Personalsachbearbeiter (m/w/d), ZA Personal (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :


Elektroniker (d/m/w)




Ihre Vorteile bei uns:

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Für jede gearbeitete Stunde erhalten Sie eine übertarifliche Zulage, um sicherzustellen, dass Sie ein Top-Gehalt verdienen.
- Mit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Nutzen Sie es für persönliche Anliegen oder lassen Sie sich Überstunden auszahlen
- Wir bieten Ihnen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns einen Fahrtkostenzuschuss
- Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Bei uns erwartet Sie eine angenehme Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlicher, hochwertiger Beratung


Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des täglichen Produktionsbetriebs durch Störungsbehebung, einschließlich Fehlerdiagnose und Reparatur elektrischer und elektronischer Defekte
- Verantwortung für vorbeugende Wartungen und Reparaturen
- Überwachung und Optimierung der vollautomatischer Steuerungsanlagen
- Durchführung von Instandhaltungen und geplanten Instandsetzungen


Dein Profil:

- Erforderlich ist eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, wie z.B. Elektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), Industrieelektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), o.Ä.
- Die Position erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Modell im wöchentlichen Wechsel
- Erste Erfahrungen im Bereich Entstörung und Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit ist ein wesentliches Kriterium für diese Position


Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Sachbearbeiterin Heimunterbringung und Hilfe zur Pflege (m/w/d) im Fachdienst Soziale Leistungen.*

Dienstort Ratzeburg | 19,5 Stunden/20,5 Stunden | EG 9a TVöD/A 9 mD SHBesG | unbefristet | ab 13. Juni 2025

Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle, die zunächst zum obigen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std/Woche bzw. 20,5 Std/Woche) und perspektivisch ab 2026 dann in Vollzeit (39 Std/Woche bzw. 41 Std/Woche) besetzt werden kann.  Ggf.  besteht schon aktuell die Möglichkeit aufgrund von freien Stundenanteilen im Fachdienst befristet über den ausgeschriebenen Stundenanteil hinaus die Stelle zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
•    Vorprüfung der Erstanträge auf Heimunterbringung einschließlich Kurzzeit- und Verhinderungspflege
•    Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII und Pflegewohngeld nach § 6 Abs. 4 Landespflegegesetz (LPflegeG) für Personen, die in Alten- und Pflegeheimen untergebracht sind
•    Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Investitionskostenzuschüssen an Träger von Einrichtungen der Kurzzeitpflege und Tagespflege nach § 6 Abs. 3 LPflegeG
•    Landesblindengeld gemäß LBlGG / Blindenhilfe gemäß § 72 SGB XII

Bei Ihren Aufgaben ergeben sich neben den Beratungen der antragstellenden Personen bzw. Angehörigen und Bevollmächtigten u.a. auch vielfältige Kontakte zu den stationären Einrichtungen, den Pflege- und Krankenkassen, Pflegediensten und anderen Sozialhilfeträgern.

Ihr Profil:
•    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
•    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder
•    Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
•    sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
•    Idealerweise umfassende Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im Bereich des Sozialgesetzbuchs XII
•    Erfahrungen in der Fachanwendung LISSA sind von Vorteil
•    eigenverantwortlich und selbstständig arbeitende Person, für die Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit selbstverständlich ist
•    sorgfältige, aber trotzdem zügige Arbeitsweise und Belastbarkeit sind erforderlich
•    erwartet wird ein ausgeprägtes soziales Verständnis, freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen sowohl in der Teamarbeit als auch im Kontakt zu den Bürgern*innen

Unsere Leistungen:
WORK-LIFE-BALANCE.  30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT.  Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG.  Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG.  Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN.  E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT.  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren.  Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung.  Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28. Mai 2025 statt.

Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Schemmerling unter der Telefonnummer 04541 888 335 und für personalrechtliche Fragen Frau Becker unter der Telefonnummer 04541 888 682 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 260 HPB über unser Onlineformular bis zum 13. Mai 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
[email protected]

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Sachbearbeiterin stationäre Hilfe zur Pflege und Bildung und Teilhabe (m/w/d) im Fachdienst Soziale Leistungen.*
Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 9b TVöD/A 9 gD SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Tätigkeitsbereich dieser Stelle ist gekennzeichnet von unterschiedlichen Aufgabenfeldern.  Bei Ihren Aufgaben ergeben sich neben den Beratungen der antragstellenden Personen bzw. Angehörigen und Bevollmächtigten u.a. auch vielfältige Kontakte zu den stationären Einrichtungen, den Pflegekassen, anderen Sozialhilfeträgern, Jobcenter und der hiesigen Kreiskasse.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
•    Vorprüfung der Erstanträge auf Heimunterbringung einschließlich Kurzzeit- und Verhinderungspflege
•    Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII und Pflegewohngeld nach § 6 Abs. 4 Landespflegegesetz (LPflegeG) für Personen, die in Alten- und Pflegeheimen untergebracht sind
•    Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Investitionskostenzuschüssen an Träger von Einrichtungen der Kurzzeitpflege und Tagespflege nach § 6 Abs. 3 LPflegeG
•    Bildung und Teilhabe (hier insbesondere die Entwicklung und Koordinierung von Arbeitshinweisen, Erstellen von Rundverfügungen gegenüber Kommunen und Jobcenter und entsprechende(r) Ansprechpartner*in zur Umsetzung der Leistungen für die Leistungsberechtigten, Buchung von Abrechnungen der gemeinschaftlichen Mittagsverpflegung im Rahmen des Bildungspakets).  Anspruchsgrundlagen hierfür sind: § 28 SGB II (Grundsicherung für Arbeitssuchende), § 34 SGB XII (Sozialhilfe), § 6b BKGG (Kinderzuschlag), WoGG und § 6b BKGG (Wohngeldempfänger) sowie AsylbLG

Zudem folgende Aufgabengebiete mit geringerem Stundenanteil:
•    Beitreibung aller Forderungen privatrechtlicher und öffentliche-rechtlicher Art sowie Vollstreckungsverfahren
•    Bearbeitung aller Angelegenheiten über Stundung, Niederschlagung und Erlass des örtlichen Trägers der Sozialhilfe
•    Heranziehung Unterhaltspflichtiger für Empfänger von Leistungen nach dem SGB XII in Heimen, Anstalten und sonstigen Einrichtungen gemäß § 94 SGB XII inklusive Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klagen

Ihr Profil:
•    die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bestandener 2. Angestelltenprüfung
•    Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
•    Idealerweise umfassende Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im Bereich des Sozialgesetzbuchs XII einschließlich der hierzu ergangenen Verordnungen, LpflegeG, BGB, AG BGB, Rundverfügungen und Erlasse
•    Kenntnisse im Unterhaltsrecht und im Forderungsmanagement wünschenswert
•    Erfahrungen in der Fachanwendung LISSA von Vorteil
•    Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit sowie eine sorgfältige und zügige Arbeitsweise
•    soziales Verständnis, freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen sowohl in der Teamarbeit als auch im Kontakt zu den Bürgern*innen

Unsere Leistungen:
WORK-LIFE-BALANCE.  30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT.  Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG.  Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG.  Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN.  E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT.  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren.  Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung.  Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar.  Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28. Mai 2025 statt.

Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Schemmerling unter der Telefonnummer 04541 888 335 und für personalrechtliche Fragen Frau Becker unter der Telefonnummer 04541 888 682 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 260 SBS über unser Onlineformular bis zum 13. Mai 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
[email protected]

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Industriemechaniker (m/w/d)  bei unserem Kunden in
Ratzeburg in Vollzeit.



Ihre Aufgaben:

- Wartung und Pflege von Anlagen nach Plan
- Fehler finden und beheben
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Arbeit im Zwei-Schicht-System und Bereitschaftsdienst
- Inbetriebnahme neuer Maschinen
- Einhaltung der Hygienestandards in der Lebensmittelproduktion



Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder
Mechatroniker (m/w/d)
- Erfahrung in der Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen
- Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik
- WIG-Schweißerfahrung mit Chrom-Nickel-Stählen
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil



Was wir Ihnen bieten:

- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Offene und transparente Unternehmenskultur



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung?

Dann haben wir genau Deinen Job:

- Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wirst Du Teil des Teams in unserem sympathischen Kundenbetrieb
- Du führst eigenverantwortlich eine Produktionsanlage: Dazu gehört u.A. das Umrüsten, die Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.
- Auch die Produkt- und Qualitätskontrolle gehört mit zu Deinen Aufgaben.

Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:

- Du hast bei unserem Kunden einen sicheren Arbeitsplatz ohne Befristung!
- Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem
- Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze.

Das bringst Du mit:

- Eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, vorzugsweise in der Fachrichtung Lebensmitteltechnik.
- Erste Berufserfahrung.
- Eigenständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Ruf  einfach an oder bewirb Dich gleich online.Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!

Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d)

Stellen-ID: 16862
Standort: Ratzeburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Ratzeburg als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d) für die Zollabwicklung in Vollzeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Werden Sie Teil, unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen ein spannendes Netzwerk mit Unternehmen der Region und vielen Perspektiven für eine Karriere, die zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Was Sie erwartet
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt in einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk. Bei diesem Stellenangebot erwarten Sie zudem:

- vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Teamevents oder Team-Frühstück
- Zuschuss zur Kita
- Direktversicherung mit AG-seitigem Zuschuss von 20%
- Gruppenunfallversicherung
- Fitnessangebote

Ihre Aufgaben

- Sie sind zuständig für eine reibungslose Zollabwicklung
- Sie prüfen Auftragsdaten und holen gegebenenfalls fehlende Informationen bei Kunden und Behörden ein
- Sie arbeiten eng mit Zollämtern zusammen
- Sie sorgen für eine störungsfreie Auslieferung an die Kunden
- Sie verwalten und bearbeiten Stammdaten

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Großhandel oder Außenhandel
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Zollabfertigung, im Import und im Export
- Sie kennen die Arbeit mit dem Programm ATLAS
- Sie kennen die Prozess CARNET TIR, CARNET ATA, ZAPP und BHT
- Sie sind mit der Anwendung des Zolltarifs (TARIC und EZT) vertraut
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Emily Kötsch steht Ihnen gern unter 04542 / 988990 telefonisch zur Verfügung.

Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per [email protected]  oder über Whatsapp: 0151 / 14 866 127!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen ersten Kennenlernens, eines Telefoninterviews oder eines Videocalls: Sie entscheiden, in welcher Form Sie uns kennenlernen möchten. Wir freuen uns auf Sie!

Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung?

Dann haben wir genau Deinen Job:

- Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wirst Du Teil des Teams in unserem sympathischen Kundenbetrieb
- Du führst eigenverantwortlich eine Produktionsanlage: Dazu gehört u.A. das Umrüsten, die Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.
- Auch die Produkt- und Qualitätskontrolle gehört mit zu Deinen Aufgaben.

Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:

- Du hast bei unserem Kunden einen sicheren Arbeitsplatz ohne Befristung!
- Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem
- Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze.

Das bringst Du mit:

- Eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, vorzugsweise in der Fachrichtung Lebensmitteltechnik.
- Erste Berufserfahrung.
- Eigenständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Ruf  einfach an oder bewirb Dich gleich online.Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, Teilzeit möglich. Ihr Verantwortungsbereich: Als Sachbearbeitung in der Personalabrechnung sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig. Dabei erfassen, überwachen und pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten. Sie verantworten zuverlässig das Bescheinigungswesen und führen die digitalen Personalakten. Die Durchführung der monatlichen Echtabrechnung einschließlich Folgeaktivitäten, Ausführungen des elektronischen Meldewesens gehören zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken nach Vorgabe bzw. Anforderung inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Die SAP-Testungen und das SAP-Customizing werden von Ihnen gesteuert. Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Sie wirken in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse mit. Die Betreuung von Prüfungen (Lohnsteuer, SV, Unfallversicherung, Wirtschaftsprüfer) fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie sind Ansprechpartner*in in allen Fragen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts. Einhalten, Entwickeln und Umsetzen der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM) runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP SCM oder einem anderen Payroll-System Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Anja Heine hilft gerne weiter: Tel.: +49 4541 8998-25 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.