Offres d'emploi à Herten westfalen en Allemagne

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei EDEKA - Du wirst zum ersten Ansprechpartner für unsere Kundschaft und zugleich ein wichtiger Botschafter unserer Philosophie: Wir lieben Lebensmittel.

Das erwartet Dich

- Du erwirbst grundlegendes WIssen über die Herstellung und Zubereitung von Wurst- und Fleischprodukten

- Du erlernst die Frischetheke verkaufsfördernd zu gestalten sowie die Ware gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren

- Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen

- Du kreierst ansprechendes Fingerfood sowie Wurstplatten

Das solltest Du mitbringen

- Abgeschlossener Schulabschluss

- Du bist es gewohnt, deine Aufgaben zielstrebig, engagiert und mit erkennbarem Verantwortungsbewusstsein zu verfolgen

- In der Zusammenarbeit mit Dir ist schnell erlebbar, dass Du gerne teamorientiert handelst

- Wenn es mal stressig wird oder Unerwartetes passiert, reagierst Du flexibel und gelassen

- Die Anliegen unserer Kunden hast Du selbstverständlich im Blick, deren Anliegen/Wünschen begegnest Du mit Herzlichkeit und der gebotenen Professionalität

Deine Vorteile bei uns!

- Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer

- Perspektiven - Mit Engagement & unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten

- Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten

- Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft

- Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern

Dauer und Ablauf

Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.

Klingt gut?

Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir freuen uns insbesondere auf Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihr habt Fähigkeiten und Perspektiven, die wir brauchen. Wir wollen inklusiver werden und wissen, dass wir auf diesem Gebiet noch einiges zu tun haben.

Infos zum Unternehmen

Die Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr gehört seit 2007 als 100-prozentige Tochter zur EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG. Die Marktkauf Märkte erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von über einer Milliarde €.
Mit großflächigen Warenhäusern und Verbrauchermärkten hat Marktkauf es sich zum Ziel gesetzt, eigene Lebenswelten zu schaffen, in welche die Verbraucher eintauchen können. Dafür braucht es vor allem eins: viel Engagement und Leidenschaft.

Kontakt

Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH
z. Hd. Herrn Gavranovich
Hoppenwall 6-8
45701 Herten
[email protected]

Wir bieten seit über 25 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Heizung-, Sanitär-, und Elektrotechnik an und sind ein serviceorientierter, familiengeführter Meisterbetrieb aus Herten.

Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Instandhaltung, Modernisierung, Kunden- und Wartungsdienst für die Gewerke Heizung, Sanitär und Elektro.

Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreicher Ausbildungsplatz mit anschließender Arbeitsplatzgarantie für einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Auszubildende/n zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Aufgaben: Was lernst du bei uns?
• Du schaffst die Voraussetzungen, dass in den Räumen die richtige Temperatur ankommt: du baust Heizungen mit neuester Technik ein
• Du schaffst Wohlfühl-Oasen: du baust individuelle Badezimmer
• Frische Luft ohne das Fenster zu öffnen, ist für dich keine Zauberei: du installierst Lüftungsanlagen
• Du sorgst dafür, dass die Sonne Gebäude mit Energie versorgt: du planst Solaranlagen und bringst diese aufs Dach
• Umweltschutz ist für dich keine Zukunftsmusik: du stellst Anlagen auf, mit denen die Energie aus Erde, Luft und Grundwasser genutzt werden kann
• Du bist der Glücklichmacher für die Kundenwünsche: du berätst sie fachlich


Qualifikation: Was bringst du mit?

• Freude und Interesse an Technik
• handwerkliches Geschick
• gutes mathematisches Verständnis
• Lust auf Teamarbeit
• guter Hauptschulabschluss, Mittlerer Schulabschuss, Hochschulreife
• Zuverlässigkeit, Motivation für den Beruf, freundliches Auftreten


Vorteile: Was hast du davon?

• Familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen, hilfsbereiten Kollegen
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• der direkte Kontakt zum Kunden
• einen langfristigen und sicheren Ausbildungsplatz mit anschließender Arbeitsplatzgarantie
• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• betriebliche Weiterbildung
• eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis des Tarifvertrags inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• Digitale Auftragsbearbeitung
• I Pad
• Moderne Werkzeugausstattung
• Stellung von Berufskleidung

Fühlst du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

Haustechnik Hagen Wessing e.K.
Herrn Hagen Wessing
Scherlebecker Straße 202
45701 Herten

Tel. 02366- 494636
[email protected]

Für unseren Standort in **Herten** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als **Herlfer Zerlegung Batterie (m/w/d).**

**TES-AMM Central Europe GmbH, Deutschland**

Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus.

**Wir bieten**

- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Rahmenbedingungen mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Flexibilität und schnellen Entscheidungswegen

**Es erwartet Dich eine vielschichtige und spannende Aufgabe.**

- Schadstoffentfrachtung von elektronischen Klein- und Großgeräten
- Zerlegearbeiten im Sinne einer Produktzerstörung
- Allgemeine Sortierarbeiten
- Je nach Eignung: Unterstützung von Facility Management und Betriebsschlosser
- Ggf. Maschinenführung insb. Schredder stationär und mobil
- Ggf. Be- und Entladetätigkeiten mit Stapler etc.
- Ggf. Umladetätigkeiten mit Stapler und Bagger

**Dein Profil**

- Motiviert
- Handwerklich begabt
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Hands-on Mentalität
- Umsichtige Arbeitsweise
- Risikobewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit
- Handwerkliche Ausbildung von Vorteil aber kein Muss

**Lust auf Veränderung? Lust auf Herausforderung?**

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin / Deiner Kündigungsfrist).

**Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!**

**TES-AMM Central Europe GmbH**

**Blitzkuhlenstraße 169 │***45659 Recklinghausen ***│www.sktes.com**

Wir bieten eine Ausbildungsstelle als Zimmerer/Zimmerin (m/w/d) ab dem 01.08.2026 an!

Du arbeitest gerne mit Holz und bist gerne an der frischen Luft?

Dann freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung, per Post oder per E-Mail.

Einleitung
Im Rahmen der Direktvermittlung sichen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Kundenunternehmen in Herten einen Sachbearbeiter m/w/d für den Bereich Handwerkerdienstleistungen.



Wir bieten Ihnen:

- ab 2700EUR
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Exklusive Mitarbeiterangebote, Firmenfitness
- Persönliche und wertschätzende Betreuung


Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Angeboten und Rechnungen
- Unterstützung der Bauleitung bei der administrativen Begleitung von Baustellen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Projektfortschritte


Unsere Erwartungen an Sie:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Handwerksumfeld, idealerweise im Maler- oder Baugewerbe
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Handwerkersoftware (SAP) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!



Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.

Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.

Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Die Ranit Befestigungssysteme GmbH ist ein 1973 gegründetes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Herten und Vertriebsgesellschaft in Rankweil (Österreich). Mit unseren Mitarbeitern sind wir seit Jahren Spezialist für sichere und wirtschaftliche Befestigungen und Verbindungen am Bau. Wir wollen weiter wachsen und suchen Mitarbeiter*innen, die sich neuen Aufgaben mit
Engagement und tatkräftigem Handeln stellen.

Verstärken Sie unser Team ! Wir suchen ab 01.08.2026:

Auszubildende/r Fachlagerist (m/w/d)

Ihr Profil:

- Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss
- Sie sind ein Teamplayer und Engagement ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Was Sie erwarten dürfen:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit Identifikationsgarantie
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Wir führen Sie früh an eigene Bereiche heran
- Familiäres Betriebsklima in einem dynamischen Team
- Kurze Entscheidungswege und offene, persönliche Kommunikation

Sind Sie interessiert? Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung mit den Zeugnissen der letzten beiden Halbjahre
an die folgende Adresse:

Ranit Befestigungssysteme GmbH
z. H. Frau Lücke
Lennestr. 5
45701 Herten

oder per E-Mail an: [email protected]

Wir bieten ab dem 01.08.2026 zwei Ausbildungsstellen zum/zur Dachdecker/in (m/w/d) an!

Dachdecker/innen stellen Holzkonstruktionen für Dachstühle her und decken und bekleiden Dach- und Wandflächen mit Dachplatten, -ziegeln, -steinen, Schindeln oder anderen Deckwerkstoffen. Sie führen Abdichtungen an Dach- und Wandflächen, Balkonen und Terrassen sowie an Bauwerken durch, stellen Unterkonstruktionen für Außenwandbekleidungen her, montieren diese und gestalten Gebäudeaußenwände mit vorgehängten Fassadenbekleidungen. Auch bauen sie Blitzschutzanlagen, Schneefangsysteme, Dachrinnen, Fallrohre, Dachflächenfenster oder Lichtkuppeln ein und installieren Solarthermie- und Fotovoltaikanlagen einschließlich elektrischer Komponenten und Anschlüsse auf Dächern und an Fassaden.

Darüber hinaus unterstützen sie Besitzer und Eigentümer bei der energetischen Gebäudesanierung und führen entsprechende Maßnahmen, etwa den Einbau von Dämmschichten und Dampfsperrelementen, durch. Auch Dachbegrünungen sowie Wartung und Instandhaltung von Dach- und Wandflächen und ihren Komponenten können zu den Aufgaben der Dachdecker/innen gehören.

Voraussetzung für diesen Beruf sind:

- mindestens der Hauptschulabschluss
- befriedigende Leistungen in Mathematik
- körperliche Belastbarkeit

Selbstverständlich besteht vor Ausbildungsbeginn die Möglichkeit eines Praktikums.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.

Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) an.

Anforderungen:

- mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit befriedigendem Notendurchschnitt
- Gute Umgangsformen / Erscheinungsbild

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich per Post oder per E-Mail zu.

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Zur besseren Orientierung finden Sie hier noch weitere Informationen zur Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik:

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletsanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetzte Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Geräten und Systemen ein.

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Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Kannst du strukturiert arbeiten und bist ein Teamplayer? Hast du Interesse an einem zukunftssicheren Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann müssen wir uns kennen lernen.

Wir sind eine alteingesessene Rechtsanwaltskanzlei mitten im Herzen von Herten. Unser Tagesgeschäft ist es, unsere Mandanten in den verschiedensten Rechtsgebieten zu beraten und zu vertreten. Dazu benötigen wir natürlich die tatkräftige Unterstützung unserer Fachangestellten.

Wenn du dir eine Tätigkeit in diesem Geschäftsfeld grundsätzlich vorstellen kannst, lass uns doch bitte deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns auf dich!

Vor Beginn einer möglichen Ausbildung bieten wir - im Rahmen der Bewerberauswahl - die Chance, während eines Praktikums (oder Einstiegsqualifizierung) in den Schulferien den Ausbildungsberuf und unser Unternehmen genauer kennen zu lernen.

Die Stadt Herten bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung
PiA- als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) an.

In unseren städtischen Kindergärten und Familienzentren betreuen wir Kinder von vier Monaten bis zum Grundschuleintritt. Hier machen sie erste Gruppenerfahrungen, knüpfen Freundschaften und üben soziales Verhalten. Unsere pädagogische Arbeit fördert die Entwicklung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten und sichert ihr Recht auf Betreuung, Bildung und Erziehung.

**Ihr Profil**
• in Verbindung mit einem einschlägigen Praktikum von mindestens sechs Wochen (Vollzeit) oder von 480 Stunden (Teilzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung
• Wünschenswert sind soziale und interkulturelle Kompetenzen und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sie sollten motiviert sein und die Teams in der Kita unterstützen.

**Die Ausbildung bietet Ihnen…**
von Anfang an eine Integrierung in den Arbeitsalltag eines Kindergartens oder eines Familienzentrums. Gleichzeitig lernen Sie die theoretischen Grundlagen an einem Berufskolleg und können diese direkt in der Praxis anwenden. Ihre Ausbildung umfasst dabei alle anfallenden Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben. Selbstverständlich werden Sie jederzeit von Praxisanleiter\*innen begleitet und betreut.

Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im

1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €
2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €
3. Ausbildungsjahr 1.578,38 €
entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst.

**Unsere Benefits:**

- Vernetzung mit anderen Auszubildenden durch regelmäßige Stammtischtreffen und gemeinsame Ausflüge organisiert durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie bei bereichsübergreifenden Seminaren.
- Die Übernahme in ein unbefristetes tarifliches Beschäftigungsverhältnis und Zahlung einer Abschlussprämie nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden ebenfalls geboten.
- Vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, unterschiedliche Betriebssportgruppen oder die gemeinsame Abnahme des Sportabzeichens mit Kolleg\*innen.
- Weitere Aktionstage wie Blutspendetermine, Betriebsfeste und teaminterne Veranstaltungen bei denen das „Wir“ im Vordergrund steht.

Weitere Informationen über die Ausbildung finden Sie [auf der Homepage](https://www.herten.de/rathaus/karriere/ausbildung).

**Hinweis: **

Wir schätzen und fördern Vielfalt. Bei uns sind Menschen jeder Herkunft und aller Lebensbereiche herzlich willkommen, unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, sozialem Status, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Bewerbung**

Laden Sie ihre Bewerbungsunterlagen einfach online hoch – die Möglichkeit dazu haben Sie [hier](https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6993F84B599044D8BFB7917D21F865EC&company=*GA-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=1b0a6fc9-8974-4fbb-8dd6-6346efa3eca8,popup=y).
** **
Bitte beachten Sie, dass Sie sich ausschließlich auf diesem Weg bei uns bewerben können! Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail sind nicht mehr möglich!

**Die Bewerbungsfrist endet am 12.10.2025.**
** **
Fragen beantworten Ihnen gerne…

für die Abteilung Frühkindliche Bildung:

Julia Klein, Abteilungsleitung, Telefon: 02366 / 303-544

bei der Personalabteilung:

Susanne Saathoff, Ausbildungsleitung der Stadt Herten, Telefon 02366 / 303-379

Die Stadt Herten bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze für den nichttechnischen Verwaltungsdienst
zum/zur Verwaltungswirt\*in (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung an.

Suchen Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung, die Ihnen bereits nach zwei Jahren den Einstieg in eine berufliche Karriere bei der Stadt ermöglicht?

**Ihr Profil**
• Sie benötigen mindestens die Fachoberschulreife (Mittlerer Schulabschluss/Sekundarabschluss 1).
• Wünschenswert sind soziale und interkulturelle Kompetenz und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sie sollten motiviert sein und die Teams in der Verwaltung unterstützen.

**Die Ausbildung bietet Ihnen…**
eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit in der Ihnen das notwendige theoretische Wissens zweimal wöchentlich am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe (SEL) vermittelt wird. Praxiserfahrung sammeln Sie in insgesamt vier fachpraktischen Ausbildungsphasen innerhalb der Stadtverwaltung Herten.

Inhalte des Unterrichts am SEL:
• Rechtswissenschaften
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Hier werden Ihnen alle theoretischen Grundlagen vermittelt, die Sie für die alltägliche Arbeit in der Kommunalverwaltung kennen müssen. Der Schwerpunkt liegt auf den juristischen Fächern.

Mögliche Einsatzbereiche während Ihrer fachpraktischen Ausbildungsphasen:
• Bürgerservice
• Personal und Organisation
• Finanzwirtschaft (z.B. Abgaben, Buchhaltung)
• Leistungsverwaltung (z.B. Wohngeldstelle)
• Eingriffsverwaltung (z.B. Ordnungsamt, Ausländerbehörde)

Hier werden Sie in den Arbeitsalltag einer Stadtverwaltung eingebunden und beschäftigen sich je nach Einsatzbereich mit:
• der Beratung von Bürger\*innen zu den Angeboten einer Stadtverwaltung
• der Annahme und Bearbeitung von Anträgen (z.B. im Bereich Wohngeld)
• der Bearbeitung von Rechnungen oder allgemeinen Zahlungsvorgängen in der Finanzverwaltung
• der Zuarbeit in der Sachbearbeitung

Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im

1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €
entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst.

**Unsere Benefits:**

- Vernetzung mit anderen Auszubildenden durch regelmäßige Stammtischtreffen und gemeinsame Ausflüge organisiert durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie bei bereichsübergreifenden Seminaren.
- Die Übernahme in ein unbefristetes tarifliches Beschäftigungsverhältnis und Zahlung einer Abschlussprämie nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden ebenfalls geboten.
- Zahlreiche Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung in den vielseitigen Bereichen einer Stadtverwaltung und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, unterschiedliche Betriebssportgruppen oder die gemeinsame Abnahme des Sportabzeichens mit Kolleg\*innen.
- Weitere Aktionstage wie Blutspendetermine, Betriebsfeste und teaminterne Veranstaltungen bei denen das „Wir“ im Vordergrund steht.

Weitere Informationen über die Ausbildung finden Sie [auf der Homepage](https://www.herten.de/rathaus/karriere/ausbildung).

**Hinweis:**

Wir schätzen und fördern Vielfalt. Bei uns sind Menschen jeder Herkunft und aller Lebensbereiche herzlich willkommen, unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, sozialem Status, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Bewerbung**

Laden Sie ihre Bewerbungsunterlagen einfach online hoch – die Möglichkeit dazu haben Sie [hier](https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6993F84B599044D8BFB7917D21F865EC&company=*GA-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=135e8524-b8b6-42e2-a037-cd771ad97b70,popup=y). Bitte beachten Sie, dass Sie sich ausschließlich auf diesem Weg bei uns bewerben können! Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail sind nicht mehr möglich!

**Die Bewerbungsfrist endet am 12.10.2025.**
** **
Nach Ablauf der Frist absolvieren Sie einen Auswahltest. Wenn die Ergebnisse des Tests überzeugen, erfolgt im Anschluss ein Vorstellungsgespräch in Präsenz.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Susanne Saathoff, Personalabteilung, Ausbildungsleitung der Stadt Herten, Tel. 02366 / 303‐379.

Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) an.

Anforderungen:

- mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Gute Umgangsformen / Erscheinungsbild

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich zu.

Vor Beginn einer möglichen Ausbildung bieten wir - im Rahmen der Bewerberauswahl - die Chance, während eines Praktikums (oder Einstiegsqualifizierung) in den Schulferien den Ausbildungsberuf und unser Unternehmen genauer kennen zu lernen.

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Zur besseren Orientierung finden Sie hier noch weitere Informationen zur Berufsausbildung:

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletsanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetzte Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Geräten und Systemen ein.

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Die Firma Vogelsang ist ein sehr leistungsstarkes, zukunftsorientiertes, kunststoffverarbeitendes Unternehmen mit 100 Beschäftigten mit Sitz in Herten. Mit unseren innovativen Produkten für die Telekommunikation sowie für den Pipelinebau sind wir für unsere Kunden weltweit aktiv.

Zur Unterstützung unseres qualitativen Wachstumskurses suchen wir eine(n) engagierte(n)

Auszubildenden (m/w/d)

zum Maschinen- und Anlagenführer / Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik

Inhalte der Ausbildung:

- Umgang mit polymeren Werkstoffen
- Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
- Messen, Steuern, Regeln
- Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Anlagen
- Warten und lnstandhalten von Betriebsmitteln
- Fertigungsplanung und -steuerung

lhr Profil:

- Rasche Auffassungsgabe und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- technisches Interesse und handwerkliches Geschick
- mind. Hauptschulabschluss / Realschulabschluss

Ausbildungsbeginn:

01.08.2026

Ausbildungsdauer:

2 Jahre

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse z. Hd. Herrn Roso, oder laden diese Online unter folgenden Link hoch: https://www.e-vogelsang.com/jobs/

Seit jeher bildet die Firma Bury junge Menschen zum Maler und Lackierer (m/w/d) aus.

In der 3-jährigen Lehrzeit werden den Auszubildenden im dualen System Fachwissen und handwerkliches Können vermittelt. In überbetrieblichen Lehrgängen werden nicht mehr alltägliche Leistungen wie z.B. Vergoldungen oder Schabloniertechniken gelehrt, beziehungsweise Erlerntes vertieft. Am Ende der 3-jährigen Lehrzeit steht eine Gesellenprüfung, bestehend aus einem theoretischen und einem praktischen Teil, welcher wiederum in mehrere Teile gegliedert ist.
Doch ist die Lehrzeit auch vorbei, ausgelernt hat man nie.

In unserem umfangreichen Beruf ist es wichtig, sich stets weiter zu entwickeln. Besuche von Schulungen und Lehrgängen sind also eine konsequente und notwendige Fortsetzung der Ausbildung.
Da es für junge Leute wichtig ist ein Ziel vor Augen zu haben, ist es für uns schon immer eine Herzensangelegenheit, junge Leute an die Hand zu nehmen und Ihnen beim Start ins Berufsleben Hilfestellung zu geben.
Wir bieten deshalb in jedem Jahr zwei Ausbildungsplätze an und leisten so gerne und mit Engagement unseren Beitrag zur Schaffung beruflicher Perspektiven für junge Menschen.


Bewerbungen sind in schriftlicher Form oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen einzureichen.

Folgende Grundvoraussetzungen sollte ein Bewerber für eine erfolgreiche Bewerbung mitbringen:

- Höflichkeit und Freundlichkeit
- ausreichende Deutschkenntnisse
- Lernbereitschaft
- Fleiß
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit

Der Rest kommt von uns!

Es besteht auch die Möglichkeit bei uns ein Berufspraktikum zu machen um zu sehen ob einem der Beruf überhaupt zusagt.
Interessiert? Dann meldet euch.

Wir bieten ab sofort einen Ausbildungsplatz zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) an.

Anforderungen:
- mindestens die mittlere Reife
- Gute Umgangsformen / Erscheinungsbild

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail ein.


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Zur besseren Orientierung finden Sie hier noch weitere Informationen zur Berufsausbildung:

Medizinische Fachangestellte vergeben Termine an die Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Patientenakten, sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen und organisieren den Praxisablauf. Sie legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Außerdem informieren sie Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge, pflegen medizinische Instrumente und führen Laborarbeiten durch.


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