Recruiter (m/w/d) für ein global agierendes Unternehmen im Zukunftsmarkt Sicherheit & Mobilität (Recruiter/in)

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für die Ansprache von Talenten mit und haben ein Talent dafür, die richtigen Kandidaten für technische Positionen zu gewinnen? Ihre Erfahrung im Recruiting und Ihre Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen, machen Sie zum idealen Ansprechpartner in einem dynamischen Umfeld? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als:

Talent Acquisition Specialist / Recruiter im Maritimen Bereich (m/w/d)
Wismar

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- In dieser Position arbeiten Sie eng mit internen Führungskräften zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und eigenständig ansprechende Stellenanzeigen zu entwickeln.
- Sie wählen geeignete Rekrutierungskanäle aus und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink, einschließlich der Kandidatenkommunikation.
- Unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards führen Sie qualifizierte Vorauswahlen geeigneter Kandidaten durch, beispielsweise durch Telefoninterviews.
- Zudem setzen Sie Impulse für eine professionelle Auswahl in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie steuern den gesamten Recruitingprozess und gewährleisten eine hervorragende Customer & Candidate Experience.
- Als Ansprechpartner für alle Recruiting-Themen stehen Sie sowohl intern als auch extern zur Verfügung.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, idealerweise im technischen Umfeld.
- Ihre Expertise reicht von der zielgerichteten Ansprache von Facharbeitern und Ingenieuren bis zur Anwendung geeigneter Interviewtechniken.
- Mit Ihrer souveränen Ausstrahlung und hohen Serviceorientierung gehen Sie flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Anforderungen ein.
- Sie sind vertraut mit den neuesten Recruiting-Trends und -Kanälen.
- Zudem beherrschen Sie MS-Office und haben erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen gesammelt.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
- Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
- Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
- Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering!
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Ihre Ansprechpartnerin Alice Pförtner freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Alice Pförtner
Schellerdamm 22-24
21079 Hamburg
Tel: +49 40 696 355 704
E-Mail: [email protected]

Recruiter (m/w/d) für ein global agierendes Unternehmen im Zukunftsmarkt Sicherheit & Mobilität

Für unseren innovativen Kunden aus Kassel – ein global agierendes Unternehmen im Zukunftsmarkt Sicherheit & Mobilität – suchen wir einen Recruiter (m/w/d). Der international führende Technologiekonzern entwickelt und produziert hochspezialisierte Fahrzeuglösungen auf Rad und Kette, darunter Gefechts-, Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Eine 35-Stunden-Woche
- Moderne Arbeitsmittel
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- In Ihrer Position als Recruiter (m/w/d) unterstützen Sie das Unternehmen am Standort Kassel bei der erfolgreichen Besetzung vielseitiger Positionen – sowohl im kaufmännischen als auch im technischen und gewerblichen Bereich
- Sie begleiten den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und dem HR-Team zusammen
- Mit einem guten Gespür für Menschen und einem Blick für passende Qualifikationen identifizieren Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting
- Darüber hinaus wirken Sie als Recruiter (m/w/d) in Kassel bei der Weiterentwicklung von Prozessen mit und tragen dazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber im technologischen Umfeld zu präsentieren

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise aus dem Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie bildet Ihre Grundlage für diese Position
- Im Rahmen von Werkstudententätigkeiten, Praktika oder ersten Berufserfahrungen haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in einem vergleichbaren Aufgabengebiet gesammelt
- Idealerweise sind Sie vertraut mit Bewerbermanagementsystemen und sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Mit Ihrer souveränen Ausstrahlung, ausgeprägten Serviceorientierung und Beratermentalität verstehen Sie es, flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten und vielfältige Anforderungen einzugehen
- Für die Position Recruiter (m/w/d) in Kassel zeichnen Sie sich durch Ihr Verantwortungsbewusstsein aus und gewährleisten so eine effiziente Abstimmung zwischen Bewerbenden und den Fachbereichen

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=6977)

Job Details

Office-Management

Kassel

Vollzeit

unbefristet

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected] ([email protected]?subject=Recruiter%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20ein%20global%20agierendes%20Unternehmen%20im%20Zukunftsmarkt%20Sicherheit%20&%20Mobilit%C3%A4t%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Für den Standort Kiel suchen wir:

FMAE Spezialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Erstellung von funktionalen Sicherheitsanalysen für elektrische/elektronische/programmierbar elektronische Systeme
- Koordination und Moderation aller beteiligten Experten
- Ansprechpartner der internen Fachabteilungen und externen Kunden hinsichtlich der funktionalen Sicherheit nach IEC 61508 und ISO 26262
- Beratung und Auswahl geeigneter Analysemethoden
- Durchführung erforderlicher Analysen
- Zuarbeit bei Versuchsspezifikationen
- Laufende Berichterstattung und Optimierung bestehender Prozesse

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten

Wir bieten:

- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für die Ansprache von Talenten mit und haben ein Talent dafür, die richtigen Kandidaten für technische Positionen zu gewinnen? Ihre Erfahrung im Recruiting und Ihre Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen, machen Sie zum idealen Ansprechpartner in einem dynamischen Umfeld? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als:

Talent Acquisition Specialist / Recruiter im Maritimen Bereich (m/w/d)
Wismar

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- In dieser Position arbeiten Sie eng mit internen Führungskräften zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und eigenständig ansprechende Stellenanzeigen zu entwickeln.
- Sie wählen geeignete Rekrutierungskanäle aus und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink, einschließlich der Kandidatenkommunikation.
- Unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards führen Sie qualifizierte Vorauswahlen geeigneter Kandidaten durch, beispielsweise durch Telefoninterviews.
- Zudem setzen Sie Impulse für eine professionelle Auswahl in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie steuern den gesamten Recruitingprozess und gewährleisten eine hervorragende Customer & Candidate Experience.
- Als Ansprechpartner für alle Recruiting-Themen stehen Sie sowohl intern als auch extern zur Verfügung.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, idealerweise im technischen Umfeld.
- Ihre Expertise reicht von der zielgerichteten Ansprache von Facharbeitern und Ingenieuren bis zur Anwendung geeigneter Interviewtechniken.
- Mit Ihrer souveränen Ausstrahlung und hohen Serviceorientierung gehen Sie flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Anforderungen ein.
- Sie sind vertraut mit den neuesten Recruiting-Trends und -Kanälen.
- Zudem beherrschen Sie MS-Office und haben erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen gesammelt.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
- Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
- Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
- Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering!
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Ihre Ansprechpartnerin Alice Pförtner freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Alice Pförtner
Schellerdamm 22-24
21079 Hamburg
Tel: +49 40 696 355 704
E-Mail: [email protected]

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und gestalten gemeinsam die Technologien von morgen. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess gewerblicher und kaufmännischer Positionen
- Gestaltung und Veröffentlichung attraktiver Jobangebote in Zusammenarbeit mit dem Center of Expertise
- Aktive Kandidatenansprache über Jobportale, soziale Medien und Networking-Events
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen sowie Bewerberauswahl
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Rekrutierungsstrategien
- Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- 30 Tage Urlaub

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in gewerblichen und kaufmännischen Bereichen
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen (z.B. ATS-Systeme)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Bewerber:innen und internen Schnittstellen

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA37-72662-KS bei Frau Michelle Volz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Du bist kommunikativ, leidenschaftlicher Netzwerker und liebst es, den perfekten Match zwischen Unternehmen und Kandidaten zu finden?

Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!
Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Kassel, bietet sich diese aufregende Chance im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bewirb dich noch heute und gestalte deine Zukunft mit spannenden Talenten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Planung, Umsetzung und nachhaltige Nachverfolgung sämtlicher
Personalgewinnungsaktivitäten am Standort
• Unterstützung bei der Beurteilung und Optimierung von Prozessen, Maßnahmen und
Verfahren
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen im
Auswahlprozess
• Ansprechpartner für die Bewerber im Bewerbungs-, als auch Auswahlverfahren bis zum
Vertragsabschluss und Begleitung während des Einstiegsprozess
• Beratung von Führungskräften und Kandidaten im Auswahlprozess
• Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Bewerbern unter Abstimmung mit den
HR Business Partnern

Ihre Qualifikationen:
• Absolviertes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder ähnliches
• Bereits vorhandene Berufserfahrung in einem einschlägigen Berufsfeld, insbesondere in der
Personalgewinnung und - auswahl sowie in der Gestaltung relevanter Themenfelder im
Prozess
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Netzwerkfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Social-Media Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Recruiting-Tools wünschenswert
• Diskrete, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Der Kunde ist ein ist ein bedeutendes Produktionszentrum für Lokomotiven, das sich auf den Neubau spezialisiert

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für den Rekrutierungsprozess für gewerbliche und kaufmännische Stellen, einschließlich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Center of Expertise
- Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Jobportale, soziale Medien, Networking-Events)
- Unterstützung bei der Vertragserstellung
- Durchführung von Interviews und Bewerberbewertungen, um die besten Talente auszuwählen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und zur Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien
- Koordination des Onboarding-Prozesses und der Integration neuer Mitarbeiter ins Team
- Pflege einer positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Erstellung von Marktanalysen und Berichterstattung über Rekrutierungstrends und -strategien

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise in gewerblichen und kaufmännischen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Rekrutierungsmethoden und -technologien
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Verstärken Sie unser Team in Kassel als Recruiter (m/w/d) für die Personalvermittlung im Industriesektor!

Als DIS AG sind wir in der Personalberatung und -vermittlung durchgehend erfolgreich und zählen somit seit Jahren zu den führenden globalen Playern unter den Personaldienstleistern! Ihr zukünftiger Fokus liegt in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Industrie. Mit Ihrer Eigenverantwortlichkeit und Zielstrebigkeit verstärken Sie unseren Standort!

Ihre Vorteile bei der DIS AG:
• Laptop und iPhone ab Tag 1
• Modernes Büro im Herzen von Kassel
• Ihr Team freut sich, Erfolge und Bestleistungen gemeinsam zu feiern
• Gehaltspaket bestehend aus attraktivem Fixum, ungedeckelter Provision und 30 Tagen Urlaub
• Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren sehr erfolgreich am Markt - profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Vorbereitung und Durchführung von digitalen, telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Enge Absprache mit den Kollegen aus dem Vertrieb für ein passgenaues Matching
• Ansprache und Gewinn von passenden Kandidaten auf verschiedenen Plattformen
• Korrespondenz mit Kandidaten und Bewerbern
• Konzipierung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Erstellung von Qualifikationsprofilen für den Versand an den Kunden
• Pflege der Datenbanken und Erledigung administrativer Aufgaben

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich, gerne auch durch Praktika
• Sie sind eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit und können die Bewerber mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit anstecken
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, über alle Bereiche und Ebenen einer Organisation zu netzwerken sowie Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Vorausschauende Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute organisatorische Fähigkeit

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!