Senior Manager Operations / Betriebsleiter Cleaning (m/w/d) in Mannheim, Mannheim (Betriebsleiter/in - technisch)

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen fur die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern. Für die cotac europe GmbH suchen wir einen Senior Manager Operations / Betriebsleiter Cleaning (m/w/d) am Standort Mannheim, der gemeinsam mit seinem Team auch in Zukunft für Kunden und uns mehr möglich macht.   Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter aus den Bereichen Reinigung, Depot und Werkstatt am Standort Mannheim Personalbedarfsplanung und -einsatzplanung sowie Weiterentwicklung des Teams für einen effizienten Betriebsablauf Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und unternehmerische Verantwortung für die Reinigungsanlagen inkl. Abwasserbehandlung und sorgen für den reibungslosen Betriebsablauf unter Einhaltung der Betriebsgenehmigung Sie sind am Standort fachlicher Entscheider für komplexe und anspruchsvolle Reinigungen unter Beachtung der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen und umweltrechtlichen Aspekte. Sie überwachen und kontrollieren die technischen Funktionen der Anlagen und Flurförderzeuge, unter Berücksichtigung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien  Terminkoordination und -überwachung für Wartungsarbeiten und Instandhaltung  Kundenakquise und -betreuung sowie Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits Budgetplanung und Einhaltung Ihr Können Mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Chemie, Technik oder Industrie, idealerweise bereits Erfahrung als Standort- oder Niederlassungsleiter Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Klärwerker oder Lebensmitteltechniker oder  Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Chemie oder Wirtschaft Projekterfahrung im Bereich Instandhaltung- und/oder Anlagenbau wünschenswert Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und im Genehmigungsrecht vorteilhaft Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Benefits Sicherer Arbeitsplatz Höchste Sicherheitsstandards Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeitervorteile Leasingfahrrad Machen Sie mehr möglich Celine Freudenthal freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: SPLC2025-22.

Sie suchen einen Job mit langfristiger Perspektive?

Hier bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt mit der
Cotac europe GmbH!

Die cotac gehört zur HOYER Unternehmensgruppe und steht für
„complete tank care“. Im Fokus des Unternehmens steht die
Tankpflege inklusive der Reinigung, Reparatur und Umbauten von
Tankcontainern.



Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im
Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir
begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem
Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der
cotac europe GmbH.



Das sind Ihre neuen Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams in den Bereichen
Reinigung, Depot und Werkstatt am Standort Mannheim
- Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie gezielte
Weiterentwicklung des Teams zur Sicherstellung effizienter
Betriebsabläufe
- Verantwortung für den Betrieb der Reinigungsanlagen
einschließlich Abwasserbehandlung unter Einhaltung der
Betriebsgenehmigung und gesetzlichen Vorgaben
- Fachliche Entscheidungsbefugnis für anspruchsvolle
Reinigungsprozesse unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorgaben und
umweltrechtlichen Bestimmungen
- Überwachung und Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit
der Anlagen und Flurförderzeuge unter Einhaltung von Sicherheits-,
Qualitäts- und Umweltstandards
- Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und
Instandhaltungsmaßnahmen
- Betreuung bestehender Kunden, Akquise neuer Geschäftspartner sowie
Organisation und Durchführung von Kundenaudits
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Sicherstellung der
wirtschaftlichen Zielerreichung

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber cotac von Ihnen:

- Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in den
Bereichen Chemie, Technik oder Industrie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant,
Klärwerksfachkraft oder Lebensmitteltechniker oder ein Studium in
Ingenieurwissenschaften, Chemie oder Wirtschaft
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Projektsteuerung,
insbesondere im Bereich Instandhaltung oder Anlagenbau und  erste
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Genehmigungsrecht
- Sie treten sicher und souverän auf,
eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie
aus
- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Wertschätzung und Teamorientierung
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben
- Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im
Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber
her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung
- senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen!



Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in
dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Ihr Profil:

- Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL, bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning & Development oder Coaching / Training
- Von Vorteil sind Vorerfahrung in einer beratenden HR-Rolle, z.B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d)
- Idealerweise Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, hilfreich sind zudem System-Kenntnisse bzgl. Performance-Management / Succession & Development (z.B. SAP SuccessFactors)
- Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
- Die Stelle kann in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

- Als HR People Development Specialist (m/w/d) sind Sie interne:r Expert:in für alle Themen im People Development
- Sie beraten und coachen Führungskräfte aller Ebenen im BAUHAUS Service Center Deutschland rund um die Themen People Development und begleiten deren Entwicklung
- Sie entwickeln, konzipieren, implementieren und steuern strategische Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten, wie Mitarbeitergespräche, Laufbahnen, etc.
- Sie leiten Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
- Zudem gestalten und verantworten Sie verschiedene Projekte (z.B. Kompetenzmodelle) und spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Strategien sowie der Implementierung neuer Maßnahmen

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Leiter /Softwareentwickler.


Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Cloud, Analytics und neuer digitaler Geschäftsmodelle
- Unterstützung im Vertrieb in Presales-Situationen
- Entwurf von komplexen Systemlösungen in Abstimmung mit den Kunden
- Fachliche Leitung des Entwicklerteams

Ihre Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Entwicklung von Software-Systemen und in der Programmierung (z.B. mit Python, .NET, C#, Java)
- Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und Infrastrukturen (Azure, AWS), der Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, etc.)

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.


Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Programmiersprache C#, Entwicklungsumgebung .NET Framework, Programmiersprache Python