IT-Fachausbilderin / IT-Fachausbilder (w/m/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

IT-Fachausbilderin / IT-Fachausbilder (w/m/d)

Referenzcode: 2025_E_001961

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE III (A 11)
Bewerbungsende: 02.06.2025

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Fachausbilderin oder IT-Fachausbilder eingestellt.

Sie haben eine Leidenschaft für Technologie und teilen Ihr Fachwissen gerne mit anderen? Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung, bei der Sie wirklich etwas bewirken können? Perfekt! Dann sind Sie bei uns genau richtig, um unsere Nachwuchskräfte auf Ihrem Weg in das Berufsleben zu begleiten und zu inspirieren.

Als Teil unseres engagierten Ausbildungsteams haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der IT der BA mit zu gestalten. Wenn Sie gerne mit jungen Menschen zusammenarbeiten und Teamgeist besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie sind als IT-Fachausbilder/-in im Bereich der IT-Ausbildung mit dem Schwerpunkt der Studienbegleitung tätig.

Als Studienbegleiterin bzw. Studienbegleiter sind Sie sowohl gegenüber den IT-Studierenden als auch innerhalb des IT-Systemhauses erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für die gesamte Laufzeit des praxisintegrierten dualen IT-Studiums. Sie übernehmen somit die Betreuung und Begleitung der IT-Studierenden sowohl während der Theoriephasen an der Hochschule als auch – unterstützt durch die fachliche Patin bzw. den fachlichen Paten der Servicebereiche im IT-Systemhaus – während der Praxisphasen.

Hier verantworten Sie insbesondere nachfolgende Aufgaben

- Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsbausteinen im Rahmen der Orientierungszeit als erste Praxisphase im IT-Systemhaus sowie auch während aller weiterer Praxisphasen
- Organisation und Zuteilung der IT-Studierenden in die jeweiligen Servicebereiche im IT-Systemhaus
- Organisation der Hospitationen in den Agenturen für Arbeit und Jobcentern sowie Unterstützung bei Umsetzung von Hospitationswünschen innerhalb des IT-Systemhauses
- Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stellen (bspw. fachliche Patinnen und Paten des IT-Systemhauses, Personalabteilung, Hochschule)
- Mitwirkung bei der Durchführung der Personalrekrutierung von IT-Studierenden sowie bei der Durchführung von Feedbackgesprächen

Zur Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Betreuung in den unterschiedlichen Abteilungen des IT-Systemhauses bauen Sie ein Netzwerk mit diesen Bereichen auf.

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Eignung gem. §§ 28 ff. BBiG)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Für die Erarbeitung und Durchführung der Qualifizierungsbausteine sind Fachkenntnisse aus den folgenden Bereichen wünschenswert

- Infrastruktur und Netzwerke
- Hardware-/Softwarekonfiguration
- Programmierlogik
- Objektorientierte Programmierung
- Dynamische Webseiten
- Datenbanken

Idealerweise haben Sie selbst ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie. Des weiteren ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starker persönlicher Auftritt von Vorteil.

Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Präsenz statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Daniela Rützel, +49 911 1798097

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Birgit Bauer, +49 911 1791632

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Seminarplanung, Personalrekrutierung, Informatik, Bewerberauswahl, -beurteilung, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Datenbankentwicklung
Erweiterte Kenntnisse: Fachpraktische Unterweisung, Aus- und Fortbildung

Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken der bfz gGmbH ist ab sofort die Stelle als Ausbilder / Berufstrainer (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Teilzeit (20 Wochenstunden, Stundenerhöhung wird angestrebt) mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Nürnberg 31.05.2025 Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken der bfz (Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Unser Team unterstützt die Rehabilitanden und Rehabilitandinnen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung.   Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzte/Fachärztinnen, Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnerinnen aus der Wirtschaft zusammen. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Aufgabengebiet Trainingsangebote für Gruppen- und Einzelpersonen Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung der Ausbildungsreife Fachtheoretischer und Fachpraktischer Unterricht Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktika und Arbeitgebern Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilderin Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen  (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Kerstin Lindsiepe (BTZ-Leitung), Tel.: +49 911 93197-737 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor, sucht einen engagierten Schulungsreferenten (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zur Weiterentwicklung des Teams beiträgt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein und Ihre Fähigkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen einzubringen. Wenn Sie Freude daran haben, Wissen zu vermitteln und Menschen zu begeistern, könnte diese Stelle perfekt zu Ihnen passen.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft
- Einarbeitung und Nachqualifizierung der Mitarbeiter im Kundenservice in fachliche sowie systemtechnische Themen
- Unterstützung zu IT- und System-Themen, insbesondere SAP CRM Systeme
- Zusammenarbeit mit Projekt- und Teamleitung zur Sicherstellung von Wissenstransfer und Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft, idealerweise als Key User oder in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln und Präsentationen zu gestalten
- Umfassende Kenntnisse mit SAP-Anwendungen, insbesondere SAP IS-U und SAP BI
- Fließende Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131887980 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unser Kunde, ein zukunftsweisendes Unternehmen im Energiesektor, sucht einen motivierten Schulungsreferenten, der mit Fachwissen und Begeisterung die Weiterentwicklung des Teams vorantreibt. Diese spannende Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Kompetenzen in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wenn es Ihnen Freude bereitet, Wissen zu teilen und andere zu inspirieren, ist diese Stelle wie für Sie gemacht.

Ihre Aufgaben:

- Konzeption und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Einarbeitung sowie Nachqualifizierung von Mitarbeitenden im Kundenservice in fachlichen und systemtechnischen Themen.
- Unterstützung bei IT- und Systemfragen, insbesondere im Umgang mit SAP CRM-Systemen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Teamleitung zur Sicherstellung des Wissenstransfers und zur Optimierung des Qualitätsmanagements.

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- und Wasserwirtschaft, vorzugsweise als Key User oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Vermittlung von Wissen sowie die Gestaltung von Präsentationen.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen, insbesondere SAP IS-U und SAP BI.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131887980 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.