Offres d'emploi comme Gesundheitsmanagerin en Allemagne

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Healthcare die fachliche Weiterentwicklung des Sektors Healthcare in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dieser Bereich bündelt unser Know-how für die strategische Positionierung von KPMG auf seinen Zielmärkten und unterstützt damit unsere Geschäftsbereiche bei der optimalen Ausrichtung auf die spezifischen Kundenbedürfnisse. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Healthcare im Business Development vorantreiben? Dann bist du hier richtig:

- Als Business Developer / Proposal Manager (w/m/d) verantwortest Du die fachliche Weiterentwicklung des Sektors HealthCare in Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den regionalen Verantwortlichen. Ferner übernimmst Du die inhaltliche Erfolgssteuerung von Beratungsteams.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten bei öffentlichen Ausschreibungen und begleitest den gesamten Angebotsprozess sowie die Entwicklung der Marktaktivitäten bei unseren Top-Targets in den Regionen (kein direkter Sales/Vertriebs-Fokus, aber Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden dieser Funktionen).
- Für die Gewinnung von service-übergreifenden Projekten zur Darstellung der KPMG Expertise bist Du verantwortlich. Insbesondere bindest Du bei der Unterstützung der Business Development Aktivitäten alle relevanten internen und externen Stakeholder:innen ein.
- Deine Stärke zeigt sich bei der Entwicklung und Erstellung von service-übergreifenden Konzepten und Angeboten sowie entsprechenden Präsentationen.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld.
- Du konntest bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Business Development, bei der Erstellung von Konzepten und/oder im Projektmanagement sammeln.
- Du hast bereits inhaltlich Beratungsteams geführt und kannst die Erfolgsverantwortung für Projekte im Health Care und/oder Sozialversicherungsbereich nachweisen.
- Zudem hast Du eine ausgeprägte Affinität zu unseren Kund:innen im Bereich der Gesundheitswirtschaft und Sozialversicherung. Du kannst fundierte Erfahrungen im deutschen Gesundheitsmarkt sowie in der Anwendung der Gesetzgebung in der Sozialversicherung vorweisen.
- Du kannst Dich in komplexe Kundensituationen hineindenken und entwickelst mit dem Team kundenspezifische Value Propositions.
- Für Dich ist das Arbeiten im und als Team selbstverständlich. Du bist kommunikationsstark und zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil. Du analysierst gerne Inhalte und kannst sie schnell für eine Management- und/oder Kundenebene aufbereiten.
- Du kannst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen aufweisen und verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Über die Zusendung relevanter und beispielhafter Arbeitsproben zum Nachweis Deiner Erfahrungen freuen wir uns sehr.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lese mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden/der Kundin neue und innovative Wege zu gehen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Leitung Patientenmanagement in Neustadt i. H. (m/w/d)

Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten - interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

Verantwortlich für die elektive stationäre Patientenaufnahme und Patientenabrechnung für Akut- und Rehabilitationsfälle sowie die Bettendisposition im Bereich der Rehabilitation
Durchführung von Monatsabschlüssen und Abgrenzungen verschiedener Abrechnungsbereiche
Umsetzung individueller Vereinbarungen mit Kostenträgern und deren Überwachung
Forderungsmanagement einschließlich der Einleitung und Überwachung rechtlicher Schritte
Erstellung von Reports zu internen und externen Anforderungen, wie Belegungsmeldungen und Datenmeldungen
Pflege von Stammdaten und Überwachung der Datenintegrität im SAP/IS-H System
Mitwirkung im Beschwerdemanagement und Beratung von Patienten zu verschiedenen Anliegen
Führung der Teams Patientenaufnahme und -abrechnung
Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
Erfahrung im Bereich des Patientenmanagements oder in verwandten Bereichen des Gesundheitswesens ist notwendig. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der stationären und ambulanten Patientenaufnahme, Abrechnungssysteme (DRG, GOÄ, etc.), sowie im Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Mitarbeitermassagen und Yoga

Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Wir suchen eine Leitung der Verwaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Personalführung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Bankwesen
- Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Allgemein in der Buchhaltung anfallende, administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

- betriebswirtschaftliches Studium mit Gesundheitsschwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit Personalführung
- Erfahrungen in der Buchhaltung
- wünschenswert Erfahrung mit Datev
- gute EDV Kenntnisse
- teamfähig

Wir bieten:

- Intensive Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung / ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- gute Bezahlung
- 1. Monatsgehalt

Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe

Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet

Zum 01.10.2025 oder früher suchen wir einen Nachfolgerin für unseren Referenten mit dem Schwerpunkt der stationären Altenhilfe.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.

Ihr Aufgabengebiet

- Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen
- Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Pflegeselbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene
- Geschäftsführung des Niedersächsischen Evangelischen Verbandes für Altenhilfe und Pflege (NEVAP)
- Sie planen und wirken an Arbeitstreffen und Fachveranstaltungen mit

Ihr Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Studium Public Health, Gesundheitsmanagement bzw. -ökonomie, Gerontologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder entsprechende Leitungserfahrung im Hilfefeld
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse im Sozial- und Ordnungsrecht des Fachgebietes
- Darüber hinaus wünschenswert:
Erfahrungen in der Verbandsarbeit,
Erfahrungen in Projektarbeit,
betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute Excel-Kenntnisse

Wir bieten

- Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe
- mit Übergabe durch Ihren Vorgänger
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN
- 31 Tage Urlaub
- Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.   Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.

Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hirsing, unsere Bereichsleitung Pflege und Gesundheit unter der Telefonnummer 0511 3604-144 oder per E-Mail unter [email protected] gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.03.2025 per E-Mail an:

[email protected]

an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Geriatrie ist gleich, aber unser Team ist anders! Unser renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 90 Planbetten und 15 tagesklinischen Plätzen. In einem interdisziplinären Team begleitest Du über mehrere Wochen unsere Patienten im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück.

Wir arbeiten in kleinen und interdisziplinären Teams! Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns in der Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir genau Sie als

Therapeutische Leitung (m|w|d) - Bereich Ergo- und Physiotherapie

unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.

Das bieten wir Ihnen*:

- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten
- Bachelor of Science, Studiengang Therapie- und Gesundheitsmanagement
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzenden Führungsstil
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung einer fachgerechten Therapie der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse und der ermittelten Ressourcen der Patienten sowie der ärztlichen Anordnung
- Anleitung und Förderung der Rehabilitation und des Gesundheitsbewusstseins der Patienten/innen unter Einbeziehung des gesamten Teams, der Angehörigen und Bezugspersonen
- Therapieplanung
- Organisatorische und fachliche Verantwortung für das therapeutische Team
- Motivation der Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Uwe Stapel (Therapeutische Leitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 400 57 - 427 oder per Mail an [email protected].

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel

Senftenberger Ring 51 | 13435 Berlin-Reinickendorf | (030) 400 57 - 427 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.


Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Albert-Schweitzer-Haus in Köln-Rodenkirchen

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!


Ort: 50999 Köln IVertragsart: Vollzeit, 39,0 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort oder später  


Bei uns können Sie mitgestalten:


- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung unseres Albert-Schweitzer-Hauses in Köln-Rodenkirchen und setzen dabei eine moderne und individuelle Führungskultur um.
- Sie schaffen mit Ihrem Team für Mitarbeitende und Bewohner:innen Perspektiven und kümmern sich um optimale Rahmenbedingungen.
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Betriebsführung sowie Steuerung Ihrer Einrichtung und tragen die Budgetverantwortung. Zusätzlich unterstützen Sie Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen.
- Sie gestalten die Zukunft des Hauses mit einem motivierten Team und modernsten Softwarelösungen.

Damit können Sie uns begeistern:


- Sie haben idealerweise ein Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation erfolgreich absolviert.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung mit.
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung und überzeugen damit die Mitarbeitenden von Ihren Fähigkeiten.
- Sie sind mit der Aufbau- und Ablauforganisation einer Pflegeeinrichtung vertraut.
- Strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie ein gelassenes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

- Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
- Wir stellen Ihnen ein gutes Onboarding zur Verfügung, damit Sie Ihre Leitungsposition adäquat ausüben können.
- Sie erhalten durch das Geschäftsführungsteam jegliche Form der Unterstützung, die Sie für Ihren Arbeitsalltag benötigen.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus.
- Sie erwartet ein innovativer Arbeitgeber: Wir schaffen Perspektiven durch die aktive Beteiligung an verschiedenen Forschungsprojekten wie PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik,  PFLIP Digitalisierung bei uns  und die Nutzung der sprachgesteuerten Pflegedokumentation mit „Voize“.

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir
- Sie arbeiten in Gleitzeit und haben die Möglichkeit, über Ihr Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche Sie flexibel entsprechend Ihrer Wünsche einsetzen können.
- Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich
- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Bei der Diakonie Michaelshoven sind wir ein Team und unterstützen uns mit unserem vielfältige Wissen.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. Wir bewahren die Tradition und entwickeln die Zukunft der Pflege.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!

Die erste Narkose? 1846.
Neue lebensrettende Innovationen? Schon bald - mit Ihnen!

Wir, die Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin e.V. (DGAI), sind einer der größten ärztlichen Verbände Deutschlands. An unserem Sitz in Nürnberg setzen wir uns auf nationaler, europäischer und außereuropäischer Ebene für die Interessen unserer über 15.000 Mitglieder ein. In vielfältigen Projekten fördern wir die gemeinsame Arbeit am Ausbau und Fortschritt der Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Mit Hingabe setzt die DGAI alles daran, der Bevölkerung die bestmögliche Versorgung in diesen Bereichen zu bieten. Wie uns das gelingt? Indem wir die Kompetenzen, die Motivation und das enorme Engagement unserer Mitglieder und Mitarbeitenden bündeln. Denn sie sind die Basis unseres Wirkens.

Interessenvertretung, Qualitätswahrung und Fortschritt in entscheidenden Bereichen der Medizin - machen Sie ab dem 01.02.2025 (oder später) unsere Ziele zu Ihrer Mission als

Projektassistenz - Gesundheitswesen (m/w/d)
Sie managen unseren Zertifizierungsbereich aus administrativer Sicht und steuern wichtige Projekte der DGAI. Projekte von enormer Bedeutung: Denn mit der medizinischen Fortbildung und der Zertifizierung geben wir Ärztinnen und Ärzte wertvolles Rüstzeug für eine hochqualitative Behandlung von Krankheiten an die Hand.
Neben der Projektarbeit entlasten Sie die Geschäftsführung als Assistenz bei ihren Aufgaben, indem Sie Gremiensitzungen vor- und nachbereiten, Protokolle erstellen und das Terminmanagement übernehmen.
Nicht zuletzt nehmen Sie gelegentlich an Kongressen und Konferenzen teil und unterstützen uns bei der Vorbereitung von Meetings und Events.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektassistenz
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mündlich und schriftlich sowie die Bereitschaft, sich relevante Fachbegriffe anzueignen
Eine sehr strukturierte, vorausblickende und selbstständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe, um auch bei zeitgleichen Projekten das Wesentliche im Fokus zu behalten
Professionalität gegenüber Kunden, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung

Ein angemessenes Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
Eine sichere Anstellung, bei einer zukunftsorientierten medizinwissenschaftlichen Fachgesellschaft mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie Raum zur Entfaltung von Eigenständigkeit und Kreativität
Moderne technische Ausstattung und einen ergonomischen Arbeitsplatz für Ihre Gesundheit und zum Wohlfühlen im Büro
Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und professionellen Team
Ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Vorteile - beginnend bei der guten Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz

Über uns: Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:  HR - Gesundheitsmanager (m/w/d) zunächst als Elternzeitvertretung Deine Aufgaben: Du analysierst und überwachst die Gesundheitskennzahlen unseres Unternehmens, führst Befragungen durch und leitest gezielte Maßnahmen ab Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gesundheitsmaßnahmen und -veranstaltungen inkl. der internen Kommunikation (z.B. Gesundheitstage, Firmenläufe) Du bist für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zuständig sowie für die Steuerung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen Du wirkst bei der Erarbeitung und Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit Du berätst und betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und gesundheitsrelevanten Fragen und kooperierst mit Fachbereichen, dem Betriebsarzt, Betriebsrat, Krankenkassen, Sozialträgern und Gesundheitsdienstleistern Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung mit Dein Profil: Du hast Spaß an Gesundheitsthemen und bringst praktische Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) / BEM, idealerweise in einem produzierenden Betrieb Du verfügst über einen Fachwirt oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du handelst verantwortungsbewusst und verfügst über Organisationsgeschick Du bist empathisch, kommunikativ und überzeugend, um Führungskräfte und Mitarbeitende für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und zu begeistern Deine Vorteile: Du profitierst von einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit Du wirst Teil eines mehrköpfigen Teams im Personalbereich und hast Gestaltungsspielraum im betrieblichen Gesundheitsmanagement Du kommst in ein stabiles Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und DUZ-Kultur Du erhältst Bonusleistungen wie ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness, 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, Firmenevents & natürlich Kaffee Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal zu.   Deine Ansprechpartnerin:  Isabelle Otoo Personal | Human Resource Management

Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.

Controller *in

Krankenhaus | Verwaltung | moderne Technik | Know how | abwechslungsreich | bezahlte Weiterbildungen | gute Verkehrsanbindung | großer Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt | unbefristetes Dienstverhältnis | Lutherstadt Wittenberg | Coswig

Ihr neues Team

Sie ergänzen und unterstützen ein kollegiales kleines Team, welches eine gute Mischung unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweist. Ein Austausch untereinander ist für uns sehr wichtig. Sie sollten daher unbedingt Spaß und Freude bei der Interaktion mit Anderen haben.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Ihr Aufgabengebiet in unseren KH am Standort PGS & EHC umfasst: • monatliches internes Berichtswesens inkl. Reporting • Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss sowie bei der Wirtschaftsplanung • Erstellen von Statistiken und Analysen, Ad-hoc-Auswertungen • Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlung • Wirtschaftlichkeitsberechnungen und betriebswirtschaftliche Analysen • spez. Auswertungen für Diagnose-/ Therapieprofile, zukünftige DRG-Leistungsgruppen u.v.m.

Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte (https://www.johannesstift-diakonie.de/medizinische-versorgung/evangelisches-krankenhaus-paul-gerhardt-stift)

- erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
- Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Dienstleistungsorientierung, sowie Mut und Lust neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Partnern
- Führerschein Klasse B für die Fahrten zwischen Lutherstadt Wittenberg & Coswig zwingend erforderlich
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung.
- Eine betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlicher Rendite sichert Sie extra ab.
- Wir unterstützen Ihre Karriere mit dem Angebot unserer unternehmenseigenen Akademien und weiterer Fortbildungen.
- Wir ermöglichen Seminare, die den „Soft Skills“ und der Work-Life-Balance zuträglich sind.
- Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.

Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.

Möglich ist das bis zum 31.03.2025 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer PGS_004956 zusenden.

Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Zentrale Dienste Personal Wittenberg | Personal
Paul-Gerhardt-Straße 42-45
06886 Lutherstadt Wittenberg
[email protected]

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Wir suchen eine Leitung der Verwaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Personalführung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Bankwesen
- Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Allgemein in der Buchhaltung anfallende, administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

- betriebswirtschaftliches Studium mit Gesundheitsschwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit Personalführung
- Erfahrungen in der Buchhaltung
- wünschenswert Erfahrung mit Datev
- gute EDV Kenntnisse
- teamfähig

Wir bieten:

- Intensive Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung / ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- gute Bezahlung
- 1. Monatsgehalt

Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern.


Ihre Aufgaben　

- Sie sind fachliche Ansprechperson für Themen rund um die Qualitätsprüfungen nach §§ 112, 114 SGB XI
- Sie beraten und leiten fachlich die Kollegen (m/w/d) des Qualitätsteams Externe Qualitätssicherung
- Sie bewerten gesetzliche Änderungen im Fachbereich Pflege im Hinblick auf die Arbeit des MD Bayern
- Sie erstellen eigenverantwortlich Konzepte zu verschiedenen Fragestellungen und übernehmen spezielle Beratungsaufträge
- Sie bereiten unterschiedliche Themen der pflegerischen Versorgung auf und unterstützen aktiv die Entwicklung innovativer Produkte sowie Projekte
- Bei der Vernetzung und Aufbereitung der erarbeiteten Informationen für interne und externe Schnittstellen (z.B. Leistungserbringer, Pflegekassen) bringen Sie sich aktiv ein
- Sie vertreten den MD Bayern in unterschiedlichen Arbeitsgruppen in Bayern und auf Bundesebene und repräsentieren den MD Bayern bei externen und internen Veranstaltungen (hohe Reisebereitschaft erforderlich)
- Sie setzten wichtige Impulse zur Weiterentwicklung von pflegefachlichen Themen zur Verbesserung der Versorgungsqualität


Ihr Profil

- Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung vor
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement/der externen Qualitätssicherung nach §§ 112, 114 SGB XI im Bereich Pflege und haben bereits Erfahrung in diesem Themenbereich gesammelt
- Sie besitzen analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie grundlegende Kenntnisse des Gesundheitswesens und sind idealerweise sehr gut darin vernetzt
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich schnell in komplexe Themen einarbeiten kann, flexibel agiert und gerne Eigeninitiative zeigt. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Vernetzung, Teamarbeit und der souveräne Umgang mit Konflikten sind dabei besonders wichtig
- Sie sind in der Nutzung moderner Informationstechnologien sicher, insbesondere in der Anwendung gängiger MS-Office-Programme
- Ihre Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen überzeugend und sicher umzugehen, machen Ihr Profil komplett



Das erwartet Sie

Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung!


- Ihr Einsatz zahlt sich aus:  Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung!
- Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten.
- Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen.
Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Was wir bieten:
Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)
Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben
Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft
Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
Weiterbildung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein persönliches Wachstum

Deine Aufgaben:
Eingliederungsmanagement: Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements für einen definierten Zuständigkeitsbereich, Durchführung der Erstgespräche und ggf. Koordination und Durchführung von Round-Table-Gesprächen
Beratung: Von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragestellungen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Netzwerkpflege: Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Beratungsstellen, Leistungsträgern und weiteren internen und externen Partnern
Umsetzung: Systematische und strukturierte Umsetzung der geltenden Dienstvereinbarungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie den Mitarbeitenden des BGM-Teams
Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (z. B. Intranet, Mitarbeitenden-Magazin)
Datenanalyse: Analyse und Aufbereitung von Daten und Erstellung von regelmäßigen Berichten

Was Du mitbringen solltest:
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Kenntnisse über das Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere über das SGB IX
Mobilität: Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten Bethel.regionals
SoftSkills: ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Sozialkompetenz
Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

Möchtest Du die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich, um unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund zunächst für zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) zu verstärken.
Referent (m/w/d) für das betriebliche Eingliederungsmanagement
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Jens Hinze (Personalleiter) unter T 0521 144-3202.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31944 an [email protected].

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Du möchtest die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden nachhaltig fördern? Du bist kommunikativ, organisiert und hast Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie in der Gesundheitsförderung? Dann bewirb dich bei uns als Experte für Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsförderung (m/w/d) im Konzernbereich Service! Das erwartet dich bei uns Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Dabei begleitest du Mitarbeitende individuell auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsalltag. Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte Konzepte zur Gesundheitsförderung um und unterstützt präventive Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsumfeld. Die Koordination und Überwachung von Terminen für BEM-Gespräche und gesundheitsfördernde Maßnahmen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die lückkenlose Dokumentation. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsräten, Fachärzten oder externen Dienstleistern, zusammen. Du erstellst Präsentationsinhalte für interne Gremien und berätst die Geschäftsführung strategisch zu allen Themen der Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Du kooperierst mit Krankenkassen und anderen externen Partnern, um maßgeschneiderte Präventions- und Gesundheitsmaßnhamen zu entwickeln. Du verwirklichst und setzt ganzheitliche Gesundheitskonzepte um, die auf die spezifischen Anforderungen verschiedener Berufsbranchen zugeschnitten sind. Du entwickelst unser Gesundheitsangebot über Asknow, unser digitales Portal für Schulungen und Tagungen, weiter und gestaltest zielgerichtete Inhalte für unsere Mitarbeitenden.  Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsförderung.  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und verschiedenen Stakeholdern.  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten.  Wir bieten Ein kollegiales Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.  Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge.  Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden. Ein Arbeitsplatz bei dem deine Arbeit einen sichtbaren Unterschied macht. Mit dem JobRad kommst du ganz entspannt und umweltbewusst zur Arbeit.  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.  Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.  KONTAKT Wenn das ganz nach dir klingt, dann sende uns direkt deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf dich. #offenfüralle   Für Rückfragen steht dir Herr Oliver Beck telefonisch unter : +49 151 12065081 gerne zur Verfügung.    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Service Hotellerie GmbH Personalabteilung Ihr Recruiting-Team Schnackenburgallee 149 22525 Hamburg Tel.: +49 40 181880-8567 E-Mail: [email protected]

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 17/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft für die

Sachbearbeitung (m/w/d) im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle:
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Voltairestr. 2, 10179 Berlin

Stellenbezeichnung:
Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter

Entg.-/Bes.-Gr.:
E8 TV-L

Befristung:
unbefristet

Bewerbungsfrist:
27.02.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Sachbearbeiterin / der Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützt die Leitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Koordination, Sachbearbeitung und Rechnungsprüfung.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
• die Eingabe und Datenpflege von Unfallmeldungen sowie Sachbearbeitung zur Aufarbeitung dieser für statistische Zwecke
• die Bedarfsermittlung, Bestellung und Koordinierung von Impfstoffen, einschl. Rechnungsüberprüfung
• die Terminkoordination und -überwachung intern und extern
• die Rechnungsprüfung der extern vergebenen Aufgaben des arbeitsmedizinischen Dienstes
• die Unterstützung von Projekten und Prozessen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir bieten:
• einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
• berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
• eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)
• pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
• eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
• vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
• Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro
• Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:
• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung

wünschenswert ist:
• die Qualifikation zum/zur Gesundheitskoordinator/in (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und unter "Weitere Informationen" zu finden.

Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button “Jetzt bewerben” (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• aktuelle dienstliche Beurteilung
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
• ggf. Nachweis über die Qualifikation Gesundheitskoordinator/in (m/w/d)
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Berliner Feuerwehr

Patricia Mix, BGM L

Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement

Tel. 030 / 387 10 150

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Berliner Feuerwehr

Julia Lubosch, ZS P B 220

Personalrekrutierung • Personalauswahl mittlerer Dienst

Tel. 030

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Du möchtest studieren, gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dabei auch noch Geld verdienen? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder.

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Für den Standort Berlin suchen wir:

Duales Studium (B.A.) Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

- wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten
- aktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis Therapie
- Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern
- Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team

Das bringst du mit

- du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit
- Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden
- Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus
- du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern
- große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!


Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung
- deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
- Weiterentwicklung durch Fortbildungstage
- Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket
- unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag

Über uns

Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum, verkehrsgünstig am Spandauer See gelegen in einem historischen Backsteingebäude auf dem Gelände der ehemaligen Schultheiss Brauerei. Modern ausgestattet, treffen Sie dort Menschen, die Ihnen den Start leicht machen. Wir, ein interdisziplinäres Team von rund 60 Personen, behandeln ambulant in der Indikation Orthopädie, Psychosomatik und im Heilmittelbereich auch Neurologie.

Unter zar-spandau.de finden Sie dazu weitere Infos.

Dass Sie sich bei uns wohlfühlen können, erleben Sie bei einem Schnuppertag vor Ort.


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- Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button
- Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an
- Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!