Offres d'emploi comme Recruiterin en Allemagne

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Talent Acquisition Manager
(m/w/d).

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung

* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular
aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit
an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH Thorsten Rössle Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) Recruiting.

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

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* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

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Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
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40472 Düsseldorf

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Active Sourcer (m/w/d).

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung

* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

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weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting.

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung

* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
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* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

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Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
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Deine Leidenschaft liegt im operativen Recruiting?

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum
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(m/w/d).

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

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* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

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Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

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(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
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* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

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*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

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* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
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* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

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Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
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* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

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*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

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* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess

* Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen
Vorstellungsgesprächen vor Ort

* Planung und Durchführung von Personalmessen und Bewerbertagen

* Ansprechpartner für Kandidaten (m/w/d) und Fachbereiche im
Auswahlprozess

* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ideen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) muss vorhanden sein

* Gute Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

* Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und auf persönliche
Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

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Über uns
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Recruiter:innen in dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess unserer Bewerber:innen
- Dabei stehst du unseren Bewerber:innen telefonisch, per Live Chat und per E-Mail zur Verfügung
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, die die Grundlage für den Einstellungsprozess sind
- Du machst aus Bewerber:innen Kolleg:innen
Was wir dir bieten:
- Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens
- Job-Ticket und amp; Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist
- Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit
- Flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings
- Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
- Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation
- Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen
- Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios
- Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten
Das bringst du mit:
- Die Experience unserer Bewerber:innen steht für dich an erster Stelle und du kannst dich durch deine empathische Art in die Anliegen unserer Bewerber:innen hineinversetzen
- Du bringst Flexibilität für wechselnde Früh-/Mittelschichten am Samstag von (Inhalt entfernt) Uhr mit
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen
- Du bringst hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit und bist empathisch
- Du bist sicher im Umgang mit dem PC

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.


* Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.
* Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst.
* Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting.
* Eine positive Candidate Experience steht für dich an erster Stelle: Du trittst mit potenziellen Kandiat:innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.


* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld
* Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.
* Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene/r Netzwerker:in.
* Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.



* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
* Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
* Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
* Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.


Das erwartet dich bei der Bechtle AG: An unserem Hauptsitz in Neckarsulm sowie den weiteren Standorten in Gaildorf und Darmstadt arbeiten rund 700 Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services. Dazu zählen beispielsweise Abteilungen wie Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business oder Unternehmenskommunikation. Den größten Bereich bildet unsere interne IT mit über 230 Beschäftigten. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und damit über 15.000 Mitarbeitende.

Tabea Oehmig | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321

Frielingsdorf Nord GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Region Kiel und Umgebung.

Wir suchen zur Verstärkung für unser Team in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Recruiter (d/m/w)

Das erwartet Sie:
Neben einem sehr attraktiven Gehaltsmodel und der Chance, den eigenen Erfolg zu steuern, erwartet Sie mit der BS Frielingsdorf Nord GmbH ein zukunftsorientierter Partner an Ihrer Seite. Zudem profitieren Sie von einer modernen und innovativen Technik, einem bereits etablierten Netzwerk sowie einer fundierten Einarbeitung.

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung über die Betreuung der Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung
- Sie erstellen Anforderungsprofile, führen darauf basierende diagnostische Interviews mit Kandidaten durch und fertigen im Anschluss Qualifikationsprofile für Ihre Kunden an
- Die proaktive Unterstützung des Vertriebs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie analysieren den Bewerber- und Kundenmarkt
- Kontaktpflege zu potenziellen Kandidaten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
- Administrative Aufgaben zur Bewerber- und Mitarbeiterverwaltung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet


Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleistungsunternehmen
- Sie sind eine proaktive, motivierte und entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten, hoher Kundenorientierung und Flexibilität
- Sie arbeiten selbstständig, diszipliniert und eigenverantwortlich und suchen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Perspektive
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B



Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, schreiben Sie uns eine E-Mail, oder rufen Sie uns unter der 0431 - 668 46 880 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihr Frielingsdorf Nord Team

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Da sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Möglichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit ein Teil von einem Team zu sein, welches im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) das satellitengestützte Lkw-Mautsystem in Deutschland betreibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder im ähnlichen Themengebiet
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Bereich oder Personalwesen
- Gute fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig
- Zuverlässiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Pragmatische Hands-on-Mentalität und Selbstmotivation

Aufgabenbereich

- Aktive Prozessunterstützung von Neueinstellungen
- Unterstützung der anfallenden administrativen Recruitingaufgaben
- Professionelle Beantwortung der telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kandidaten (m/w/d)
- Verantwortung für den Erstkontakt mit Kandidaten (m/w/d) sowie das Führen von Telefoninterviews
- Bearbeitung und Pflege sämtlicher Recruiting Reportingunterlagen
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Weiterleitung an Karriereseiten sowie die Pflege des Intranets mit offenen Vakanzen

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Recruiter (m/w/d); Talent Akquisition Manager; Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbeschaffung und Recruiter/HR Specialist (m/w/d)

interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6771 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.


* Du bist die fachlich versierte und sympathische Ansprechperson für Bewer:innen, Personaldienstleister:innen sowie Auszubildene und betreust einen definierten Mitarbeiterkreis sowie die Führungskräfte in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner.
* Egal, um welches HR-Thema es geht - du weißt, wovon du sprichst und supportest mit deinem Know-how das gesamte People Manager Team.
* Vom Personalmarketing bis zum Offboarding: Du besitzt den 360-Grad-Blick für alle Touchpoints im Employee-Lifecycle.
* Du schreckst nicht vor Themen wie Change Management und Prozessentwicklung zurück, sondern freust dich, diese Bereiche stetig weiterzuentwickeln.
* Du schaust gern über den Tellerrand und entwickelst strategische Ideen für die Mitarbeitendenzufriedenheit, die einen echten Mehrwert bieten.
* Die Stelle ist für ein Jahr befristet



* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine Berufsausbildung im Bereich Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture
* Sicherer Umgang mit klassischen Personalprozessen, wie Recruiting, Onboarding und Personalmarketing sowie Erfahrungen im Bereich strategischer Personalprojekte
* Persönlich gefallen uns besonders deine Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Freude an der Arbeit mit Menschen.
* Zuverlässigkeit, Kreativität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind Eigenschaften, die wir in unserem Team besonders schätzen.


* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
* 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
* Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
* Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
* Veranstaltungen: Erfolge werden bei uns gefeiert, zum Beispiel bei unseren Mitarbeitendenevents, Weihnachtsfeiern sowie Sommer- und Grillfesten.


Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Chemnitz / Dresden: An den Standorten in Chemnitz, Dresden und Cottbus arbeiten rund 150 Mitarbeitenden. Wir stehen für Kompetenzen rund um die Bechtle IT-Lösungen Client Management, Server & Storage, Networking Solutions, Virtualisierung, IT-Security & IT-Forensik, Software, Cloud Computing & Cloud Transformation sowie Managed Service. Wir entwickeln, implementieren und betreiben die passenden Lösungen, um unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten. Unser Team ist täglich aufs Neue motiviert, die Herausforderungen im Wandel der Zeit anzunehmen.

Eileen Aiello | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321

Vielfältige Kundenanforderungen. Hochqualifizierte Mitarbeiter. Und Sie als Recruiter (m/w/d) mittendrin. 

Jetzt ist Ihre Unterstützung gefragt. 

Wir suchen Sie als Recruiter (m/w/d)!

Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll.

- Aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung 
- Direktansprache passender Kandidaten über „Active Sourcing“ in entsprechenden Portalen und Social-Media-Kanälen 
- Eigenständige Vorauswahl der Bewerber und Führung von persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Telefoninterviews 
- Pflegen des persönlichen Kontaktes zu potentiellen Kundenunternehmen
- Erarbeitung von individuellen Lösungen für unsere Kunden gemeinsam mit einem erfahrenen Team

Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig.

- Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
- Mit internen und externen Schulungen und Zertifizierungen sowie Training \"on the Job\" stellen wir Ihre Karriere auf eine solide Basis und bilden Sie zum Experten aus
- Permanente Weiterbildung und Horizonterweiterung sind inklusive

Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend.

- Interesse an verschiedenen Berufsbildern
- Empathie und Kommunikationsstärke 
- Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung
- Unsere Dienstleistungsangebote erfordern Kommunikationsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Sie suchen Aufgaben, die Sie vielfältig fordern? Dann bewerben Sie sich noch heute als Recruiter (m/w/d) bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH.

Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

Eine lukrative Vergütung sowie Einkaufsvergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen dürfen Sie ebenso erwarten.

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Sie möchten einsteigen und Teil eines zugkräftigen Teams werden? Dann suchen wir genau Sie! Am besten ab heute, in Vollzeit am Standort Berlin-Pankow, als Recruiter (w/m/d) für einen führenden Hersteller von Schienenfahrzeugen mit 80-jähriger Erfahrung und Know-how.

Das erwartet Sie:

- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Gewinnung von Bewerbenden bis zur Einstellung
- Aktive Kandidatensuche und Erstansprache in den sozialen Netzwerken
- Schaltung von internen und externen Stellenausschreibungen
- Vorbereitung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vertragsunterlagen nach Vorgabe
- Ansprechpartner für Bewerber und Personaldienstleister
- Unterstützung bei allgemeinen personaladministrativen Tätigkeiten


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

- Erfahrung in der Verwaltungsarbeit mit gutem Verständnis für Prozesse
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick

- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit



Wir bieten:

- Mitarbeit in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge
- Attraktive Zusatzleistungen und optionale Zulagen für eine Wertschätzung der Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
- Gelegenheiten zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere zu gehen? Der schnellste Weg dazu ist der Bewerbungsbutton! Gerne beantworte ich, Kerstin Köster, Ihre Fragen telefonisch unter der +49 30 440121-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns auf Ihren Kontakt und Ihre Bewerbung!