Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Schnittstellenfunktion zum HR Business Partner bei allen personalwirtschaftlichen Themen
- Bearbeitung aller administrativen Prozesse im Personalbereich
- Selbständiges Arbeiten bei den Themen Vertragswesen, Bewerbermanagement, Zeugniserstellung usw.
- Erstellung von Statistiken und Reportings
- Sicherstellung aller administrativen Anliegen und freundliche Anlaufstelle für alle Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Erstellung von Bescheinigungen
- Selbstständige Bearbeitung von Reisekostenabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Voraussetzungen
- Administration von Dienstradleasing

Ihre Qualifikation

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskaufmann/-frau) bzw. eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
- Berufserfahrung in der operativen mit fundierten arbeitsrechtlichen sowie tarifvertragsrechtlichen Kenntnissen
- Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit einem HR-Tool sind von Vorteil
- Strukturierte, dienstleistungs- und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

- Ausübung der Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen im Großraum Rott am Inn mehrere Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaft
- Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. Korrespondenz mit Behörden
- Aktive Mitarbeit in Personalprojekten
- Administrative Aufgaben

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- P&I LOGA und MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Professionelle Kommunikation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Stellennummer stets angeben: S2251825

Diese Stelle spricht Sie an?

Dann bewerben Sie sich doch noch heute.

Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen.

Bewerbungsmöglichkeiten:

- per Mail an: [email protected]
- per Post an:

PAV Herzog

Stephensonstr. 22

01257 Dresden

- ein Vorstellungsgespräch vereinbaren unter: 0351 / 218 681 57
- Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de
- Ansprechpartner: Dominik Herzog

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der

Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-

personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html";

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und   Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen in Dresden nach Personalsachbearbeitern (m/w/d).

Stellennummer: S2213440

Ihre Aufgaben:

- Datenbank Access (MS Office)
- Vertragsbearbeitung, -verwaltung
- Scannen
- Stammdatenpflege

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine zusätzliche HR-spezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau) ist von Vorteil
- Erste Erfahrung im Personalwesen oder in der kaufmännischen Verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
- SAP-Erfahrung ist von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsmentalität und Diskretion

Diese Stelle spricht Sie an?

Dann bewerben Sie sich doch noch heute.

Achtung! Sie müssen nicht extra zum Vorstellungsgespräch nach Dresden kommen! Wir arbeiten vorab im Onlineverfahren. Wenn es zu einem Vorstellungsgespräch kommt, dann regional vor Ort!!

Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen.

Bewerbungsmöglichkeiten:

- per Mail an: [email protected]
- per Post an:

PAV Herzog

Stephensonstr. 22

01257 Dresden

- Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der

Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-

personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html";

DEIN NEUER JOB ALS PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) MIT SCHWERPUNKT GEHALTSABRECHNUNG UND PERSONALADMINISTRATION

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und digitalen Strukturen. Bisher wurde das Personalwesen direkt durch die Geschäftsführung betreut. Nun suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Personaladministration in Teilzeit, für 20-30 Stunden pro Woche (flexibel verteilbar). Die Kommunikation findet auf kurzen Wegen und direkt mit der Geschäftsführung statt.**** Wenn Du die Lust hat, ein professionelles HR-Fundament weiterzuentwickeln und dabei die Balance zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeiterbedürfnissen hältst, dann freuen wir uns Dich bald kennenzulernen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

- unser Gespräch findet angepasst an Deinen Terminkalender statt
- ein Unternehmen, das sich auf deine Expertise und den gemeinsamen Austausch freut
- einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen an den Standorten Dresden und Leipzig
- abwechslungsreiche Projekte im Umfeld neuster Technologien
- die Möglichkeit für aktives Mitgestalten sowie Freiraum für Deine Ideen im Arbeitsalltag
- eine professionelle Atmosphäre sowie flache Hierarchien
- vielfältige Sozialleistungen, Diensthandy, Laptop, Jobticket, Jobrad oder Tankgutschein
- der obligatorische Obstkorb, freie Getränke und belegte Brötchen verstehen sich von selbst
- Vertrauensarbeitszeit auf flexibler Basis sowie die Möglichkeit für HomeOffice
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote
- verbringe Deine Pause auf unserer idyllischen Dachterrasse

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

- Administration unseres digitalen Personalverwaltungssystems (Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement, Prozessüberwachung, Einordnung neuer Features auf Nutzbarkeit)
- Pflege abrechnungsrelevanter Daten zur vorbereitenden, monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Dateneingabe und -prüfung)
- Plausibilitätsprüfung der Probeabrechnungen aus dem externen Lohnbüro
- Ansprechperson für Mitarbeitende zu Themen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Abrechnungen
- Bearbeitung formeller Personalthemen (z.B. Bearbeitung der Schwerbehindertenabgabe, Meldewesen, Erstellung von Bescheinigungen)
- Anstoßen und Begleiten gesetzlicher HR-Prozesse (z.B. Elternzeiten, Überwachung und Terminierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), etc.)
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse (z.B. Vereinfachung, Automatisierung, Vorlagenmanagement)
- Überwachung von Fristen zur Abgabe von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden etc.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich (z.B. Urlaubsrückstellungen, Gehaltsabgrenzungen)
- Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Geschäftsleitung unter Wahrung höchster Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

DARÜBER FREUEN WIR UNS:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung, idealerweise im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) und IT-Affinität
- Vertrautheit mit Abrechnungsgrundlagen (Sozialversicherung, Steuerrecht, Entgeltabrechnung)
- Hohes Maß an Sorgfalt, Verlässlichkeit und Diskretion, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Freude an strukturierter Arbeit und Lust, Dinge pragmatisch zu verbessern
- Analytische und systematische Denkweise mit einer klaren Orientierung an Prozessen und Strukturen
- Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten
- Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen, insbesondere bei der Klärung komplexer Sachverhalte oder Rückfragen
- Teamfähigkeit und Loyalität
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level)

DAS SIND WIR:

Mit einem erfolgreichen Team aus Spezialisten sind wir – die pdv-systeme Sachsen GmbH – seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil im Systemhausgeschäft in Mitteldeutschland.

Bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Planung, Projektsteuerung, Errichtung und Erweiterung von IT-Infrastrukturen sowie dem Betrieb kompletter IT-Umgebungen, stehen wir unseren Kunden stets als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite.

Weitere Stellenangebote findest Du auf unserer Karriere-Seite: Stellenangebote • pdv-systeme Sachsen GmbH (pdv-sachsen.net) (https://karriere.pdv-sachsen.net/) .

Ein guter Grund mit uns zu arbeiten: kununu - Beste Arbeitgeber Dresdens 2022 • pdv-systeme Dresden GmbH (pdv-sachsen.net) (https://www.pdv-sachsen.net/kununu-beste-arbeitgeber-dresdens-2022/) .

https://kununu.com/de/pdv-systeme-sachsen8?utm_medium=affiliate&utm_source=widget&utm_content=widget_icon_score_logo_small&rfr=affiliate_widget


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen

**Ihre neue Herausforderung im Personalmanagement – Starten Sie mit uns durch!**

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich der Personaldienstleistungen?
Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeit und haben Freude am Umgang mit Menschen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als **Personaldisponent (m/w/d)**, die unser Team mit Leidenschaft und Expertise verstärkt.

**Das bieten wir Ihnen:**

- Einstieg in eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen
- Attraktive Vergütung mit erfolgsbezogener Provision
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Citylage
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 08:00 – 17:00 Uhr
- Arbeit in einem motivierten, starken Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

**Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Erste Berufserfahrung in der Personaldisposition von Vorteil
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Gute Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation

**Ihre Aufgaben:**

- Individuelle Beratung und Betreuung von Kunden und Bewerbern
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Akquise neuer Kunden zur Erweiterung des Netzwerks
- Durchführung von Bewerberinterviews und Auswahl passender Kandidaten
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen arbeitsrelevanten Fragen
- Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen
- Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Kunden und Mitarbeitern
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Beteiligten

**Warum wir?**

Weil wir nicht nur ein Team sind, sondern eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und die Wertschätzung Ihrer Arbeit sind für uns selbstverständlich.

Nutzen Sie die Chance, intern den nächsten Karriereschritt zu gehen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

E-Mail: [email protected]

Telefon: 0351/21777673

Homepage: www.arenagruppe.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für einen Industriekonzern in Dresden, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur in Vollzeit, oder Teilzeit ab 30 Stunden.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Unterstützung bei der Bewerberauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten und dem zentralen HR-Bereich
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d)
- Überwachung und Administration der Zeiterfassung
- Unterstützung des Pay-Roll-Teams
- Organisation und Betreuung der Leiharbeitnehmer (m/w/d) am Standort
- Durchführung des HR-relevanten Reportings und administrativer Aufgaben
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben

Fachliche Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Idealerweise Kenntnisse in SAP, PAISY und Interflex
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Ziel-, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Ein leistungsorientiertes Einkommen sowie die Leistungen eines modernen Industriebetriebes wie bspw. betriebliches Gesundheitsmanagement oder Fahrtkostenzuschuss. Als innovativer und international agierender Arbeitgeber bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit für mobile Arbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Eine sorgfältige Einarbeitung ist selbstverständlich.
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie wesentlich dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.

Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position unterstützen Sie in der operativen Personalarbeit, betreuen administrative HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, erstellen Verträge und Bescheinigungen und pflegen Personalstammdaten.

Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden

Ihre Aufgaben:
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
• Stellenschaltung und Bewerbermanagement, inklusive Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Koordination und Organisation des Recruiting-Prozesses, während die Fachbereiche die Vorstellungsgespräche führen
• Erstellung von Berichten und Auswertungen für den Konzern sowie Unterstützung bei HR-Analysen

Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Mittelstand
• Allrounder-Mentalität – breite Kenntnisse in HR-Themen statt Spezialisierung
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgängen (Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung)
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Keine Spezialisierung auf Recruiting, sondern umfassende HR-Tätigkeiten

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du liebst es, im Personalbereich mitzugestalten, bringst Organisationstalent und Diskretion mit und möchtest in einem zukunftsorientierten Tech-Umfeld arbeiten? Bei einem innovativen Softwareentwickler in Dresden wartet in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme eine spannende Position als Personalsachbearbeiter auf dich – mitten im Herzen der digitalen Arbeitswelt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Softwareentwickler in Dresden

Ihre Aufgaben:
• Zuständigkeit für operative Personalthemen und Mitarbeiteranliegen an deutschen Standorten
• Verantwortung für Personalsachbearbeitung: Vertragsmanagement, Vertragsänderungen, Recherchen, Auswertungen
• Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Überwachung von Prozessen und Einhaltung von Terminen
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Fokus auf Personalmanagement, oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung und Kenntnisse im Personalwesen
• Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
• Kompetenz im Umgang mit MS-Office
• Fließende Deutschkenntnisse und aktive Verwendung von Englisch
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.