Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen der Chemiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Bei unserem Mandanten profitieren Sie vom IG Chemie-Tarifvertrag und haben eine Vollzeit-Position mit 37,5 Wochenstunden.
Die Position soll unbefristet besetzt werden.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner/in für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Pflege der Zeitwirtschaft
• Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Entgeltabrechnung
• Betreuung aller Themen rund um die Altersvorsorge

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Anwenderkenntnisse in SAP HR
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrages

• Moderner Tarifvertrag (Chemie) mit ansprechenden betrieblichen Sozialleistungen
• Anpassbare Arbeitszeitmodelle
• Spannende Aufgaben in einem expandierenden globalen Konzern
• Teamorientierte Atmosphäre und unkomplizierte Organisationsstruktur
• Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

- Unsere Partnerunternehmen sind in vielseitigen Branchen tätig. Es warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsträchtigen Umfeld auf Sie. Werden Sie Teil der neuen Zukunft der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung innerhalb des Unternehmens! Wir suchen eine kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit, die bereits fundierte Kenntnisse im Personalwesen mitbringt und gerne im Team arbeitet.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitenden in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Diskretion und Zuverlässigkeit.

Ihre Vorteile:

- Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
- Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
- Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, bietet Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft als Payroll Specialist (m/w/d) zu starten.

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung sowie viele attraktive Mitarbeiterangebote. Nutzen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten sowie für Fragen zur Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge und Direktversicherungen
• Unterstützung bei der Überarbeitung und Optimierung von Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
• Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Pflege und Verwaltung der Stammdaten in DATEV

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter:in oder Entgeltabrechner:in, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Hohes Interesse an der Mitarbeit in Projekten
• Erfahrung mit DATEV, idealerweise auch SAP-Kenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Gegenseitige Wertschätzung
• Flexibles & mobiles Arbeiten
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Entspannungskurse
• Betriebsrestaurant
• Fitnessstudio
• Faire Feedback-Kultur
• Vertrauensvolle Work-Life-Balance

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Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Buchhaltung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir suchen ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden aus der Industriebranche, der seinen Standort im Raum Stuttgart hat.

Diese Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.

Unser Kunde zeichnet sich besonders durch seine flexiblen Arbeitszeitmodelle aus.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Payroll Experte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Abwicklung der Entgeltabrechnung für bestimmte Mitarbeitergruppen
• Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Änderungen in der Entgeltabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Verantwortung für die Zeiterfassung
• Unterstützung bei Entgeltabrechnungsprojekten

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
• Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

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Gestalten Sie Ihre Zukunft mit einem globalen Marktführer!

Wir, die DIS AG, suchen im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich der technischen Sicherheit mit rund 40.000 Mitarbeitenden eine qualifizierte Unterstützung im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren setzt sich unser Kunde für die Sicherheit von Menschen und Unternehmen ein und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Genießen Sie eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Mitarbeiterrabatte inklusive

Nutzen Sie die Chance, Teil dieses vertrauenswürdigen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere in einer sicheren, innovativen Branche voranzutreiben!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Gehalts- und Leistungsabrechnung sowie Personalverwaltung in einem definierten Bereich.
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM und SuccessFactors.
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungs- und personalwirtschaftlichen Anliegen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Projekten.
• Übernahme von Sonderaufgaben zur Optimierung der Abläufe

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Zusatzqualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit SAP und anderen gängigen HR-Systemen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freizeitausgleich nach längerer Betriebszugehörigkeit.
• Flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten
• Zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Fahrgeldzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich

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Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit besetzt werden.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen seiner Branche mit über 60 Jahren Erfahrung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner/in zu allen Fragestellungen rund um das Thema Lohn
• Bearbeitung aller notwendigen Personalunterlagen von der Einstellung bis zum Austritt
• Pflege der Personalakten und Betreuung der Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei Sonderprojekten

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
• Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Corporate Benefits Plattform
• Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und teamorientiert ist. Bei uns ist die Arbeit durch eine positive Atmosphäre und gegenseitige Unterstützung geprägt
• Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer wettbewerbsfähigen und ansprechenden Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen honoriert.

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Beginne deine berufliche Laufbahn als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden, einer international renommierten Anwaltskanzlei in Stuttgart. Arbeite in einem engagierten und dynamischen Team, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, Menschen bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu unterstützen. In dieser Position bist du für die zuverlässige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen verantwortlich und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu den reibungslosen internen Prozessen.

Möchtest du Teil eines zukunftsorientierten und motivierten Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über die DIS AG und bringe deine Karriere auf das nächste Level!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart gesucht!

Ihre Aufgaben:
• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Standorte
• Berechnung und Meldung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Abstimmung von Buchhaltungskonten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsbezogenen Anfragen
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein personalwirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Personalfachwirt/in mit Fokus auf Abrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Erfahrung mit der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Teamorientierte Arbeitsweise und Flexibilität bei wechselnden Aufgaben
• Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
• Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

• Arbeiten im Zentrum der Wirtschaft und in der Metropole Stuttgart
• Integration in ein motiviertes und unterstützendes Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Programme
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Modern ausgestattete Büroräume
• Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Stellplätze für Pkw im Bürogebäude
• Gesundheitsfördernde Programme
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) bei einer 35-Stunden-Woche und einem Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung).

Das Unternehmen hat seinen Sitz am südlichen Stuttgarter Stadtrand, ist mit der S-Bahn sehr gut zu erreichen und bietet Ihnen zahlreiche Benefits!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

- Eine 35-Stunden-Woche
- einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Anlehnung an den Tarifvertrag
- VWL und bAV
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasisng
- Parkplatz.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden (nur deutsche Standorte)
- Für diese als auch für die Führungskräfte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen
- Ergänzend kommunizieren Sie mit Krankenkassen, Ämtern usw.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in den damit verbundenen Aufgaben
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Tarifverträgen sammeln (keine Voraussetzung)
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse,
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])  senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest (https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest)

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view (https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view)

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner, ebenso als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Controller (w/m/d) in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html (https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html)

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!