Assistenz (m/w/d) für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (Pflegeassistent/in)

Assistenz (m/w/d) für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf

pädagogische Qualifikation ist wünschenswert

Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Nümbrecht
Gehaltsinformation: ohne fachliche Qualifikation - EG3, mit fachlicher Qualifikation - EG4
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 10 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000026029

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fachberatung
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

- eine dreigruppige Einrichtung mit dem Schwerpunkt Natur und Wahrnehmung in Ortsrandlage von Nümbrecht mit 60 Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt
- eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
- Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
- ein institutionelles Kinderschutzkonzept
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Das zeichnet Sie aus

- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Kreativität, Flexibilität
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Sabine Zimmermann
Kapellenweg 2
51588 Nümbrecht
02293 - 7108

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Pädagogische Assistenz

Wo wir Ihre Hilfe brauchen:

Menschen zu pflegen, ist für Sie Herzenssache. Sie bringen nicht nur Erfahrung, sondern auch Empathie und Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen mit.

- Sie sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grundpflegerische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen
- Wir wünschen uns Mitarbeitende, die ihren Beruf mit Liebe und Engagement ausüben und einen liebevollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen pflegen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege

Worauf Sie sich verlassen können:

Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel!

- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DD. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing.
- Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können
- Um Ihr Privat- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns 31 Tage Urlaub.
- Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen
- Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk

**Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.**

**Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.**

**Ausbildung Pflegefachassistent/in (m/w/d) Ernst-Christoffel-Haus Nümbrecht und Pflegeschule AGewiS**

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

**Ort:** Ernst-Christoffel-Haus in 51588 Nümbrecht und Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren (AGewiS) in Gummersbach **IVertragsart:** 1-jährige Ausbildung mit Übernahme **IBeginn:** ab sofort oder später

## **Bei uns können Sie mitgestalten:**

- Sie unterstützen Pflegefachpersonal bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben, erlernen die Dokumentation der Pflegemaßnahmen mit "Voize" und Erhebung medizinischer Messwerte.
- Sie erlernen die allgemeine Betreuung und spezielle Pflege von Menschen aller Altersstufen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Sie absolvieren Ihre praktische Ausbildung in unserem Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht und bei externen Kooperationspartnern.
- Die theoretischen Inhalte aus den Bereichen Kommunikation, Krankheitslehre, Gesundheitsförderung und Prävention, Hygiene, Anatomie/Physiologie sowie berufspolitische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Pflege vermitteln wir Ihnen an der Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren (AGewiS) in Gummersbach oder an unserer Pflegeschule in Köln-Rodenkirchen.
- Die 1-jährige Ausbildung orientiert sich an den Regelungen des Landes Nordrhein-Westfalen und umfasst mindestens 700 Theoriestunden an einer Pflegeschule und mindestens 950 Stunden praktische Ausbildung. Sie endet mit einer anerkannten Examensprüfung.
- Die Ausbildungsdauer kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden.

## **Damit können Sie uns begeistern:**

- Sie haben mindestens einen **Hauptschulabschluss nach Klasse 9** oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Wenn Sie Ihren Schulabschluss nicht in Deutschland gemacht haben, informieren wir Sie gerne über das Verfahren zur Beantragung und Anerkennung ausländischer Schulzeugnisse.

**oder**

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer.

**und**

- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen.
- Sie möchten gerne Verantwortung für eine kundenorientierte Pflege und Betreuung übernehmen.
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse (mindestens B 2 Sprachprüfung) in Wort und Schrift mit.

## **Unser Angebot an Sie:**

**Bei uns stimmt die Vergütung - und noch mehr**

- Ihre Ausbildungsvergütung nach BAT-KF beträgt 1.272,14 €. Zusätzlich erhalten Sie weitere Sozialleistungen.
- Sie erhalten einen generalistischen, anerkannten Abschluss als Pflegefachassistent/in (m/w/d).
- Wir vermitteln Ihnen Kenntnisse und Fertigkeiten aus den Bereichen Pflege und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf, Gesundheitsförderung und Erhebung medizinischer Messwerte.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus. Bei sehr gutem Abschluss haben Sie die Möglichkeit zum Einstieg in die Pflegefachkraft-Ausbildung.
- Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER [GeneRobot - Generationstransfer Robotik](https://www.th-koeln.de/anlagen-energie-und-maschinensysteme/generobot---generationstransfer-robotik_85236.php) und PFLIP [Digitalisierung bei uns](https://www.interaktive-technologien.de/projekte/pflip)

**Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich**

- Wir bieten Ihnen sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung, das heißt ein sicheres Arbeitsverhältnis.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!**

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.

Pflegefachassistent (m/w/d) unbefristet Teilzeit/Vollzeit Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

Ort: 51588 Nümbrecht IVertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort oder später!

Bei uns können Sie mitgestalten:

- Sie unterstützen durch Zuarbeit und Handreichungen die prozess- und zielorientierte pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen in unserem Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht.
- Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und sprachgesteuerte Dokumentation der Pflegemaßnahmen mit "Voize".
- Sie arbeiten selbstständig, können aber immer auf die Unterstützung in Ihrem Team bauen.
- Sie unterstützen das Team im Früh- / Spät- und Nachtdienst.

Damit können Sie uns begeistern:

- Sie haben Ihre Ausbildung zum:r Pflegefachassistent:in erfolgreich bestanden.
- Sie sind serviceorientiert, flexibel und belastbar und suchen eine neue Herausforderung.
- Für Sie ist der sensible und geduldige Umgang mit unseren Bewohner:innen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten selbstverständlich.
- Sie sind nicht nur zuverlässig  sondern auch herzlich und kreativ.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

- Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF.
- Sie erhalten unabhängig von Ihrem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für Sie ist.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus.
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
- Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik (https://www.th-koeln.de/anlagen-energie-und-maschinensysteme/generobot---generationstransfer-robotik_85236.php)  und PFLIP Digitalisierung bei uns (https://www.interaktive-technologien.de/projekte/pflip)

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

- Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
- Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
- Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich

- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!