Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) Büromanagement (Niederlassungsleiter/in)

Herzlich willkommen!

Für unsere Niederlassung in Recklinghausen suchen wir Sie als engagierten Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d), um unsere operative und strategische Führung tatkräftig zu unterstützen. Diese spannende Position steht Ihnen in Vollzeit zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen diese Vorteile

- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte
- Patenprogramme für neue Mitarbeiter
- Personalentwicklungsprogramme, die Ihre Karriereplanung und interne Schulungen umfassen
- Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre Weiterentwicklung und Motivation fördern

Ihre spannenden Aufgabenbereiche

- Aktives Networking mittels Plattformen wie LinkedIn und Branchennetzwerke, um Talente und Geschäftspartner zu gewinnen
- Planung und Steuerung der operativen Abläufe der Niederlassung, kontinuierliche Optimierung basierend auf KPIs wie Umsatz, Einsatzquote und Kundenzufriedenheit
- Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kundengewinnung und Effizienzverbesserung, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie
- Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Niederlassung, Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Geschäftsziele
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie Fachabteilungen wie Recruiting, Marketing und Controlling zur Förderung strategischer Unternehmensziele

Ihre Qualifikationen sind gefragt

- Erfahrung in der Personalplanung
- Kenntnisse in der Personalrekrutierung
- Fähigkeiten in der Personalverwaltung
- Vertriebskenntnisse
- Erfolgreiches Vertriebsmanagement
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) ist zwingend erforderlich

Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied

- Ausgeprägte Führungsfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit

Für interne Stellen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Webseite an. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um sich effizient und unkompliziert zu bewerben. Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Recklinghausen genau SIE als neue Führungskraft

- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben:

- aktiver Vertrieb in Neukundensegment der Region (gewerblich-technische Ausrichtung)
- Ausbau und Betreuung der Bestandskunden
- Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort
- Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter
- Führen des vor Ort befindlichen Teams

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich (Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden)
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Vertriebsaffinität
- PKW-Führerschein

Geboten werden:

- eine umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- einen Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
- 30 Tage Urlaub

Willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Wir suchen nach Ihnen als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen. In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Diese attraktive Position bieten wir in Vollzeit an.

Ihre Vorteile bei uns

- Genießen Sie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiter-Rabatten.
- Erfahren Sie Unterstützung durch Patenprogramme für Neuzugänge.
- Nutzen Sie unsere Personalentwicklungsprogramme für Karriereplanung und interne Schulungen.
- Erhalten Sie Preisnachlässe auf diverse Produkte und Dienstleistungen.
- Nehmen Sie an regelmäßigen Feedbackgesprächen teil, um Ihre Weiterentwicklung und Motivation zu fördern.

Ihre aufregenden Aufgabenbereiche

- Knüpfen Sie aktiv Kontakte und nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn und Branchennetzwerke, um qualifizierte Talente und Geschäftspartner für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Leiten Sie die operativen Abläufe Ihrer Niederlassung, optimieren Sie diese kontinuierlich und arbeiten Sie mit KPIs wie Umsatz, Einsatzquote und Kundenzufriedenheit.
- Implementieren Sie Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Gewinnung von Neukunden und Effizienzverbesserung, abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie.
- Überwachen Sie die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung und ergreifen Sie anhand von Analysen geeignete Maßnahmen, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.
- Pflegen Sie einen steten Austausch mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen wie Recruiting, Marketing und Controlling, um die strategischen Unternehmensziele voranzutreiben.

Ihr berufliches Profil

- Kompetenz in Personalplanung und -rekrutierung.
- Erfahrung in Personalverwaltung und Vertrieb.
- Souveränes Vertriebsmanagement.
- Zwingend erforderlich: Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse).

Persönliche Stärken, die den Unterschied machen

- Führungsstärke und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit.

So bewerben Sie sich bei uns erfolgreich
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung exklusiv über unsere Webseite entgegenzunehmen. Nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular, um sich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren!

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Alle Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutz“.

Als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) sind Sie in Recklinghausen
für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung verantwortlich.
Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen diese Vorteile

- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte
- Patenprogramme für neue Mitarbeiter
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation)

Ihre spannenden Aufgabenbereiche

- Sie engagieren sich aktiv im Networking und nutzen Plattformen wie LinkedIn und Branchennetzwerke, um passende Talente und Geschäftspartner für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
- Sie planen und steuern die operativen Abläufe Ihrer Niederlassung und optimieren diese kontinuierlich, basierend auf relevanten KPIs wie Umsatz, Einsatzquote und Kundenzufriedenheit.
- Sie setzen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kundengewinnung und Effizienzverbesserung um, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind.
- Sie überwachen die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung und leiten anhand von Analysen geeignete Maßnahmen ein, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen.
- Sie stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung und Fachabteilungen wie Recruiting, Marketing und Controlling, um die strategischen Ziele des Unternehmens voranzutreiben.

Ihre Qualifikationen sind gefragt

- Personalplanung
- Personalrekrutierung
- Personalverwaltung
- Vertrieb
- Vertriebsmanagement - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied

- Führungsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns
Für interne Stellen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Webseite an. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um sich effizient und unkompliziert zu bewerben.