Für einen Kunden aus dem Heilbronner Raum, einem weltweit führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter für den Bereich Personal (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie den administrativen Personalprozess vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden und führen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Verantwortung des gesamten Personalprozesses von A bis Z • Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Führen von Jahreslohnkonten und erstellen der Meldungen gesetzlich notwendiger Beiträge, wie Lohnsteuer- oder Krankenkassenbeiträge • Pflegen der Mitarbeiterstammdaten im System • Unterstützung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses und zielgerichteter Mitaufbau der Personalentwicklung gemeinsam mit den Führungskräften • Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Bereich • Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise mit DATEV Lodas • Routinierte EDV-Kenntnisse • Prozessorientiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (gut-fließend) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Bezahlung nach Tarif • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche • Unterstützung bei Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Herr Christine Gerold
Moltkestraße 6-8
74072
DIS AG, Moltkestraße 6-8, 74072 Heilbronn, Neckar, Deutschland, Baden-Württemberg
Postuler via
Heilbronn
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn bietet sich die Chance zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration das Team unseres Auftraggebers in sämtlichen HR-Prozessen aktiv zu unterstützen und somit einen aktiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Pflege und Verwaltung der Arbeitszeitkonten der internen Mitarbeitenden
• Vor- und Nachbereitung der ausgelagerten Payroll
• Erstellung von Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Verwaltung externer Dienstleister (z.B. Prüfung der Rechnungen auf sachliche Korrektheit)
• Betreuung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse, insbesondere Digitalisierung
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung oder ein HR-vertieftes Studium
• Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Moderne Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Prozesse und Digitalisierung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
• uvm.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Heilbronn
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn bietet sich die Chance
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) in der
Personaladministration das Team unseres Auftraggebers in sämtlichen
HR-Prozessen aktiv zu unterstützen und somit einen aktiven Beitrag
zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Das sind Ihre
Tätigkeitsschwerpunkte Pflege und Verwaltung der Arbeitszeitkonten
der internen Mitarbeitenden Vor- und Nachbereitung der ausgelagerten
Payroll Erstellung von Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken
sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Verwaltung externer Dienstleister (z.B. Prüfung der Rechnungen auf
sachliche Korrektheit) Betreuung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse, insbesondere
Digitalisierung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung
oder ein HR-vertieftes Studium Erfahrungen in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS
Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HCM von
Vorteil Moderne Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Prozesse und
Digitalisierung Das können Sie erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office uvm.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Marcel Gerold
[email protected] DIS AG Office & Management
Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131 9916933
Heilbronn
Für unseren Auftraggeber, einen attraktiven Arbeitgeber in der Region
Heilbronn, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit
Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung. Unser Kunde ist ein
familiengeführtes, weltweit agierendes Unternehmen. Wir freuen uns
über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung der
Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragen, v.a. zur
Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Pflege und Eingabe aller
lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten im System
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für Behörden,
Krankenkassen etc. Allgemeine Personalverwaltung Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste
Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in MS-Office und vorzugsweise
Kenntnisse in einem Abrechnungssystem Fließende Deutsch sowie gute
Englischkenntnisse Ihre Benefits Übertarifliche Vergütung mit
Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen
Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere:
Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt
bewerben" klicken. Nicht der richtige Job für Sie? Als DIS AG bieten
wir über das aktuelle Stellenangebot hinaus eine Vielzahl an weiteren
interessanten Karriereperspektiven! Dein Kontakt Marcel Gerold
[email protected] DIS AG Finance Moltkestraße 6-8 74072
Heilbronn Telefon: +49 7131 9916933
Heilbronn
Für einen Kunden aus dem Heilbronner Raum, einem weltweit führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter für den Bereich Personal (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams.
In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie den administrativen Personalprozess vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden und führen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung des gesamten Personalprozesses von A bis Z
• Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Führen von Jahreslohnkonten und erstellen der Meldungen gesetzlich notwendiger Beiträge, wie Lohnsteuer- oder Krankenkassenbeiträge
• Pflegen der Mitarbeiterstammdaten im System
• Unterstützung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses und zielgerichteter Mitaufbau der Personalentwicklung gemeinsam mit den Führungskräften
• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Bereich
• Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und
Lohnsteuerrecht, idealerweise mit DATEV Lodas
• Routinierte EDV-Kenntnisse
• Prozessorientiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (gut-fließend)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Unterstützung bei Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Heilbronn
- Geplantes Startdatum: sofort / zum nächstmöglichen Termin
- Standort: 74072 Heilbronn / stadtbahn- und innenstadtnahe Lage
- Tätigkeitsumfang: Vollzeit / Teilzeit
- Mobilarbeit: zeitanteilig möglich
- ÖPNV-Anschluss: 2 Min. zur Stadtbahnhaltestelle "Harmonie"
Über uns
Seit unserer Gründung im Jahr 1990 als Kanzlei Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner (kurz: BSKP (https://bskp.de/) ) sind wir ein regional und überregional anerkannter Dienstleister in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Wir verfolgen einen interdisziplinären und lösungsorientierten Beratungsansatz für unsere zumeist mittelständischen Mandant:innen. Die permanenten Veränderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung verstehen wir als Herausforderung, immer „einen Zug voraus" zu sein. Neben dem fachübergreifenden Austausch unserer Teammitglieder untereinander sehen wir die ständige Weiterqualifizierung als Fundament unseres vielseitigen und herausfordernden Berufsalltags und für den Erfolg unserer Kanzlei. Unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns die Professionalität und Sicherheit einer deutschlandweit aufgestellten Kanzlei. Gleichzeitig pflegen wir an unseren Standort den persönlichen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Wir wollen weiter erfolgreich wachsen. Seien Sie dabei und verstärken Sie unser Team als
Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung
am Standort Heilbronn in Voll- / Teilzeit.
Ihr neuer Verantwortungsbereich
- Als zuverlässige Ansprechperson stehen Sie Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden bei Fragen und Anliegen stets zur Seite.
- Sie erfassen und pflegen gewissenhaft die Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen auf Basis dessen selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen (unterschiedliche Branchen und Größen) einschließlich der Kommunikation mit Dritten (z. B. Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, etc.) und der Bearbeitung von Lohnsteuerfragestellungen.
- Genauso verantworten Sie die Erstellung der monatlichen Abschlüsse und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie die Bearbeitung der Lohnbuchhaltung.
Das bringen Sie (idealerweise) mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung.
- Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten - genauso wie an der Zusammenarbeit im Team.
- Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und verantwortungsbewussten sowie mandantenorientierten Arbeitsweise und Ihrem Engagement.
- Idealerweise haben Sie schon mit den relevanten DATEV-Programmen gearbeitet.
- Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag.
Ihre Benefits
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie diverse Benefits (z. B. Gutscheine, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, etc.)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie Innenstadtnähe mit diversen Einkaufsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und Urlaubsvertretung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf bis zu 2 Tage Homeoffice (inkl. technischer Ausstattung)
- Helle, ruhige und freundliche Büros mit moderner Ausstattung sowie kostenfreien Getränken
- Wertschätzung und Lob für Ihren Einsatz sowie Chefs, die sich für Ihre Ideen interessieren
- Entspanntes Arbeitsklima und flache Hierarchien mit regelmäßigen Firmenfeiern und Events
- Unterstützung bei der Einarbeitung für einen einfachen Start
- Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung
- Möglichkeit, bei der fortschreitenden Digitalisierung der Kanzlei mitzuwirken, Prozesse zu optimieren und eigene Ideen einzubringen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular (https://bskp-hn.jobs.personio.de/job/1306109?language=de&display=de) (dann: Button unten: "Auf diese Stelle bewerben"), um uns ganz bequem und mit wenigen Klicks Ihre Bewerbungsunterlagen (max. 20 MB) über unser Bewerbungs-Tool Personio zukommen zu lassen.
Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team (Tel. +49 7131 5976-0). Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Gerne laden wir Sie auch dazu ein, auf unserem Instagram-Account (https://www.instagram.com/bskp.heilbronn/) oder unserem Unternehmensprofil (https://web.arbeitsagentur.de/vermittlung/ag-darstellung-ui/anzeigen/VkL8PC_a_n8H2WHc3w-0oXMyf5m9vefZ6qw_2cOeps4%3D) vorbeizuschauen, um einen kleinen Einblick ins Unternehmen und den Kanzleialltag am Standort Heilbronn zu bekommen.
Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
---
Hinweis für gewerbliche Personaldienstleister:innen:
Bitte reichen Sie uns Ihre Profile für den Standort Heilbronn ausschließlich über unser Kontaktformular (https://bskp.jobs.personio.de/job/1961252?language=de&display=de) ein. Vielen Dank vorab.
Heilbronn
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im
kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen
und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche
Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen?
Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten
Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im
Auftrag unseres Kunden, ein führendes Unternehmen im
Lebensmitteleinzelhandel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Heilbronn. Als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Heilbronn erwarten wir von Ihnen:
Tätigkeiten Administrative Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung
wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen,
allgemeinen Dokumenten wie z.B. "Bestätigungen Elternzeit" und
Zeugnissen für alle Mitarbeitergruppen Administrative Abwicklung von
Mitarbeiteraustritten und Abwesenheiten Überwachung von Fristen und
Terminen sowie Veranlassen der entsprechenden Maßnahmen
Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
Verwaltung der digitalen Personalakte Bearbeitung von Postein- und
Ausgängen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
idealerweise Erfahrungen im Personalbereich, bestenfalls in der
Personalbetreuung oder Entgeltabrechnung Grundkenntnisse in
arbeitsrechtlichen Fragestellungen, z. B. Teilzeit- und
Befristungsgesetz, Kündigungsschutzgesetz Hohe Kunden- und
Serviceorientierung sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement,
Flexibilität Hohes Maß an Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit,
Teamfähigkeit und Loyalität Eigenverantwortliche und strukturierte
Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
insbesondere in Excel und Word Das können Sie von OFFINA erwarten
Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe
Übernahmequote Kostenlose Parkplätze Kontakt Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen
Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe
der Referenznummer 20090 an [email protected] Sollten Sie
Fragen haben steht Ihnen Christian Heinisch gerne zur Verfügung.
OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen |
Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: [email protected]
Heilbronn
BEWERBEN SIE SICH GANZ EINFACH PER WHATSAPP UNTER 01622868245
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- jedes Mal eine Bonuszahlung, wenn Sie uns erfolgreich weiter
empfehlen!
- persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im
Kundenunternehmen!
Ihre Aufgaben:
- Als Sachbearbeiter/Personalsachbearbeiter sind Sie für die
Personalbetreuung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen,
Bescheinigungen usw. zuständig
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen
personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitwirkung bei Prozessen in der administrativen Personalbetreuung
- Pflege der Personalstammdaten und Führung der Personalakten
- Koordination und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
- Unterstützung der Personalreferenten im Rahmen des Bewerbungs-,
Fortbildungs- und Gesundheitsmanagements
Ihre Fähigkeiten:
- abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gutes Verständnis für Zahlen
- serviceorientiert
- Führerschein Klasse B (alt 3) und eigener Pkw von Vorteil
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freuen wir uns!
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Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sozialversicherungsrecht
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- persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im
Kundenunternehmen!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den kompletten Onboarding Prozess am Standort
- Organisieren des Bewerbermanagement
- Als Sachbearbeiter/Personalsachbearbeiter sind Sie für die
Erledigung der personaladministrativen Aufgaben (vom Arbeitsvertrag
bis zum Zeugnis)
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems zuständig
- Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Aktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Betreuung der Auszubildenden vor Ort
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens und Reporting
Ihre Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und
einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und
Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit HR-Management-Systemen
wünschenswert
- Teamorientiertes, flexibles und strukturiertes Arbeiten
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