1450

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt - Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung eine Stelle als   Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Bauverwaltung   zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert mit Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Bearbeitung von Anfragen auf Akteneinsicht Erfassung der Anträge auf Vorbescheid / Baugenehmigung sowie der Baufreistellungen und Konzessionen im EDV-System Archivierung der Bauakten und Pflege des Bauaktenarchivs Zuordnung / Verteilung der Posteingänge und Absenden der Postausgänge bei Bescheiden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r Wir wünschen uns zusätzlich Kenntnisse in MS-Word, Excel, Outlook sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in neue PC-Programme der Dokumentenverwaltung einzuarbeiten sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen Engagement Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet  gezielte Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an EGYM Wellpass Jobrad Jobticket flexible Arbeitszeiten Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.01.2024. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.01.2024 stattfinden. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung