Architekt'in m/w/d (Architekt/in)

PERMACON - Die richtige Einstellung

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und strategischem

Weitblick? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Bühne: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Instandhaltung und Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien unseres Kunden. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Bauprojekte voran – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Bewerben Sie sich jetzt als Architekt (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Vakanz ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Architekt (m/w/d)

-Sie übernehmen die Leitung spannender Baumaßnahmen für die bestehenden Immobilien und führen ein engagiertes Team aus drei Fachkräften
-Sie wählen externe Partner aus, koordinieren deren Einsatz und steuern die Zusammenarbeit – mit dem Fokus auf Qualität, Effizienz und Termintreue
-Sie achten auf die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen, erkennen Engpässe frühzeitig und sorgen für eine vorausschauende Ressourcenplanung
-Mit analytischem Blick identifizieren Sie Potenziale zur Effizienzsteigerung – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Energieverbrauch – und übersetzen diese in praktikable Maßnahmen
-Sie lassen nicht nur planen, sondern begleiten Bauvorhaben auch vor Ort aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Maßnahmen
-Sie prüfen Gebäude, Außen- und technische Anlagen regelmäßig und leiten notwendige Maßnahmen zur Werterhaltung ein
-Ihre Expertise fließt in Wirtschaftlichkeitsanalysen, regelmäßige Reportings und die strategische Jahresplanung ein – und unterstützt so eine fundierte Entscheidungsfindung

Ihr Profil

-Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
-Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
-Fundierte Kenntnisse im Baurecht und ein gutes technisches Verständnis für komplexe Bauzusammenhänge
-Reisebereitschaft innerhalb der Standorte sowie einen Führerschein der Klasse B
-Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten
-Kommunikationsstärke – egal ob im Team, mit Führungskräften oder externen Dienstleistern
-Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direktvermittlung
- 30 Urlaubstage, ein marktgerechtes Gehalt und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit echtem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und Bestandsentwicklung
- Kollegiale Atmosphäre, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – von Fachseminaren bis zu digitalen Lernformaten – fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Fahrrad-Leasing oder jährliche Schutzimpfungen sowie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
- Regionale Küche in unserer subventionierten Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten und vieles mehr
- Betriebliche Altersversorgung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

Unser Architekturbüro arbeitet seit mehr als 30 Jahren an verschiedensten Projekten: Neubauten/Umbauten im Gesundheitswesen, Schulbau, Verkehrsbauten (Parkhäuser), Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierungen und Konzept- /Entwicklungsplanungen.
Zur Zeit sind 3 Mitarbeiter'in beschäftigt.
Wir arbeiten im Team mit Fachplanern TWP, TGA, u.a.

z.Zt. laufende Projekte im Büro B+W:

- Sanierung Kindergarten
- Sanierung Grundschule mit Neubau Mensa und weiteren Umbauten
- Sanierung/Umbau versch. Gebäude nach denkmalpflegerischen Gesichtspunkten
- Neubau Aufzug an Schule
- Neubau Betriebsgebäude

Gesucht wird ein'e erfahrene`n Projekt-Architekt'in (w/m/d) für Leistungen nach HOAI - insbesondere für:

- Vorentwurf/Entwurf mit Genehmigungsplanung
- Unterstützung, Zuarbeit bei der Vorbereitung Vergabe + Mitwirkung
- Ausführungsplanung, Detailplanung
- Unterstützung/Zuarbeit der Bauleitung

Arbeitszeiten 40 Std/Wo bei Bedarf auch weniger möglich (Vereinbarung von Beruf und Privatleben).
Anstellung nach Probezeit unbefristet.

Voraussetzung Dipl.-Ing. /MA - mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung.
Zwingend erforderlich sind gute Kenntnisse in AutoCAD und Revit (3D).
Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt.

Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikation direkt, am Telefon und mit AG/Firmen/intern sind erforderlich.
Führerschein Klasse B wäre schön.
Weiterbildung ist möglich

Ansprechpartner für Rückfragen: Karl Butz (GF) 0511 971 72 11
Bewerbungen bitte per E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung Revit, CAD-Anwendung AutoCAD

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 52 51 / 770-0

Ihre Aufgaben:

- Aufzeigen von Lösungskomponenten durch die Definition der Zielarchitekturlandschaft
- Aufnahme der Fachbereichsanforderungen und Überführung in entsprechende Technologieanforderungen
- Steuerung und Entwicklung der E2E-Transformations-Roadmap und der Lösungsarchitektur im Einklang mit der IT-Strategie und den Geschäftszielen
- Entwicklung von Referenzarchitekturen und Durchführung von Architektur-Reviews
- Design der zukünftigen IT-Landschaft unter Berücksichtigung moderner Architekturprinzipien
- Aufzeigen und Vermitteln der getroffenen Architekturentscheidungen in die entsprechenden Fachbereiche

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Fundierte Projekterfahrung als Business- oder Enterprise Architekt, wünschenswert in Versicherungsprojekten
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management mit den dazugehörigen Methoden und Frameworks
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Aufsetzen von Transformationsprojekten im IT-Umfeld sowie in der Projektdurchführung
- Von Vorteil sind eine iSAQB- und/ oder TOGAF-Zertifizierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

- 38 Stunden/Woche mit Möglichkeit auf Teilzeit ab 25 Stunden/Woche inkl. Tarifverträge
- Remote-Möglichkeiten (60%)
- Betriebseigene Kantine vor Ort
- Betriebssport und Fitnessraum
- Corporate Benefits sowie Jobrad
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Das Kirchenamt Hannover fungiert als Verwaltungszentrale für die Gemeinden und Einrichtungen des Evangelisch-lutherischen Kirchenkreises Hannover. Wir stehen den kirchlichen Körperschaften, Gremien und insbesondere den engagierten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden mit kompetenter Beratung, Begleitung und Unterstützung zur Seite, um ihre vielfältigen Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine*n

Baumanager (w/m/d) im Fachbereich Baumanagement – unbefristet

Ihre Mission: abwechslungsreich & verantwortungsvoll

Als Baumanager (m/w/d) im Fachbereich Baumanagement gestalten Sie mit uns nachhaltige, lebenswerte Räume zukunftsfähige – besonders für die Kleinsten: unsere Kitas. Technisches Know-how trifft bei uns auf echten sozialen Impact.

- Begleiten und betreuen Sie spannende Bauprojekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung – mit dem Fokus auf Verwaltungs- und Sozialbauten, vor allem Kindertagesstätten
- Koordinieren Sie Baumaßnahmen eigenständig und sorgen für reibungslose Abläufe
- Unterstützen Sie bei der Erstellung von Finanzierungs- und Kostenplänen
- Holen Sie Angebote ein, bearbeiten Sie Rechnungen und behalten Sie dabei stets den Überblick über Budget und Fristen
- Führen Sie regelmäßige Begehungen durch und prüfen dabei die Qualität der Arbeiten und achten auf Sicherheit vor Ort


Was Sie mitbringen: fachlich stark, menschlich überzeugend

- ein abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baumanagement
- IT-Affinität, um sich schnell in Softwareanwendungen einzufinden (sicherer Umgang mit MS-Office)
- Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick, Teamspirit und Organisationstalent
- Flexibilität im pragmatisch, lösungsorientiertem Umgang mit wechselnden Aufgaben und ein sicheres, freundliches Auftreten
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit pädagogischem Fachpersonal im Kita-Bereich


Unser Angebot für Sie

- Mehr als ein Job: Zusammen Zukunft gestalten mit Leidenschaft und Kompetenz!
- Sicher und fair: eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 11 sowie zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Benefits (u.a. Jobticket und Dienstrad)
- Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle**** fachliche und persönliche Fortbildungen in einem modernen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Sie schätzen die evangelische Prägung unserer Kirche und leben diese Werte in Ihrem beruflichen Handeln. Uns ist wichtig, dass Sie unsere Mission nicht nur respektieren, sondern aktiv unterstützen und mitgestalten, um gemeinsam einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Bereit, den Unterschied zu machen?

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.05.2025 unter Angabe des Codes 2505-3-01 in der Betreffzeile ausschließlich per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Sie sind neugierig geworden?

Für weitere Infos und einen direkten Austausch steht Ihnen Andreas Dümpert unter 0511/9878-943 gerne zur Verfügung!

Noch nicht genug? Mehr über den Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover und das Kirchenamt unter www.kirche-hannover.de (http://www.kirche-hannover.de) .

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d)

für Barrierefreiheit im Landeskompetenzzentrum für Barrierefreiheit (bei der Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderung)

zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist nach EGr. 13 TV-L Teils I der EGO zum TV-L bewertet.

Über uns

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.

Das Aufgabengebiet umfasst vor allem:

·      Erstberatung zu den Themen:

·         Bauen

·         Mobilität und Verkehr

·         Digitalisierung

·         Information und Kommunikation für

o   Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige,

o   öffentliche Stellen des Landes Niedersachsen

o   niedersächsische Landkreise, Städte, Gemeinden und die Region Hannover

o   niedersächsische Landesverbände und Organisationen aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft (z. B. Vereine, Unternehmen, Kirchen, Parteien, Gewerkschaften)

·         Bereitstellung, Bündelung und Entwicklung von bedarfsgerechten und behinderungsübergreifenden Empfehlungen und Informationen zum Thema barrierefreies Bauen

·         Entwicklung und Umsetzung von allgemeinen Informations-, Sensibilisierungs- und Schulungsangeboten zum Thema Barrierefreiheit von Gebäuden

·         Unterstützung der Leitung des Landeskompetenzzentrums z. B. bei der Begleitung von Forschungsvorhaben und Zielvereinbarungsverhandlungen

·         Geschäftsstelle Schlichtungsstelle nach § 9d NBGG

****
Wir bieten:

·         Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,

·         Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,

·         Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,

·         Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren (Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen).

Ihre Voraussetzungen sind:

·         ein mit einem Master (oder vergleichbarem Abschluss) abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur
****
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert außerdem:

·         selbständiges Arbeiten,

·         adressatengerechte Kommunikation,

·         Teamfähigkeit

·         Kenntnisse im Bereich des öffentlichen und privaten Baurechts, der Barrierefreiheit und des Bauens

Wir freuen uns auf Sie!
****
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Begrüßt werden in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen, in einer pdf-Datei zusammengefassten, Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf sowie aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse),  bis zum 19.05.2025 an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sollten Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir um Angabe Ihrer Eingruppierung sowie eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Nennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wolters (Tel. 0511/120-4109) zur Verfügung. Rückfragen zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen die Leiterin des Landeskompetenzzentrum für Barrierefreiheit, Frau Dr. Rink, (Tel. 0511/120-4010).

Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html (https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)

PERMACON - Die richtige Einstellung

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und strategischem

Weitblick? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Bühne: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Instandhaltung und Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien unseres Kunden. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Bauprojekte voran – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Bewerben Sie sich jetzt als Architekt (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Vakanz ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Architekt (m/w/d)

-Sie übernehmen die Leitung spannender Baumaßnahmen für die bestehenden Immobilien und führen ein engagiertes Team aus drei Fachkräften
-Sie wählen externe Partner aus, koordinieren deren Einsatz und steuern die Zusammenarbeit – mit dem Fokus auf Qualität, Effizienz und Termintreue
-Sie achten auf die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen, erkennen Engpässe frühzeitig und sorgen für eine vorausschauende Ressourcenplanung
-Mit analytischem Blick identifizieren Sie Potenziale zur Effizienzsteigerung – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Energieverbrauch – und übersetzen diese in praktikable Maßnahmen
-Sie lassen nicht nur planen, sondern begleiten Bauvorhaben auch vor Ort aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Maßnahmen
-Sie prüfen Gebäude, Außen- und technische Anlagen regelmäßig und leiten notwendige Maßnahmen zur Werterhaltung ein
-Ihre Expertise fließt in Wirtschaftlichkeitsanalysen, regelmäßige Reportings und die strategische Jahresplanung ein – und unterstützt so eine fundierte Entscheidungsfindung

Ihr Profil

-Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
-Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
-Fundierte Kenntnisse im Baurecht und ein gutes technisches Verständnis für komplexe Bauzusammenhänge
-Reisebereitschaft innerhalb der Standorte sowie einen Führerschein der Klasse B
-Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten
-Kommunikationsstärke – egal ob im Team, mit Führungskräften oder externen Dienstleistern
-Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direktvermittlung
- 30 Urlaubstage, ein marktgerechtes Gehalt und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit echtem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und Bestandsentwicklung
- Kollegiale Atmosphäre, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – von Fachseminaren bis zu digitalen Lernformaten – fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Fahrrad-Leasing oder jährliche Schutzimpfungen sowie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
- Regionale Küche in unserer subventionierten Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten und vieles mehr
- Betriebliche Altersversorgung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Projektentwicklers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter und finden Sie heraus, was diese Stelle zu bieten hat.

Bauprojektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Ganzheitliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Immobilienprojekten mit klarem Fokus auf die Ziele
*Entwicklung von kreativen Nutzungskonzepten auf Basis der zuvor besichtigten Grundstücke und Objekte
*Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren
*Führung zielgerichteter Verhandlungen sowie die Begleitung von bestimmten Verfahren mit relevanten Stakeholdern
*Sicherstellung der Projektfinanzierung sowie Rentabilität mithilfe eingangs erstellter Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ein routinierter Umgang mit den zuständigen Behörden im Bau- und Planungsrecht
*Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und einem überzeugenden Auftreten gegenüber Stakeholdern
*Teamorientiert und gleichzeitig hochgradig eigenmotiviert, energiegeladen sowie lernbereit, um sich neuen Aufgaben stets proaktiv anzunehmen
*Gesammelte Führungserfahrung in Projekten oder in Projektteams sind neben dem strategischen Weitblick wünschenswert

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA97-79160-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!