Ausbildung oder Umschulung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.10.2025

Wir suchen

Auszubildende zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau (m/w/d) für die Akut- und Langzeitpflege.

Mögliche Einsatzorte sind u.a. unsere 9 ambulanten Pflegedienste der Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford in
Bünde, Enger, Herford, Hiddenhausen, Kirchlengern/Löhne-Nord, Rödinghausen und Spenge.


EINE Ausbildung und VIELE Perspektiven! In der Ausbildung lernst Du (u.a.):

• individuelle Pflegebedarfe zu ermitteln und pflegerische Leistungen zu planen, durchzuführen und auszuwerten, z.B. Pflegebedürftige bei der Körperpflege unterstützen
• ärztlich verordnete Maßnahmen fachlich korrekt durchzuführen, z.B. Vitalparameter kontrollieren und Wundversorgung durchführen
• Pflegebedürftige und Angehörige zu pflegerischen Themen beraten, anleiten und in der Häuslichkeit unterstützen
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Gesundheits- und Sozialwesen


Für die Ausbildung brauchst Du:

• einen aufgeschlossenen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
• Zuverlässigkeit, verantwortungsvolles Handeln und eine ordentliche Portion Neugierde
• einen mittleren Bildungsabschluss (Realschule)
• oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung
• einen Platz in einer Pflegeschule (Fachseminar für Altenpflege) für die theoretische Ausbildung
• Pkw-Führerschein (Klasse B - früher Klasse 3)
• Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau


Unsere Teammitglieder, zu denen selbstverständlich auch Auszubildende zählen, profitieren (u.a.) von:

• eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung (Beginn: Frühjahr und Herbst)
• anschließend sehr gute Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• eine sichere, tarifliche Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
• eine individuelle Praxisanleitung in der Diakoniestation
• Arbeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team mit Sinn für Gemeinschaft
• digitales Arbeiten mit Dienst-Smartphones
• das Kennenlernen und Einsetzen deiner persönlichen Stärken
• einen guten Grundstein für dein weiteres Berufsleben
• Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird angestrebt


Die Ausbildungsdauer umfasst drei Jahre in Vollzeit. Einsatzort während Deiner Ausbildung wird überwiegend eine Diakoniestation in der Nähe sein (nach Absprache). Der theoretische Unterricht findet in einem Fachseminar für Altenpflege in der Nähe statt, z.B. DAA, Kolping Akademie, ESTA-Bildungswerk, Ev. Johanneswerk u.v.m..
Je nachdem, an welcher Pflegeschule die theoretische Ausbildung absolviert wird, beginnt die Ausbildung am 1.10. oder 1.11. eines Jahres.


Wir von den Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford glauben an unser Motto „Ausbildung ist Zukunft“ und fördern die Ausbildung in unserem Pflegedienst, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Unsere Erfolgsstrategie besteht aus drei Bausteinen:
1. Wir bilden Pflegefachkräfte selbst aus,
2. Individuelle Praxisanleitung in den Diakoniestationen für eine gute Ausbildung und
3. Übernahme nach Ausbildung wird angestrebt.
Unser Konzept ist erfolgreich: Jedes Jahr beginnen Auszubildende ihre Lehrzeit und schließen diese vielversprechend ab.


Du hast Fragen zu Bewerbung und Mitarbeit?
Gerne helfen wir Dir weiter. Einfach anrufen und uns kennenlernen: 05224 93753-0 (Zentrale Verwaltung). Für einen ersten Eindruck in der ambulanten Pflege, bieten wir gerne ein Praktikum an.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt über unsere Bewerbungs-Formular: https://www.diakoniestationen-herford.de/bewerbung.


Mehr Informationen zur Ausbildung findest Du auf unserer Website: www.diakoniestationen-herford.de und auf Facebook unter: www.facebook.com/DiakoniestationenKirchenkreisHerford/

Über uns:
Die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH sind seit 1997 in der ambulanten Pflege tätig und sorgen beständig für zuverlässige Pflege und Unterstützung im eigenen Zuhause. Mit neun Diakoniestationen sind wir ein wichtiger Arbeitgeber für Pflegekräfte in der Region!

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*Das Evangelische Krankenhaus Enger ist eine moderne, leistungsfähige und zertifizierte Fachklinik für Geriatrie, die verantwortlich für die akutgeriatrische Versorgung des Kreises Herford ist. Die Klinik verfügt über 73 vollstationäre Betten und Institutsambulanzen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.*

**Eine Ausbildung - viele Möglichkeiten! Bewirb Dich jetzt zum 01.04.2025 für die:**

# generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

### **Pflege ist ein Beruf, den man nur mit Herzblut und Leidenschaft ausführen kann. Ein Beruf mit Zukunft!**

## Hast Du Lust…

•   ältere Menschen wieder fit zu machen?
•   Ihnen Mut und Zuversicht zuzusprechen?
•   Dich medizinisch zu bilden?
•   auf einen sicheren Job?
•   auf eine gute Vergütung?
**•   vor allem aber: auf dankbare Gesichter, erleichterte Augen und grenzenlose Wertschätzung?**

## Warum solltest Du ausgerechnet zu uns kommen?

•   Weil wir eine sehr gute Stellenbesetzung haben.
•   Weil Du neben unserem Fachbereich auch viele weitere Bereiche kennenlernst und Du Teil unseres tollen,
interdisziplinären Teams wirst.
•   Weil eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) bei uns selbstverständlich ist.
•   Weil Du eine enge Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter erfährst.
•   Weil wir Dir viel Platz für Deine Ideen lassen.
•   Weil wir Dir eine wirklich attraktive Ausbildungsvergütung bieten:

1. Ausbildungsjahr monatlich 1.340,69 EUR
2. Ausbildungsjahr monatlich 1.402,07 EUR
3. Ausbildungsjahr monatlich 1.503,38 EUR

•   Wir Dir in Kooperation mit der Fachhochschule Bielefeld die Möglichkeit in 4,5 Jahren ausbildungsbegleitend einen Bachelorabschluss bieten.

## Ausbildungsdauer

•  Drei Jahre, mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen
•  Theoretische Ausbildung = 2.100 Stunden
•  Praktische Ausbildung = 2.500 Stunden

## Ausbildungsbeginn jeweils zum 01.10. jeden Jahres

Die theoretische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit den Schulen für Pflegeberufe Herford- Lippe (SPHL) am Ausbildungscampus in Herford. Während der Ausbildung gibt es verschiedene Praxiseinsatzorte.

## Vieles kann man lesen, Manches muss man einfach machen!

**Komm vorbei, lerne uns kennen und kreiere mit uns Deine Zukunft!**
**Ob einen Tag oder eine Woche. Schnuppern ist bei uns erwünscht :)**

Melde Dich hierfür bei uns telefonisch unter: 05224 / 694 – 119 oder per Mail: [email protected]

**Alle Schnellentschlossenen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular, per Email an: [email protected] oder per Post an:**

**Ev. Krankenhaus Enger gGmbH**
**Anke Hansen**
**Hagenstr. 47**
**32130 Enger**

**Lass uns der Zeit mehr Leben schenken!**

*Das Evangelische Krankenhaus Enger ist eine moderne, leistungsfähige und zertifizierte Fachklinik für Geriatrie, die verantwortlich für die akutgeriatrische Versorgung des Kreises Herford ist. Die Klinik verfügt über 73 vollstationäre Betten und Institutsambulanzen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.*

**Eine Ausbildung - viele Möglichkeiten! Bewirb Dich jetzt zum 01.11.2025 für die:**

# generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

### **Pflege ist ein Beruf, den man nur mit Herzblut und Leidenschaft ausführen kann. Ein Beruf mit Zukunft!**

## Hast Du Lust…

•   ältere Menschen wieder fit zu machen?
•   Ihnen Mut und Zuversicht zuzusprechen?
•   Dich medizinisch zu bilden?
•   auf einen sicheren Job?
•   auf eine gute Vergütung?
**•   vor allem aber: auf dankbare Gesichter, erleichterte Augen und grenzenlose Wertschätzung?**

## Warum solltest Du ausgerechnet zu uns kommen?

•   Weil wir eine sehr gute Stellenbesetzung haben.
•   Weil Du neben unserem Fachbereich auch viele weitere Bereiche kennenlernst und Du Teil unseres tollen,
interdisziplinären Teams wirst.
•   Weil eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) bei uns selbstverständlich ist.
•   Weil Du eine enge Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter erfährst.
•   Weil wir Dir viel Platz für Deine Ideen lassen.
•   Weil wir Dir eine wirklich attraktive Ausbildungsvergütung bieten:

1. Ausbildungsjahr monatlich 1.340,69 EUR
2. Ausbildungsjahr monatlich 1.402,07 EUR
3. Ausbildungsjahr monatlich 1.503,38 EUR

•   Wir Dir in Kooperation mit der Fachhochschule Bielefeld die Möglichkeit in 4,5 Jahren ausbildungsbegleitend einen Bachelorabschluss bieten.

## Ausbildungsdauer

•  Drei Jahre, mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen
•  Theoretische Ausbildung = 2.100 Stunden
•  Praktische Ausbildung = 2.500 Stunden

## Ausbildungsbeginn jeweils zum 01.10. jeden Jahres

Die theoretische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit den Schulen für Pflegeberufe Herford- Lippe (SPHL) am Ausbildungscampus in Herford. Während der Ausbildung gibt es verschiedene Praxiseinsatzorte.

## Vieles kann man lesen, Manches muss man einfach machen!

**Komm vorbei, lerne uns kennen und kreiere mit uns Deine Zukunft!**
**Ob einen Tag oder eine Woche. Schnuppern ist bei uns erwünscht :)**

Melde Dich hierfür bei uns telefonisch unter: 05224 / 694 – 119 oder per Mail: [email protected]

**Alle Schnellentschlossenen senden ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular, per Email an: [email protected] oder per Post an:**

**Ev. Krankenhaus Enger gGmbH**
**Anke Hansen**
**Hagenstr. 47**
**32130 Enger**

**Lass uns der Zeit mehr Leben schenken!**

Wir suchen

Auszubildende zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau (m/w/d) für die Akut- und Langzeitpflege.

Mögliche Einsatzorte sind u.a. unsere 9 ambulanten Pflegedienste der Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford in
Bünde, Enger, Herford, Hiddenhausen, Kirchlengern/Löhne-Nord, Rödinghausen und Spenge.


EINE Ausbildung und VIELE Perspektiven! In der Ausbildung lernst Du (u.a.):

• individuelle Pflegebedarfe zu ermitteln und pflegerische Leistungen zu planen, durchzuführen und auszuwerten, z.B. Pflegebedürftige bei der Körperpflege unterstützen
• ärztlich verordnete Maßnahmen fachlich korrekt durchzuführen, z.B. Vitalparameter kontrollieren und Wundversorgung durchführen
• Pflegebedürftige und Angehörige zu pflegerischen Themen beraten, anleiten und in der Häuslichkeit unterstützen
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Gesundheits- und Sozialwesen


Für die Ausbildung brauchst Du:

• einen aufgeschlossenen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
• Zuverlässigkeit, verantwortungsvolles Handeln und eine ordentliche Portion Neugierde
• einen mittleren Bildungsabschluss (Realschule)
• oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung
• einen Platz in einer Pflegeschule (Fachseminar für Altenpflege) für die theoretische Ausbildung
• Pkw-Führerschein (Klasse B - früher Klasse 3)
• Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau


Unsere Teammitglieder, zu denen selbstverständlich auch Auszubildende zählen, profitieren (u.a.) von:

• eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung (Beginn: Frühjahr und Herbst)
• anschließend sehr gute Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• eine sichere, tarifliche Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
• eine individuelle Praxisanleitung in der Diakoniestation
• Arbeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team mit Sinn für Gemeinschaft
• digitales Arbeiten mit Dienst-Smartphones
• das Kennenlernen und Einsetzen deiner persönlichen Stärken
• einen guten Grundstein für dein weiteres Berufsleben
• Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird angestrebt


Die Ausbildungsdauer umfasst drei Jahre in Vollzeit. Einsatzort während Deiner Ausbildung wird überwiegend eine Diakoniestation in der Nähe sein (nach Absprache). Der theoretische Unterricht findet in einem Fachseminar für Altenpflege in der Nähe statt, z.B. DAA, Kolping Akademie, ESTA-Bildungswerk, Ev. Johanneswerk u.v.m..
Je nachdem, an welcher Pflegeschule die theoretische Ausbildung absolviert wird, beginnt die Ausbildung am 1.10. oder 1.11. eines Jahres.


Wir von den Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford glauben an unser Motto „Ausbildung ist Zukunft“ und fördern die Ausbildung in unserem Pflegedienst, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Unsere Erfolgsstrategie besteht aus drei Bausteinen:
1. Wir bilden Pflegefachkräfte selbst aus,
2. Individuelle Praxisanleitung in den Diakoniestationen für eine gute Ausbildung und
3. Übernahme nach Ausbildung wird angestrebt.
Unser Konzept ist erfolgreich: Jedes Jahr beginnen Auszubildende ihre Lehrzeit und schließen diese vielversprechend ab.


Du hast Fragen zu Bewerbung und Mitarbeit?
Gerne helfen wir Dir weiter. Einfach anrufen und uns kennenlernen: 05224 93753-0 (Zentrale Verwaltung). Für einen ersten Eindruck in der ambulanten Pflege, bieten wir gerne ein Praktikum an.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt über unsere Bewerbungs-Formular: https://www.diakoniestationen-herford.de/bewerbung.


Mehr Informationen zur Ausbildung findest Du auf unserer Website: www.diakoniestationen-herford.de und auf Facebook unter: www.facebook.com/DiakoniestationenKirchenkreisHerford/

Über uns:
Die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH sind seit 1997 in der ambulanten Pflege tätig und sorgen beständig für zuverlässige Pflege und Unterstützung im eigenen Zuhause. Mit neun Diakoniestationen sind wir ein wichtiger Arbeitgeber für Pflegekräfte in der Region!

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