Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026

**zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Münster**

**Ausbildung**

Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Hansa-Berufskolleg in Münster. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Münster. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.

Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):

1. Ausbildungsjahr   1.236,82 €

2. Ausbildungsjahr   1.290,96 €

3. Ausbildungsjahr   1.340,61 €

Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.

**Wir erwarten**

- Mindestens Fachoberschulreife
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen
- Spaß am Umgang mit moderner EDV
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

** **
**Wir bieten**
** **

- Eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen
- Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- E-Learning
- Interne Nachhilfe
- Technische Ausstattung

**Weitere Informationen**
 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite [www.landwirtschaftskammer.de](http://www.landwirtschaftskammer.de/) unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"
 
Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]).
 

**Ihre Bewerbung**

Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 26.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2958) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter [www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung](http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung).

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum 01.07.2025 als

# Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Personal & Organisation

EG 8 TVöD VKA

für unsere LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an. Die Arbeitszeit kann bis zum 28.02.2026 auf 28,5 Stunden/Woche erhöht werden.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 7806** bis zum **26.05.2025**.

Die Vorstellungsgespräche werden am **11.06.2025** stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

## DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)

**oder**

- eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

**sowie**

- überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- hohes Planungs- und Organisationsgeschick
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
- ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

## IHRE AUFGABEN

- Bearbeitung von Personal- und Organisationsangelegenheiten für das LWL-Dezernat Jugend und Schule inkl. Bearbeitung der Zeiterfassung und der Krankendatei            
- Einsatzplanung von Auszubildenden und Praktikanten, Gewinnung von studentischen Hilfskräften    
- Gebäudemanagement (einschließlich Beschwerdemanagement), d.h. Feststellung von Bedarfen, Planung, Veranlassung und Koordination der Maßnahmen mit den beteiligten LWL-Organisationseinheiten, auch für Regionalbüros in Westfalen-Lippe  
- Umzugsorganisation und -koordination 
- Berechnung und Darstellung von Personalkosten 

"Büro für spektakulär-spontane Wunscherfüllung". Das ist das Motto, das sich die Kolleginnen in dem Bereich selbst gegeben haben. Sehen Sie sich dort? Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikativ und wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Team!

## UNSERE BENEFITS

**Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!**
 
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

**LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier**
0251 591-5171

**LWL-Dezernat Jugend und Schule, Ira Püning-Stephan**
0251 591-6495

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

**Weitere Infos:** 
[www.karriere.lwl.org](https://www.karriere.lwl.org/de/alle-stellenangebote/jobportal/)
[www.jugend-und-schule.lwl.org](https://jugend-und-schule.lwl.org/de/)

[Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.](https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

# Angestellte:n (w/m/d) für das Sekretariat der Referatsleitung LWL-Schulen und LWL-Jugendhilfeeinrichtungen

EG 6 TVöD VKA

für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls in einem Umfang von mindestens 35 Stunden pro Woche möglich. 
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 7923** bis zum **26.05.2025.**

## DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I)

**oder**

- eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r

**sowie**

- Kenntnisse und Erfahrungen im Sekretariats- und Assistenzbereich
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, zur Koordination und zum Setzen von Prioritäten
- Planungs- und Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Kommunikationsgeschick im Umgang mit Besucherinnen/Besuchern, Beschäftigten und Telefongesprächspartner:innen
- sicheres und angemessenes Auftreten
- gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office-Paket
- gute und schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit

## IHRE AUFGABEN

- Sekretariats- und Assistenztätigkeiten für die Referatsleitung
- Vertretung von anderen Sekretariats- und Assistenzkräften im Hause
- einfache Verwaltungstätigkeiten nach Anweisung

Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikativ und wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann werden Sie jetzt Teil unseres großen Teams im LWL-Dezernat Jugend und Schule.

Auf Sie warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in kollegialer Arbeitsumgebung. Sie arbeiten als Assistenzkraft unmittelbar mit den Leitungskräften des Dezernates Jugend und Schule zusammen.

Wir erwarten keine pädagogischen Kenntnisse von Ihnen, sondern suchen ein Organisationstalent, das in vielfältiger Weise assistiert und Wert auf einen sinnstiftenden Arbeitsplatz legt. Wenn Sie Freude daran haben, dass jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt, dann sind Sie bei uns richtig!
Besuchen Sie uns gerne auf [www.jugend-und-schule.lwl.org](http://www.jugend-und-schule.lwl.org/), um uns und unsere Aufgaben näher kennenzulernen.

## UNSERE BENEFITS

**Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!**

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

**LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier**
0251 591-5171

**LWL-Dezernat Jugend und Schule, Otto Reiners**
0251 591-3627 

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

**Weitere Infos:** 
[www.karriere.lwl.org](http://www.karriere.lwl.org/)
[www.jugend-und-schule.lwl.org](http://www.jugend-und-schule.lwl.org/)
 
[Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.](https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Wir suchen zum 01.08.2025 motivierte und engagierte Auszubildende im Ausbildungsberuf

**Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)**

### WER WIR SIND:

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die Verwaltung des Bistums Münster. Rund 600 Mitarbeitende arbeiten dort in verschiedenen Berufen und Organisationseinheiten.

### DEINE AUFGABEN / AUSBILUNGSINHALTE:

Du hast Interesse an rechtlichen und gesetzlichen Themen und möchtest lernen, rechtliche Fragestellungen zu lösen und suchst den passenden Einstieg in das Berufsleben? - Dann sind wir der passende Ausbildungsbetrieb für dich!

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung liegt der Schwerpunkt auf der Anwendung von rechtlichen Vorschriften und auf bereichsbezogene Fragestellungen und Sachverhalte. Zudem lernst du interne Büroabläufe kennen und machst dich mit der Büroorganisation vertraut. Dienstleistungs- und kundenorientierte Verwaltungsaufgabengehören mit zum Ausbildungsalltag.

Deine praktischen Fertigkeiten und Kenntnisse eignest du dir in unterschiedlichen Einsatzstellen an. Dadurch gewinnst du einen umfassenden Einblick in die Verwaltung des Bischöflichen Generalvikariates und deren Einrichtungen. Freundliche und qualifizierte Ausbilder*innen unterstützen und begleiten dich dabei.

In allen Bereichen lernst du die aktuellen Methoden der Büroorganisation kennen und nutzt dabei moderne EDV-Systeme sowie spezielle Anwendungssoftware.

Theoretisches Wissen wird dir in Blockunterrichtseinheiten in der Berufsschule sowie in wöchentlich stattfindende Unterweisungen im Studieninstitut Westfalen-Lippe vermittelt.

### DEINE QUALIFIKATION:

Bewerben kannst du dich mit einem sehr guten Realschulabschluss, der Fachhochschulreife oder dem Abitur sowie guten Leistungen in Deutsch und Mathematik. Du zeigst besonderes Interesse für rechtliche Themen und organisatorische Zusammenhänge. Eine gute und angemessene Kommunikation sowie gute Umgangsformen und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.

Darüber hinaus ist ein ehrenamtliches Engagement in Vereinen und Gruppierungen wünschenswert. Verständnis für die Ziele und Besonderheiten der Katholischen Kirche solltest du mitbringen. Auf Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer freuen wir uns besonders.

### UNSER ANGEBOT:

Wir bieten dir eine vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung in einer modernen kirchlichen Verwaltung und einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben. Eine angemessene Ausbildungsvergütung und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sind natürlich selbstverständlich. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind uns besonders wichtig. Nach der Ausbildung und erfolgreicher Übernahme in eine Festanstellung stehen dir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung offen.

**Bewerbung**

Bitte vervollständige deine üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf) mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie gerne auch den Nachweisen über abgeleistete Praktika.

Ansprechpartnerin für deine Bewerbung ist: Bischöfliches Generalvikariat Ausbildungsleitung Martina Arenskötter Horsteberg 148143 Münster

Die Auswahl der Auszubildenden beginnt schon im September 2024. Wir verzichten bewusst auf eine konkrete Bewerbungsfrist. Ihre Bewerbungen werden so lange angenommen, bis alle Stellen der jeweiligen Ausbildungsberufe erfolgreich besetzt sind.

Bewerben Sie sich so früh wie möglich!

Weitere Informationen zur Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat findest du auf www.bistum-muenster.de/ausbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich **online** bis zum **30.06.2025** zu.

Die Stadt Ennigerloh ist eine attraktive Arbeitgeberin, zentral im Kreis Warendorf gelegen. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 eine zuverlässige und motivierte Person zur Verstärkung unseres Teams für folgende Ausbildungsstelle:

„Verwaltungsfachangestellte/r“ (m/w/d)

Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich sowohl in praktische als auch in
schulische Teile.

Schulische Ausbildung
• wöchentlicher Unterricht am Studieninstitut in Münster
• Blockunterricht am Hansa Berufskolleg in Münster
Praktische Ausbildung
Du wirst in unterschiedlichen Organisationseinheiten der Stadt Ennigerloh ausgebildet wie z. B. in der Finanzverwaltung, Personalverwaltung, Leistungsverwaltung oder Ordnungsverwaltung.

Du gehörst als Verwaltungsfachangestellte/r zu den mittleren nichttechnischen Fachkräften der Verwaltung vergleichbar den Beamten des mittleren Dienstes. Auf Grund der in der Ausbildung erworbenen gründlichen und vielseitigen Fachkenntnisse können Verwaltungsfachangestellte auch als untere Führungskräfte eingesetzt werden.
Bildungsvoraussetzungen
Fachoberschulreife


Wieso eine Ausbildung bei der Stadt?
Weil wir dir als öffentliche Arbeitgeberin eine sichere Perspektive für den Start in dein Berufsleben bieten können. Es gilt für dich der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Darin ist zum Beispiel dein Gehalt, eine Jahressonderzahlung und auch der Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr geregelt.
Dein monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVAöD) beträgt derzeit:

im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 EUR
im zweite Ausbildungsjahr 1.268,20 EUR
im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 EUR.

Die Stadt Ennigerloh strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter Personen und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Ennigerloh hat großes Interesse daran, die Freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Kameradinnen und Kameraden von Freiwilligen Feuerwehren.
Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest du auch unter: www.ennigerloh.de/ausbildung


Bei Fragen wendest du dich an:
Stadt Ennigerloh
Personalamt
Isabel Müller
Telefon: 02524/28 – 2211 – [email protected]

Deine Bewerbung sendest du bitte bis zum 16.09.2024 an:
Stadt Ennigerloh
Der Bürgermeister
Marktplatz 1, 59320 Ennigerloh
[email protected]


Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dein Einvernehmen, dass die Stadt Ennigerloh deine Daten für das Bewerbungsverfahren erheben, verarbeiten und verwenden darf. Nähere Erläuterungen zum Datenschutz findest du im Informationsblatt zur Verarbeitung von Bewerbungsdaten unter www.ennigerloh.de/stellenboerse.

###### Verwaltungsfachangestellte:r

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Ausbildungsort:** LWL-Hauptverwaltung Münster

**Ausbildungsvergütung:**

- 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € brutto

**Berufsschule:** [Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster](http://www.stiwl.de/) und [Hansa-Berufskolleg Münster](http://www.hansa-berufskolleg.de/)

**Nächster Einstellungstermin:** 18.08.2025

**Bewerbungsfrist:** 01.06. - 22.09.2024

Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden Sie [hier](https://www.lwl-ausbildung.de/de/erfahrung/erfahrung-verwaltungsfachangestellteverwaltungsfachangestellter/?edit&language=de).

Voraussetzungen

- Fachoberschulreife
- mindestens befriedigende schulische Leistungen

Wir bieten

- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/-innen
- intensive Prüfungsvorbereitung, Ausbildungsseminare
- gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- Fortbildungen / Seminare
- Einführungswoche
- einen Laptop

Wir erwarten

- Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Dienstleistungsorientierung
- besonderes Interesse an EDV

Bewerben Sie sich bitte online mit Anschreiben, Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Dies erfolgt erst nach Abschluss des Bewerbungszeitraums.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum **01.08.2025**

**Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**an den Standorten Münster, Borken, Brakel, Coesfeld, Düren, Köln-Auweiler, Lindlar, Meschede, und Saerbeck**

**Ausbildung**

Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in einem Berufskolleg. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche ein Studieninstitut. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.

Monatliche Ausbildungsvergütung bei Ausbildungsbeginn (brutto):

1.     Ausbildungsjahr 1.236,82 €

2.     Ausbildungsjahr 1.290,96 €

3.     Ausbildungsjahr 1.340,61 €

Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.

**Wir erwarten**

·         Mindestens Fachoberschulreife

·         Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen

·         Spaß am Umgang mit moderner EDV

·         Lern- und Leistungsbereitschaft

·         Organisationstalent und Sorgfalt

·         Teamfähigkeit

·         Zuverlässigkeit

****

**Wir bieten**

·       Eine zukunftsorientierte Ausbildung

·       Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit

·       Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen

·       Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung

·       30 Tage Urlaub

·       E-Learning

·       Interne Nachhilfe

·       Technische Ausstattung



**Weitere Informationen**

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ein. Bewerbungsschluss: 13.08.2024

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des

§ 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht. Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite
[www.landwirtschaftskammer.de](http://www.landwirtschaftskammer.de) unter der Rubrik „Karriere -> Ausbildung, Studium“.

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]).

Verwaltungsfachangestellte:r

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsort: LWL-Hauptverwaltung Münster

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr 1.068,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.118,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.164,02 € brutto
Berufsschule: Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster und Hansa-Berufskolleg Münster

Nächster Einstellungstermin: 01.08.2024

Bewerbungsfrist: 02.01. - 31.03.2024

Voraussetzungen

Fachoberschulreife
mindestens befriedigende schulische Leistungen

Wir bieten

eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/-innen
intensive Prüfungsvorbereitung, Ausbildungsseminare
gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
Ausbildungsvergütung nach TVAöD
Fortbildungen / Seminare
Einführungswoche
einen Laptop

Wir erwarten

Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Dienstleistungsorientierung
besonderes Interesse an EDV

Bewerben Sie sich bitte online mit Anschreiben, Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Dies erfolgt erst nach Abschluss des Bewerbungszeitraums.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.