Talent Consultant (m/w/d) (Recruiter/in)

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

Hier wirst du als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit arbeiten:
Du suchst eine Teilzeitstelle im Recruiting, die sich gut mit deinem Alltag verbinden lässt - ob als Wiedereinstieg oder neue berufliche Perspektive?
Dann komm zu uns nach Dortmund! Bei expertum besetzen wir spannende technische und kaufmännische Positionen für Weltmarktführer und Hidden Champions aus der Industrie - modern, menschlich und zukunftssicher.
Als Recruiter (Teilzeit, 24 Std./Woche) unterstützt du unser Team im Active Sourcing, Bewerbermanagement und Recruiting - direkt am Standort Dortmund. Nach einer strukturierten Einarbeitung ist anteilige Remote-Arbeit nach Absprache möglich. Eine vollständig remote ausgeübte Tätigkeit ist jedoch nicht vorgesehen.
expertum steht seit über 30 Jahren für erfolgreiche Personalvermittlung mit Fokus auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Industrie, Technik und Verwaltung. Mit rund 50 Standorten zählen wir zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und Europa - insbesondere in den Branchen Metall, Elektro, Pharma, Luftfahrt und Logistik.
In dieser Position erwartet dich ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Teilzeitmodell (24 Stunden/Woche) und der Option auf Vollzeit - ideal für alle, die beruflich durchstarten oder sich flexibel weiterentwickeln möchten.

Werde Teil unserer Markenfamilie - mit einem Job im Recruiting, der wirklich zu deinem Leben passt.

Deine Aufgaben im Recruiting – Teilzeit, flexibel, sinnstiftend:

- Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Du findest passende Fach- und Führungskräfte für technische und kaufmännische Vakanzen - über Active Sourcing, Jobportale, soziale Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING).
- Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, schaltest sie auf StepStone, Indeed, Google Jobs, LinkedIn & Co. und optimierst sie für Sichtbarkeit.
- Du führst Interviews (telefonisch oder per Video), koordinierst Gespräche mit Kunden und dokumentierst alle Schritte im Bewerbermanagementsystem.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen - überwiegend Industrieunternehmen, darunter Marktführer in Technik, Produktion, Logistik oder Maschinenbau.
- Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein, z. B. im Employer Branding oder beim Aufbau eines Talentpools.

Das bringst du für deinen Job als Recruiter (m/w/d) mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der operativen Personalarbeit oder in der Personalberatung
- Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen und/oder technischen Berufsprofilen ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen, digitalen HR-Tools, MS Office, MS Teams und den gängigen Jobportalen
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
- Ein professionelles und verbindliches Auftreten in der Kommunikation mit Bewerbenden, internen Teams und Kunden

Das erwartet dich – ein Job, der sich deinem Leben anpasst:

- Teilzeitstelle mit 24 Stunden/Woche, bei Wunsch Option auf Vollzeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - Remote-Arbeit ist im gewissen Umfang möglich
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Kinderbetreuung, Kita-Zeiten und Alltagssituationen nimmt
- Moderne Büroausstattung, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner für einen reibungslosen Einstieg
- Weiterbildungsmöglichkeiten - speziell für den Wiedereinstieg
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (nach Absprache)
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte zu begleiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Komponente
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vergünstigungen
Werde Teil unseres Teams - mit einem Job im Recruiting, der wirklich zu deinem Leben passt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ob klassisch mit Lebenslauf oder formlos per E-Mail oder LinkedIn.
Recruiting für Weltmarktführer - menschlich, flexibel, zukunftssicher.

Lebenslauf genügt:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen.

Werde Teil der DIS AG in Dortmund und gestalte aktiv das Wachstum der DIS AG mit!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Talent Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen:
• Anforderung: Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen.
• Unternehmenspräsenz: Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen.
• Bewerbungen: Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden.
• Aktive Suche: Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen.
• Kandidateninterviews: Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich.
• Events: Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen.
• Zusammenarbeit: Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match!
• Netzwerk: Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen.

Ihre Qualifikationen:

Ergänze uns mit deinem Talent!
• Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen.
• Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger.
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 315334.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Manager Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

HR MANAGER RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du
übernimmst die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem
Du Stellenanzeigen erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über
Plattformen wie LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
• Du
prüfst in Interviews die Eignung von Kandidaten, erstellst
aussagekräftige Profile und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine
schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen
• Du
garantierst eine professionelle Candidate Experience, indem Du
Kandidaten zielgerichtet durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
• Durch
den stetigen Ausbau Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick
über den Tellerrand, erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit
aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens
bei
• Du
arbeitest zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um
kontinuierlich die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum
voranzutreiben

Dein Profil
• Du
hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder
Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit
relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Mithilfe
Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
– idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und
zielgerichtet
• Du
arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge kontinuierlich
zu steigern
• Deine
verhandlungssicheren Deutschkenntnisse auf
C1-Niveau sowie gute
Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein
Profil ab

Deine Vorteile
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3002 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilcdma

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

Hier wirst du als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit arbeiten:
Von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden weiterempfohlen, bietet expertum sichere und attraktive Jobs im Bereich Personalvermittlung und Recruiting - mit Fokus auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Seit über 30 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen in der Industrie, Technik und Verwaltung erfolgreich zusammen.
Mit rund 50 Standorten zählt expertum zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und Europa, spezialisiert auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
In dieser Position erwartet dich ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Teilzeitmodell (24 Stunden/Woche) und der Option auf Vollzeit - ideal für deinen Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Auch Homeoffice / Remote-Arbeit ist nach Absprache möglich.
Werde Teil unserer Markenfamilie - mit einem Job im Recruiting, der zu deinem Leben passt.

Deine Aufgaben im Recruiting – Teilzeit, flexibel, sinnstiftend:

- Du begleitest Bewerber professionell und empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
- Du identifizierst gezielt geeignete Fachkräfte für kaufmännische und technische Berufe, führst Interviews (telefonisch oder per Video) und dokumentierst alle Schritte.
- Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen, die sowohl inhaltlich als auch sprachlich überzeugen - auf Plattformen wie StepStone, Indeed, XING oder LinkedIn.
- Du koordinierst Vorstellungsgespräche, pflegst Bewerberdaten im System und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Recruiting-Prozess.
- In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wirkst du aktiv an Personalentscheidungen mit und trägst zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei.
- Du bringst eigene Ideen ins Active Sourcing, unterstützt den Aufbau eines Talentpools und wirkst am Employer Branding mit.

Das bringst du für deinen Job als Recruiter (m/w/d) mit:

- Du hast bereits im Recruiting, in der Personalarbeit oder Personalberatung gearbeitet - oder planst gerade deinen Wiedereinstieg ins Berufsleben.
- Erfahrung mit kaufmännischen oder technischen Berufsbildern ist hilfreich - aber auch als Quereinsteiger mit HR-Affinität bist du willkommen.
- Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Menschen zeichnen dich aus.
- Du kennst dich mit Bewerbermanagement-Systemen, digitalen Tools und gängigen Jobplattformen aus - oder arbeitest dich schnell ein.
- Deine Kommunikation ist klar, freundlich und professionell - sowohl im Team als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Das erwartet dich – ein Job, der sich deinem Leben anpasst:

- Teilzeitstelle mit 24 Stunden/Woche, bei Wunsch Option auf Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice oder 100 % Remote-Arbeit
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Kinderbetreuung, Kita-Zeiten und Alltagssituationen nimmt
- Moderne Büroausstattung, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner für einen reibungslosen Einstieg
- Weiterbildungsmöglichkeiten - speziell für den Wiedereinstieg
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (nach Absprache)
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte zu begleiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Komponente
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vergünstigungen

Lebenslauf genügt:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Manager Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

HR MANAGER RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du
übernimmst die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem
Du Stellenanzeigen erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über
Plattformen wie LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
• Du
prüfst in Interviews die Eignung von Kandidaten, erstellst
aussagekräftige Profile und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine
schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen
• Du
garantierst eine professionelle Candidate Experience, indem Du
Kandidaten zielgerichtet durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
• Durch
den stetigen Ausbau Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick
über den Tellerrand, erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit
aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens
bei
• Du
arbeitest zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um
kontinuierlich die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum
voranzutreiben

Dein Profil
• Du
hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder
Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit
relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Mithilfe
Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
– idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und
zielgerichtet
• Du
arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge kontinuierlich
zu steigern
• Deine
verhandlungssicheren Deutschkenntnisse auf
C1-Niveau sowie gute
Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein
Profil ab

Deine Vorteile
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3002 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilcdma

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.