Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Für eine weiter wachsende, große Steuerkanzlei / Wirtschaftsprüfung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

Die Stelle kann ganz flexibel in Teilzeit oder Vollzeit wahrgenommen werden.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen (auf Vollzeit gerechnet).

Das Unternehmens bietet Ihnen 32 Urlaubstage, einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche, liegt im südlichen Stuttgarter Stadtgebiet und ist mit dem Öffentlichen Nahverkehr ideal erreichbar. Ihr neuer Arbeitgeber ist für seinen sehr guten Umgang mit seinen Mitarbeitenden bekannt.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!:

- Sie erstellen selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mandanten inkl. anschließender Kontrolle
- Für die von Ihnen betreuten Mandanten sind Sie die kompetente und freundliche Ansprechperson
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw., für die Sie entsprechend die verlässliche Ansprechperson sind.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung als in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme, idealerweise in Datev Lodas (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden an acht deutschen Standorten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D).

Das wirtschaftlich äußerst gesunde Unternehmen ist weiter wachsend, hat seinen zentralen Sitz im südlichen Stuttgarter Stadtgebiet und hat es verstanden, wie man seine Mitarbeitenden mit top Arbeitsbedingungen dauerhaft bei Laune hält.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier auf Vollzeitbasis bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle, die Sie in Vollzeit oder Teilzeit wahrnehmen können, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!:

- Sie erstellen und kontrollieren die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mandanten
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
- Für die von Ihnen betreuten Mandanten sind Sie die kompetente und freundliche Ansprechperson

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in Datev (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind.
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein sehr großes Handelsunternehmen mit ca. 4.500 Mitarbeitenden an zahlreichen deutschen Standorten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) mit Homeoffice-Anteil bei flexiblen Arbeitszeiten.

Das Unternehmen hat seinen Sitz zentral in Stuttgart und ist mit dem Öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihren Mitarbeiterkreis
- Für diesen als auch für die Führungskräfte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
- Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben wie z.B. Arbeitsverträge und -zeugnisse
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
- Mit den fachbezogenen Ansprechpartnern an den jeweiligen Standorten arbeiten Sie partnerschaftlich zusammen.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in den damit verbundenen Aufgaben, ebenso über Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])  senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest (https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest)

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view (https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view)

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Finanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html (https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html)

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) bei einer 35-Stunden-Woche und einem Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung).

Das Unternehmen hat seinen Sitz am südlichen Stuttgarter Stadtrand, ist mit der S-Bahn sehr gut zu erreichen und bietet Ihnen zahlreiche Benefits!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

- Eine 35-Stunden-Woche
- einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Anlehnung an den Tarifvertrag
- VWL und bAV
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasisng
- Parkplatz.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden (nur deutsche Standorte)
- Für diese als auch für die Führungskräfte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen
- Ergänzend kommunizieren Sie mit Krankenkassen, Ämtern usw.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in den damit verbundenen Aufgaben
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Tarifverträgen sammeln (keine Voraussetzung)
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse,
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])  senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest (https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest)

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view (https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view)

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner, ebenso als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Controller (w/m/d) in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html (https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html)

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz - eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.   Du bist ein Zahlenprofi und liebst es, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten? Als Payroll Manager bei Gleiss Lutz kannst Du Dein Gespür und Deine Leidenschaft für präzise Arbeit kombinieren und trägst so entscheidend dazu bei, dass unsere Mitarbeiter immer pünktlich und korrekt bezahlt werden. Hier wartet eine verantwortungsvolle Rolle auf Dich, in der Dein Engagement und Deine Expertise direkt zum Erfolg des Unternehmens beitragen Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Payroll Manager (m/w/d). DEINE MISSION: Zwischen Genauigkeit und Effizient - Finde die perfekte Balance. Als fachlicher Sparringspartner entwickelst Du die Payroll-Strategie weiter und steuerst gezielt die Automatisierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung.  Du stellst die korrekte Entgeltabrechnung für nationale und internationale Standort sicher und betreust die Lohnbuchhaltung bei Auslandsentsendungen.  Gesetzliche Vorgaben, Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflichten sowie interne Richtlinien setzt Du sicher um; bei Außenprüfungen agierst Du als kompetente Ansprechperson. Du erstellst Personalkostenbudgets, kalkulierst Bonustöpfe, berechnest Rückstellungen und rechnest geldwerte Vorteile, Sachbezüge und Betriebsveranstaltungen ab. DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus. Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung - sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst.  Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten - wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung.  Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht - damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst. Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt.  Und viele weitere Benefits. DAS BRINGST DU MIT: Die Kombination aus Wissen, Verantwortung und einer Leidenschaft für Zahlen. Was uns wichtig ist: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater, Steuerfachwirt oder ein Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht absolviert. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Anwendung von DATEV LODAS bringst du bereits mit. Du bewegst dich sicher im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; auch für internationale Fragestellungen. Dich zeichnet ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit aus, sowie ein teamorientierter, qualitätsbewusster Arbeitsstil.    Was wir uns wünschen würden: Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in einer Kanzlei, einer Wirtschaftsprüfergesellschaft, einer Unternehmens- oder Steuerberatung. Du konntest bereits Führungserfahrung im Aufbau und der Leitung eines Payroll-Teams sammeln.  Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt und durch interne Initiativen wie ,,Business for Women" sowie das Netzwerk ,,UNIQUE" für die LGBT+-Community gefördert wird. Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com Erfahre mehr zur Karriere bei Gleiss Lutz im Bereich Business Services unter https://www.gleisslutz.com/de/karriere/business-services DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT ZUR STELLE: Nadine Roth HR Recruiting Manager T +49 711 8997-138 E [email protected]

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen der Chemiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Bei unserem Mandanten profitieren Sie vom IG Chemie-Tarifvertrag und haben eine Vollzeit-Position mit 37,5 Wochenstunden.
Die Position soll unbefristet besetzt werden.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner/in für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Pflege der Zeitwirtschaft
• Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Entgeltabrechnung
• Betreuung aller Themen rund um die Altersvorsorge

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Anwenderkenntnisse in SAP HR
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrages

• Moderner Tarifvertrag (Chemie) mit ansprechenden betrieblichen Sozialleistungen
• Anpassbare Arbeitszeitmodelle
• Spannende Aufgaben in einem expandierenden globalen Konzern
• Teamorientierte Atmosphäre und unkomplizierte Organisationsstruktur
• Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

- Unsere Partnerunternehmen sind in vielseitigen Branchen tätig. Es warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsträchtigen Umfeld auf Sie. Werden Sie Teil der neuen Zukunft der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung innerhalb des Unternehmens! Wir suchen eine kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit, die bereits fundierte Kenntnisse im Personalwesen mitbringt und gerne im Team arbeitet.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitenden in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Diskretion und Zuverlässigkeit.

Ihre Vorteile:

- Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
- Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
- Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, bietet Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft als Payroll Specialist (m/w/d) zu starten.

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung sowie viele attraktive Mitarbeiterangebote. Nutzen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten sowie für Fragen zur Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge und Direktversicherungen
• Unterstützung bei der Überarbeitung und Optimierung von Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
• Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Pflege und Verwaltung der Stammdaten in DATEV

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter:in oder Entgeltabrechner:in, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Hohes Interesse an der Mitarbeit in Projekten
• Erfahrung mit DATEV, idealerweise auch SAP-Kenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Gegenseitige Wertschätzung
• Flexibles & mobiles Arbeiten
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Entspannungskurse
• Betriebsrestaurant
• Fitnessstudio
• Faire Feedback-Kultur
• Vertrauensvolle Work-Life-Balance

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