Filialleitung / Verkaufsleitung (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Filialleitung / Verkaufsleitung (m/w/d) in Schwallungen

Das übernehen Sie bei uns

- Sie tragen die Hauptverantwortung für die personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung unseres Standortes
- Ebenso stellen Sie die vereinbarten Umsatz- und Kalkulationsziele sicher und berichten regelmäßig an den Gebietsleiter über die Fortschritte und Ergebnisse
- Aufgrund Ihrer Erfahrung schulen Sie alle Mitarbeiter im Verkaufsbereich und gestalten das Onboarding neuer Mitarbeiter und Azubis
- Rund um den gesamten Verkaufsprozess sind Sie eine Vorbildfunktion und sorgen dafür, dass unsere Unternehmensstandards immer eingehalten werden
- Auch die Planung und Anfertigung verschiedener Einrichtungsalternativen nach Kundenwünschen realisieren Sie erfolgreich

Das bringen Sie mit

- Leidenschaft für Wohn- und Einrichtungsfragen, die Sie mit unseren Kunden teilen möchten
- Auch die individuelle Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Möbeln und Einrichtungsstilen bereitet Ihnen Freude
- Durch Ihre Ausbildung im Handel, bevorzugt im Möbelhandel, sind Sie mit dem Standard der Kundenberatung und Verkaufsprozesse fundiert vertraut
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Qualitätsbewusstsein und Zielstrebigkeit aus
- Wir lernen Sie als Organisationstalent kennen mit hoher Leistungsbereitschaft, die unser Team bereichert

Das bieten wir Ihnen

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen
- Sie erhalten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln
- Familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtsystem: Montag bis Freitag von 10:00 – 18:30 Uhr und Samstag von 9:30 – 16:00 Uhr
- Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, damit Sie Ihr Zuhause nach Ihren Vorstellungen gestalten können
- Gesundheitsfördernde Angebote, wie JobRad-Leasing, damit Sie aktiv bleiben
- Sie erhalten eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft sorgen können
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt an unserem Verkaufshaus, damit Sie immer stressfrei zur Arbeit komme

Neugierig geworden? OPTImal, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Umsatzanalyse, Kalkulation, Personalwesen, Verkaufsüberwachung, Kundenberatung, -betreuung

Unternehmensbeschreibung

Als Spezialisten für Wohnen und Einrichten blickt die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe auf eine über 45-jährige Erfahrung. Über die Jahre hinweg zeichnete sich die Firma durch ihre Kundenfreundlichkeit, herausragenden Service und Top-Beratung aus. Mit über 1.300 Mitarbeitende sind wir heute für unsere Kunden an über 40 Standorten präsent.

In erster Linie geht es bei unserem täglichen Handeln darum, ein bestmögliches Einkaufserlebnis von der ersten Beratung bis hin zur Lieferung und Montage für unsere Kunden zu gestalten. Das betrifft nicht nur die Abteilungen Verkauf, Montage und Lager, sondern auch die Verwaltung hat stets den Fokus auf unsere Kunden. Weiterbildungen, Schulungen und von Führungskräften vorgelebter eigener Antrieb sorgen für eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeit!

• Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung eines Standortes
• Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
• Ausbildung bzw. Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter/innen
• Beratung und Verkauf von Möbeln
• Planung und Anfertigung verschiedener Einrichtungsalternativen nach Kundenwünschen

Voraussetzungen

• Begeisterung für Wohnungseinrichtung
• Freude am Beratungsgespräch
• Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden
• Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Abgeschlossene Ausbildung im Verkaufsbereich oder mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiterführung

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Opti-Familie
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing
• Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven
• Internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Kostenlose betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus
• Verlässliche, für den Einzelhandel sehr familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtsystem von 10:00 Uhr bis 19:00 Uhr, mit der Möglichkeit zur Flexibilisierung
• Firmendarlehen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten