Lehrkraft für Trompete (m/w/d) (Musikschullehrer/in)

Wir sind ein moderner, bürgernaher Dienstleister und bieten unseren mehr als
500 Mitarbeitenden alles, was sie brauchen, um diese Mission zu erfüllen.
Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
individuelle Förderung, ein familiäres Miteinander und das tolle Arbeitsumfeld
einer der attraktivsten Städte der Region.

Stadt gestalten statt verwalten. Das kannst du bei uns als

LEHRKRAFT (M/W/D) FÜR TROMPETE

Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) – Teilzeit mit 180 Unterrichtsminuten wöchentlich
(mit Option zur Aufstockung) – unbefristet ab 01.08.2025

Deine Aufgaben:

- Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht für Kinder, Jugendliche und
Erwachsene der Unter-, Mittel- und Oberstufe im Fach Trompete
- Übernahme der Trompetenschüler:innen inkl. dem Instrumentenkarussell
(Unterrichtstag montags) und Option zum Ausbau an einem weiteren Nachmittag
- Teilnahme an Vorspielen der Schüler:innen sowie deren musikalische
Begleitung bei Konzerten und freiwilligen Leistungsprüfungen
- Mitwirkung an musikalischen Veranstaltungen der Musikschule und der Stadt
Bad Dürkheim

Dein Profil:

- musikalisch-pädagogisches Studium an einer Hochschule oder Fachakademie mit
entsprechendem Abschluss (gerne mit einem weiteren Beifach)
- Unterrichtserfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht in allen Alters- und
Leistungsstufen wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Musikschulpädagogik
sind wünschenswert
- Freundlichkeit und Souveränität im Umgang mit Schüler:innen, Eltern,
Kollegium und Verwaltung
- Pädagogische Kompetenz, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit,
Dienstleistungskompetenz, Engagement
- Bereitschaft zur fächerübergreifenden Teamarbeit sowie Unterstützung und
Mitwirkung ggf. auch in den Abendstunden bzw. an Wochenenden

Unser Angebot:

- ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit gestalterischen
Möglichkeiten in einem engagierten Team
- attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeber-finanzierte betriebliche
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung und des Fahrradleasings, ein sicherer,
konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung zum Jobticket (Deutschland-Ticket)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an [email protected](in
einerpdf-Datei). Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte
bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen stehen dir zur Verfügung

Frau Chiara Amborn bzw. Herr Frank Metzger, Tel.: 06322 935-4100, Mail:
[email protected]

Mit deiner Bewerbung stimmst du der weiteren internen Verarbeitung und
Speicherung deiner personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum
Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des
Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

Wir sind ein moderner, bürgernaher Dienstleister und bieten unseren mehr als
500 Mitarbeitenden alles, was sie brauchen, um diese Mission zu erfüllen.
Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
individuelle Förderung, ein familiäres Miteinander und das tolle Arbeitsumfeld
einer der attraktivsten Städte der Region.

Stadt gestalten statt verwalten. Das kannst du bei uns als

LEHRKRAFT (M/W/D) FÜR MUSIKALISCHE FRÜH- & SPRACHERZIEHUNG IN DEN DÜRKHEIMER
KINDERTAGESSTÄTTEN

Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) – Teilzeit (vormittags) mit 360
Unterrichtsminuten – befristet von 01.08.2025 bis 31.07.2026 - die Stelle ist
nicht teilbar

Deine Aufgaben:

- Erteilung von Gruppenunterricht für KiTa-Kinder im Rahmen der
KiTa-Kooperationen (3 Unterrichtstage (entweder dienstags-, mittwochs-,
donnerstagsvormittags oder montags-, donnerstags, freitagsvormittags) mit dem
Fokus auf Sprachförderung)
- Übernahme bestehender KiTa-Gruppen und Aufbau neuer Gruppen
- Optional bei entsprechendem Beifach Stundenaufstockung (nachmittags)
möglich: Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht für Kinder, Jugendliche
und Erwachsene der Unter-, Mittel- und Oberstufe sowie Teilnahme an Vorspielen
der Schüler:innen und deren musikalische Begleitung bei Konzerten und
freiwilligen Leistungsprüfungen
- Mitwirkung an musikalischen Veranstaltungen der Musikschule und der Stadt
Bad Dürkheim

Dein Profil:

- musikalisch-pädagogisches Studium an einer Hochschule oder Fachakademie mit
entsprechendem Abschluss (gerne mit einem weiteren Beifach) oder ohne
Hochschulabschluss mit Berufs- und Unterrichtserfahrung (mind. drei Jahre) in
einem fachverwandten und musikalisch/pädagogisch orientierten Berufsfeld
- Unterrichtserfahrung im Gruppenunterricht (insbes. mit KiTa- und
Schulkindern)
- Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Musikschulpädagogik
sind wünschenswert
- Freundlichkeit und Souveränität im Umgang mit Schüler:innen, Eltern,
Kollegium und Verwaltung
- Pädagogische Kompetenz, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit,
Dienstleistungskompetenz, Engagement
- Bereitschaft zur fächerübergreifenden Teamarbeit sowie Unterstützung und
Mitwirkung ggf. auch in den Abendstunden bzw. an Wochenenden

Unser Angebot:

- ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit gestalterischen
Möglichkeiten in einem engagierten Team
- attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeber finanzierte betriebliche
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung und des Fahrradleasings, ein sicherer,
konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung zum Jobticket (Deutschland-Ticket)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an [email protected](in
einerpdf-Datei). Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte
bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen stehen dir zur Verfügung

Frau Chiara Amborn bzw. Herr Frank Metzger, Tel.: 06322 935-4100, Mail:
[email protected]

Mit deiner Bewerbung stimmst du der weiteren internen Verarbeitung und
Speicherung deiner personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum
Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des
Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.