Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Wir sind ein dynamischer und moderner Personaldienstleister mit
langjährigen Erfahrungen und umfassendem Markt-Know-how in einem
breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannenden Positionen bei
innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen
Netzwerken und nutzen Sie die AERB Personal GmbH für Ihr
persönliches Sprungbrett in eine neue berufliche Entwicklung. Wir
bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – dies ist für Sie
selbstverständlich kostenfrei.

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden langfristig eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

in Königsbrunn, Bayern.

Unser Angebot für Sie:

- persönliche und individuelle Betreuung mit einer familiären
Unternehmenskultur
- übertarifliche Entlohnung auf Basis von iGZ/DGB
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender
Festanstellung
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge und
betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein breites Spektrum zur beruflichen Entwicklung

Ihre Aufgaben:

- Betreuung des Bewerbermanagements
- Bearbeitung der Fehlzeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis
zum Austritt
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Anlegen, Führen und Auflösen von Personalakten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen personalrelevanten
Themenstellungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

Ihr Profil:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- Umgang im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Sicher in MS Office-Anwendungen sowie gängige HR-Softwarelösungen
- Sorgfältige Arbeitsweise, selbstständig und strukturierte
Vorgehensweise
- Intensive Deutschkenntnisse

Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu
betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

- per E-Mail an [email protected]
- über WhatsApp unter der Nummer (+49) 0151 15620857
- das Eingabeformular
- über unsere Website unter www.aerb.de
- oder vorab telefonisch unter (+49) 0821 7947960

Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

AERB Personal GmbH

Neuburger Straße 29

86167 Augsburg

Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0

WhatsApp: (+49) 0151 15620857

E-Mail: [email protected]

Ihre neue Rolle mit Verantwortung und internationalem Fokus. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die operative und administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und Freelancer innerhalb der EMEA-Region, vom Onboarding bis zur Abrechnung. Gleichzeitig fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Headquarter und arbeiten eng mit Geschäftsführung, Finance und externen Partnern zusammen. Diese Rolle ist ideal für eine strukturierte, proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich sicher im internationalen HR-Umfeld bewegt.

Ihre Aufgaben

Operative HR-Verantwortung für die EMEA-Region und das HQ, u.a.:

- Betreuung und Verwaltung von festangestellten Mitarbeitenden sowie Freelancern in mehreren Ländern
- Eigenverantwortliche Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung (extern) inkl. Datenaufbereitung und Kontrolle
- Erstellung und Pflege von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc.
- Unterstützung im internationalen Arbeitsrecht, insbesondere bei Vertragsgestaltung und Compliance-Themen
- Pflege der HR-Daten in Systemen und Tools
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister (z. B. Payroll, Legal)
- Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung bei internen Projekten und proaktive Verbesserung der HR-Prozesse

Ihr Profil

- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung mit Verantwortung für internationale Themen
(inkl. Payroll- & Vertragsmanagement)
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, gerne Erfahrung mit anderen europäischen Ländern
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, HR-Software)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft sich aktiv in einem interkulturellen Team einzubringen

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche HR-Position mit internationalem Schnittstellenkontakt. Wir setzen auf flache Hierarchien, Teamgeist und kurze Entscheidungswege. Bei der Arbeitszeitgestaltung können wir flexibel sein. Ein gesundes Betriebsklima in einem hochmotivierten internationalen Team sorgt für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, viele spannende Erfahrungen und einen regen Ideenaustausch. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wenn Sie diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe reizt, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschl. Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und senden Sie bitte an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei AERB Personal entscheiden.

AERB Personal ist ein bundesweiter Anbieter für maßgeschneiderte
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügen wir
mit einer langjährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete
Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit auf verschiedensten
Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller
Qualifikationsstufen macht AERB Personal zu dem Arbeitgeber mit
Profil.

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden langfristig eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

in Königsbrunn, Bayern.

Unser Angebot für Sie:

- persönliche und individuelle Betreuung mit einer familiären
Unternehmenskultur
- übertarifliche Entlohnung auf Basis von iGZ/DGB
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender
Festanstellung
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge und
betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein breites Spektrum zur beruflichen Entwicklung

Ihre Aufgaben:

- Betreuung des Bewerbermanagements
- Bearbeitung der Fehlzeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis
zum Austritt
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Anlegen, Führen und Auflösen von Personalakten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen personalrelevanten
Themenstellungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung
- Bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- Umgang im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Beherrschen MS Office-Anwendungen sowie gängige
HR-Softwarelösungen
- Zuverlässige Arbeitsweise, selbstständig und strukturierte
Vorgehensweise
- Intensive Deutschkenntnisse

Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen
Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d).

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

- per E-Mail an [email protected]
- über WhatsApp unter der Nummer (+49) 0151 15620857
- das Eingabeformular
- über unsere Website unter www.aerb.de
- oder vorab telefonisch unter (+49) 0821 7947960

Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

AERB Personal GmbH

Neuburger Straße 29

86167 Augsburg

Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0

WhatsApp: (+49) 0151 15620857

E-Mail: [email protected]

Das Mehrgenerationenhaus ist Anlauf- und Koordinierungsstelle für alle Fragen zum Themenbereich Kinder, Jugend, Familie und Senioren, aber auch zu Vielfalt und Anti-Diskriminierungsarbeit in Königsbrunn. Um ein Ort der Begegnung für alle Bürger Königsbrunns zu werden, bietet das Mehrgenerationenhaus ein breites Spektrum an Themen, Veranstaltungen und Projekten an. Im Fokus steht dabei die generationenübergreifende Arbeit genauso wie die Schwerpunkte Integration und Inklusion. Diese Themen werden nicht nur in Form von Veranstaltungen und Kulturevents dargeboten, sondern das Mehrgenerationenhaus leistet auch Unterstützungs- und Beratungsarbeit. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – ganz nach dem Motto „unkompliziert, empathisch, professionell“.

Sachbearbeitung (m/w/d) Integration -
Ankommen für Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte

Was Sie bei uns machen:

- Organisation von zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen
- Bedarfe erkennen und entsprechende Umsetzungsvorschläge erstellen
- Vernetzung mit Fachstellen im Bereich der Migrationsberatung und Integrationsarbeit
- Koordination des Netzwerks zur Integrationsarbeit in Zusammenarbeit mit Referentin des Stadtrats
- Schnittstelle zum ehrenamtlichen Helferkreis "Asyl und Flucht"
- Beratung für Menschen mit Migrations- bzw. Fluchtgeschichte zur Erstorientierung in Königsbrunn
- Mitwirkung bei Projekten im Stadtgebiet zur Stärkung der interkulturellen Begegnung und Integration von Menschen mit Migrationsgeschichte
- Öffentlichkeitsarbeit für die Angebote des Info-Point Ankommen

Was Sie idealerweise mitbringen:

- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit entsprechender Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
- Hohe Team- und Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in Moderation und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Kooperationspartnern/innen und anderen ist wünschenswert
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Mehrsprachigkeit (wünschenswert englisch, russisch, ukrainisch, arabisch, türkisch)
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, geeignete Vermittlung von komplexen Sachverhalten
- Organisationstalent und eine verbindliche, aufgeschlossene Haltung
- Ausgeprägte Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten
- EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office)

Was wir Ihnen anbieten:

- Eine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gemäß den tarifrechtlichen Bestimmungen in max. EG 9c TVöD/VKA. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter -dienst.de
- Einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von derzeit monatlich ca. 7% Ihres Bruttogehalts
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung nach TVöD
- Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Feedback
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Königsbrunn
- In Teilzeit (15,0 Wochenstunden) oder in Vollzeit (39,0 Wochenstunden), in Verbindung mit der Stellenausschreibung "Leitung (m/w/d) für das Mehrgenerationenhaus", mit einer guten Work-Life-Balance
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche), plus Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness
- Bikeleasing
- Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Wir verstehen uns als modernen, weltoffenen und sozialen Arbeitgeber. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontaktdaten:

Fragen zur Bewerbung

Franziska Förg

Personalmanagement

08231/606-123

Rahmendaten:

Art der Beschäftigung

Teilzeit (15,0 Wochenstunden)

oder in Vollzeit (39,0 Wochenstunden), in Verbindung mit der Stellenausschreibung "Leitung (m/w/d) für das Mehrgenerationenhaus"

Einsatzort:

Königsbrunn

Bereich, Abteilung:

Mehrgenerationenhaus

Eingruppierung:

je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis max. EG 9c TVöD/VKA

Dienstbeginn:

ab sofort

Bewerbungsfrist:
05.06.2024

Zeit für eine berufliche Veränderung? Dann sind Sie bei AERB Personal genau richtig. Getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", sind wir Ihr Personalberater für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und On-Site-Management. Mit unserer Professionalität und guten Branchenkenntnissen (z.B. Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin) erzielen wir
nachhaltige sowie langfristige Einsätze für Kunden und Bewerber.

Unser Kunde kommt aus dem Bereich der Lebensmittelverarbeitung und wir suchen für eine Festanstellung eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

 in Königsbrunn, Bayern.

Unser Angebot für Sie:
- persönliche und individuelle Betreuung mit einer familiären Unternehmenskultur
- übertarifliche Entlohnung auf Basis von iGZ/DGB
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge und
betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein breites Spektrum zur beruflichen Entwicklung

Ihre Aufgaben:
- Betreuung des Bewerbermanagement
- Bearbeitung der Fehlzeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Anlegen, Führen und Auflösen von Personalakten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Selbstständige vorgehensweise
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenanzeige die männliche Form. Selbstverständlich sind bei uns Menschen aller Geschlechter willkommen.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie vielfältige Weiterbildungsangebote. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil eines motivierten Teams zu werden und Ihr Fachwissen aktiv einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an [email protected] oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung so
das wir uns persönlich kennenlernen.

Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.

AERB Personal GmbH Augsburg

Neuburger Straße 29

86167 Augsburg

Telefonnummer: +49 (821) 794 796 0

E-Mail: [email protected]

Zeit für eine berufliche Veränderung? Dann sind Sie bei AERB
Personal genau richtig. Getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter
am richtigen Platz", sind wir Ihr Personalberater für
Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und On-Site-Management.
Mit unserer Professionalität und guten Branchenkenntnissen (z.B.
Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin) erzielen wir
nachhaltige sowie langfristige Einsätze für Kunden und Bewerber.

  

  

  

  

Wir suchen für ein Unternehmen aus der Lebensmittelverarbeitung
langfristig eine/n engagierte/n

  

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

  

für den Betriebsstandort in Königsbrunn, Bayern. Hier sind Sie
verantwortlich für die effiziente und korrekte Abwicklung aller
personaladministrativen Aufgaben.

  

Unser Angebot für Sie:

- persönliche und individuelle Betreuung mit einer familiären
Unternehmenskultur
- übertarifliche Entlohnung auf Basis von iGZ/DGB
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender
Festanstellung
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge und
betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein breites Spektrum zur beruflichen Entwicklung

Ihre Aufgaben:

- Betreuung des Bewerbermanagement
- Bearbeitung der Fehlzeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis
zum Austritt
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Anlegen, Führen und Auflösen von Personalakten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen personalrelevanten
Themenstellungen

- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit sowie hohe Vertraulichkeit
im Umgang mit sensiblen Daten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,
Alter, Herkunft oder sonstigen Merkmalen berücksichtigen und das
Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) einhalten.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie vielfältige
Weiterbildungsangebote. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil eines
motivierten Teams zu werden und Ihr Fachwissen aktiv einzubringen,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  

Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach
Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die
Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an [email protected] oder per
Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung so
das wir uns persönlich kennenlernen.

  

Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal
Team sehr gerne zur Verfügung.

  

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Neuburger Straße 29

86167 Augsburg

Telefonnummer: +49 (821) 794 796 0

E-Mail: [email protected]