Leiter Gesundheit und Umwelt (m/w/d) (Gesundheitsmanager/in)

ARBEIT
Leiter Gesundheit und Umwelt (m/w/d) (Gesundheitsmanager/in) in Regensburg

Leiter Gesundheit und Umwelt (m/w/d) (Gesundheitsmanager/in) à Regensburg, Deutschland

Emploi comme Gesundheitsmanager/in à Regensburg , Bavaria, Deutschland

Description du poste

 
-Stellenbeschreibung-

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d) trägst du maßgeblich zur
Weiterentwicklung unserer HSE Kultur in der Bayernwerk Gruppe bei. Dabei
legst du einen Schwerpunkt darauf mittels moderner Ansätze die Gesundheit
(physisch und mental) unserer Mitarbeiter:innen aber auch die Umwelt
präventiv zu schützen und unterstützt mit deinem Team die nachhaltige
Umsetzung. Du wirst damit ein wichtiger Enabler für die Gesundheit unserer
Mitarbeiter:innen und den Umweltschutz.

· Du führst ein Team von ca. sieben Kolleginnen und Kollegen,
einschließlich der Definition von Schulungs- und
Weiterbildungsaktivitäten, Führen von Feedbackgesprächen und gemeinsamen
Erarbeitung der Entwicklungspfade. Ebenso förderst du eine positive und
motivierende Arbeitskultur.

· Du stellst das Bindeglied zu verschiedenen Stakeholdern dar, unter
anderem zwischen den Kolleginnen und den Kollegen der Bayernwerksgruppe und
den Führungskräften, sowie auch in den E.ON Konzern hinein.

· Du verantwortest die Implementierung von Programmen und Einzelmaßnahmen
zum Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
koordinierst mit deinem Team die Arbeitsmedizinische Betreuung der
Bayernwerkgruppe.

· Im Umweltbereich liegt der Fokus auf Gewässerschutz, Abfall und
Gefahrgut, neben den Umweltmanagementsystemen und dem ESG Reporting.

-Ein Background, der überzeugt. -

· Als Führungskraft bist du Vorbild: Du bist neugierig und stets am Puls
der Zeit, inspirierst deine Mitarbeiter:innen dadurch neue Wege zu gehen
und lebst Kundenorientierung und unternehmerisches Denken vor.

· Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast
einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Gesundheit und
Umwelt.

· Konzeptionell und strukturiert zu arbeiten, zählt zu deinen Stärken
– mit deinem diplomatischen Geschick kommunizierst du souverän und
verbindlich über alle Hierarchieebenen hinweg.

· Du konntest bereits im Zuge deiner bisherigen beruflichen Laufbahn dein
Know-how in der Energiewirtschaft mind. drei Jahre unter Beweis stellen und
siehst die Energiewende als Chance, welche du mit deinen Impulsen aktiv
mitgestalten möchtest.

· Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit,
Arbeits- und Organisationspsychologie, im Umweltbereich oder einen
vergleichbaren akademischen Abschluss.

· Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Gesundheitsmanagement oder Umwelt und kannst erfolgreiche Beispiele für
die Entwicklung innovativer Lösungen vorweisen.

-Ein Umfeld, das begeistert.-

· Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil der Pioniere sein, welche
die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

· Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die
Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante
Perspektivenwechsel.

· Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher
bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und
Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten
in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

· Wir fördern unsere Energieheld:innen sowohl in Teil- (mindestens 80%)
als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du
profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von
Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur
Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von
Angehörigen geht.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir
alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung
entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren
Bewerbung.
Europa.eu

Europa.eu

Date de début

2025-05-01

Bayernwerk Netz GmbH

Brüsseler Platz 1

45131

93047 Regensburg, Deutschland, Bayern

https://www.bayernwerk.de/

Bayernwerk Netz GmbH Logo
Publié:
2025-05-02
UID | BB-6814a2c280416-6814a2c280417
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Détails de la candidature

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Gesundheitsmanager/in

Leiter Gesundheit und Umwelt (m/w/d) (Gesundheitsmanager/in)

Regensburg


-Stellenbeschreibung-

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d) trägst du maßgeblich zur
Weiterentwicklung unserer HSE Kultur in der Bayernwerk Gruppe bei. Dabei
legst du einen Schwerpunkt darauf mittels moderner Ansätze die Gesundheit
(physisch und mental) unserer Mitarbeiter:innen aber auch die Umwelt
präventiv zu schützen und unterstützt mit deinem Team die nachhaltige
Umsetzung. Du wirst damit ein wichtiger Enabler für die Gesundheit unserer
Mitarbeiter:innen und den Umweltschutz.

· Du führst ein Team von ca. sieben Kolleginnen und Kollegen,
einschließlich der Definition von Schulungs- und
Weiterbildungsaktivitäten, Führen von Feedbackgesprächen und gemeinsamen
Erarbeitung der Entwicklungspfade. Ebenso förderst du eine positive und
motivierende Arbeitskultur.

· Du stellst das Bindeglied zu verschiedenen Stakeholdern dar, unter
anderem zwischen den Kolleginnen und den Kollegen der Bayernwerksgruppe und
den Führungskräften, sowie auch in den E.ON Konzern hinein.

· Du verantwortest die Implementierung von Programmen und Einzelmaßnahmen
zum Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
koordinierst mit deinem Team die Arbeitsmedizinische Betreuung der
Bayernwerkgruppe.

· Im Umweltbereich liegt der Fokus auf Gewässerschutz, Abfall und
Gefahrgut, neben den Umweltmanagementsystemen und dem ESG Reporting.

-Ein Background, der überzeugt. -

· Als Führungskraft bist du Vorbild: Du bist neugierig und stets am Puls
der Zeit, inspirierst deine Mitarbeiter:innen dadurch neue Wege zu gehen
und lebst Kundenorientierung und unternehmerisches Denken vor.

· Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast
einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Gesundheit und
Umwelt.

· Konzeptionell und strukturiert zu arbeiten, zählt zu deinen Stärken
– mit deinem diplomatischen Geschick kommunizierst du souverän und
verbindlich über alle Hierarchieebenen hinweg.

· Du konntest bereits im Zuge deiner bisherigen beruflichen Laufbahn dein
Know-how in der Energiewirtschaft mind. drei Jahre unter Beweis stellen und
siehst die Energiewende als Chance, welche du mit deinen Impulsen aktiv
mitgestalten möchtest.

· Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit,
Arbeits- und Organisationspsychologie, im Umweltbereich oder einen
vergleichbaren akademischen Abschluss.

· Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Gesundheitsmanagement oder Umwelt und kannst erfolgreiche Beispiele für
die Entwicklung innovativer Lösungen vorweisen.

-Ein Umfeld, das begeistert.-

· Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil der Pioniere sein, welche
die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

· Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die
Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante
Perspektivenwechsel.

· Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher
bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und
Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten
in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

· Wir fördern unsere Energieheld:innen sowohl in Teil- (mindestens 80%)
als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du
profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von
Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur
Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von
Angehörigen geht.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir
alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung
entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren
Bewerbung.

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