Offres d'emploi comme Niederlassungsleiterin en Allemagne

Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Lead unserer Erfolgsstory in Köln!

Branch Manager (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

LEADERSHIP EXCELLENCE - dein Job

- Business Development: Weiterentwicklung der Niederlassung "Köln DIRECT" und enge Zusammenarbeit mit Head of PM DIRECT
- Führung: Steuerung sowie fachliche und disziplinarische Führung von Beraterteams (Onboarding, Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne, Weiterbildungen)
- Verantwortung: Du hast Umsatz- und Budgetverantwortung und wirkst auch operativ am Erfolg der Niederlassung mit
- Strategische Doings: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Prozessen sowie der Geschäftsfeldstrategie

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Professional Development: WelcomeDays, Coachings und weitere Führungsseminare unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills

- Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Personalberatungsumfeld
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz sowie eine Portion Humor runden dein Profil ab

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA86-62269-K an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Die KCS Medical GmbH ist ein spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir unterstützen unsere Kunden bei personellen Engpässen mit freundlichen und engagierten Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege, Erziehung und Prävention.
Für unseren Standort in München suchen wir eine stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer persönlichen Betreuung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, eine Krankenzusatzversicherung,
Betriebliche Gesundheitsförderung & Corporate Benefits
- Eine Unternehmenskultur, die sich durch Kreativität, Menschlichkeit und Wertschätzung auszeichnet
- Flache Hierarchien & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsumfeld

Das sind Ihre Aufgaben:

- Zielorientierte Führung der internen und externen Mitarbeiter in Abwesenheit der Niederlassungsleitung
- Planung und Steuerung der Maßnahmen zur Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
- Erweiterung des Portfolios durch das Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und im Bereich des Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes
- Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner eigenverantwortlich Ihren Mitarbeiterstamm in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting und eine lückenlose Dokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung
- Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit
- Sie haben eine Affinität zum Vertrieb, sind verbindlich und sprechen die Sprache des Medical Bereichs
- Sie sind kreativ in der Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Neukunden
- Sie haben Freude daran unsere Dienstleistung den Kunden vorzustellen und diese dafür zu begeistern
- Teamfähigkeit und Kollegialität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Rufen Sie uns einfach Frau Cathrin Vogel  unter >> Rufen Sie uns gerne an 0221-99 99 97 81 an oder senden Sie uns direkt
Ihre Bewerbung an
[email protected]
Wir freuen uns auf Sie!

Die KCS Medical GmbH ist ein spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir unterstützen unsere Kunden bei personellen Engpässen mit freundlichen und engagierten Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege, Erziehung und Prävention.
Für unseren Standort in Kassel suchen wir eine stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer persönlichen Betreuung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, eine Krankenzusatzversicherung,
Betriebliche Gesundheitsförderung & Corporate Benefits
- Eine Unternehmenskultur, die sich durch Kreativität, Menschlichkeit und Wertschätzung auszeichnet
- Flache Hierarchien & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsumfeld

Das sind Ihre Aufgaben:

- Zielorientierte Führung der internen und externen Mitarbeiter in Abwesenheit der Niederlassungsleitung
- Planung und Steuerung der Maßnahmen zur Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
- Erweiterung des Portfolios durch das Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und im Bereich des Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes
- Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner eigenverantwortlich Ihren Mitarbeiterstamm in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting und eine lückenlose Dokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit
- Sie haben eine Affinität zum Vertrieb, sind verbindlich und sprechen die Sprache des Medical Bereichs
- Sie sind kreativ in der Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Neukunden
- Sie haben Freude daran unsere Dienstleistung den Kunden vorzustellen und diese dafür zu begeistern
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen
aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in
Ulm Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister
und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung
eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team

- für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung
am Standort Ulm. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten
und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und
Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von
strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und
beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der
gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse
und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie
Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben
regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute
Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove Ihre Ideen
begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und
Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine
verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und
Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien,
kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter
Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle
Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible
Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr So geht es
weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den
Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen
vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen
Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das
bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten
Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste
Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie
sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns
auf Sie!

Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Local Hero, der sich in
viele Jahrzehnten auf dem Markt einen hervorragenden Ruf und einen
treuen Kundenstamm in den Bereichen Sammelgut sowie FTL/LTL erarbeitet
hat. Davon profitieren auch die Mitarbeitenden, die dem Unternehmen
meist schon lange die Treue halten. Wir suchen eine erfahrene
Führungskraft mit fundierter Praxis in der Logistik, die bereit ist,
die Gesamtverantwortung für einen Standort zu übernehmen. Aufgaben
✔ Übernahme der Gesamtverantwortung – kaufmännisch, operativ,
strategisch ✔ Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams
✔ Verantwortung für operative Exzellenz und deren
Weiterentwicklung: Prozesse, Qualität, Effizienz ✔ Kundenpflege &
-ausbau: enge Betreuung von Bestandskunden, Erschließung neuer
Potenziale ✔ Entwicklung & Umsetzung einer zukunftsorientierten
Standortstrategie Profil Mehrjährige Führungserfahrung in der
Logistik Sehr gute Kenntnisse in Sammelgut, Teil- und
Komplettladungsverkehren Verbindlicher, klarer Führungsstil mit
natürlicher Autorität Unternehmerisches Denken, hohe
Eigenverantwortung und Veränderungskompetenz Kommunikationsstärke
und strategisches Gespür Wir bieten Was Sie erwartet ✅
Gestaltungsspielraum mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
✅ Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen im Wandel ✅ Ein
eingespieltes Team, das Führung und Klarheit schätzt Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und
melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende
Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne
Michael Rupp unter 06101 98730. Kontakt Neben dem Link zu unserem
Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der
Projektnummer MR248 schreiben: [email protected] Unsere
Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674
Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende
Gespräche mit Ihnen!

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aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in
Koblenz Unser Partner ist ein national agierender
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Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege
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NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D) RHEIN-MAIN-GEBIET

DA S 98652

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
* tolle Firmenevents und mehr
* ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
* Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
* ein modernes Büro in der Stadtmitte
* Weiterbildungen und Coachings

Sie wollen mehr als Disposition?

Sie kennen die Personaldienstleistung? Jetzt ist es Zeit für Verantwortung, Eigeninitiative und einen echten Neuanfang.

Sie bauen auf: ein starkes Team, stabile Kundenbeziehungen und nachhaltige Prozesse im gewerblichen Bereich.

Nutzen Sie Ihre Erfahrung und machen Sie für sich den nächsten Schritt!

IHR AUFGABENGEBIET

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle: Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter, erschließen neue Potenziale und bringen den Aufbau voran – mit Verantwortung, Freiraum und dem Blick fürs Ganze

* Telefonakquise ist für Sie essentiell – Sie gehen aktiv auf Kunden zu
* Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden im gewerblichen Bereich
* aktive Gestaltung der Bewerbungsprozesse sowie die Direktansprache von Menschen
* Verantwortung für den operativen Tagesablauf und die Kundenprojekte
* schnelle Entscheidungen und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
* es ist das Tun und Handeln, das Sie antreibt – nicht das Reden
* Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams – mit dem Blick für Menschen, Strukturen und Potenziale

IHRE PERSÖNLICHEN STÄRKEN

Sie bringen die nötige Erfahrung mit und suchen eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann passen Sie perfekt zu uns – menschlich wie fachlich

* abgeschlossene Berufsausbildung und Branchenerfahrung
* Sie sind vertriebsaffin, kommunikationsstark und abschlusssicher
* eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
* Empathie, Menschenkenntnis und Führungspotenzial
* Leidenschaft für Tempo, Struktur und Verbindlichkeit
* Führerschein Klasse B ist vorhanden
* Sie sind auf der Suche nach einem Umfeld, das arbeitet – so wie Sie

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

* Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
* Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220

E-Mail: karriere.da[at]weiss-pm.de

Wir suchen

Standortleiter (m/w/d)

Paderborn - Vollzeit

Als Standortleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Niederlassung in Paderborn.

Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Engagement gelingt es Ihnen, Ihr Team zu motivieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten. So tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Dienstleistungen bei. Gleichzeitig erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Innovationsfreude, um bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unseren Kunden exzellenten Service zu bieten.

Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

- Übernimm die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung unserer Niederlassung – und bringe neue Impulse in unsere Prozesse.
- Führe dein Team mit klarer Zielorientierung und schaffe ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Behalte die finanziellen Kennzahlen im Blick und entwickle wirkungsvolle Strategien zur Steigerung von Umsatz und Effizienz.
- Pflege den aktiven Austausch mit unseren Kunden und baue stabile, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Setze zukunftsorientierte Projekte um und bringe deine Ideen und Innovationskraft in den Standort ein.

Ihr Profil:

- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Transport oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistikdienstleistung, idealerweise Kontraktlogistik
- Kenntnisse in Warehouse Management Systemen und Reporting Tools
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in Moderation, Präsentation und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

- 65.000 - 80.000 € Jahresbruttogehalt plus Tantieme
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Wertschätzendes Miteinander
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere FERCHAU-Niederlassung Chemnitz/Zwickau pflegt seit Jahren eine enge Verbindung zu Unternehmen aus der Region. Neben Kunden aus der Automobilindustrie auch Unternehmen aus dem Maschinenbau, der Elektroindustrie und Automatisierung kompetent in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Unser Ziel ist es, Spitzenkräfte für vielfältige Herausforderungen zu gewinnen und ideale Arbeitsbedingungen zu bieten.
Als strategisch orientierte Persönlichkeit richtest du die Vertriebsstrategie der Niederlassung aus und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Chemnitz/Zwickau noch erfolgreicher.

Branch Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Branch Manager:in sind das deine Aufgaben
*Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Chemnitz/Zwickau inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
*Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
*Als Vorbild und Macher bist du verantwortlich für die Führung und die interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
*Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für Sales und Recruiting und arbeitest weiterhin aktiv im Vertrieb
*Du pflegst und baust bestehende Kundenbeziehungen aus und stellst eine nachhaltige Marktdurchdringung in der Region sicher

Das nächste Level beginnt hier

- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
- Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
- Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du deine Führungskompetenzen weiter ausbauen

Ihre Qualifikationen:

Dein bisheriger Background überzeugt uns, wenn ...
*du einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der technischen Personaldienstleistung mitbringst
*du gerade mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln punkten kannst
*du eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz hast
*du über einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) verfügst

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer VA85-84544-C bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Unsere FERCHAU-Niederlassung Villingen-Schwenningen betreut eine Vielzahl von Unternehmen aus unterschiedlichen technischen Branchen und unterstützt unsere Kunden kompetent in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Villingen-Schwenningen erfolgreich.

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Auf- und Ausbau sowie Leitung unserer Niederlassung Villingen-Schwenningen inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Netzwerkausbau im operativen Tagesgeschäft
- Antreiber für die Umsetzung von Unternehmensstrategien (vor allem im Bereich ANÜ und Freelance)
- Impulsgeber:in und Steuerperson (strategisch und operativ) für Sales und Recruiting
- Als Vorbild und Leader verantwortlich für Führung, Motivation, Ausbau und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams

Das nächste Level erreichen, mit FERCHAU!

- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe zusätzlich eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen
- Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
- Mit unserem FECHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
- Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer VA79-05277-VS bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Inhouse Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Standortleiter (m/w/d) für Niederlassungen Ab sofort
Standortleiter (m/w/d)
für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms
in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?

Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.

Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.

An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.

Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.
Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?

Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen.

Was sind meine Aufgaben?

- Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.
- An beiden Standorten steuern Sie mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik, sowie Facilitymanagement, und übernehmen die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister.
- Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von c.a. 20 – 25 Mitarbeitenden.
- Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.
- Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.

Was bringe ich mit?

- In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt.
- Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/ Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
- Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus.
- Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

- Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung
- Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
- Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
- Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
- Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:
https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989

Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.

PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH

Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin

www.proservice.de

Die Bohle-Gruppe ist ein inhaber­geführtes Unter­nehmen und hat sich seit der Gründung 1924 immer weiter zum modernen Dienst­leister entwickelt. Mit Haupt­sitz in Gummers­bach, diversen Nieder­lassungen in Deutsch­land und Polen und aktuell über 700 Mit­arbeitern bedient sie ihre Kunden indivi­duell, dezen­tral und pass­genau. Aufgrund von Fach­kompetenz, Einsatz- und Branchen­erfahrung ist die Bohle-Gruppe ein gesuchter Lösungs­partner in den Geschäfts­bereichen Geschäftsbereichen Isoliertechnik, Innenausbau, Brandschutz, Metallbau und Elektrotechnik.

Die Bohle Metall­bau GmbH erbringt Montage­leistungen, vorrangig für Aluminium­konstruktionen wie Fenster, Fassaden­elemente sowie Brand- und Rauch­schutz­türen, die speziell auf den Bedarf unserer Kunden abgestimmt sind. Mit unserem umfassenden Leistungs­spektrum, sowohl für Neu­bauten als auch für Um­bauten, setzen wir anspruchs­volle Architektur um. Ein Team von Spezialisten steht für Beratung, Planung und Realisierung zur Verfügung.

Nach dem rentenbedingten Ausscheiden unserer langjährigen Führungskraft suchen wir ab sofort und in Vollzeit (40 Stunden / Woche) für unsere Nieder­lassung in Koblenz (Urmitz) einen

Niederlassungsleiter Metallbau (m/w/d) Ihre Aufgaben

- Eigen­verantwortliche Führung und kontinuierliche Ent­wicklung Ihres Teams
- Betreuung des bestehenden Kunden­stammes und Aufbau neuer Kunden­beziehungen
- Erweiterung des Leistungs­spektrums entsprechend Ihrer Wachstums­ziele
- Beschaffung aus­kömmlicher Projekte im Bereich Metall­bau
- Überwachung der Prozesse im Hin­blick auf Qualität und Budgets
- Unter­stützung der Geschäfts­führung bei der Verfolgung der strategischen Ziele
- Verantwortung für die betriebs­wirtschaftlichen Ergebnisse der Nieder­lassung

Ihr Profil

- Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Metall­bau, Fach­richtung Konstruktions­technik, und Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Quali­fikation sind Sie bestens gerüstet
- Ihre Erfahrungen in der Nieder­lassungs­leitung oder alternativ aus langjähriger Tätigkeit in der Projekt­leitung mit Budget­verantwortung, idealerweise im Bereich Metall­bau, setzen Sie erfolgreich um
- Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Ihre Mit­arbeiter zu ergebnis­orientiertem Handeln zu motivieren
- Vertriebs­affinität und Verhandlungs­geschick sind Teil Ihrer DNA
- Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kalkulation gibt Ihnen Sicherheit
- Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit der Software Orga­data
- Unter­nehmerisches Denken und ausge­prägte Kunden­orientierung zeichnen Sie aus
- Ihr kommuni­katives und sicheres Auftreten macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson

Unser Angebot

- Das geeignete Umfeld für eigen­verantwortliches Handeln mit großem Gestal­tungs­spiel­raum
- Eine Unternehmens­organisation mit flachen Hier­archien und kurzen Entscheidungs­wegen
- Ein kollegiales Team mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein
- Attraktive fachliche und fach­übergreifende Entwicklungs­möglichkeiten
- Moderne Arbeits­bedingungen einschließlich digitaler Hilfs­mittel
- Eine leistungs­gerechte Vergütung
- Ein Dienst­wagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein sicherer Arbeits­platz in einem traditions­reichen Familien­unternehmen

Interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Mit­teilung Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres möglichen Ein­tritts­termins im PDF-Format an bewerbung[AT]bohle-gruppe.com.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die üblichen Bewerbungs­unter­lagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bei und teilen Sie uns mit, durch welches Stellen­portal / welche Quelle Sie auf unsere Stellen­anzeige auf­merk­sam geworden sind.

Bohle Metallbau GmbH
Herr Jan Dohmann
Stauweiher 4
51645 Gummersbach
Telefon 02261 541-410

Weitere Informationen zur Bohle-Gruppe finden Sie auf unserer Internet­seite: www.bohle-gruppe.com.

Wir bewegen Immobilien – und suchen Menschen mit Weitblick. Als bundesweit tätiges Immobilien-Auktionshaus haben wir uns seit unserer Gründung in 2007 als starke Marke etabliert. Unsere Vision: Immobilienverkäufe innovativ und erfolgreich gestalten – mit regionaler Nähe und professioneller Beratung. Für den Aufbau unseres neuen Regionalbüros in Greifswald in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir eine engagierte Führungskraft mit Macher-Mentalität.

Job mit Perspektive für Macher:

Standortleiter (m/w/d)
für den Aufbau eines Regionalbüros in Greifswald - Mecklenburg-Vorpommern gesucht

Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns

- Langfristige berufliche Perspektive mit Festanstellung
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Standortes
- Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Zusatzleistungen
- Benefits wie Dienstwagen, Firmenhandy, Kita-Zuschuss, Kaffeeflatrate u.v.m.
- Starkes, kollegiales Team und Unterstützung durch die Zentrale
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

- Aufbau und Leitung unseres neuen Regionalbüros
- Organisation und Durchführung regionaler Immobilienauktionen – auch im Spezialbereich Land- und Forstwirtschaft
- Akquise von Immobilien und Neukunden über Ihr Netzwerk und Ihre Marktkenntnis
- Entwicklung einer positiven Teamkultur und Sicherstellung unseres Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Hauptsitz und anderen Standorten
- Repräsentation unseres Hauses auf regionalen Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil – unternehmerisch, kompetent, engagiert

- Fundierte Erfahrung in der Immobilienbranche – idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Land- und Forstwirtschaft
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Serviceorientierung
- Sehr gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Führerschein Klasse B

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Immobilienverkauf zu setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung an: [email protected]

Ihr Ansprechpartner: Jan Hornig, Tel.: 0171 8510337
Referenz-Nr.: YF-21201 (in der Bewerbung bitte angeben)

Hornig Auktionen
Innere Lauenstraße 2
02625 Bautzen

hornigauktionen.de

Ab sofort
Standortleiter (m/w/d)
für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms
in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?

Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.

Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.

An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.

Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.
Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?

Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen.

Was sind meine Aufgaben?

- Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.
- An beiden Standorten steuern Sie mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik, sowie Facilitymanagement, und übernehmen die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister.
- Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von c.a. 20 – 25 Mitarbeitenden.
- Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.
- Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.

Was bringe ich mit?

- In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt.
- Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/ Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
- Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus.
- Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

- Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung
- Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
- Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
- Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
- Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:
https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989

Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.

PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH

Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin

www.proservice.de

Über uns

Die CleanCar AG ist ein expandierendes Unternehmen und zählt zu den führenden Auto-Waschstraßen-Betreibern in Deutschland und Österreich. Die 28 Hochleistungs-Auto-Wasch- und Pflegecenter nebst Tankstellen bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Fahrzeugpflege. Bei uns dreht sich alles um gepflegte Autos.

Für unser Auto-Wasch-Center in Leipzig suchen wir in Vollzeit:

Niederlassungsleiter (m/w/d) mit technischer Ausbildung

Sie sind erfahren im Bereich Technik und möchten Verantwortung übernehmen? Sie haben Freude an Kraftfahrzeugen und haben Spaß in der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation? Dann lassen Sie sich überraschen, welch interessantes Aufgabenfeld Sie bei uns erwartet!

Ihre Hauptaufgaben

- Verantwortliche Leitung der CleanCar Filiale
- Selbständige Überwachung der Betriebsbereitschaft und Wartung der technischen Einrichtungen, Geräte und Maschinen
- Sicherung des CleanCar Qualitätsstandards für sämtliche Serviceleistungen
- Führung eines Teams
- Wahrnehmung kaufmännischer und personeller Angelegenheiten in Abstimmung und mit Unterstützung des Regionalmanagements
- Kommunikation mit Kunden

Das bieten wir Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Erfolgsbeteiligung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem fest etablierten und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung on-the-job
- Freie Autowäschen und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterparkplätze vorhanden

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Elektro, Mechatronik oder ähnliches, sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Freude an praktischer und administrativer Tätigkeit / Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Kunden sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Servicebereitschaft und Eigenmotivation
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B

Kontakt

Ist diese abwechslungsreiche Aufgabe reizvoll für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  über unser Bewerbungsportal!