Ihre Aufgaben - Coaching-Kompetenz: Durchführung von Individualcoachings zur Verbesserung der Service- und Kommunikationsqualität - Ausbildungsunterstützung: Ausbildung und Begleitung von Quereinsteigern und Werkstudenten in den Fachbereichen Kfz und SHU - Trainingsplanung: Planung, Umsetzung und Moderation von Gruppentrainings, Workshops sowie Schulungsmaßnahmen - Standardisierung: Entwicklung standardisierter Kommunikationsleitfäden und Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit Fachbereichen - Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten und Maßnahmen, auch unter Einsatz agiler Methoden Ihr Profil - Fachausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung - Coaching-Erfahrung: Praxiserfahrung im Coaching oder Training, idealerweise mit zertifizierter Coachingausbildung - Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative und didaktische Kompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen - Eigeninitiative: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterentwicklung - Digitale Affinität: Konzeptionelle Stärke, digitale Kompetenz (MS Office) und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Ihre Perspektiven - Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. - Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. - Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. - Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. - Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. - Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Weitere Informationen Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover Das Team besteht aus 7 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Christian Bannert
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Hannover
Ihre Aufgaben
- Coaching-Kompetenz: Durchführung von Individualcoachings zur Verbesserung der Service- und Kommunikationsqualität
- Ausbildungsunterstützung: Ausbildung und Begleitung von Quereinsteigern und Werkstudenten in den Fachbereichen Kfz und SHU
- Trainingsplanung: Planung, Umsetzung und Moderation von Gruppentrainings, Workshops sowie Schulungsmaßnahmen
- Standardisierung: Entwicklung standardisierter Kommunikationsleitfäden und Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit Fachbereichen
- Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten und Maßnahmen, auch unter Einsatz agiler Methoden
Ihr Profil
- Fachausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Coaching-Erfahrung: Praxiserfahrung im Coaching oder Training, idealerweise mit zertifizierter Coachingausbildung
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative und didaktische Kompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterentwicklung
- Digitale Affinität: Konzeptionelle Stärke, digitale Kompetenz (MS Office) und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
Ihre Perspektiven
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Weitere Informationen
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover
Das Team besteht aus 7 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Hannover
ZF is a global technology company supplying advanced mobility products and systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology. Its comprehensive product range is primarily aimed at vehicle manufacturers, mobility providers and start-up companies in the fields of transportation and mobility. ZF electrifies a wide range of vehicle types. With its products, the company contributes to reducing emissions, protecting the climate as well as enhancing safe mobility.
Alongside the automotive sector - passenger cars and commercial vehicles - ZF also serves market segments such as construction and agricultural machinery, wind power, marine propulsion, rail drives and test systems.
With some 168,700 employees worldwide, ZF reported sales of €46.6 billion in fiscal year 2023. The company operates 162 production locations in 31 countries.
Wir verstärken unser Team im Bereich ProAcademy Germany (BEGW1) deutschlandweit, vorzugsweise Standort Hannover. Seit der WABCO-Integration in 2020 gehört der Standort Hannover zur ZF Group und ist einer unserer Hauptentwicklungs-Standorte für den Bereich Commercial Vehicle Solutions.
Im Rahmen unserer Kundenbetreuung durch die ZF [pro]Academy im Bereich Aftermarket führen Sie eigenverantwortlich Lehrgänge und Seminare zur Vermittlung von technischem Know-how für unsere Kunden durch. Zudem wirken Sie bei der Entwicklung von Trainingskonzepten und Lehrgangsinhalten, sowie an der Erstellung und Gestaltung der Trainingsunterlagen und -modelle mit. Darüber hinaus nehmen Sie an Trainerworkshops und Teammeetings teil, um bezüglich neu- oder weiterentwickelter ZF-Systeme auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Was Sie erwarten können als Technischer Trainer (m/w/d) für die Bereiche Nutzfahrzeug- und Landmaschinentechnik:
- Durchführung von Schulungen
- Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher technischer Trainingskurse für die Mitarbeiter unserer Kunden wie auch Trainings für ZF- Mitarbeiter
- Training von Produkttechnik, -funktion, -diagnose und -einstellung
- Erstellen und Aktualisieren von Präsentationen für den Trainingseinsatz
- Vorstellung neuer ZF-Produkte und -Systeme und Unterstützung ihrer Markteinführung inkl. Produkt- bzw. Systemsupport und Verkaufsförderung
Was wir von Ihnen erwarten als Technischer Trainer (m/w/d) für die Bereiche Nutzfahrzeug- und Landmaschinentechnik:
- Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung plus Weiterbildung zum Meister im Bereich Kraftfahrzeug-Mechanik, Landmaschinentechnik, Mechatronik, Elektronik oder als Karosserie- und Fahrzeugbauer
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftfahrzeug-, idealerweise im Nutzfahrzeug- oder Landmaschinengewerbe
- Erfahrung auf dem Gebiet der Erwachsenen-Bildung bzw. in der Durchführung von Schulungen und Trainings
- Idealerweise bereits gute Kenntnisse der meisten CVS-Systeme, Wettbewerbssysteme sowie gesetzlicher Anforderungen
- Sprachgewandtheit und sicheres Auftreten sowie Organisationstalent und Teamgeist
- Bereitschaft zu Reisen (bundesweit, teilweise auch ins Ausland)
- Gültige Fahrerlaubnis Kl C/CE wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in MS Office
Warum sollten Sie sich für ZF in Hannover entscheiden?
- Vielfältiger Produktions- und Engineering-Standort mit > 3000 Mitarbeitern
- Onboarding-Programm: Einführungstag, Buddy-Konzept und 2 Tage in der Produktion
- Tolle Arbeitskultur
- Gesundheitsinitiativen und Sportprogramme, Impfangebote von hauseigenem ärztlichem Dienst
- Attraktive Vergütung gemäß Metall-Tarifvertrag Niedersachsen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitskonzept
Einstufung:
Die Ermittlung des Grundentgeltanspruchs erfolgt entsprechend der individuellen Vorkenntnisse. Die Stelle kann sowohl als Vollzeitstelle sowie gemäß TzBfG §7 grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Hannover
ZF is a global technology company supplying advanced mobility products and systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology. Its comprehensive product range is primarily aimed at vehicle manufacturers, mobility providers and start-up companies in the fields of transportation and mobility. ZF electrifies a wide range of vehicle types. With its products, the company contributes to reducing emissions, protecting the climate as well as enhancing safe mobility.
Alongside the automotive sector - passenger cars and commercial vehicles - ZF also serves market segments such as construction and agricultural machinery, wind power, marine propulsion, rail drives and test systems.
With some 168,700 employees worldwide, ZF reported sales of €46.6 billion in fiscal year 2023. The company operates 162 production locations in 31 countries.
Wir verstärken unser Team im Bereich ProAcademy Germany (BEGW1) deutschlandweit, vorzugsweise Standort Hannover. Seit der WABCO-Integration in 2020 gehört der Standort Hannover zur ZF Group und ist einer unserer Hauptentwicklungs-Standorte für den Bereich Commercial Vehicle Solutions.
Im Rahmen unserer Kundenbetreuung durch die ZF [pro]Academy im Bereich Aftermarket führen Sie eigenverantwortlich Lehrgänge und Seminare zur Vermittlung von technischem Know-how für unsere Kunden durch. Zudem wirken Sie bei der Entwicklung von Trainingskonzepten und Lehrgangsinhalten, sowie an der Erstellung und Gestaltung der Trainingsunterlagen und -modelle mit. Darüber hinaus nehmen Sie an Trainerworkshops und Teammeetings teil, um bezüglich neu- oder weiterentwickelter ZF-Systeme auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Was Sie erwarten können als Technischer Trainer (m/w/d) für die Bereiche Nutzfahrzeug- und Landmaschinentechnik:
- Durchführung von Schulungen
- Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher technischer Trainingskurse für die Mitarbeiter unserer Kunden wie auch Trainings für ZF- Mitarbeiter
- Training von Produkttechnik, -funktion, -diagnose und -einstellung
- Erstellen und Aktualisieren von Präsentationen für den Trainingseinsatz
- Vorstellung neuer ZF-Produkte und -Systeme und Unterstützung ihrer Markteinführung inkl. Produkt- bzw. Systemsupport und Verkaufsförderung
Was wir von Ihnen erwarten als Technischer Trainer (m/w/d) für die Bereiche Nutzfahrzeug- und Landmaschinentechnik:
- Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung plus Weiterbildung zum Meister im Bereich Kraftfahrzeug-Mechanik, Landmaschinentechnik, Mechatronik, Elektronik oder als Karosserie- und Fahrzeugbauer
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftfahrzeug-, idealerweise im Nutzfahrzeug- oder Landmaschinengewerbe
- Erfahrung auf dem Gebiet der Erwachsenen-Bildung bzw. in der Durchführung von Schulungen und Trainings
- Idealerweise bereits gute Kenntnisse der meisten CVS-Systeme, Wettbewerbssysteme sowie gesetzlicher Anforderungen
- Sprachgewandtheit und sicheres Auftreten sowie Organisationstalent und Teamgeist
- Bereitschaft zu Reisen (bundesweit, teilweise auch ins Ausland)
- Gültige Fahrerlaubnis Kl C/CE wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in MS Office
Warum sollten Sie sich für ZF in Hannover entscheiden?
- Vielfältiger Produktions- und Engineering-Standort mit > 3000 Mitarbeitern
- Onboarding-Programm: Einführungstag, Buddy-Konzept und 2 Tage in der Produktion
- Tolle Arbeitskultur
- Gesundheitsinitiativen und Sportprogramme, Impfangebote von hauseigenem ärztlichem Dienst
- Attraktive Vergütung gemäß Metall-Tarifvertrag Niedersachsen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitskonzept
Einstufung:
Die Ermittlung des Grundentgeltanspruchs erfolgt entsprechend der individuellen Vorkenntnisse. Die Stelle kann sowohl als Vollzeitstelle sowie gemäß TzBfG §7 grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.