(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Vertrieb (Recruiter/in)

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Werde mit deinen Fertigkeiten ein Teil der Erfolgsgeschichte unserer Niederlassung Karlsruhe IT, in der wir erfolgreich unsere regionalen Kunden bei Know-how-Engpässen in IT-Projekten unterstützen.

Talent Sourcer (m/w/d) Karlsruhe IT

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben im Team

- Gezielte und tägliche Recherche nach geeigneten Kandidat:innen
- Austausch mit dem Vertrieb zu vorhandenen Personalbedarfen und gemeinsames Definieren von Suchaufträgen
- Entwicklung von Suchstrategien im Hinblick auf die relevanten Zielgruppen, Zielfirmen und Wettbewerber
- Aktive Ansprache von passenden Kandidat:innen mit Fokus auf einer qualitativen Arbeitgeberkommunikation
- Koordination und Dokumentation von Gesprächen durch die Qualifizierung potenzieller Kandidat:innen zusammen mit dem Vertrieb

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag und unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie
- Flexibilität: Wir bieten die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und unserem zentralen Office
- Extras: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
- Unsere DNA: Unterstützung durch ein dynamisches, offenes Team mit starkem Teamgeist und Duz-Kultur

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise erste Einblicke im Recruiting - oder du hast Lust auf den Einstieg
- Das "Hunter-Gen" - durch deine kommunikative, offene und proaktive Art begeisterst du andere
- Die Affinität und Offenheit für die IT runden dein Profil ab

Klingt das nach deinem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der VA98-48453-KA bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Inhouse Recruiting Team. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich wie wir für Networking und Dialoge mit unseren externen Fachkräften begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Karlsruhe willkommen heißen!

IT Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben bei uns im Team

- Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs
- Du verantwortest den Prozess auf Recruitingseite, führst eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen durch
- Du darfst gerne deine Eigeninitiative mit einbringen und neue Wege zum Erfolg ausprobieren
- Du arbeitest eng mit unserem IT-Vertriebsteam vor Ort zusammen
- Damit du auch nachhaltig erfolgreich bist, baust du dir langfristig ein eigenes Freelancer-Netzwerk auf

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning
- Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead
- Wertschätzung: unser Team in der Niederlassung unterstützt sich gegenseitig, pflegt eine offene Kommunikation und ist gemeinsam erfolgreich
- Flexibilität: einen Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten
- Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting
- Eine dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA99-99795-KA bei Frau Tabitha Glees. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über soziale Netzwerke und andere Kanäle
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Pflege und Ausbau des Talentpools
- Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events

Das bieten wir dir

- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Wir bieten Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen uvm
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online über den Button "Jetzt Online Bewerben" unter der Kennziffer VA99-83627-KA bei Frau Patricia Maier. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Über amiconsult GmbH Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre
Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?
Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser
Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale
Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie
Zugriffsrechte. Was erwartet dich? Du suchst proaktiv nach
Tech-Talenten und sprichst sie direkt über verschiedene Kanäle und
Veranstaltungen in Präsenz und virtuell an (z.B. LinkedIn,
Karrieremessen) Du screenst die Profile und begleitest die
Bewerber:innen eng durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche
und Kennenlerntage für eine optimale Candidate Experience Du
arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen, um Anforderungen
zu identifizieren, erstellst eigenverantwortlich Stellenprofile und
legst die Strategie zur erfolgreichen Stellenbesetzung fest Du
stärkst das Employer Branding, indem du im Team mit deinen
Kolleg:innen eine starke Arbeitgebermarke aufbaust Du überprüfst
regelmäßig die Recruitingkanäle und passt sie bedarfsgerecht an,
während du stetig deine Erfolgsstrategie überprüfst Was solltest du
mitbringen? Du hast mehrjährige Erfahrung im Tech-Recruiting oder in
einer vergleichbaren Position Du hast ein Gespür für aktuelle Hot
Topics und Recruiting-Trends Du hast eine hohe Affinität zur
Tech-Branche und ein gutes Verständnis von technischen Rollen und
Anforderungen Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und
zwischenmenschliche Fähigkeiten Du bringst eine Hands-on Mentalität
sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Du hast sehr
gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort
und Schrift Was bieten wir dir? Eine lebendige Unternehmenskultur mit
viel Spaß Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz Regelmäßige
Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige
Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche
Feedbackgespräche Möglichkeit zur Workation Viele attraktive
Benefits Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und
Karriere Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Tech Recruiter –
Teilzeit 30h (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner
Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und
ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung
live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise
. Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den
Kunden amiconsult GmbH.

Das erwartet DichSeit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region.

SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.

Deine Aufgabe:
• Recruiting mit Vertriebsfokus: Du bildest ein starkes Team mit unseren erfahrenen Sales-Kolleg:innen und vernetzt Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Profis für spannende Projekte.
• Perfect Match: Du schreibst Projekte aus, findest die passenden Spezialist:innen in unserer Datenbank, führst Interviews – auch vor Ort – und entscheidest, wer perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt.
• Verhandeln & Managen: Von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zur Rechnungsprüfung und dem Projektcontrolling – du hast alles im Blick.
• Dein Erfolg beginnt in der SOLCOM Akademie: Hier bekommst du das Know-how, das du brauchst – mit Trainings in Rhetorik, Interviewführung und rechtlichen Grundlagen.

Das bringst Du mit
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise in den Wirtschaftswissenschaften, aber auch mit anderen Abschlüssen bist du herzlich willkommen.
• Erste Vertriebserfahrung oder Berührungspunkte mit einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
• Strukturierte Arbeitsweise und ein klarer Blick für Prioritäten.
• Ein echtes Kommunikationstalent – du bist kontaktfreudig, zielorientiert und kannst Menschen begeistern.
• Souveränes Auftreten , verbindliche Kommunikation und exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits
• Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes
• 30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
• Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
• Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss
• Workation (europaweit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
• Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp
• Vaterschaftsurlaub+
• Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
• Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
• „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise

StandortSOLCOM GmbH
Fautenbruchstraße 46
76137 Karlsruhe

StartdatumNach Vereinbarung

Ansprechpartner/in

Nelja Hensler
Teamleiterin HR Recruiting

Tel.: 07121/1277-344

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Du bist für die Suche, Auswahl und die Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Engineering-Spezialisten - verantwortlich und findest neue Teamkollegen
- Du entwickelst Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit unserem Account Management
- Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle
- Du führst eigenständig Bewerbungsinterviews und persönliche Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses durch
- Direktansprache geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und Aufbau eines Talentpools
- Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen
- Teilnahme an und Planung von Recruiting-Events

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Ankommen und sich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Du hast eine Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Rekrutierung - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebentätigkeiten - mit
- Flexibilität, Kreativität und Wissbegierde - du verfolgst stets die neuesten Recruiting-Trends und gehst gerne neue, innovative Wege
- Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung, Eigenständigkeit, eine gesunde Portion Humor und das notwendige "Macher-Gen" begrüßen wir sehr

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gerne online unter der Kennziffer VA38-34703-KAMO bei Frau Mariel Barbe. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auch auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

,,Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben erfolgreiche Stellenbesetzung für die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf geeigneten Portalen Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern inklusive Vertragsverhandlungen Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Führen von Vorstellungsgesprächen Erfassung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Content Erstellung und Weiterentwicklung der Karrierewebsites sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur langfristigen Sicherung des Recruiting-Erfolgs Verantwortung für die Unternehmensprofile der weisenburger-Gruppe auf verschiedenen Onlineplattformen (insbesondere XING und Kununu) Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Daten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen zu nutzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine Hands-On-Mentalität Wir bieten eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende) ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über soziale Netzwerke und andere Kanäle
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Pflege und Ausbau des Talentpools
- Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events

Das bieten wir dir

- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Wir bieten Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen uvm
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online über den Button "Jetzt Online Bewerben" unter der Kennziffer VA99-83627-KA bei Frau Patricia Maier. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!