056 / Sachbearbeiter Mahnung, Stundung, Niederschlagung (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Finanzen und Controlling, Referat Finanzbuchhaltung am **Standort Freiberg** ab sofort eine Stelle als



**Sachbearbeiter Mahnung, Stundung, Niederschlagung (m/w/d)**

**(Kennziffer 056/2025)**



Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.





**Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:**



· Mahnung und Abgabe an Vollstreckung

o Erstellung von Mahnungen für offene Forderungen

o Klärung von Anliegen der Zahlungspflichtigen

o Ermittlung und Verarbeitung von Daten mittels Anfragen bei Einwohnermeldeämtern, Gewerbeämtern und Amtsgerichten

o Übergabe von gemahnten offenen Forderungen an das Referat Vollstreckung zur weiteren Bearbeitung

· Bearbeitung von Stundungs-/Ratenzahlungsvereinbarungen sowie Zahlungserleichterungen

o Prüfung eingegangener Anträge

o Erstellung entsprechender Stundungsbescheide

o Bearbeitung von Widersprüchen zu den erstellten Bereichen

o Überwachung der Einhaltung der Zahlungsvereinbarungen sowie bei Nichteinhaltung Veranlassung weiterer Maßnahmen (Mahnung, Übergabe an Referat Vollstreckung)

· Bearbeitung von Niederschlagungen und Erlassen, Stornieren und Ausbuchungen im Referat Vollstreckung sowie im Bereich Kreiskasse, Nebenforderungen

o Prüfung offener Kleinbeträge, Erstellung der Niederschlagung und Buchung im Haushalsverfahren

o Erstellung von Niederschlagungen für nicht zustellbare Mahnungen und Buchung im Haushaltsverfahren

o Prüfen von Anträgen auf Erlass im Zuständigkeitsbereich und Buchung nach Zustimmung

o Buchung von Niederschlagungen, Erlassen sowie Ausbuchungen des Referates Vollstreckung im Haushaltsprogramm vornehmen

o Überwachung von Stornierungen

o Erstellung von Bescheiden über offene Nebenforderungen

o Ausbuchung von Nebenforderungen

· Tätigkeiten zum Jahresabschluss / Sonstiges

o Abstimmung der offenen Posten

o Bereinigung fehlerhafter Buchungen

o Mitwirkung bei Arbeiten zum Jahresabschluss





**Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:**



· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder

· ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder

· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bankkaufmann oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten oder

· eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR jeweils verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)





**Von Vorteil sind:**



· einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

· detaillierte Kenntnisse im kommunalen Kassen- und Haushaltsrecht

· fundierte Kenntnisse in HKR, H&H pro Doppik und AVVISO





**Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**:



· Kommunikationsfähigkeit

· Belastbarkeit

· Teamfähigkeit

· Organisationsgeschick sowie ein gutes Zeitmanagement

· Zuverlässigkeit

· Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW, Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz

• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook





**Was wir Ihnen bieten:**



· eine Vergütung nach **Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD)

· ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung

· alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD

· einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr

· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

· attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Möglichkeit zum Fahrradleasing

· Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Kantinenversorgung

· kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge

· Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD





**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**



Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **27.05.2025** unter Angabe der Kennziffer **056/2025** an das



Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg



oder per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected])

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres

E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.





Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:



● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,

● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,

● relevante Arbeitszeugnisse und

● Qualifikationsnachweise



*Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.*



**Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.**



**Haben Sie Fragen?**



Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Juhrs, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799 -3385, gern zur Verfügung.

*Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1.500 Beschäftigen in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.*
 
Im Landratsamt Mittelsachsen sind zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze als
[**** ](https://www.landkreis-mittelsachsen.de/das-amt/stellen-karriere/karriere.html)
**Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)** zu besetzen.
**** 
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2026 und dauert insgesamt 3 Jahre.

Die Ausbildung findet an den 3 Standorten des Landratsamtes Freiberg, Mittweida und Döbeln statt.

**Was müssen Sie mitbringen?**

·         einen erfolgreichen Realschulabschluss oder Abschluss der allgemeinen Hochschulreife beziehungsweise der Fachoberschule

·         eine Bewerbung mit dem jeweiligen Abschlusszeugnis beziehungsweise dem Abschluss vorausgegangenen Jahresendzeugnis unter Berücksichtigung eines Notendurchschnittes bis 2,5 bei einem Realschulzeugnis oder eines Notendurchschnittes bis 3,0 beim Abitur beziehungsweise Fachabitur

·         einen aufgeschlossenen und freundlichen Charakter

·         gute Umgangsformen

·         Kommunikations- und Teamfähigkeit

·         Ordnung, Sorgfalt und Fleiß

·         gute Auffassungsgabe

·         Flexibilität

**Was bieten wir Ihnen?**

·         eine dreijährige duale Ausbildung, bei der sich Praxis und Theorie blockweise abwechseln (Berufsschule in Chemnitz)

·         die Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung

·         eine attraktive Ausbildungsvergütung

·         flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

·         eine praxisorientierte, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung

·         gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

·         Weiterbildungsmöglichkeiten
 
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bis zum **30. November 2025** für den **Ausbildungsbeginn am 1. September 2025.**

Ihre aussagekräftige Bewerbung für einen Ausbildungsbeginn zum 01.09.2026 nehmen wir per Post an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal
Referat Personalmanagement
Frauensteiner Straße 43, 09599 Freiberg 
 
oder per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) gern entgegen.
  
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.

Beachten Sie bitte auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.
 
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
 
●        ein aussagekräftiges Anschreiben,

●        Lebenslauf,

●        Kopie des letzten Schuljahres-/Abschlusszeugnisses.
 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
 
**Bewerber ausländischer Herkunft beziehungsweise mit ausländischen Zeugnissen**

Von Bewerbern mit ausländischer Herkunft beziehungsweise mit ausländischen Zeugnissen sind folgende Nachweise einzureichen:
 
●        Zeugnis über Schulabschluss, das durch einen staatlich anerkannten/beeidigten Dolmetscher in die deutsche Sprache übersetzt wurde und die geforderten Notendurchschnitte erfüllt,

●        schriftliche Anerkennung/Bestätigung des Schulabschlusses sowie zukünftiger Abschlüsse entsprechend dem geforderten Schulabschluss durch die zuständige Zeugnisanerkennungsstelle (Gleichstellung ausländischer Zeugnisse),

●        Nachweis über Kenntnisse der Deutschen Sprache, mind. entsprechend Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),

●        falls erforderlich Aufenthaltsgenehmigung, Arbeitserlaubnis
**** 
**Haben Sie Fragen?**
**** 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Köhler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3297 gern zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter [Karriere - Landkreis Mittelsachsen](https://www.landkreis-mittelsachsen.de/das-amt/stellen-karriere/karriere.html)
 
**** 
**Wir freuen uns auf Sie!**

**Datenschutzerklärung**

 **Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher informieren wir Sie nachfolgend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Außerdem erhalten Sie Informationen über die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte.**

Verarbeitungszweck und Rechtsgrundlage:

Die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten dient der möglichen Begründung eines Beschäftigungs- oder Dienstverhältnisses. Rechtsgrundlagen hierfür sind Art. 6 Abs. 1 lit. b) DS-GVO und Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 11 SächsDSDG.

Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DS-GVO verarbeitet werden, dient dies im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Beamtenrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz (z. B. Erfassung der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung wegen SGB IX). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b) DS-GVO, § 11 Abs. 2 SächsDSDG. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten für die Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit gem. Art.9 Abs. 2 lit. h) erforderlich sein.
 
Verantwortlich für die Datenerhebung ist:

Landkreis Mittelsachsen, Landratsamt,

vertreten durch den Landrat

Frauensteiner Straße 43

09599 Freiberg

Telefon:               03731 799-0

Fax:                        03731 799-3250

Kontaktformular unter [https://www.landkreis-mittelsachsen.de/das-amt/kontakt.html](https://www.landkreis-mittelsachsen.de/das-amt/kontakt.html)
 
Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an den

Datenschutzbeauftragten des Landratsamtes

Frauensteiner Straße 43

09599 Freiberg

Telefon:               03731 799-0

Fax:                        03731 799-3322

E-Mail:                  [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Homepage:        [https://www.landkreis-mittelsachsen.de/das-amt/behoerden/datenschutzbeauftragter.html](https://www.landkreis-mittelsachsen.de/das-amt/behoerden/datenschutzbeauftragter.html)

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet werden dürfen. Ohne diese Daten werden wir nicht in der Lage sein, Ihre Bewerbung eingehend zu prüfen oder mit Ihnen zu kommunizieren. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses an im Prozess involvierte Personen, einschl. Personalvertretung, Frauenbeauftragten und ggf. Schwerbehindertenvertretung auf Grundlage der Beteiligungsrechte.

Zudem kann eine Weitergabe im Rahmen des Bewerbungsprozesses oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Institutionen zur Durchführung des Eignungstests erfolgen. Eine Übermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt.
 
Da die Entscheidung über Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruht, findet keine automatisierte Entscheidung im Einzelfall im Sinne des Art. 22 DS-GVO statt.
**** 
Eine Löschung/Vernichtung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten/-unterlagen erfolgt spätestens acht Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
 
Wir haben alle notwendigen technischen und organisatorischen Maßnahmen getroffen, Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten mit angemessenen Maßnahmen gegen Verlust, Missbrauch oder unberechtigte Verwendung zu schützen.
 
Sie können folgende Rechte als betroffene Person geltend machen:
 

-          Recht auf Auskunft über Sie betreffende personenbezogene Daten (Art. 15 DS-GVO)
-          Recht auf Berichtigung Sie betreffende unrichtige personenbezogene Daten (Art. 18 DS-GVO)
-          Recht auf Löschung personenbezogener Daten (Art. 17 DS-GVO)
-          Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 18 DS-GVO)
 
Diese Rechte können im Einzelnen einer Beschränkung nach dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (§§ 7 bis 10 SächsDSDG) unterliegen.
 
Darüber hinaus bestehen folgende Rechte:
 
**Widerspruchsrecht**

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e) oder f) DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen.
Der Widerspruch soll gerichtet werden an: Landratsamt Mittelsachsen, Referat Personalmanagement, Frauensteiner Straße 43, 09599 Freiberg oder an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
 
**Beschwerderecht**

Sie haben die Möglichkeit sich mit einer Beschwerde an den o. g. Datenschutzbeauftragten oder an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden. Die für uns zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist:
 
Sächsische Datenschutzbeauftragte

Devrienstraße 5

01067 Dresden

Telefon:               0351 85471 101
E-Mail:                  [[email protected]](https://mailto:[email protected]) 

Die ständige Entwicklung der neuen Medien erfordert gelegentlich Anpassungen unserer Datenschutzerklärung. Wir behalten uns deshalb vor, jederzeit erforderliche Änderungen vorzunehmen.

Die Stadtverwaltung Freiberg sucht **ab September 2025** Auszubildende für den Beruf



**Verwaltungsfachangestellter, Fachrichtung Landes- und**

**Kommunalverwaltung (m/w/d)**.



Die **duale Ausbildung** dauert im Regelfall **drei Jahre** und findet im regelmäßigen Wechsel zwischen praktischen Einsätzen in der Stadtverwaltung Freiberg und theoretischen Abschnitten im Beruflichen Schulzentrum für Wirtschaft II in Chemnitz statt. Die Beschulung erfolgt blockweise (Blockunterricht).

Zudem ist praxisvertiefender Unterricht (dienstbegleitende Unterweisung) im Sächsischen Kommunalen Studieninstitut Dresden Bestandteil der Ausbildung. Während der praktischen Einsätze werden entsprechend der Ausbildungsverordnung und einem danach ausgerichteten Ausbildungsplan verschiedene Ämter der Stadtverwaltung Freiberg wie Hauptamt, Bürgerbüro, Amt für Bildung, Jugend und Soziales oder Kämmerei, Ordnungsamt und Bauaufsichtsamt durchlaufen. So lernt man nahezu alle Bereiche der Stadtverwaltung kennen und wird in die verschiedenen Abläufe eingebunden.



**DAS BIETEN WIR:**



- **Übernahme in ein Arbeitsverhältnis** bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

- vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung, auch Team-/Projektarbeit

- **geregelte Ausbildungszeiten** innerhalb eines flexiblen Rahmens

- **30 Urlaubstage** jährlich bei einer 5-Tage-Woche

- **Vergütung nach** **Tarifvertrag** **für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)**, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)

- Erstattung von Fahrt- und Unterkunftskosten bezüglich Berufsschule und außerbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen (dienstbegleitende Unterweisung)

- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung

- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten).



**DAS BRINGEN SIE MIT:**



- gute bis sehr gute Noten besonders in den Fächern Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde/Rechtserziehung/Wirtschaft bzw. Sozialkunde

- zu Beginn der Ausbildung mindestens Realschulabschluss

- keine Angst vor komplizierten Texten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- Interesse und Freude am Umgang mit Menschen

- gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten

- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit; Sorgfalt und Zuverlässigkeit

- von Vorteil sind absolvierte Praktika im Verwaltungs- oder Bürobereich.



Wenn Sie Interesse haben und das notwendige Engagement besitzen, diese Ausbildung bei der Stadtverwaltung Freiberg zu absolvieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum **02.01.2025** an die



**Stadtverwaltung Freiberg**

**Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen**

**Obermarkt 24**

**09599 Freiberg**.



Bewerbungen per E-Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected]) werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden.



Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte in jedem Fall eine Kopie des letzten bzw. aktuellen Schulzeugnisses bei. Sofern Sie bereits einen (weiteren) Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss neben bevorstehendem Abitur) haben, fügen Sie bitte auch eine Kopie dieses Abschlusszeugnisses bei.



Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.



Für Fragen steht Herr Oswald unter der Telefonnr. 03731 273144 gerne zur Verfügung.



Hinweise zum Datenschutz: [Datenschutz - Silberstadt® Freiberg](https://www.freiberg.de/datenschutz)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1.500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region.  Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen im Jobcenter Mittelsachsen, Bereich Leistungsgewährung am Standort Freiberg schnellstmöglich eine Stelle als

Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)
(Kennziffer 032/2024)

Die Stelle ist zur Vertretung während der Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz und der sich anschließenden Elternzeit in Vollzeit zu besetzen.  Andere Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
•    Bearbeitung Bürgergeld/Mehrbedarfe/Kosten der Unterkunft/Bildung und Teilhabe
•    Beratung der Bürger und Behörden
•    Bearbeiten von vorrangigen Ansprüchen, wie z.B. Erstattungen, Ersatzansprüche
•    Datenabgleich und Statistik

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
•    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
•    ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
•    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Justizfachangestellten oder zum/r Justizfachwirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder
•    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungs-, Kommunal- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder
•    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsmarktförderung oder
•    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen

Von Vorteil sind:
•    Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet einschließlich Verfahren
•    Kenntnisse der Produkte und Vorschriften der Bundesagentur für Arbeit sowie der Landkreisverwaltung
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
•    Kommunikationsfähigkeit
•    Belastbarkeit
•    Team- und Kontaktfähigkeit
•    Entscheidungsfähigkeit
•    Organisationsgeschick
•    Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
•    gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was wir Ihnen bieten:
•    Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
•    ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
•    alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
•    einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
•    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
•    beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von mobiler Arbeit
•    attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
•    Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 14.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 032/2024 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an [email protected]
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
•    ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
•    Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
•    relevante Arbeitszeugnisse und
•    Qualifikationsnachweise

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Springer, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3387, gern zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Leistungsfälle bearbeiten
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Die Universitätsstadt Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt
einen Sachbearbeiter Haushalt/Versicherung (m/w/i).

Freiberg ist mit mehr als 40.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zu erleben. Zentral in Sachsen in der Welterbestätte Montanregion Erzgebirge gelegen, ist sie von Chemnitz und Dresden aus ideal mit der Bahn oder dem Auto zu erreichen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS:
    Versicherungsangelegenheiten (u.a. Risikomanagement, Abschluss und Verwaltung von Versicherungsverträgen, Bearbeitung von Haftpflichtschadensfällen)
    Durchführen der Haushaltsplanung (u.a. Planung des Ergebnis- und Finanzhaushaltes und der Fördermittel)
    Haushaltsvollzug (u.a. Mittelbewirtschaftung und Haushaltsüberwachung, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Beantragung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben)  
    Anlagenbuchhaltung (u.a. Erfassung und Pflege von Anlagegütern)
    Controlling (u.a. Erstellung von Haushaltsanalysen, Kosten- und Leistungsrechnung)
    Jahresabschluss (u.a. Durchführung von Inventuren, Führung des Vertragsregisters)
    Bestellung und Abrechnung von Bürobedarf.
    
DAS BIETEN WIR IHNEN:
    unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Teilzeittätigkeit (34,125 Stunden wöchentlich)
    eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, Jahressonderzahlung,
jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie)
    30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
    gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible, gleitende Arbeitszeit
    kollegiale Arbeitsatmosphäre
    betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
    betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
    Möglichkeit des Fahrradleasings
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

DAS BRINGEN SIE MIT:
    abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
    Freude im Umgang mit Zahlen bzw. Zahlenaffinität, versiert im Umgang mit der IT
    berufliche Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht von Vorteil
    zielorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, eigenverantwortliches Arbeiten
    souveränes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
    hohes Maß an Leistungsbereitschaft
    Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.11.2023 an die

Stadtverwaltung Freiberg
Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen
Obermarkt 24, 09599 Freiberg.

Bewerbungen per E-Mail unter [email protected] werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Frau Flemming unter Tel. 03731 273 144 gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz: Datenschutz - Silberstadt® Freiberg

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Kosten- und Leistungsrechnung, Haushaltsrecht

Wir besetzen in der Abteilung Ordnung, Sicherheit und Veterinärwesen, Referat Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)
(Kennziffer 142/2023)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

•    Bearbeitung von Anträgen zur Feuerwehrförderung
o    Antragsprüfung, Erstellen der Förderbescheide
o    Prüfende Begleitung der Maßnahme
o    Prüfung der Verwendungsnachweise
o    Mitarbeit bei der Bearbeitung von Widersprüchen
•    Katastrophenschutz
o    Überwachung der Aufstellung, Unterbringung, Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Katastrophenschutzeinheiten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben
o    technische Prüfung der Ausrüstung vor Ort sowie bei Übungen
o    Mitwirkung bei Ausbildungen und Schulungen

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

•    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kommunalfach-angestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
•    ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
•    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellter oder
•    eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Feuerwehrförderung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)

Von Vorteil sind:

•    Kenntnisse auf dem Gebiet des Sächsischen Gesetzes über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz


Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

•    Kommunikationsfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit
•    Verantwortungsbereitschaft
•    Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement
•    Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw
•    gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was wir Ihnen bieten:

•    Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
•    ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
•    alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
•    einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
•    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
•    beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
•    attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
•    Kantinenversorgung
•    Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 06.11.2023 unter Angabe der Kennziffer 142/2023 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an [email protected]
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

•    ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
•    Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
•    relevante Arbeitszeugnisse
•    Qualifikationsnachweise.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?
    
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Weinbrecht, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3386 gern zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Katastrophenschutz, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Antragsbearbeitung, Microsoft Office

Die Universitätsstadt Freiberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Ordnungsamt, Sachgebiet Gemeindevollzugsdienst, befristet einen

Mitarbeiter Stadtordnungsdienst (m/w/i).

Dem Stadtordnungsdienst obliegen Kontrollen sowie Ermittlungs-, Vollstreckungs- und Vollzugstätigkeiten im Stadtgebiet Freiberg. Die Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan (Vier-Schicht-System zwischen 6.30 Uhr und 2.00 Uhr). Erforderliche Schulungen sowie Dienstbekleidung sowie Ausrüstung werden durch die Arbeitgeberin organisiert und gestellt.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS:
    Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung einschließlich der Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug,
    Ermittlung zu Sachverhalten,
    Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen,
    Ermittlungs-, Kontroll- und Vollzugstätigkeit im Bereich Polizeiverordnung und Gewerberecht.

DAS BIETEN WIR IHNEN:
    unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Vollzeittätigkeit mit 39 Stunden wöchentlich,
    eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie),
    30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie 3 Tage Zusatzurlaub aufgrund Schichtarbeit,
    betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
    betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

DAS BRINGEN SIE MIT:
    abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
    Führerschein mindestens der Klasse B,
    Leistungsbereitschaft, physische und psychische Belastbarkeit,
    Hinweis: Die körperliche Eignung ist bei Einstellung durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung nachzuweisen.
    bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG ohne Einträge (ist noch nicht den Bewerbungsunterlagen beizufügen),
    selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, wertschätzende und freundliche Umgangsformen.

Wir erwarten darüber hinaus Ihre Bereitschaft, im Rahmen des Einstellungsverfahrens an einem Eignungstest (Theorie / Fitness) teilzunehmen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.11.2023 an die

Stadtverwaltung Freiberg
Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen
Obermarkt 24, 09599 Freiberg.

Bewerbungen per E-Mail unter [email protected] werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Frau Franz unter Tel. 03731 273 143 gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Polizei-, Ordnungsrecht

Die Universitätsstadt Freiberg sucht ab September 2024 wieder Auszubildende für den Beruf

Verwaltungsfachangestellter, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/i).

Die duale Ausbildung dauert im Regelfall drei Jahre und findet im regelmäßigen Wechsel zwischen praktischen Einsätzen in der Stadtverwaltung Freiberg und theoretischen Abschnitten im Beruflichen Schulzentrum für Wirtschaft II in Chemnitz statt. Die Beschulung erfolgt blockweise (Blockunterricht). Zudem ist praxisvertiefender Unterricht (dienstbegleitende Unterweisung) im Sächsischen Kommunalen Studieninstitut Dresden Bestandteil der Ausbildung. Während der praktischen Einsätze werden entsprechend der Ausbildungsverordnung und einem danach ausgerichteten Ausbildungsplan verschiedene Ämter der Stadtverwaltung Freiberg wie Hauptamt, Bürgerbüro, Amt für Bildung, Jugend und Soziales oder Kämmerei, Ordnungsamt und Bauaufsichtsamt durchlaufen. So lernt man nahezu alle Bereiche der Stadtverwaltung kennen und wird in die verschiedenen Abläufe mit eingebunden.

DAS BIETEN WIR:

 Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
 vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung, auch Team-/Projektarbeit
 geregelte Ausbildungszeiten innerhalb eines flexiblen Rahmens
 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Woche
 Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)
 Erstattung von Fahrt- und Unterkunftskosten bezüglich Berufsschule und außerbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen (dienstbegleitende Unterweisung)
 betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
 individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten).

DAS BRINGEN SIE MIT:

 gute bis sehr gute Noten besonders in den Fächern Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde/Rechtserziehung/Wirtschaft bzw. Sozialkunde
 zu Beginn der Ausbildung mindestens Realschulabschluss
 keine Angst vor komplizierten Texten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
 Interesse und Freude am Umgang mit Menschen
 gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten
 Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit; Sorgfalt und Zuverlässigkeit
 von Vorteil sind absolvierte Praktika im Verwaltungs- oder Bürobereich.

Wenn Sie Interesse haben und das notwendige Engagement besitzen, diese Ausbildung bei der Stadtverwaltung Freiberg zu absolvieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.01.2024 an die

Stadtverwaltung Freiberg
Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen
Obermarkt 24
09599 Freiberg.

Bewerbungen per E-Mail unter [email protected] werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte in jedem Fall eine Kopie des letzten bzw. aktuellen Schulzeugnisses bei. Sofern Sie bereits einen (weiteren) Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss neben bevorstehendem Abitur) haben, fügen Sie bitte auch eine Kopie dieses Abschlusszeugnisses bei.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Frau Flemming unter der Telefonnr. 03731 273144 gerne zur Verfügung.