Standortleiter*in Krankentransport (Gruppen-, Teamleiter/in)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Bremen, Hamburg, Magdeburg oder Rostock als Tandem Gruppenleitung Softwareentwicklung (w/m/d) Du möchtest nicht nur entwickeln, sondern auch gestalten? In dieser Rolle führst du gemeinsam mit deiner Tandempartner*in ein Entwicklungsteam aus rund 35 Personen - mit einem Fokus auf moderne Softwarearchitektur, agile Methoden und wirkungsvolle Führung. DEIN AUFGABENFELD Personalführung und Entwicklung im Tandem für etwa 35 Mitarbeitende Strategischer Aufbau der Gruppe und Changebegleitung Disposition von Personalkapazitäten Planung, Kalkulation und Steuerung von Entwicklungsaufträgen Standardisierung von Konzepten, Methoden und Technologien des Software-Engineerings DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossener Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse Erste Erfahrungen in disziplinarischer Mitarbeiterführung oder in lateraler Führung und der Steuerung von interdisziplinären Teams, idealerweise im agilen Umfeld Kenntnisse in den Grundprinzipien von Lösungs- und Softwarearchitekturen sowie bei der Entwicklung von Anwendungen Erfahrungen im API-Management wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung DEINE BENEFITS - NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! DEINE ZEIT 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. DEINE FINANZEN Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen DEINE WEITERENTWICKLUNG Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme DEIN LEBEN Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern. KONTAKT & WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10217-DS71. Deine Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter. Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb setzen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte gelegentlich diagnostische Methoden ein. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Tandem Gruppenleitung Softwareentwicklung (w/m/d)!

Experts & Executives for the next level. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Professionalität sind uns dabei besonders wichtig - ist das auch dein Mindset? Dann hebe deine Karriere mit uns gemeinsam auf das nächste Level!

Principal Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

RECRUITING & SALES EXCELLENCE - deine Rolle

- Steuerung deiner Projekte inklusive der Umsatzverantwortung
- Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei namhaften Kunden
- Auswahl, Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen sowie weiterer Ausbau deines Netzwerkes
- Interviewführung (telefonisch, virtuell, persönlich) und die Erstellung von aussagekräftigen Berichten für unsere Kunden - dabei setzen wir auf Qualität statt Quantität!

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills
*Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über eine fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
*Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B
*Eine hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA32-95889-HHDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir einen engagierten Teamplayerin als Standortleiterin im Krankentransport für unsere Standorte in Hamburg. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Abläufe im Tagesgeschäft an unserer Wache. Gestalte die Weiterentwicklung dieser Wache aktiv mit und werde Teil eines innovativen, überregionalen Führungsteams mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Starte jetzt als Standortleiter*in im Krankentransport bei Falck!
Das bieten wir Dir:

- Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team und Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
- Ausgewogene Work-Life Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket: wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Deine Erfahrung und Qualifikation orientiert sowie Weihnachtsgeld, vergünstigtes hvv Deutschlandticket und die Möglichkeit von JobRad
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
- Modernes Umfeld: eigener Büro Arbeitsplatz mit Laptop und Headset sowie „Falck Hub", unser mobiles Intranet
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events
- FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
- Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Das erwartet Dich:
- Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Verbesserung des Tagesgeschäfts an unserer Wache
- Fachliche Führung und Kommunikation mit dem Personal im Krankentransport durch regelmäßige Team- und Leistungsbesprechungen, Moderation und Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Einstellungsmanagement und Aufrechterhaltung eines angemessenen Personalbestands sowie Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Erreichung von Unternehmenszielen
- Empathische, kooperative und fachliche Zusammenarbeit mit Deinen Teams im Rahmen der Unternehmenskultur von Falck
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften sowie die Mitwirkung im Qualitätsmanagement
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise als Filialleiterin, Teamleiterin oder in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im medizinischen Bereich sind nicht zwingend erforderlich
- Persönliche Eigenschaften: Selbständigkeit, Zielorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft verbunden mit Empathie, Konflikt- und Delegationsfähigkeit
- Arbeitsweise: Planungs- & Organisationstalent mit ausgeprägter eigenverantwortlicher Hands-on Mentalität, Priorisierungs- & Problemlösungskompetenz sowie Kundenorientierung & Dienstleistungsverständnis
- Technische Kenntnisse: Routiniertes Arbeiten mit MS Outlook, Teams, Word und Excel, IT-Affinität und vorzugsweise Erfahrung mit Dienstplan-Tools, Bewerber-Management etc.
- Nachweise: Führerschein Klasse B und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Qualifikation: Ausbildung mit kaufmännischem, sozialwirtschaftlichem oder medizinischem Bezug
Kontakt
Du hast noch Fragen? Melde Dich telefonisch direkt bei dem zuständigen Bereichsleiter Stefan Warner unter +49 (0)176 – 19 221 871
Interessiert? Bewirb Dich online in 30 Sekunden – nur mit Lebenslauf - und werde Teil unseres Teams!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamlead Recruiting (w/m/d) in Hamburg agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen und aus dem IT-Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung
• Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen
• Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um
• Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite
• Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
• Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit)
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308644.

CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter - mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig! In der Rolle als Teamleiter (m/w/d) Sachbearbeitung / Backoffice Versicherungen führst und entwickelst Du Dein Team, definierst ergebnisorientierte Prozesse und lebst operative Exzellenz - ohne vertriebliche Ziele, sondern nur für maximale Kundenzufriedenheit.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Sachbearbeitung / Backoffice Versicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Fachliche und disziplinarische Führung eines Sachbearbeiter-Teams im Bereich Krankenversicherungen inkl. Rekrutierung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards, insbesondere in der detaillierten Vorab-Prüfung von eingereichten Versicherungsanträgen Steuerung und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts sowie verschiedener Projektaufgaben Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und des selbst entwickelten Kundenmanagement-Tools für automatisierte Prozesse Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Antragsprüfung, der Kommunikation mit Versicherungen oder der Unterstützung von Vertriebsprozessen Enge Zusammenarbeit innerhalb des Produktes, v.a. mit Kundenberatungs-Teams und dem Produktmanagement Was Du mitbringst Du hast bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und hast erfolgreich ein mehrköpfiges Team geleitet Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung - idealerweise im Versicherungsbereich - zeichnet Dich aus Du bringst ein hohes Maß an Ehrgeiz mit und arbeitest eigenverantwortlich sowie zielorientiert Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken, sind für Dich selbstverständlich Mit Deinem souveränen und sicheren Auftreten überzeugst Du und führst Dein Team mit einem zielorientierten und wertschätzenden Führungsstil Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung verbindest Du mit einer analytischen und wirtschaftlichen Denkweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens auf Niveau C1) runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt's kein 08/15: Keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung - Wir arbeiten Dich intensiv ein  Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit - im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Hast Du Fragen? Maike Eckert Personalreferentin Recruiting [email protected] https://jobs.check24.de Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert.
Im Norden von Deutschland lebt zwischen Küste und Elbe eine starke Prozessindustrie, sodass in der Metropolregion Hamburg ebenfalls ein Standort mit Experten vertreten ist. Traditionell liegt der Branchenschwerpunkt in Hamburg im Bereich Chemie, Petrochemie und Raffinerien.

Teamleiter Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Job bei uns

- Du bist verantwortlich für den Bereich Engineering am Standort Hamburg und berichtest an die Standortleitung
- Disziplinarische Verantwortung für 15-20 Mitarbeitende aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Rohrleitungskonstruktion und EMSR
- Verantwortlich für die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Einstellung von neuen Mitarbeitenden mit Unterstützung der Personalabteilung
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Angebotskalkulation
- Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensinternen Richtlinien und Standards
- Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standorts

und dafür erwartet dich bei uns ...
*ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
*individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen
*echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
*Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten u. a. durch das Training & Mentoring Center
*familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss sowie zahlreiche weitere Benefits wie Einkaufsvergünstigungen

Ihre Qualifikationen:

Bei uns bist du richtig, wenn ...

- du ein Ingenieurwissenschaftliches Studium absolviert hast
- du mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Prozessanlagenbau, vorzugsweise im Engineering Management oder in ähnlicher Position vorweisen kannst
- du bereits Führungserfahrung und eine analytische und prozessorientiere Arbeitsweise besitzt
- du Spaß an Mitarbeiterführung und Kommunikation, Aufbau und Pflege von internen und externen Kontakten hast
- du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über das Hochladen deiner aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite unter der Kennziffer VA48-58880-PHH bei Frau Tabitha Glees. Du hast Fragen? Dann nutze hierfür gern die hinterlegte E-Mail-Adresse.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Teamleiter (m/w/d) Luftfahrt

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Schichtarbeit, Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Teamleiter (m/w/d) in Hamburg?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Teamleiter (m/w/d) für ein Logistikdienstleister für die Luftfahrtindustrie in Hamburg – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.

Bedeutung für das Unternehmen
Einfach über diesen Link (sps.pitchyou.de/R55UO) ganz unkompliziert und direkt via WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben

- Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams
- Eigenverantwortliche Koordination und Führung im operativen Betrieb von Betriebsanweisungen bis hin zu Betriebsordnung
- Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben und des geplanten Volumens sowie der Produktivität im zugeteilten Bereich
- Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter sowie die Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen

Fachliche Anforderungen
Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im logistischen Bereich sowie gute Kenntnisse in Logistikprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teamleiter(m/w/d/) in Hamburg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Pascal Kreft

Telefon: 040 369 570
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen), Transport/Logistik/Verkehr
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP-DGB

Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet

- Weiterentwicklung der Schadenstrategie
- Steuerung von schadenübergreifenden Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung von Service, Qualität und Versicherungstechnik
- Auswahl, Verwaltung und Steuerung von im Schadenprozess eingesetzten Dienstleistern und Wahrnehmung der Schnittstelle zum Zentraleinkauf
- Aufbau und Durchführung einer Leakage Analysis einschließlich eines Follow up-Prozesses
- Konzeption und Durchführung regelmäßiger Prozessmessungen
- Wahrnehmung der Koordinationsaufgaben im Umfeld der NPS-Methode
- Berechtigungsmanagement
- Telefoniesteuerung

Bei uns

- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
- unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
- kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen
- findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant

Du

- besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft/-wissenschaft oder Recht (Bachelor/Master, Diplom, o.ä.)
- bringst umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf das Schadenmanagement und dessen Umsetzung mit
- hast Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
- bist offen für kunden- und vertriebszentrierte und agile Arbeitsmethoden
- hast Kernprozesse im Bereich Schaden Komposit bereits optimiert
- kennst dich in den Bereichen Dienstleistermanagement, Einsatz neuer Technologien, Kundenservice- und zentrierung im Schadenmanagement aus
- hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Beratung sowie im Versicherungsumfeld und verfügst über belegbare Aktivitäten in strategischen Unternehmenseinheiten und im Schadenmanagement
- bringst Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
- hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie eine stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeit