Bereichsleitung (m/w/d) Behindertenhilfe & Frühförderung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

in Vollzeit, befristet Schwangerschaftsvertretung/ Elternzeit

Das Roman-Nitsch-Haus ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für insgesamt 40 psychisch erkrankte Menschen. Die therapeutische Arbeit umfasst die Bereiche der Assistenzleitungen, der besonderen Wohnform und die Förderung durch die Arbeitstherapie.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie
- Erledigung sozialadministrativer Aufgaben im Sozialhilfebereich und im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahme
- Teilhabeplanung und Assessment
- Übernahme des Berichtswesens
- Identifikation mit den Werten der Caritas

Wir wünschen uns

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher:in, Heilpädagog:in
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung oder in der Erwachsenenbildung
- Engagement für unsere Leistungsberechtigten und Kooperationspartner
- Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten
- Ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
- Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
- Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad

Das bieten wir Ihnen

Weitere Angaben

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an:

Frau Gisela Müller (Einrichtungsleitung) | Roman-Nitsch-Haus | Speckweg 8-12 | 68305 Mannheim | [email protected] mit der Stellen ID: 2025043
www.caritas-mannheim.de

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

SENIORENTREFFLEITER*IN (M/W/D)

Entgeltgruppe S 11b TVöD | Teilzeit/Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie leiten den Ihnen zugeordneten Seniorentreff und sind dabei für die
pädagogische und fachliche Betreuung sowie Anleitung von Ehrenamtlichen,
Zusatzkräften und Honorarkräften zuständig, einschließlich
Personaleinsatzplanung und Personalgewinnung
- Sie entwickeln Konzepte der offenen Seniorenarbeit unter Berücksichtigung
der stadtteilbezogenen Bedarfe, insbesondere für die inklusive Teilhabe älterer
Menschen mit und ohne Behinderung
- Sie verantworten Beratungs- und Hilfsangebote der offenen Seniorenarbeit
und sind für die sozialraumorientierte Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
zuständig

IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Hochschulstudium
auf Bachelorebene z.B. als Sozialpädagogein, Sozialarbeiterin jeweils mit
gerontologischer/ gerontopsychologischer Zusatzausbildung
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Gerontologie sowie über
pädagogische Kenntnisse oder Berufserfahrung in niederschwelliger Sozialarbeit
- Umfangreiche Kenntnisse über die örtlichen Strukturen und Dienste der
ambulanten Hilfe und Bedarfe bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse der
wohnumfeldverbessernden Maßnahmen und deren Finanzierung

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.05.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Ogon Tel. 0621 293-9486

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

FACHDIENST GANZTAGSSCHULE (M/W/D)

Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Fachberatung der kommunalen Leitungen und pädagogischen Fachkräfte in
Ganztagsschulen
- Koordination, Beratung und Unterstützung im Rahmen von Kinderschutz,
Krisenintervention und Einzelfallhilfe bei besonders schwierigen Problemlagen
- fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung
- Ausschreibung und Organisation der Mittagsverpflegung an allen
Ganztagesschulen
- Controlling und Qualitätssicherung
- Dokumentation und Evaluation

IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik
/ Sozialarbeit / Sozialen Arbeit / Heilpädagogik jeweils mit staatlicher
Anerkennung bzw. ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des
Sozialwesens
- Vorerfahrungen im Arbeitsfeld der Schule, Mittagsverpflegung,
Qualitätsmanagement sowie Krisenintervention sind wünschenswert
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit, Organisationskompetenz sowie die
Fähigkeit zur Bildung und Moderation von Netzwerken

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Meier-Nollau 0621 293-3508

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht ab sofort zwei

SOZIALARBEITERINNEN / SOZIALPÄDAGOGEINNEN IM JUGENDHAUS ERLENHOF (M/W/D)
Entgeltgruppe S11b TVöD | Teilzeit (zzt. 19,50 Stunden) | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Betreuung des offenen
Treffpunktangebotes
- Sie führen eigenständige Freizeit-, Bildungs- und Unterstützungsangebote
durch
- Sie arbeiten im Team mit dem Ziel die Bedürfnisse und Anforderungen des
Klientels zu erfüllen
- Sie agieren als Anlaufstelle für die Interessen und Anliegen von Kindern
und Jugendlichen im Stadtteil Neckarstadt West
- Unterstützung bei der Betreuung der Social Media Kanäle der Einrichtung
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit
staatlicher Anerkennung
- Erfahrung in der offen Kinder- und Jugendarbeit
- Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und Wochenenden
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Interesse an Angebots- und
Projektarbeit, in denen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten mit einbringen können.
- Erfahrung in der Durchführung von Angeboten im Kreativ- und Bewegungsbereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Social Media
- Interkulturelle Kompetenz

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.04.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Heusel 0621 293-182930

Chosen with care.
Im Auftrag einer Seniorenresidenz im Raum Mannheim suchen wir Sie als engagierten und lösungsorientierten Sozialarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Sozial- und Plegebranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Begleitung und Beratung der Bewohner sowie deren Angehöriger
- Unterstützung der Bewohner bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Antragstellung für verschiedene Sozialleistungen
- Mitgestaltung von Konzepten zu sozialpflegerischen Themen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches Studium oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, gerontopsychiatrische Fachkraft oder Pflegefachkraft
- Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Kenntnisse in der Beantragung von Sozialleistungen und der Einleitung gesetzlicher Betreuungen
- Teamfähigkeit, organisatorisches Talent und Einfühlungsvermögen

IHRE VORTEILE:

- Subventioniertes Deutschlandticket
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Bike-Leasing-Optionen für eine kostengünstige und umweltfreundliche Anreise
- Ein herzliches Arbeitsumfeld und ein Team, auf das Du dich verlassen kannst

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Elena Antons und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941 60429 16 oder per Mail an [email protected].

Soziale Verantwortung trifft auf Führungskompetenz – Sie möchten etwas bewegen, Teams entwickeln und die Qualität sozialer Angebote aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Für einen renommierten Träger in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir eine engagierte Bereichsleitung, die mit Weitblick, Fachkompetenz und Herz die ambulanten Dienste sowie die frühen Hilfen leitet.

Darauf können Sie sich freuen

- Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 und 75.000 EUR – je nach Erfahrung und Qualifikation
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft gut aufgestellt sind
- Ein JobTicket und E-Bike-Leasing für eine umweltfreundliche und bequeme Mobilität
- Ein Firmenfahrzeug steht für Dienstfahrten zur Verfügung
- Vermögenswirksame Leistungen als Extra für Ihre finanzielle Absicherung
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in Ihrem Bereich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Träger
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenarbeit gelebt werden

Hier gestalten Sie mit

- Fachliche Leitung des Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Ziele des Trägers
- Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Fragen
- Planung und Steuerung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Qualitätsentwicklung
- Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern gemeinsam mit den Leitungskräften

Das zeichnet Sie aus

- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft
- Mindestens vier Jahre Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Verantwortung für größere Teams oder mehrere Einrichtungen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln
- Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular: https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung (https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung)

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

SOZIALARBEITERINNEN UND SOZIALPÄDAGOGINNEN FÜR DIE BEZIRKSSOZIALARBEIT
(M/W/D)

Entgeltgruppe S14 TVöD | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Beratung von Familien in Fragen der Erziehung und bei familiären Krisen
- Mitwirkung in Verfahren des Familiengerichts bei Trennung, Scheidung und
bei Umgangsregelungen
- Prüfung und Gewährung ambulanter/stationärer Hilfen zur Erziehung und
Eingliederungshilfen gem. §35a SGB VIII
- Erfüllen des Schutzauftrag des Jugendamtes bei Kindeswohlgefährdung
(Garantenstellung)
- Zeitweise spezialisierte Aufgaben im Kindesschutz und mit unbegleiteten
minderjährigen Flüchtlingen
- Falldokumentation
- Durchführung und Teilnahme von/an kollegialer Fallberatung

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher
Anerkennung
- Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation oder eine Weiterbildung
zur Kinderschutzfachkraft gem. § 8a SGB VIII
- Hohe psych. Stabilität und einen vorurteilsfreien wie
ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs-
und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflexion
- Interkulturelle Kompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche
Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.04.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Giloj 0621 293-9138

Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit über 400 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu. Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA.

Aufgaben:

Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden in der Reha-Ausbildung suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft:

- Sozialpädagogische Einzelfallhilfen und Beratung
- Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Gesundheitsförderung und der Alltagskompetenzen
- Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
- Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
- Koordination und Umsetzung der individuellen Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Team
- Zusammenarbeit mit dem Kostenträger, weiteren Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen, Berufsschule sowie Elternarbeit
- Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Förderplanung; Berichtswesen)

Das bieten Sie:

- Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder staatl. anerkannter Erzieherinin, Heilerziehungspflegerinnen oder Arbeitserzieherin mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. 3-jähriger Berufserfahrung mit jungen Menschen mit Behinderungen innerhalb der letzten 5 Jahre
- Reha-spezifische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)

as bieten wir Ihnen

- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an [email protected]