Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d) (Konstrukteur/in)

Description du poste

 
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt
mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der
Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein
Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der
Suche nach einem Entwicklungsingenieur / Konstrukteur* für seinen
Standort in Weißenfels beauftragt. Aufgaben Neu- und
Weiterentwicklung von Fenster- und Türsystemen, mit Schwerpunkt auf
modulares Bauen und Sonnenschutzprodukte. Begleitung der Projekte von
der Idee bis zur Serieneinführung: Entwickeln, Konstruieren, Prüfen
und Optimieren. Produktfertigungszeichnungen in Absprache mit der
Produktion und Lieferanten termingerecht erstellen Entwicklungspartner
und Lieferanten bei technischen Fragen unterstützen Eigenständig in
Entwicklungsprojekten und Vorhaben mitarbeiten sowie projektbezogene
Koordinationsaufgaben übernehmen Artikelspezifische
Produkteigenschaften festlegen und kundenorientierte
Verarbeitungszeichnungen in Absprache mit den Projektteilnehmern
erstellen Interne und externe Produktprüfungen betreuen Profil
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder
Abschluss als Techniker/ Meister (w/m/d) in gleichartiger bzw.
ähnlicher Branche Berufserfahrung im Bereich Fenster- und
Türsysteme, Bauprodukte, Beschläge, Montage- und Montagesysteme oder
Sonnenschutz von Vorteil Selbständige, systematische Arbeitsweise
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Umsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit Hohes Maß an
Kundenorientierung und Gespür für Trends Sehr gute Kommunikations-
und Präsentationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen;
SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und mindestens gute
Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kontakt
move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107
Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt,
lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa
Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder
sexuelle Identität.