Offres d'emploi à Ratzeburg en Allemagne

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Dass im Einzelhandel kassieren und Waren verräumen dazu gehören, ist klar. Für eine ansprechende Warenpräsentation haben Sie ein Händchen und kümmern sich ebenfalls um die Ordnung in der Filiale. Und wenn die Teamleitung mal nicht in der Filiale ist, behalten Sie den Überblick über die Schichtpläne und die Abläufe in der Filiale!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie wissen bereits, dass es im Einzelhandel auch mal etwas hektischer zugehen kann und behalten gerade dann den Überblick. Vor allem aber haben Sie Lust darauf, mit anzupacken und unsere Filiale zu einem Ort zu machen, an den unsere Kunden (m/w/d) gerne wiederkommen.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen

empathische Alltagsbegleiter/in nach §53c SGB XI m/w/d gesucht

Ratzeburg - Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit

+++ KEINE ZEITARBEIT +++

Hol Dir den Job, der zu Dir passt!

Die Jobdistrict GmbH ist eine erfolgreich Zertifizierte Personal Vermittlungsagentur. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma .Wir sind deutschlandweit tätig und vermitteln sie direkt ins Unternehmen rein.

Wir suchen für die direkte Vermittlung an unsere Auftraggeber mehrere

Betreuungsmitarbeiter/in (m/w/d) nach §53c SGB XI

in TEILZEIT

Sie begleiten pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Sie motivieren und betreuen die Bewohner bei Alltagsaktivitäten wie z.B. Malen und Basteln, handwerklichen Arbeiten, Kochen und Backen, Brett- und Kartenspielen, Spaziergängen und Ausflügen und vielen weiteren Aktivitäten.

Ihr Profil:

Ein Qualifikationsnachweis als Betreuungskraft § 53c SGB XI
Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Ideen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich noch heute, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail* an:

[email protected]

Jobdistrict GmbH

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur zurücksenden können, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen.

* Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Eine ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.jobdistrict.de/impressum

Für diese Vermittlung ist der Vermittlungsgutschein erforderlich. Diesen erhalten Sie bei Ihrer zuständigen Arbeitsagentur/Jobcenter nach Anfrage.

Unsere Referenzen:

Unsere Kunden geben uns 5 Sterne: https://www.werkenntdenbesten.de/e/Z3882702/private-arbeitsvermittlung/hamburg/jobdistrict-gmbh-bewertungen.html

Probieren Sie unseren Service doch auch einmal aus.

Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) -> keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!

Für Bewerber ist unser Service natürlich kostenfrei !

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

Wir bieten Dir unter anderem:

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten
-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten
-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)
-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)
-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren
-          Elternarbeit

Unsere Anforderungen:

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben    
-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link https://www.pluss.de/initiativbewerbung (https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Für unseren Bereich WOHNMOBILE RATZEBURG, eine Abteilung der AL-CAR Technology in Ratzeburg, suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m /w /d) für den Verkauf von Reisemobilen.

Wir sind Fachhändler für die Marken: Knaus, Weinsberg, Eura Mobil, Karmann Mobil, Mobilvetta, Westfalia, Chausson, Adria, Itineo und Dreamer.

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachberatung, Verkauf und Verkaufsabwicklung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
• Mitarbeit bei der Vorbereitung & Gestaltung von Kundenveranstaltungen (z. B. Messen)

• Pflege von Anzeigen auf Verkaufsplattformen (z.B. mobile.de)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis gern aus der Automobilbranche
• Arbeitserfahrung im Kfz.-Vertrieb wünschenswert
• Spaß und Begeisterung an Beratung und Kundenbetreuung

• gute Anwender-Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschafts-/ERP-Systemen (z.B. CAVIO)
• Deutsch fließend, erweiterte Englischkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Sorgfalt
• Bereitschaft zu Dienstreisen (z.B. zu Messen) und Wochenendarbeit (Samstagsdienst)
• PKW-Führerschein erforderlich

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Camping- und Freizeitbranche mit leistungsgerechter Bezahlung.

Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, an [email protected] (mailto:[email protected]) .

Ansprechpartner:

Alexander Weischedel

Tel.: 04541-80599-0

Bewerbung an: [email protected] (mailto:[email protected])

Anschrift: AL-CAR Technology, Inhaber: Alexander Weischedel, Am Rackerschlag 1-7, 23909 Ratzeburg

www.al-car.de (http://www.al-car.de)

www.wohnmobile-ratzeburg.de (http://www.wohnmobile-ratzeburg.de)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP)
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Automobilkaufmann/-frau

Vollzeit

Automobilkauffrau-/mann (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in ( m /w /d ) für den Automobilverkauf

Wir sind Vertragshändler & Servicepartner der Marken Alfa Romeo, Jeep, Fiat, Abarth und Fiat Professional.

Aufgabengebiet:

• Fachberatung und Verkauf vor Ort und am Telefon

• Kundenbetreuung und ggf. auch Kundenbesuche im Außendienst

• Aktive Verkaufsförderung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Unterstützung bei der Planung von Aktionen

• Mitwirkung an der Gestaltung von Kundenveranstaltungen (z. B. Hausmessen)

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkauffrau/-mann (m/w/d) bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis, gern aus der Automobilbranche

• Arbeitserfahrung im Verkaufsinnen- und/oder Außendienst wünschenswert

• Deutsch fließend, erweiterte Englischkenntnisse, gern weitere Fremdsprachenkenntnisse

• Führerschein Klasse B

Außerdem verfügen Sie über:

• Hohe Kundenorientierung & Servicebereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung

• Belastbarkeit und hohe Motivation

• Selbständigkeit und Eigeninitiative

• Organisationtalent mit präziser Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Qualitätsorientiertes Denken und Handeln

Es erwarten Sie ein erfahrenes Team, ein fester Arbeitsstandort in Ratzeburg und geregelte Arbeitszeiten.

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ansprechpartner:

Alexander Weischedel

Tel.: 04541-80599-0

Bewerbung an: [email protected] (mailto:[email protected])

Anschrift: AL-CAR Technology, Inhaber: Alexander Weischedel, Am Rackerschlag 1-7, 23909 Ratzeburg

Arbeitsort: An der Tongrube 4-6, 23909 Ratzeburg

www.al-car.de (http://www.al-car.de/)

www.autohaus-ratzeburg.de (http://www.autohaus-ratzeburg.de)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Außendienst

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

(Nachwuchs-)Projektmanagerin oder Organisatorin (m/w/d)** im Fachdienst Finanzen, Organisation und Informationstechnik.

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis zur EG 10 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zu besetzen sind 2 Vollzeitstellen bis zur Besoldungsgruppe A11 SHBesG/Entgeltgruppe 10 TVöD. Der Schwerpunkt einer Stelle liegt in der Bearbeitung von Onlinediensten, der Schwerpunkt der zweiten Stelle liegt auf der Fachadministration des Dokumentenmanagementsystems VIS (E-Akte). Die konkrete weitere Aufgabenverteilung erfolgt nach Besetzung der Stellen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Schwerpunkt jeweils einer Stelle:

- Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes insb. - Entwicklung und Weiterentwicklung von Onlinediensten
- Beratung interner Fachdienste zu den Möglichkeiten, Anträge und Prozesse digital abzubilden
- Einbindung der Onlinedienste
- Fachadministration des Dokumentenmanagements VIS - Ganzheitliche Betreuung
- Strukturierung von Vorgaben und Prozessen
- Ausbau und Fortentwicklung des Dokumentenmanagements im Kreis

Ihre Tätigkeit wird auf beiden Stellen durch folgende Aufgaben ergänzt:

- Projekt- und Prozessmanagement im Bereich eGovernment/Digitalisierung
- Mitwirkung bei Organisationsberatung, -entwicklung und -untersuchungen für bzw. mit anderen Fachdiensten insbesondere unter Berücksichtigung von eGovernment-Aspekten
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen der Verwaltungsmodernisierung
- Mitwirkung bei der Fortentwicklung digitaler Strukturen im Kreis hin zu einer End-to-End-Digitalisierung
- bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben unterstützen

Ihr Profil:

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Verwaltungsfachangestellte*r mit zweitem Angestelltenlehrgang) oder
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in den Bereichen Verwaltung, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Die Aufgaben beider Stellen können im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeit und der persönlichen Eignung so zugeschnitten werden, dass eine Stelle für einen Bewerberin mit einer der nachfolgenden Qualifikation ermöglicht werden kann:

- Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Verwaltungsfachangestellte*r mit Berufserfahrung) UND die Bereitschaft sich weiterzubilden.

Wünschenswert sind ferner Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Expertise und praktische Erfahrungen in der Mitarbeit von Digitalisierungsprojekten. Erfahrungen in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen oder anderen Fachanwendungen sind von Vorteil für die Erledigung Ihrer zukünftigen Aufgaben. Eine strukturelle Herangehensweise und eine offene, wertschätzende Kommunikation runden Ihr Gesamtbild ab.

Beide Stellen sind im Fachgebiet Organisation des Fachdienstes Finanzen, Organisation und IT angesiedelt. In dem Fachgebiet sind derzeit 5 weitere KollegInnen, die in 2 Hauptbereichen (Organisation und Digitalisierung) eingesetzt sind und sich auch über Ihre Hauptarbeitsschwerpunkte ergänzen und zusammenarbeiten.

Die Stellen sind grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Wir bitten um eine Angabe in der Bewerbung, welcher Schwerpunkt für Sie vorrangig in Frage kommt.

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 5. März 2025 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Köttgen unter der Telefonnummer 04541 888 212 und für personalrechtliche Fragen Frau Büsing unter der Telefonnummer 04541 888 205 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 100 NPO vorzugsweise per E-Mail bis zum 18. Februar 2025 an den

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg

[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20-%20Kennung:)

Bitte fügen Sie bei Bewerbungen per E-Mail Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote (http://www.kreis-rz.de/stellenangebote) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Ingenieurin (m/w/d) Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurswesen* im Fachdienst Wasserwirtschaft.

Dienstort Ratzeburg | Teilzeit 19,5 Stunden | EG 11 TVöD | befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis vorauss. September 2027 | vorauss. ab 12.05.2025

Ihre zukünftigen Aufgaben:

· Wasserrechtliche Bewilligungs- bzw. Erlaubnisverfahren für öffentliche Wasserversorgunganlagen

· Umsetzung der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung

· Wasserrechtliche Genehmigungsverfahren von Kiesgewinnung im Naßabbau

· Wasserrechtliche Genehmigungsverfahren von Gewässerbenutzungen

· Wasserrechtliche Erlaubnisse für den Bau und Betrieb von Geothermieanlagen

· Aufgaben im Bereich der Grundwasserüberwachung

· Digitale Datenerfassung und -pflege der landesweiten Umweltdatenbank K 3

· Stellungnahmen zur Bauleitplanung (TÖB Beteiligung) erstellen

Ihr Profil:

· Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/ Dipl.-Ing. (FH)) Fachrichtung Bauingenieurwesens, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zur Wasserwirtschaft

· Gute Kenntnisse bei Microsoft Office Anwendungen

· ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

· selbständiges Arbeiten und ein sehr hohes Maß an Sorgfalt

· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

· Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Veränderungen, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten wird vorausgesetzt.

Der Fachdienst Wasserwirtschaft hält eine Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen (z.B. Mineralöle, Pflanzenschutzmittel, Chemikalien, Gülle/Silagesickersaft) vor. Eine Mitarbeit in der Rufbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, wird vorausgesetzt.

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 6. März 2025 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Ruge unter der Telefonnummer 04541 888 465 und für personalrechtliche Fragen Frau Becker unter der Telefonnummer 04541 888 682 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 342 IWW vorzugsweise per E-Mail bis zum 18. Februar 2025 an den

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg

[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20-%20Kennung:)

Bitte fügen Sie bei Bewerbungen per E-Mail Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote (http://www.kreis-rz.de/stellenangebote) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Lübeck und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
- Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
- Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)
- Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
- Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Dein Job, deine Zukunft:

- Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen und LKW´s
- Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen
- Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik
- Austauschen von Bordelektrik
- Prüfung von Fahrzeugen nach amtlichen Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenwünschen
- Fehler- und Störungsdiagnose mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme
- Reparatur und Austausch von Teilen
- Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Werkstücken
- Abgasuntersuchungen

Stärken, die dich auszeichnen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Für die Ausführung der Tätigkeit ist das Sprachniveau von mindestens B1 erforderlich
- Sicherer Umgang mit der Bedienung und Inbetriebnahme von Fahrzeugen und deren Systemen
- Erfahrungen im Kundendienst sind wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Fahrzeugdiagnose, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundenberatung, -betreuung, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Nutzfahrzeugtechnik

Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung?

Dann haben wir genau Deinen Job:

- Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wirst Du über eine Personalvermittlung Teil des Teams in unserem sympathischen Kundenbetrieb
- Du führst eigenverantwortlich eine Produktionsanlage: Dazu gehört u.A. das Umrüsten, die Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.
- Auch die Produkt- und Qualitätskontrolle gehört mit zu Deinen Aufgaben.

Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:

- Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist Du Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht!
- Du hast bei unserem Kunden einen sicheren Arbeitsplatz ohne Befristung!
- Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem

Das bringst Du mit:

- Eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, vorzugsweise in der Fachrichtung Lebensmitteltechnik.
- Erste Berufserfahrung.
- Eigenständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze.

Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Ruf  einfach an oder bewirb Dich gleich online.Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!

Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung?

Dann haben wir genau Deinen Job:

- Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wirst Du Teil des Teams in unserem sympathischen Kundenbetrieb
- Du führst eigenverantwortlich eine Produktionsanlage: Dazu gehört u.A. das Umrüsten, die Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.
- Auch die Produkt- und Qualitätskontrolle gehört mit zu Deinen Aufgaben.

Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:

- Du hast bei unserem Kunden einen sicheren Arbeitsplatz ohne Befristung!
- Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem
- Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze.

Das bringst Du mit:

- Eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, vorzugsweise in der Fachrichtung Lebensmitteltechnik.
- Erste Berufserfahrung.
- Eigenständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Ruf  einfach an oder bewirb Dich gleich online.Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

Wir bieten Dir unter anderem:

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten
-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten
-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)
-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)
-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren
-          Elternarbeit

Unsere Anforderungen:

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben    
-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link https://www.pluss.de/initiativbewerbung (https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Disponent (m/w/d) für Futtermittel

Stellen-ID: 16585
Standort: Ratzeburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Ratzeburg als Disponent (m/w/d) für Futtermittel in Vollzeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen. 

Werden Sie Teil, unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen ein spannendes Netzwerk mit Unternehmen der Region und vielen Perspektiven für eine Karriere, die zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie!

Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- wohnortnahe Projekte
- eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
- faire Entlohnung nach hauseigenem Tarifvertrag
- ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen
- die Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden Team
- persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
- langfristige Arbeitsverhältnisse und Projekte
- die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Möllner Personaldienstleistungsunternehmen

Ihre Aufgaben
- Sie betreuen den unternehmenseigenen Silo-LKW-Fuhrpark, von Annahme, Bearbeitung und Terminierung von Kundenbestellungen über die Planung und Überwachung von Tourenplanungen bis hin zu Fahrereinsatzplanung
- Sie sind Ansprechpartner*in für alle Rückfragen rund um Bestellungen, Touren und Liefertermine
- Sie arbeiten eng mit den vor- und nachgelagerten Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren

Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Disposition Spedition, Produktion oder Lagerlogistik
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Disposition von Schüttgütern mit
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Emily Kötsch steht Ihnen gern unter 04542 / 988990 telefonisch zur Verfügung. 

Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per [email protected]  oder über Whatsapp: 0151 / 14 866 127!
Tarifvertrag: hauseigener Tarifvertrag

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz als

*** Friseur/in *** (m/w/d) an.

Voraussetzungen, die Sie erfüllen:

- Erster Allgemeiner Schulabschluss
- ein gepflegtes Erscheinungsbild
- gute Umgangsformen, zuverlässig, freundlich und offen
- Interesse, den Beruf des Friseurs/der Friseurin zu erlernen
- Freude im Umgang mit Menschen

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

***Diese Stelle ist auch für Quereinsteiger/innen, die diesen Beruf erlernen möchten, geeignet.***