Offres d'emploi à Mannheim en Allemagne

Wir bieten zum 01.09.2026 eine Ausbildungsstelle zum/zur Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung in unserem Unternehmen an.

Die Tätigkeit im Überblick:

Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten, beschichten und bekleiden Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden. Sie halten Objekte aus den unterschiedlichsten Materialien instand oder geben ihnen durch farbige Beschichtungen eine neue Oberfläche.

Die Ausbildung im Überblick:

Maler/in und Lackierer/in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Die Berufsschule ist in Mannheim ( Heinrich Lanz Schule).

Wir bieten:

- umfassende Einarbeitung

- ggf. Qualifizierungsangebote

- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

- Arbeitsklima

- pünktliche Entlohnung

- Übernahme nach der Ausbildung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail.
Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für unsere Zahnarztpraxis.

Beschreibung:

Zahnmedizinische Fachangestellte unterstützen Zahnärzte und -ärztinnen bei allen Tätigkeiten in einer Praxis. Sie empfangen und betreuen die Patienten, organisieren die Praxisabläufe und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen.

Wir legen wert auf gute Deutschkenntnisse, selbstbewusstes Auftreten, Kundenfreundlichkeit sowie Ehrlichkeit.

Wir bieten Ihnen zusätzlich:

wir stellen kostenloses Wasser zur Verfügung
Übernahme der Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel

Anforderungen:

Wenn Sie eine abgeschlossene Mittlere Reife zum Ausbildungsbeginn besitzen und über gute Deutschkenntnisse verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Da wir keine Unterkunft anbieten können, sind Bewerber/Innen aus der Rhein-Neckar-Metropolregion willkommen.
Die Berufsausbildung findet in der Eberhard-Gothein-Schule in Mannheim statt (2x wöchentlich).
Unser Arbeitszeitrahmen liegt zwischen 8 und 20 Uhr. Ausbildungsdauer 3 Jahre.
Ein hygienebewusstes und verlässliches Arbeiten ist bei uns Voraussetzung. Teamfähigkeit rundet Ihre Persönlichkeit ab.

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte postalisch oder per E-Mail.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft!
Wir - die Apleona Wolfferts GmbH - bieten zum Ausbildungsstart in 2026 in Mannheim die
Ausbildung zum Technischen Systemplaner (w/m/d) Mannheim - JobID 23664

Darauf kannst du dich freuen:
* Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
* 30 Tage Urlaub
* Firmenfeiern und Teamevents
* Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
* Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert



Das lernst du in der Ausbildung:
* Erstellung von CAD-Zeichnungen in 2D und 3D für Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen anhand von Zeichnungssystemen
* Grundlagen exakter Berechnungen von Größen und Eigenschaften haustechnischer Anlagen
* Berechnung von Materialbedarf und Erstellung von Stücklisten auf Grundlage Deiner Zeichnungen
* Maßgeschneiderte Konstruktion des techn. "Innenlebens" einer Immobilie bei Neu- oder Umbau"



Das wünschen wir uns von dir:
* Für uns ist nicht allein Dein Notendurchschnitt entscheidend. Dennoch sind folgende Voraussetzungen notwendig, damit Du die Berufsausbildung auch erfolgreich abschließen kannst:
* Mindestens ein guter Realschulabschluss
* Gute Noten in Mathematik und Physik
* Geleistete Praktika sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit diversen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office
* Präzise Arbeitsweise
* Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
* Loyalität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative



Interessiert? Werde Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerbe dich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Ansprechpartner:
Michaela Müller
+49 621 330 72-26


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn. Hierbei unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

Servicetechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet
* Eigenständige Bearbeitung und Durchführung von Wartungen und Reparaturen an technischen Anlagen und Geräten
* Bedienung sowie Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen
* Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei technischen Problemen
* Nachbearbeitung der Dokumentation
* Ansprechpartner:in bei elektrotechnischen Fragen für Kunden

Deine Benefits bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik
* Erfahrung im technischen Service
* Führerschein der Klasse B
* Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen nach Absprache
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA59-15537-MA bei Frau Marie-Anne Engelskirchen. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft!
Wir - die Apleona Wolfferts GmbH - bieten zum Ausbildungsstart in 2026 in Mannheim die
Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) Mannheim - JobID 23662

Darauf kannst du dich freuen:
* Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
* Eine pünktliche Gehaltszahlung
* 30 Tage Urlaub
* Firmenfeiern und Teamevents
* Hochwertige Arbeitskleidung und funktionales Werkzeug
* Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
* Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert



Das lernst du in der Ausbildung:
In Deiner 3 ½-jährigen Ausbildung wirst Du mit der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie PC-gestützter Regelungsanlagen vertraut gemacht
* Du lernst das Planen und Installieren von versorgungstechnischen Anlagen und Systeme sowie die Einrichtung moderner Bäder und Solaranlagen kennen
* Du übernimmst Verantwortung und sorgst z.B. dafür, dass Gasleitungen dicht sind und das Trinkwasser nicht durch gefährliche Keime und Schwermetalle verunreinigt wird
* Damit trägst Du täglich entscheidend zum Umwelt- und Klimaschutz bei, denn Du lernst auch wie Heizungen möglichst effizient arbeiten, Sonnenenergie in Strom umgewandelt wird oder der Energieverbrauch unserer Kunden möglichst gering bleibt



Das wünschen wir uns von dir:
* Für uns ist nicht allein Dein Notendurchschnitt entscheidend. Dennoch sind folgende Voraussetzungen notwendig, damit Du die Berufsausbildung auch erfolgreich abschließen kannst:
* Mindestens ein guter Realschulabschluss
* Gute Noten in Deutsch und Mathematik
* Geleistete Praktika sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit diversen PC-Anwendungen
* Interesse an Zahlen und betriebswirtschaftlichen Vorgängen
* Loyalität, Selbständigkeit und Eigeninitiative



Interessiert? Werde Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerbe dich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Ansprechpartner:
Michaela Müller
+49 621 330 72-26

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


​​Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft!
Wir - die Apleona Wolfferts GmbH - bieten zum Ausbildungsstart in 2026 in Mannheim die
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) Mannheim - JobID 23663

Darauf kannst du dich freuen:
* Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
* Eine pünktliche Gehaltszahlung
* 30 Tage Urlaub
* Firmenfeiern und Teamevents
* Hochwertige Arbeitskleidung und funktionales Werkzeug
* Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
* Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert



Das lernst du in der Ausbildung:

* Du lernst Anlagen, Systeme und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik in das Gesamtkonzept einer Immobilie einzubauen und übernimmst sowohl die ökonomische als auch ökologische Optimierung
* Bei regelmäßigen Wartungen der versorgungstechnischen Anlagen oder einzelner Anlagenteile, wie z.B. mechanischen, elektronischen und elektrotechnischen Bauteilen, überprüfst du die Funktionalität und übernimmst ggf. die Reparatur, den Umbau oder die komplette Demontage
* Du entwickelst dich zum Spezialisten und berätst unsere Kunden ganzheitlich im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpen-Technik




Das wünschen wir uns von dir:
* Für uns ist nicht allein Dein Notendurchschnitt entscheidend. Dennoch sind folgende Voraussetzungen notwendig, damit Du die Berufsausbildung auch erfolgreich abschließen kannst:
* Mindestens ein guter Realschulabschluss
* Fundierte Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik
* Geleistete Praktika in diesem oder einem ähnlichen Ausbildungsberuf sind von Vorteil
* Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Spaß an der Arbeit im Team
* Logisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Spaß an der Arbeit auch bei schlechten Witterungsverhältnissen



Interessiert? Werde Teil unseres Teams!
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerbe dich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Ansprechpartner:
Michaela Müller
+49 621 330 72-26

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

# Unternehmen
Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.
Erfahren Sie hier mehr über uns: http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/

# Aufgaben
Während Deiner zweijährigen Ausbildung lernst Du den sicheren Umgang mit modernen Produktionsanlagen und wirst praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten in der Fertigung vorbereitet.
Deine Ausbildungsinhalte im Überblick:
- Maschinenbedienung: Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen

- Arbeitsabläufe: Vorbereitung von Prozessen, Überprüfung der Maschinenfunktionen an Prüfständen und Inbetriebnahme

- Produktionsüberwachung: Steuerung des Materialflusses und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses

- Wartung und Inspektion: Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Inspektionen an Maschinen und Anlagen

- Fertigung und Qualität: Anwendung verschiedener Fertigungstechniken und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen


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# Profil
- Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse
- Darüber hinaus solltest Du Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten haben und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit dem PC verfügen
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation rundet Dein Profil ab

# Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.267 , 2. Jahr: 1.337,50 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch Besichtigungen, Schulungsmaßnahmen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden

Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.

# Kontakt
David Ghanadi
Tel: + 49 621 8032473


# Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei uns erhältst du einen 360-Grad Einblick in all unsere Unternehmensbereiche und bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied.

Unser Ziel für deine Ausbildung: Dich zu einem hochgeschätzten, eigenverantwortlichen und selbstständigen Teamplayer zu entwickeln.

**Start: 01.09.2026**
**Dauer: 3 Jahre**

**Schule: Eberhard-Gothein-Schule**

**Deine Lernbereiche**

- In Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst du ein breites Spektrum an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen kennen
- Du unterstützt unsere Abteilungen – z.B. Sales, Product Management, Supply Chain Management und Marketing und entwickelst dich somit zu einem echten Allrounder
- Du wirst aktiv in unserem Tagesgeschäft eingebunden und hast die Möglichkeit in laufenden und angehenden Projekten mitzuwirken
- Dich hat eine Abteilung besonders angesprochen? Dann sag es uns! Wir kümmern uns um deine Interessen und passen deinen Ablaufplan flexibel an

**Was wir uns wünschen**

- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Du packst gerne mit an und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Du bist verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer
- Du interessierst dich für die Verzahnung verschiedener Unternehmensbereiche und denkst über die Grenzen einzelner Fachgebiete hinaus

**Das erwartet dich bei Lindy**

**Azubigehalt** – Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung 1. Jahr: 1.320€; 2. Jahr: 1.373€; 3. Jahr: 1.430€

**Du willst mehr?** – Freue dich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
**Mobilität** – Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket. Vollständig!
**Zukunftsgestaltung** – Zeig uns, was in dir steckt und du hast beste Chancen auf eine langfristige Übernahme
**Fachlicher Support** – Wir unterstützen dich, wo wir können. Bei Bedarf auch mit einer qualifizierten Nachhilfe
**Fördern & Fordern** – Wir legen viel Wert auf deine individuelle Ausbildung. Fachlich und persönlich
**Unternehmenskultur** – Flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung
**Teamspirit** – Das Team wird bei uns großgeschrieben. Nimm an unseren vielseitigen Team- & Lunch-Events teil
**We Care** – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir aktive Pausen und Gesundheit-Check-Ups

**– ab 01.09.2026 – Dauer der von der IHK anerkannten Ausbildung ist 3 Jahre –**

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.

# Ihre Aufgaben:

- Erfassung und Auswertung der Geschäftsprozesse eines Krankenhauses
- Leistungsabrechnung, Buchhaltung und Controlling
- Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
- Erlernen zentraler und administrativer Abläufe in den eingesetzten Geschäftsbereichen (z.B. Einkauf, Personalabteilung, Buchhaltung)
- Kombination praktischer und theoretischer Inhalte im Rahmen der dualen Ausbildung

# Ihr Profil:

- Guter Realschulabschluss oder gutes (Fach-)Abitur
- Interesse an administrativen Abläufen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen
- Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie eine aufgeschlossene Art
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Lern- und Leistungsbereitschaft

# Das bieten wir:

- Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVAöD
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Optimale Verkehrsanbindung sowie vollständige Erstattung des MAXX- bzw. JugendticketsBW
- In allen Fachbereichen jederzeit kompetente Ansprechpartner:innen und Ausbilder:innen

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann sprechen Sie gerne Lucia Keller an (Telefon 0621-383 3726).

**Bewerbungsschluss: 30.11.2025, Kennziffer: 889-077**

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
**What do YOU care for?**

Für unseren zentralen Verwaltungsstandort in Mannheim suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildende für den Beruf **Kaufmann/-frau für Büromanagement**.

Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.

**GEMEINSAM MIT DIR MÖCHTEN WIR:**

- die Ausbildungszeit abwechslungsreich gestalten
- mit viel Begeisterung an den übertragenen Aufgabenstellungen arbeiten
- aktiv die Bereiche Personalwesen, Finanzbuchhaltung und den Einkauf durchlaufen
- einen Einblick gewinnen, wie Geschäftsprozesse abgewickelt werden
- umfangreiche Kenntnisse in der Büroorganisation sammeln
- Projektaufgaben lösen

**DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:**

- einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Interesse und Begeisterung für den Beruf
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- MS-Office Kenntnisse

**DAS BIETEN WIR DIR:**

- sehr gute Jobchancen bei einem führenden Arbeitgeber der deutschen Gesundheitsbranche
- abwechslungsreiche Ausbildung im dualen System
- ein tolles Team, welches Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt
- regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
- firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung (Victality)
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

...all das und noch viel mehr!

Interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an **[email protected]**

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Stellenbeschreibung:**

Die Unternehmensgruppe Hergarten ist Spezialist für Transport, Lagerung und Logistik von Stahlstückgut. Täglich transportieren wir Stahl in allen Größen und Längen in ganz Deutschland und dem angrenzenden Ausland. Mit rund 300 Mitarbeitern, rund 180 LKWs und einem umfassenden IT-Know-how sind wir in diesem Segment einer der Marktführer. Dabei greifen wir auf mehr als 100 Jahren Erfahrung als Stahlspedition sowie die spezifischen Kompetenzen aller Unternehmen der Hergarten-Gruppe zurück.

Zur Verstärkung unseres Teams in **Mannheim** suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

**Kraftfahrer, Lkw-Fahrer, Berufskraftfahrer (m/w/d) für Stahltransporte im Fernverkehr (Klasse CE)**

**Unser Angebot:**

- Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz
- Ein faires Gehalt mit weiteren Zulagen
- kostenfreie Arbeitsbekleidung
- Eine ausgezeichnete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung
- Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort
- Feste Ansprechpartner mit individuellen Lösungen

**Deine Aufgaben:**

- Transport von Stahl- und Leichtmetallteilen
- Auslieferung fertig kommissionierter Ware (vorwiegend Stückgut)
- Ausliefertouren im Tageseinsatz
- gelegentliche Abholung von Waren bei Lieferanten/Herstellern
- Ladungssicherung

**Deine Arbeitszeiten:**

- Vollzeit: 5-Tage-Woche
- Individuelle Absprachen mit unserem flexiblen Team jederzeit und unproblematisch

**Dein Profil:**

- Führerschein Klasse CE
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer oder entsprechende mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer
- Umsichtige Fahrweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- Freundliche Umgangsformen

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per Email.

Wir von Poppele • Sanitär und Heizung sind ein modernes mittel­ständi­sches Fach­hand­werks-Unter­nehmen in Mannheim. Seit der Gründung 1975 ar­bei­ten wir nun seit über 40 Jahren ser­vice­bewusst in der Sani­tär-, Hei­zungs- und Elektro­technik. Unser erfah­renes Team lässt sich mit drei ein­fa­chen Worten be­schrei­ben: ideen­reich, zuver­lässig, kompetent.

Wir suchen Azubi als Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d) ab dem 01.09.2026.

Deine Aufgaben werden sein:

- Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren (bzw. demontieren)
- versorgungstechnische Anlagen und Systeme in Betrieb nehmen, an Kunden übergeben und diese in die Bedienung einweisen
- versorgungstechnische Anlagen warten, reinigen und instand setzen
- Arbeitsabläufe planen und vorbereiten
- Arbeitsergebnisse kontrollieren und beurteilen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen
- Kunden beraten und betreuen, z.B. über Produkte und Dienstleistungsangebote des Betriebes informieren
- Die Berufsschule ist die Heinrich Lanz Schule in Mannheim

Bei Interesse melde dich gerne mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

**Das sind wir: nicht irgendwer**

Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Personen in den stationären Einrichtungen ein schönes Wohnumfeld zu gestalten, ihre Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität unter Einbezug der Bezugspersonen möglichst lange zu erhalten, zu fördern und die ihnen verbliebende Zeit würdevoll zu gestalten. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt zudem pflegebedürftige Personen in ihrem häuslichen Umfeld und es besteht die Möglichkeit einer Versorgung in unseren Tagespflegen.

**Ausbildungsinhalte: spannend statt verstaubt**

- Qualifizierte Mitwirkung und Mithilfe bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen
- Verantwortliche Übernahme pflegerischen und sozialen Aufgaben der Grundversorgung unter Anleitung einer Pflegefachperson
- Mitwirkung bei der Durchführung einzelner, ärztlich veranlasster diagnostischer und therapeutischer Verrichtungen unter Anleitung und Kontrolle durch Pflegefachpersonal
 
**Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard**
- **Vielfalt und Abwechslung:** Es erwartet Sie ein vielfältiges Lernangebot in der praktischen Ausbildung bei der APH und bei den Kooperationspartnern in der Region.
- **Eigenes Bildungszentrum in Mannheim-FRANKLIN:** Der theoretische und praktischer Unterricht findet in unserem eigenen APH Bildungszentrum statt.
- **Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter*innen:** Sie erhalten eine strukturierte und geplante Praxisanleitung durch freigestellte und zentrale Praxisanleiter*innen (mind. 10 % der praktischen Ausbildungszeit).
- **Fitness und Gesundheit:** Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen, Massagen und der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wie Vorträge zur gesunden Ernährung oder Stressmanagement.
- **Attraktive Vergütung:** Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Leistungsgeld und Jahressonderzahlung.
- **Work-Life-Balance:** Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge im Leben gibt. Deshalb setzen wir auf eine 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan, flexible Arbeitszeiten und bieten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
- **Eigenverantwortliches Arbeiten:** Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Sie haben die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen oder an diesen mitzuwirken.
- **Ein gutes Team:** Teamgeist und Teamarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten Hand in Hand und kommunizieren wertschätzend.
- **Moderner Arbeitsplatz:** Wir legen im Rahmen unserer Arbeit viel Wert auf digitale Dokumentation und Kommunikation sowie den Einsatz moderner Hilfsmittel in der Pflege.
- **Sicherer Arbeitsplatz:** Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
- **Eine sinnvolle Aufgabe:** Sie gestalten den Lebensraum für pflegebedürftige und ältere Menschen im Quartier mit und ermöglichen ihnen eine gesellschaftliche Teilhabe.
- **Mobil dank Jobticket:** Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.
 
 **Das bringen Sie mit:**
- **** Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Nachweisbare Deutschkenntnisse mind. B2
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme bei der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
- Einfühlungsvermögen gegenüber den pflegebedürftigen Menschen und Ihren Anliegen

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Für Vorabinformationen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Scheffczyk, unter der Telefonnummer 0621/789 506-2012 und per E-Mail unter [[email protected]](https://mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bis zum 31.03.2026 für den Ausbildungsstart zum 01.10.2026 per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
**** 
**Bewerbungsprozess**

- Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
- Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.
- Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

**Das sind wir: nicht irgendwer**

Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Personen in den stationären Einrichtungen ein schönes Wohnumfeld zu gestalten, ihre Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität unter Einbezug der Bezugspersonen möglichst lange zu erhalten, zu fördern und die ihnen verbliebende Zeit würdevoll zu gestalten. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt zudem pflegebedürftige Personen in ihrem häuslichen Umfeld und es besteht die Möglichkeit einer Versorgung in unseren Tagespflegen.

**Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt**

·         Reinigung der Wohnungen

·         Einkaufen

·         Waschen der Wäsche

·         Blumengießen

·         Leeren des Briefkastens

·         Geschirrspülen und Vieles mehr
 
**Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard**

·         **Fitness und Gesundheit:** Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen, Massagen und der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wie Vorträge zur gesunden Ernährung oder Stressmanagement.

·         **Eigenverantwortliches Arbeiten:** Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Sie haben die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen oder an diesen mitzuwirken.

·         **Ein gutes Team:** Teamgeist und Teamarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten Hand in Hand und kommunizieren wertschätzend.

·         **Moderner Arbeitsplatz:** Wir legen im Rahmen unserer Arbeit viel Wert auf digitale Dokumentation und Kommunikation sowie den Einsatz moderner Hilfsmittel in der Pflege.

·         **Sicherer Arbeitsplatz:** Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.

·         **Eine sinnvolle Aufgabe:** Sie gestalten den Lebensraum für pflegebedürftige und ältere Menschen im Quartier mit und ermöglichen ihnen eine gesellschaftliche Teilhabe.

·         **Mobil dank Jobticket:** Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.

**Das bringen Sie mit:**

- Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation und Organisationsgeschick
  
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis **zum 31.12.2025** per Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

  
**Bewerbungsprozess**

·         Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.

·         Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.

·         Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
****  
**Ihre Ansprechpartner*innen**

Kay Seider

Leitung Ambulanter Dienst und Tagespflegen

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

0621 / 789 506 - 6000

Die Günther + Schramm GmbH arbeitet mit rund 170 Mitarbeiter(innen) als Stahlhandel und Systemdienstleister in den Bereichen Beschaffung, Lagerung und Anarbeitung von Metallen und Sonderwerkstoffen.

Wir suchen ab September 2026 für unsere Standort Mannheim Auszubildende als
MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER/-IN

Als Maschinen und Anlagenführer lernst Du in den zwei Jahren Ausbildung die Maschinensprache kennen und kannst Maschinen selbständig warten und bereitest Arbeitsabläufe vor. Du bist Ansprechpartner wenn eine Maschine nicht funktioniert und sorgst dafür, dass die Maschine schnell wieder läuft.

Während Deiner Ausbildung lernst Du unsere Maschinen kennen. Darüber hinaus überwachst Du den Produktionsprozess und inspizierst oder wartest unsere Maschinen in regelmäßigen Abständen, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Zum Beispiel füllst Du Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach, wechselst Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche tauschst du aus. Du lernst auch, wie man Bauteile herstellt und was bei der Montage und Demontage zu beachten ist.

Voraussetzung für die Ausbildung ist ein Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife. Du solltest Spaß am Auseinanderbauen von Geräten haben und diese auch wieder zusammensetzen können. Ein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind Voraussetzung für die Ausbildung. Wichtig ist uns, dass wir zuverlässige und engagierte Azubis einstellen, die gut ins Team passen.

In Deiner zweijährigen Ausbildung lernst Du die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen kennen. Natürlich hast Du auch Berufsschule, wo Du die theoretischen Grundlagen erlernst. Diese findet als Blockunterricht statt. Beginnen kannst du deine Ausbildung an unseren Unternehmensstandorten Mannheim. In den ersten drei Monaten deiner Ausbildung bist du bei unserem Verbundpartner Caterpillar in Mannheim-Neckarstadt.

Nach Deiner Ausbildung belohnen wir Dein Engagement gerne mit weiteren Fortbildungen. Natürlich wirst Du auch unterstützt wenn Du während Deiner Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben möchtest.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Günther + Schramm GmbH
Frau Hacer Hayber
Telefon (0621) 80425 - 57
E-Mail: [email protected]