Pflegehelfer/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Für unsere Belia Seniorenresidenz Herten mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

## Pflegefachhelfer/in – 1-jährig exam. (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Belia bietet Ihnen:

✅ Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
✅ Attraktive Dienstzeiten (Mütterdienste) und Teilzeitangebote oder Vollzeit
✅ Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Ferienbetreuung)
✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
✅ Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
✅ Die Weiterbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

✅ Unterstützung der Pflegefachkraft
✅ Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach Belia-Delegationsschema
✅ Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung festgelegten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
✅ Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
✅ Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
✅ Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
✅ Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches

Was wir uns von Ihnen wünschen:

✅ Sie verfügen über eine mindestens 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in; Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachassistenz
✅ Sie haben keine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung, aber haben bereits über mehrere Jahre als Pflegehelfer/in gearbeitet? Kein Problem: Belia begleitet Sie auf dem Weg zur so genannten Externenprüfung, um damit die behördliche Anerkennung und die entsprechende Qualifikation zu erhalten.
✅ Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
✅ Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen – insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen – durch eine positive Grundhaltung sowie ein freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
✅ Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
✅ Sie überzeugen durch Geduld und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
✅ Idealerweise haben Sie Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm einzuarbeiten
✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100).
Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Für unsere Belia Seniorenresidenz Herten mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

## Pflegehelfer/in (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Belia bietet Ihnen:

✅ Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
✅ Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
✅ Weiterbildung zur Pflegefachassistenz

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

✅ Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
✅ Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
✅ Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
✅ Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
✅ Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches

Was wir uns von Ihnen wünschen:

✅ Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Pflegehelfer/in in der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen (z.B. ambulanter Pflegedienst, Krankenhaus, Tagespflege)
✅ Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
✅ Sie wollen ab der „ersten Stunde“ dabei sein und engagiert am Aufbau der Einrichtung mitwirken
✅ Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen,
✅ durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
✅ Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
✅ Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
✅ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für
✅ Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Das Caritas-Zentrum "Franz von Assisi" ist ein Haus, in dem neben einer professionellen Pflege Individualität, Selbstbestimmung und persönliche Würde des Einzelnen den Kern aller Bemühungen und Leistungen darstellen. 116 Menschen leben im stationären Bereich des Caritas-Zentrums, davon 8 in der Kurzzeitpflege.

Im Rahmen der Renovierung 2014 haben wir den Bereich der "Gemeinschaftsorientierten Pflege" geschaffen. Bei der Gestaltung haben wir auf uns auf die Bedürfnisse schwerpflegebedürftiger Menschen konzentriert, die viele Stunden pro Tag im Bett liegen. Schiebetüren ersetzen Zimmerwände, so dass Rückzugs- und Begegnungsmöglichkeiten vereint werden.

In allen Bereichen begleiten unsere Mitarbeitenden aufmerksam und mit fachlichem Geschick. Wir fördern vorhandene Fähigkeiten, ermutigen zu Neuem und ergänzen Verlorengegangenes. Verschiedene Angebote bereichern den Alltag, Feste werden gerne gefeiert.

Ein Altenheim ist für seine Bewohner da, nicht umgekehrt. Daher orientieren wir die Arbeit ganz an den Wünschen und Bedürfnissen der Menschen, die dort leben.

Durch die räumliche Anbindung der Dienste unseres Verbandes, erhält das Haus einen Hotelcharakter. Großzügigkeit, Offenheit und eine warme Atmosphäre bestimmen den Charakter des Hauses. Die vielfältigen Angebote der Caritas sind hier vor Ort und ermöglichen viele gute Begegnungen.
Gepflegte Außenanlagen runden den freundlichen Gesamteindruck ab. Unser Haus liegt in einer ruhigen Seitenstraße nahe des Stadtzentrums von Herten.

Wir bieten hier eine Stelle in Teilzeit an und orientieren uns mit der wöchentlichen Arbeitszeit an den Wünschen der Bewerberinnen und Bewerber.

Ihre Aufgaben

In Ihren Arbeitsbereich fällt die pflegerische Versorgung, die Alltagsgestaltung sowie die psycho-soziale Betreuung unserer Bewohner.

Wir erwarten

Wir wünschen uns flexible Mitarbeitende mit Erfahrung in der pflegerischen Versorgung und Freude am Umgang mit älteren Menschen.

Wir bieten Ihnen:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis,
- Bezahlung nach Tarif,
- diverse Zeitzuschläge,
- Jahressonderzahlung,
- alle Vorteile in Anlehnung an den öffentlichen Dienst,
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner Businessbike,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible, mitarbeiterfreundliche Dienstplanmodelle,
- ein gute Arbeitsatmosphäre in einem offenen und motivierten Team,
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner Businessbike.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie.

Pflegeheld*innen gesucht. Fördern Sie mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen. Die Betreuung und Pflege von Menschen liegen Ihnen am Herzen? Dann werden Sie AWO Mitarbeiter*in, wir suchen Pflegeheld*innen wie Sie. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wally-Windhausen-Seniorenzentrum in Herten eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 35,45 Wochenstunden. Sie nehmen sich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und tragen durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentieren Sie zuverlässig alle Pflegemaßnahmen Mit Ihrer positiven Ausstrahlung betreuen Sie unsere Bewohner*innen und unterstützen sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang Sie geben Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich Bereitschaft eine einjährige Ausbildung zur*m Pflegefachassistent*in zu absolvieren Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen für Sie selbstverständlich Sie schätzen Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) zuverlässig auf Ihr Konto Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir für Sie Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte stehen Ihnen zur Verfügung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

Altenpflegehelfer m/w/d ab 2200€ Brutto

Zweck und Ziel der Stelle
Endlich mitreden!
Wir stehen hinter Ihren Entscheidungen und setzen Ihre Wünsche bestmöglichst um! Bewerben Sie sich noch heute bei der KBS Team Gelsenkirchen!
Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Mitsprache und Flexibilität! Ein Dienstwagen ab dem 1. Tag gehört ebenfalls zu unseren überzeugenden Leistungen!
Werden Sie Teil unseres Teams in Gelsenkirchen!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Grundpflege
- Mobilisieren/Lagern
- Essen anreichen
- Dokumentation
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

Fachliche Anforderungen

- Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Freude am Umgang mit älteren Menschen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- ab 2200€ Brutto
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- persönlicher Ansprechpartner
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
- Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Haben wir Sie neugierig gemacht?



Dann bewerben Sie sich jetzt bei der KBS-Group!

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!



KBS Group GmbH

Von-Oven-Straße 1

45879 Gelsenkirchen

Telefon:0209/9570203-0

[email protected]





Bitte beachten Sie, dass wir die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen.

Postalisch zugesandte Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden.

Abteilung(en): NL Gelsenkirchen
Tarifvertrag: GVP

Ältere und auch kranke Menschen leben am liebsten Zuhause, in den eigenen vier Wänden, in der ihnen vertrauten Umgebung.
Auch wenn eine Pflegebedürftigkeit eintritt, wenn Sie Betreuung oder pflegerische Unterstützung benötigen, bedeutet dies nicht, dass Sie auf Ihre gewohnte Umgebung verzichten müssen.
Die Mitarbeitenden unserer ambulanten Alten- und Krankenpflege ermöglichen dies nun schon seit über 35 Jahren. Wir arbeiten mit verschiedenen Diensten und Einrichtungen zusammen und sind gut vernetzt.

Mit dieser Stellenausschreibung laden wir Sie zur Initiativbewerbung ein. Für unser Team suchen wir immer wieder Pflegehelfer mit LG 1 und LG 2 Qualifikation in Teilzeit mit einem wöchentlichen Stundenumfang bis 34 Stunden.

Ihre Aufgaben

Ihr Arbeitsfeld umfasst die Betreuung und Pflege von krankenoder pflegebedürftigen Menschen jeder Altersstufe im häuslichen Umfeld.Dies umfasst dieDurchführung der Grundpflege undverordneten Behandlungspflege sowie die Erledigung aller dazugehörigen Tätigkeiten.

Wir erwarten

Neben der Voraussetzung einer abgeschlossenenAusbildung als Pflegehelfer wünschen wir uns ein nettes, offenes und kompetentes Auftreten sowie einezuverlässige, kooperative und kollegiale Arbeitshaltung. Eine gültige Fahrerlaubnis ist notwendig.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und zahlen nach Tarif. Die Höhe Ihrer Grundvergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit. Hinzu kommen diverse Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, wir ermöglichen das Fahrradleasing über den Anbieter Businessbike und wirbieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

In einer guten Arbeitsatmosphäre ermöglichen wir Ihnen ein flexibles und selbstständiges Arbeiten.

Weitere Angaben

Gerne ermöglichen wir Ihnen mit dieser Stelle den Wiedereinstieg in den Beruf.

Die Hausgemeinschaft St. Barbara ist ein Haus vornehmlich für Menschen mit Demenz. Nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen. Ein Mitmachhaus, das Selbstbestimmung ermöglicht. Ein Ort, an dem Teilhabe großgeschrieben wird.

Denn, je weiter die rationalen Fähigkeiten der an Demenz erkrankten Menschen abnehmen, desto wichtiger werden die emotionalen Bedürfnisse nach Nähe, Geborgenheit und Verständnis.
Bei der Konzeption der Hausgemeinschaft war es von uns von zentraler Bedeutung, den Menschen nah zu sein. Wir wollten einen Lebensraum gestalten, der von einem hohen Maß an Normalität geprägt ist und in dem Gemeinschaft erlebbar ist.

Es ist für die Menschen wichtig, trotz ihrer Erkrankung weiterhin aktiv zu sein, etwas tun zu können und für die Gemeinschaft wichtig zu sein. Dabei entstehen wertschätzende Momente, die gut tun. Daher sind wir ein Mitmachhaus, jeder sollte nach seinen Fähigkeiten auch Aufgaben für die Gemeinschaft übernehmen.

In vier Wohngemeinschaften, innerhalb eines lichtdurchfluteten Komplexes, sind maximal je elf Menschen Zuhause. Im Innenhof gedeihen Blumen, Sitzgruppen laden Bewohner und Gäste zum Sonnenbad ein. Die Zimmer sind individuell mit eigenen Möbeln gestaltet.

In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an folgenden Leitsätzen:

- Wir begegnen den Menschen freundlich und mit Vertrauen.
- Wir übernehmen Verantwortung für das Augenblickliche und das Ganze.
- Wir gehen von den Wünschen und Ressourcen der Menschen aus.
- Wir arbeiten bewusst, mit Herz und sind bereit, miteinander zu lernen.
- Wir sind den Menschen nah.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegehelferin oder einen Pflegehelfer und können eine wöchentliche Arbeitszeit von 15 bis 30 Stunden anbieten.

Ihre Aufgaben

In Ihren Arbeitsbereich fällt die pflegerische Versorgung, die Alltagsgestaltung sowie die psycho-soziale Betreuung unserer Bewohner.

Wir erwarten

Wir wünschen uns Mitarbeitende mit Erfahrung in der pflegerischen Versorgung älterer Menschen und in der Arbeit mit Menschen mit Demenz. Eine entsprechende Qualifikation, freundliches Auftreten, Flexibilität und die Freude am Umgang mit Menschen ist für uns selbstverständlich.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

- Tätigkeit in einem 3-Schicht-System mit einer maximalen Arbeitszeit von 5,5 Stunden,
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- Bezahlung nach Tarif,
- diverse Zeitzuschläge,
- Jahressonderzahlung,
- alle Vorteile in Anlehnung an den öffentlichen Dienst,
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Fahrradleasing über den Anbieter Businessbike,
- flexible, mitarbeiterfreundliche Dienstplanmodelle,
- ein gute Arbeitsatmosphäre in einem offenen und motivierten Team.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie.

Weitere Angaben

Gerne ermöglichen wir Ihnen mit dieser Stelle den Wiedereinstieg in den Beruf.

Pflegeheld*innen gesucht. Fördern Sie mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen. Die Betreuung und Pflege von Menschen liegen Ihnen am Herzen? Dann werden Sie AWO Mitarbeiter*in, wir suchen Pflegeheld*innen wie Sie. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wally-Windhausen-Seniorenzentrum in Herten eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit 31,09 Wochenstunden. Sie nehmen sich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und tragen durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentieren Sie zuverlässig alle Pflegemaßnahmen Mit Ihrer positiven Ausstrahlung betreuen Sie unsere Bewohner*innen und unterstützen sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang Sie geben Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich Bereitschaft eine einjährige Ausbildung zur*m Pflegefachassistent*in zu absolvieren Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen für Sie selbstverständlich Sie schätzen Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) zuverlässig auf Ihr Konto Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir für Sie Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte stehen Ihnen zur Verfügung