Offres d'emploi comme Ausbilderin anerkannte ausbildungsberufe en Allemagne

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und Erwachsene mit Handicap aus.

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft
Schwerpunkt: BVB

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

- Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben, einschl. sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige Berufsausbildung (Hauswirtschaftsmeister oder Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)), oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht
- Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht

Das gehört zu Ihren Stärken:

- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und gezielte Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach dem TV-L EG 8
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen
unter dem Zeichen 25014 bis zum 23.05.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de.

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de

Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist der Bildungsdienstleister im engen Zusammenwirken mit der sächsischen Wirtschaft sowie den sächsischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden. Mit über 30-jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden, Fach- und Führungskräften sowie von Unternehmen bieten wir an rund 15 Standorten in Sachsen vielschichtige Bildungsangebote. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung. Verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln ist bei unseren Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht. Wir beraten professionell und zielführend und begleiten bei der Einführung neuer Prozesse im Unternehmen. Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte.

****

Zur Verstärkung unserer Teams in unserem Bildungszentrum Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

******

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall

****

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

- Unterrichtsvorbereitung
- Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten aus dem oben genannten Fachbereich
- Verantwortung für die Sicherstellung eines lehrplanentsprechenden und praxisnahen Unterrichts
- Inhaltliche Abstimmung mit Ausbildungsverantwortlichen der Partnerunternehmen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen/Mitarbeit IHK Prüfungskommission
- Verantwortung für die vorhandene Unterrichtstechnik
- Übernahme von Arbeitgeberpflichten (Prüfung ortsveränderliche Geräte)

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Metalltechnik
- Ausbildereignung nach AEVO (kann auch erworben werden)
- Anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten in einem der beiden genannten Bereiche sowie Berufserfahrungen im Fachgebiet
- Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
- Motivationsfähigkeit, Belastbarkeit,
- Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Qualifizierung
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

- Eine anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten
- Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit        
- Die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit bsw-Mitarbeitern
- Die aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen
- Eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team
- Ein familienfreundlich geführtes Unternehmen
- Mindestens 29 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
- Kostenfreie Nutzung des Lern-Management-Systems
- igb-Gesundheitsprogramm
- Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze

****

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:        Frau Sabine Thiele – Personalleiterin

über unser Karriere-Portal:

https://www.bsw-sachsen.de/karriere (https://www.bsw-sachsen.de/karriere)

oder per E-Mail an:

bewerbung@bsw-mail.de (https://mailto:bewerbung@bsw-mail.de)


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Ausbildereignungsprüfung

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Schweißen, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Berufs- und Arbeitspädagogik
Erweiterte Kenntnisse: Drehen, Werkzeugmaschinentechnik, Blechbearbeitung, Messen, Prüfen (Metalltechnik), Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Löten, Bohren, Fräsen, Schleifen (Metall), Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschinentechnik

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.

Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ausbilder für technische Berufe (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt (auch in Teilzeit möglich).

Deine Aufgaben:

- Planung und Organisation der Ausbildung unserer Industriemechanikerinnen und Zerspanungsmechanikerinnen
- Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten
- Betreuung und Förderung der Auszubildenden
- Unterstützung der Werkstattleitung bei der Steuerung der mechanischen Werkstatt zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Bei Bedarf Unterstützung des Werkstatt-Teams in den Bereichen CNC-Fräsen, Erodieren und konventionelle Bearbeitung

Dein Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Meister oder Techniker
- idealerweise Ausbildereignungsschein - AEVO
- Berufserfahrung in der Ausbildung
- Ausgeprägte Kommunikations-Team- und Motivationsfähigkeiten
- Hohe Motivation, Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsbereitschaft

Warum SmarAct?

- Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!
- Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.
- Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.
- Attraktive Benefits: Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.

Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Bewerben

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere uns gerne.

Kathrin Suntrup & Sarah Sattel
HR-Team

jobs@smaract.com
+49 441 800 879 845

Der Grone Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten zu den ältesten, größten, privaten Bildungs- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Seit 1895 engagieren wir uns in der Bildung und Qualifizierung. Hierzu bietet auch das Grone-Bildungszentrum Rostock ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.

Zur Verstärkung unseres AsA/AsAflex-Teams suchen wir eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in mit Berufserfahrungen in handwerklichen bzw. technischen Berufen.

Aufgaben:
Begleitung, Betreuung und Unterstützung von regionalen Unternehmen und deren Auszubildenden hinsichtlich

- Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses und Sicherung  des Ausbildungsabschlusses:
- Unterstützung der Auszubildenden und deren Ausbildungsbetriebe während der betrieblichen Ausbildung sowie
- Vorbereitung des anschließenden Übergangs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Wir erwarten:

- Fachwirt-, Meister- oder Studiumabschluss (gern im technischen bzw. handwerklichen Bereich bzw. in Verbindung mit einer Berufsausbildung im technischen bzw. handwerklichen Bereich)
- Ausbildereignung nach AEVO oder äquivalenter päd. Abschluss
- idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung junger Menschen in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt
- Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
- Interesse und Spaß bei der Durchführung von Unterrichtseinheiten

Wir bieten:

- einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
- Arbeit in einem multiprofessionellem engagiertem Team
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vollzeit oder Teilzeit
- vorerst befristet

Arbeitsort
Doberaner Str. 10 – 12, 18057 Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

Kontakt:
Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern GmbH - gemeinnützig – Bildungszentrum Rostock
Dorit Pries
Th.-Mann-Str. 21/22
18055 Rostock
Tel. 0381 80944-13

Bewerbung bitte per Mail: bewerben@grone.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Aus- und Fortbildung, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)

AufgabenIhr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig!

Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen.

Das brauchen wir
• Meister:in im Zimmerer-Handwerk
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten
• Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten
• Lösungsorientiertes Handeln

Das bieten wir
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)
• Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Eine hauseigene Kantine
• Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein großartiges Team

HR-AnsprechpartnerinWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung.

Marie Bergstermann
Heumarkt 12
50667 Köln
Tel. +49 221 - 2022 213

Über unsWir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren!

Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Ihnen wichtig?

Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein kompetenter Partner, der auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) und Kundenunternehmen pflegen wir eine strategische Partnerschaft, Beratungs- und Servicekompetenz. Unsere Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus.

Ihre Karriere ist unsere Mission!  Nutzen Sie die Kompetenz, die Erfahrung und den Teamgeist unseres Unternehmens, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.

Ausbilder Lagerausbildung (m/w/d) 2 Tage - Woche - sofort gesucht

Standort: Saalfeld / Saale
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel

Für einen sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Ausbilder (m/w/d) für unseren Kunden in der Region Saalfeld!

Bestens geeignet für auch Rentner. Arbeitszeit 1- 2 Tage in der Woche bei einer Laufzeit von 2 Jahren.

Ihre Aufgaben:

- Ausbildung bzw. Umschulung von Kandidaten/innen
- Ausbildung im Bereich ERP- System durchführen
- Vermittlung von Tätigkeiten und Kenntnissen nach Vorgabe

Ihr Profil:

- Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik
- Ausbilderberechtigung im Lager notwendig
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse mind.B2
- FS + PKW wünschenswert aber keine Bedingung

Wir bieten:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
- bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Jetzt sofort bewerben!

Ihr Kontakt:      PPDE

Gerald Götz

Praxis Personalmanagement GmbH
Niederlassung Gera
Clara-Zetkin-Str. 4, 07545 Gera
Tel.: +49 365 773 848 06
Handy / WhatsApp:  +4916095464296
Mail: gerald.goetz@praxispersonal.eu

Ist Ihnen der Weg in unsere Niederlassung zu weit? Kein Problem! Wir treffen uns natürlich auch mit Ihnen an einem neutralen Ort in Ihrer Nähe.

Als Bewerber haben Sie durch die Bewerbung über WhatsApp absolut keine Nachteile. Die Bewerbungen über WhatsApp behandeln wir gleichermaßen wie unsere anderen eingehenden Bewerbungen. Selbstverständlich gelten unsere Datenschutzbestimmungen auch für WhatsApp Bewerbungen und wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten entsprechend streng vertraulich.

Abteilung(en): Lager- und Verpackung, Metallverabeitende Industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB

Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Ihnen wichtig?

Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein kompetenter Partner, der auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) und Kundenunternehmen pflegen wir eine strategische Partnerschaft, Beratungs- und Servicekompetenz. Unsere Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus.

Ihre Karriere ist unsere Mission!  Nutzen Sie die Kompetenz, die Erfahrung und den Teamgeist unseres Unternehmens, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.

Fachkraft Lagerausbildung (m/w/d) 2 Tage - Woche - sofort gesucht

Standort: Saalfeld / Saale
Anstellungsart(en): Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit

Für einen sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Ausbilder (m/w/d) für unseren Kunden in der Region Saalfeld!

Bestens geeignet für auch Rentner. Arbeitszeit 1- 2 Tage in der Woche bei einer Laufzeit von 2 Jahren.

Ihre Aufgaben:

- Ausbildung bzw. Umschulung von Kandidaten/innen
- Ausbildung im Bereich ERP- System durchführen
- Vermittlung von Tätigkeiten und Kenntnissen nach Vorgabe

Ihr Profil:

- Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik
- Ausbilderberechtigung im Lager notwendig
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse mind.B2
- FS + PKW wünschenswert aber keine Bedingung

Wir bieten:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
- bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Jetzt sofort bewerben!

Ihr Kontakt:

Gerald Götz

Praxis Personalmanagement GmbH
Niederlassung Gera
Clara-Zetkin-Str. 4, 07545 Gera
Tel.: +49 365 773 848 01
Handy / WhatsApp:  +4916095464296
Mail: gerald.goetz@praxispersonal.eu

Ist Ihnen der Weg in unsere Niederlassung zu weit? Kein Problem! Wir treffen uns natürlich auch mit Ihnen an einem neutralen Ort in Ihrer Nähe.

Als Bewerber haben Sie durch die Bewerbung über WhatsApp absolut keine Nachteile. Die Bewerbungen über WhatsApp behandeln wir gleichermaßen wie unsere anderen eingehenden Bewerbungen. Selbstverständlich gelten unsere Datenschutzbestimmungen auch für WhatsApp Bewerbungen und wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten entsprechend streng vertraulich.

Abteilung(en): Lager- und Verpackung, Metallverabeitende Industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB

MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!

Zum 01.09.2025 suchen wir Sie als Ausbilder/Fachlehrer (m/w/d) – Schwerpunkt Maurerhandwerk!

In modern ausgestatteten Werkstätten und Schulungsräumen in unserem Bauzentrum in Koblenz (https://www.hwk-koblenz.de/artikel/standorte-52,84,136.html) geben Sie Ihr Wissen an den handwerklichen Nachwuchs weiter. Gemeinsam mit achtzehn weiteren Meistern ihres Fachs tragen Sie so dazu bei, die Zukunft des Bauhandwerks zu sichern.

Darauf können Sie bauen

- Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten, in Einzelfällen auch mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Ein saison-, wetter- und konjunkturunabhängiges Einstiegsgehalt analog TV-L EG 9b mit Jahressonderzahlung, bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten bei Übernahme weiterer Aufgaben wie (Online-)Unterricht in Meisterkursen und Weiterbildungsseminaren
- Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche und pädagogische Weiterbildung
- Kostenloser Parkplatz, hauseigene Mensa in Koblenz, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
- Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik

Das ist Ihre Baustelle

- Sie führen die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung selbstständig durch, bereiten Unterrichtsmedien und -material vor und bewerten die Leistungen der Lehrlinge
- Sie arbeiten mit Betrieben, Innungen und Eltern zusammen, um den Erfolg der Lehrlinge zu sichern
- Sie wirken an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus sowie in Projekten der Berufsbildung mit

Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit

- Mit gutem Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk, relevante Praxiserfahrung, aktuelle Fachkenntnisse sowie gewerkspezifische Softwarekenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation sind Grundvoraussetzung
- Pädagogisches Geschick und ein Händchen für den richtigen Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen gepaart mit interkultureller Kompetenz sind unabdingbar
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, eine gesunde Mischung aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung sind erforderlich
- Angenehmes persönliches Auftreten, Veränderungs- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität runden die Werkzeuge für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben ab
- Führerschein der Klasse B sowie eigenes Kfz ist erforderlich

Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Leiter der Berufsbildungszentren, Peter Eich, 0261 398-511.

Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Hinweise zum Bewerbungsprozess (https://www.hwk-koblenz.de/artikel/ihre-karriere-bei-der-handwerkskammer-52,0,193.html) auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de (https://www.hwk-koblenz.de) und bewerben Sie sich dort über unsere Karriereseite (https://handwerkskammer-koblenz.jobs.personio.de/) .

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Für die pädagogische Begleitung und Förderung der Teilnehmer:innen in der laufenden betrieblichen Berufsausbildung im Kundencenter Verden suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in als

Beschäftigter im pädagogischen Bereich (m/w/d) Ausbildungsbegleiter

Aufgaben

- Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung
- Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
- Feste Bezugsperson für Ausbildungsbetriebe und Teilnehmende
- Koordination aller beteiligten Akteure
- Zusammenarbeit mit dem Team und dem Auftraggeber zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer:innen
- Dokumentation und Berichtswesen mit MSSV

Das bieten Sie

- Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B, Mobilität

Das bieten wir Ihnen

- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne Initiativ über unsere Homepage Ausbildungsbegleiter | Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Verden | DAA Verden (https://daa-nordost.de/stellenangebote/detail/ausbildungsbegleiter-in-verden) .

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig. DEINE AUFGABEN Für unseren Ausbildungsbereich Abbruch übernimmst du die Planung und Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte der Baugeräteführer  In Kooperation mit dem Projektleiter Abbruch, trägst du die Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung von Azubi-Baustellen Du wirkst bei der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender und Dualer Studenten mit  Du bist Vorbild und Ansprechpartner im Bereich Abbruch für unsere Ausbildungsbeauftragten, Auszubildenden und Dualen Studenten Auf die Förderung der individuellen Entwicklung unserer Auszubildenden legst du besonderen Wert Mit den Berufsschulen, Ausbildungszentren und Kammern stehst du im eigenständigen Austausch Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte bei Mit Hilfe unserer einzigartigen Raupen- und Baggersimulatoren bringst du unseren Auszubildenden die großen Maschinen der Baustelle näher  DU BIETEST Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung und hast deine Meisterprüfung oder Ausbildereignungsprüfung (AdA) absolviert bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen erworben Fundiertes Abbruchwissen, auf Grund von mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich kannst du nachweisen Du besitzt Kenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Bedienung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken und die Wissensvermittlung fällt dir nicht schwer Du tritts freundlich und kundenorientiert auf Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Rabatt im Fitnessstudio FitX Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie Business-Bike Inhouse-Restaurant Attraktives Urlaubsmodell Firmenwagen für die berufliche Nutzung Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Verstärkung gesucht: Recruiter & Ausbilder (m/w/d) für die Sparkasse - die perfekte Kombi!

Sie lieben es, Talente zu finden, sie zu begeistern und mit frischen Ideen zu gewinnen? Sie wissen, dass Social Media nicht nur für Katzenbilder gut ist und Sie sind außerdem ein geborener Mentor, der Menschen den Weg in die Finanzwelt ebnen möchte? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie! Wir suchen einen

Ausbilder & Recruiter (m/w/d)

der beides kann: Die besten Talente für die Sparkasse zu rekrutieren und sie gleichzeitig zu fördern, zu begleiten und zu inspirieren.

Was Sie bei uns erwartet:

- Ausbildung mit Leidenschaft: Sie begleiten und fördern unsere Auszubildenden, duale Studenten und Praktikanten. Dabei geben Sie nicht nur Fachwissen weiter, sondern auch Ihre Leidenschaft für den Beruf – und helfen unseren Nachwuchskräften, zu echten Sparkassen-Profis zu werden.
- Recruiting – digital und kreativ: Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess und bringen frischen Wind in unsere Stellenanzeigen. Vom Entwerfen kreativer Anzeigen über das Netzwerken auf LinkedIn, Xing und Instagram bis hin zum aktiven Ansprechen von Talenten – Sie wissen genau, wie man die besten Köpfe für uns gewinnt.
- Social Media & Employer Branding: Sie nutzen Social Media, um nicht nur Talente zu finden, sondern auch unsere Arbeitgebermarke so richtig strahlen zu lassen. Kreative digitale Konzepte sind Ihr Ding, und Sie wissen, wie man mit einem "Swipe" die richtigen Kandidaten begeistert.
- Candidate Experience deluxe: Sie sorgen dafür, dass jede Bewerbung eine positive Erfahrung wird – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Einstieg bei uns. Ihr Ziel: Talente gewinnen, die sich langfristig bei uns entwickeln.

Was Sie mitbringen sollten:

- Ausbilder aus Überzeugung: Sie haben eine Ausbildung als Ausbilder (AEVO) oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie lieben es, Wissen weiterzugeben und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
- Recruiting-Know-how: Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting – und wissen genau, wie man die richtigen Kandidaten über digitale Kanäle anspricht und für sich gewinnt.
- Kommunikationsprofi: Sie sind ein wahres Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich. Sie können sich gut ausdrücken und auch mal mit einem Augenzwinkern überzeugen.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und effizient, aber auch flexibel genug, um spontan auf neue Anforderungen zu reagieren – ob im Recruiting oder in der Ausbildung.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

- Zwei spannende Aufgaben, ein Job: Sie bekommen die Möglichkeit, beide Welten zu verbinden: Recruiting und Ausbildung. Kein Tag ist wie der andere, und Langeweile gibt es bei uns nicht.
- Digitale Freiheit trifft auf Tradition: Bei uns können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten voll entfalten und gleichzeitig Teil eines etablierten Unternehmens im öffentlichen Dienst werden.
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so haben Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung nach Maß: Wir legen großen Wert auf Ihre Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in beiden Bereichen.
- Teamgeist und Spaß: Sie arbeiten in einem kreativen und hilfsbereiten Team, das zusammen anpackt, lacht und auch mal gemeinsam Erfolge feiert.

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wenn Sie Lust haben, das Recruiting und die Ausbildung bei uns auf das nächste Level zu heben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Leiterin Personalmanagement Kristin Hönniger, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1200 Ihre Fragen.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.

Jetzt hier bewerben

In der bbw Oberfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT-Systemelektronik in Vollzeit mit Dienstsitz in Hof zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Hof Bewerbung jederzeit möglich Aufgabengebiet Vorbereitung, Durchführung und Planung von Theorieunterricht und fachpraktischem Unterricht im Rahmen von Umschulungen/Ausbildungen in Elektroberufen (hauptsächlich IT-Systemelektronik) Betreuung der Teilnehmerinnen Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten Ausstausch mit Kooperationsbetrieben Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Abgeschlossens Studium Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik ODER Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Meisterin bzw. Techniker*in Ausbildereignung (AdA-Schein) Pädagogische Erfahrung wüschenswert Freude an der Arbeit mit Erwachsenen  Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Stephanie Schwartz, Tel.: +49 9281 7254-49    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Raus aus dem Hamsterrad - rein in die wirksame Arbeit mit Menschen

Im Auftrag unseres Mandanten, einem gemeinnützigen Dienstleistungsunternehmen im innerhalb der Erwachsenenbildung, sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und emphatischen Lehrkraft für Elektroniker (m/w/d) im Großraum Leipzig.

Auch Personen aus der Praxis, ohne pädagogische Vorerfahrung, sind herzlich willkommen!

TÄTIGKEITSPROFIL

- Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie den Teilnehmenden die wichtigsten Module für das Elektronikhandwerk nahe – immer praxisorientiert und direkt anwendbar im Berufsalltag
- Sie bereiten Ihren Unterricht sorgfältig vor – von der Erstellung praxisnaher Lernmaterialien bis hin zur Planung abwechslungsreicher und zielgerichteter Unterrichtseinheiten
- Auch unterstützen Sie die Teilnehmenden gezielt auf dem Weg zu ihrem Kammerabschluss und setzen dabei erwachsenengerechte Lernmethoden ein
- Ihre Stärke liegt darin, die individuellen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmenden zu erkennen und gezielt zu fördern – immer mit Blick auf die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes
- Wenn Kollegen Unterstützung benötigen, sind Sie flexibel zur Stelle und übernehmen Vertretungen, damit der Unterricht reibungslos weiterlaufen kann
- Sie wirken aktiv bei der Entwicklung moderner Lern- und Ausbildungsformen mit und bringen Ihre kreativen Ideen ein

ANFORDERUNGSPROFIL

- Sie sind Ingenieur, Techniker oder Meister im Fachbereich Elektronik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Elektrohandwerk oder in der Elektroinstallation mit
- Kenntnisse in den Gebieten Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS sowie im Umgang mit elektronischen Bauelementen und Baugruppen sind für Sie selbstverständlich
- Idealerweise verfügen Sie über arbeitspädagogische Kenntnisse und haben bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung gesammelt
- Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken
- Selbstständiges Arbeiten, Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus, gleichzeitig sind Sie teamfähig und verstehen es, andere zu motivieren

MANDANTENPROFIL

- Öffentliche Einrichtung
- Vielfältige Bildungsangebote
- Kollegiale Atmosphäre

RAHMENBEDINGUNGEN

- Ab sofort
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- 30 Tage Urlaub

WEITERE BENEFITS

- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket / Jobticket
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung uvm.

Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil zu erhalten. Vielen Dank

Die Grone-Bildungszentren MV GmbH – gemeinnützig – ist ein etablierter Bildungsträger mit dem Ziel, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem ein sympathisches und empathisches Team neue Mitarbeitende herzlich aufnimmt und schnell in die Arbeitsabläufe integriert.

Ihre Aufgaben:

- Individuelle Bildungsbegleitung und Unterstützung von Teilnehmenden in der Berufsvorbereitung
- Individuelle Förderung unserer Teilnehmenden: Unterstützung der Teilnehmenden bei der persönlichen Stabilisierung und sozialen Integration
- Dokumentation: Sorgfältige Erfassung und Pflege der Entwicklungsfortschritte der Teilnehmenden sowie der aller relevanten Ereignisse, welche in der Maßnahme von Bedeutung sind
- Förderplanung: Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne zur Unterstützung und Weiterentwicklung / Zielvereinbarungen: Entwicklung konkreter Ziele, um gezielt an Defiziten und Herausforderungen zu arbeiten / regelmäßige Einschätzungen unserer Teilnehmenden
- Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Partnern, Kostenträgern und weiteren Beteiligten: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern sowie weiteren Institutionen (z. B. Schulen, Berufsschulen, Praktikumsbetrieben, Präventionsstellen, Polizei), Organisation und Begleitung von Praktika und anderen berufsbezogenen Maßnahmen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung (möglichst mit AdA-Schein), Studium im pädagogischen oder sozialen beruflichen Bereich, Meister, Fachwirt, Techniker in diversen Berufen
- Erfahrung in der Bildungsbegleitung, Dokumentation und Förderplanung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Teilnehmenden und Kooperationspartnern
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team
- Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Wasser durch den Arbeitgeber
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) per E-Mail an: bewerben@grone.de

Grone Bildungszentren MV GmbH – gemeinnützig
Ansprechpartnerin: Ines Klemp -Standortleiterin-
Industriestraße 18
18528 Bergen auf Rügen

Lassen Sie uns gemeinsam die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden gestalten!

Ausbilder (M/W/D) für Elektroberufe

Stellen-ID: 144
Standort: Görlitz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen
für unseren Kunden am Standort Görlitz ab sofort einen engagierten

Ausbilder (m/w/d) für Elektroberufe

Deine Aufgaben

- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung fachpraktischer und theoretischer Ausbildung im Berufsfeld Elektro wie Industrieelektriker, Elektroniker, Mechatroniker
- Prüfungsvorbereitung Teil 1und Teil 2 für Umschüler und Auszubildende
- Führung der Ausbildungsdokumentation
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit bestehenden Kooperationsbetrieben, Berufsschulen und der IHK/ HWK
- Akquise von neuen Kooperationsbetrieben, Betreuung von Praktika
- Wahrnehmung aller Aufgaben als Lehrgangs-/ Werkstattleiter
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Mitwirkung bei Erarbeitung konzeptioneller Ausbildungsinhalte, Messen, Berufskundetagen

Dein Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektroniker oder Mechatroniker / Mechatroniker
- Ausbildereignung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben wünschenswert
- Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung oder in der Verbundausbildung wünschenswert
- Gute fachpraktische und fachtheoretische Kenntnisse und Fähigkeiten
- Anwendungsbereites Wissen in SPS (Siemens NX, Thia Portal) erforderlich
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

- Eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Spannende, kreative Aufgaben in einem angesehenen Unternehmen
- Gute Sozialleistungen
- Interessante und vielseitige Herausforderungen
- Ein gutes Arbeitsklima und gelebte Wertschätzung
- individuelle Förderung durch eine strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ich freue mich auf Deine Bewerbung und wünsche viel Erfolg!

Isabell Merkel

Persolut Berlin GmbH
Tempelhofer Damm 159
12099 Berlin

Telefon:  (030) 75 65 14 4 -0
Telefax:  (030) 75 65 14 4 -29

Abteilung(en): Sonstiges
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: nach Vereinbarung