Recruiter (m/w/d) – Erfolgsprovision (Recruiter/in)

Willkommen bei BS Güthermann GmbH, Ihrem Experten für die Rekrutierung und
Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen.

Sie suchen einen Job, der nicht nur spannend, sondern auch zukunftsweisend
ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringen Ihre Talente bei uns
ein! Klingt nach deinem nächsten Schritt? Lesen Sie weiter und bewerben Sie
sich!


Recruiter (m/w/d) – Erfolgsprovision Personalrecruiter (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:
​

- Fixum und attraktive Provisionsregelung – ihr Erfolg zahlt sich aus!
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte in einer dynamischen Branche
- Eigenes Büro
- bis zu 30 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenversicherung (bKv)
- Spaß bei der Arbeit
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor dem Büro

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
​

- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des gesamten
Auswahlprozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Personalbedarfe optimal zu erfüllen
- Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active
Sourcing, Netzwerke, Portale)
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Beratung bei
Personalbesetzungen
- Passgenaue Platzierung von Fach- und Führungskräften bei unseren Kunden
- Moderation von Vertragsgesprächen zwischen Kandidaten und Unternehmen
- Identifikation von Trends und Chancen im Recruiting-Umfeld

Das zeichnet Sie aus:
​

- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im Umgang mit Kunden z.B. als
Personaldisponent(m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder
vergleichbar
- Quereinsteiger - willkommen!
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Begeisterung für den Erfolg
- Organisationstalent und professionelles Auftreten

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Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen.

Sie suchen einen Job, der nicht nur spannend, sondern auch zukunftsweisend
ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Recruiter (m/w/d) – Erfolgsprovision Personalrecruiter (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:
​

- Fixum und attraktive Provisionsregelung – ihr Erfolg zahlt sich aus!
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte in einer dynamischen Branche
- Eigenes Büro
- bis zu 30 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenversicherung (bKv)
- Spaß bei der Arbeit
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor dem Büro

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
​

- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des gesamten
Auswahlprozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Personalbedarfe optimal zu erfüllen
- Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active
Sourcing, Netzwerke, Portale)
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Beratung bei
Personalbesetzungen
- Passgenaue Platzierung von Fach- und Führungskräften bei unseren Kunden
- Moderation von Vertragsgesprächen zwischen Kandidaten und Unternehmen
- Identifikation von Trends und Chancen im Recruiting-Umfeld

Das zeichnet Sie aus:
​

- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im Umgang mit Kunden z.B. als
Personaldisponent(m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder
vergleichbar
- Quereinsteiger - willkommen!
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Begeisterung für den Erfolg
- Organisationstalent und professionelles Auftreten

Willkommen bei BS Güthermann GmbH, Ihrem Experten für die Rekrutierung und
Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen.

Sie suchen einen Job, der nicht nur spannend, sondern auch zukunftsweisend
ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Recruiter (m/w/d) – Erfolgsprovision Personalrecruiter (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:
​

- Fixum und attraktive Provisionsregelung – ihr Erfolg zahlt sich aus!
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte in einer dynamischen Branche
- Eigenes Büro
- bis zu 30 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenversicherung (bKv)
- Spaß bei der Arbeit
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor dem Büro

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
​

- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des gesamten
Auswahlprozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Personalbedarfe optimal zu erfüllen
- Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active
Sourcing, Netzwerke, Portale)
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Beratung bei
Personalbesetzungen
- Passgenaue Platzierung von Fach- und Führungskräften bei unseren Kunden
- Moderation von Vertragsgesprächen zwischen Kandidaten und Unternehmen
- Identifikation von Trends und Chancen im Recruiting-Umfeld

Das zeichnet Sie aus:
​

- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im Umgang mit Kunden z.B. als
Personaldisponent(m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder
vergleichbar
- Quereinsteiger - willkommen!
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Begeisterung für den Erfolg
- Organisationstalent und professionelles Auftreten

Willkommen bei BS Güthermann GmbH, Ihrem Experten für die Rekrutierung und
Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen.

Sie suchen einen Job, der nicht nur spannend, sondern auch zukunftsweisend
ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Recruiter (m/w/d) – Erfolgsprovision Personalrecruiter (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:
​

- Fixum und attraktive Provisionsregelung – ihr Erfolg zahlt sich aus!
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte in einer dynamischen Branche
- Eigenes Büro
- bis zu 30 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenversicherung (bKv)
- Spaß bei der Arbeit
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenfreie Parkplätze vor dem Büro

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
​

- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des gesamten
Auswahlprozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Personalbedarfe optimal zu erfüllen
- Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active
Sourcing, Netzwerke, Portale)
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Beratung bei
Personalbesetzungen
- Passgenaue Platzierung von Fach- und Führungskräften bei unseren Kunden
- Moderation von Vertragsgesprächen zwischen Kandidaten und Unternehmen
- Identifikation von Trends und Chancen im Recruiting-Umfeld

Das zeichnet Sie aus:
​

- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im Umgang mit Kunden z.B. als
Personaldisponent(m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder
vergleichbar
- Quereinsteiger - willkommen!
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Begeisterung für den Erfolg
- Organisationstalent und professionelles Auftreten

Wir suchen Unterstützung für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden für
unser unabhängig beratendes und planendes Ingenieurbüro mit rund 300
Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland.
In den letzten Jahren sind wir stetig gewachsen und planen auch für die
Zukunft unser Engagement deutschlandweit weiter auszubauen.

Wenn Du gern nach der Nadel im Heuhaufen suchst und mit einem Unternehmen
punkten möchtest, dass sich durch ein sehr gutes Betriebsklima, spannende
Zukunftsprojekte und sichere Arbeitsplätze auszeichnet, dann bewirb Dich
als

-Wir bieten Ihnen-

· Eine langfristige Zusammenarbeit in unbefristeter Festanstellung
· Von Arbeitgeber*in bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
· Ein sehr gutes Betriebsklima – wir begegnen uns mit Respekt,
Anerkennung und Wertschätzung
· Ein gutes Onboarding und Mentor*innenprogramm sind uns wichtig
· Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie
persönlichen Weiterentwicklung
· Eine subventionierte Kantine
· Firmenfitness und Firmenbikeleasing
· Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
· Mitarbeiter*innenrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen bei
diversen Geschäften und Partner*innen

-Ihre Aufgaben-

· Identifikation, Direktansprache und Bindung von Fachkräften über
Karrierenetzwerke und in Social Media Kanälen (inkl. Steuerung von
Personalvermittlern und Recruiting Plattformen)
· Ausbau, Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems inkl.
Talentpool-Pflege
· Koordination & Begleitung der Auswahlprozesse von der Ausschreibung bis
zur Zusage
· Unterstützung der Fachabteilungen und deutschlandweiten Standorte in
allen Belangen der Personalgewinnung

-Wir wünschen uns von Ihnen-

· Eine abgeschlossene Ausbildung oder vollendetes Studium mit Schwerpunkt
Personal sowie einschlägige Berufserfahrung
· Vertiefte Kenntnisse in der Direktansprache und in
Active-Sourcing-Methoden
· Kenntnisse der Personalmanagementsoftware Personio wären vorteilhaft
· Freude an der Digitalisierung von Prozessen
· Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
· Strukturierte Arbeitsweise

Sind Sie bereit, sich dieser neuen beruflichen Aufgabe zu stellen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen.
Einen Eindruck vom Arbeiten bei uns erhalten Sie unter .

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen *Frau Lysann Lenatz* zur
Verfügung. *Dr. Born – Dr. Ermel GmbH*
Finienweg 7
28832 Achim
Tel.: +49 (0) 42 02 7 58 - 0
*Ihre Ansprechpartnerin:*

Lysann Lenatz

Wir suchen Unterstützung für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden für
unser unabhängig beratendes und planendes Ingenieurbüro mit rund 300
Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland.
In den letzten Jahren sind wir stetig gewachsen und planen auch für die
Zukunft unser Engagement deutschlandweit weiter auszubauen.

Wenn Du gern nach der Nadel im Heuhaufen suchst und mit einem Unternehmen
punkten möchtest, dass sich durch ein sehr gutes Betriebsklima, spannende
Zukunftsprojekte und sichere Arbeitsplätze auszeichnet, dann bewirb Dich
als

-Wir bieten Ihnen-

· Eine langfristige Zusammenarbeit in unbefristeter Festanstellung
· Von Arbeitgeber*in bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
· Ein sehr gutes Betriebsklima – wir begegnen uns mit Respekt,
Anerkennung und Wertschätzung
· Ein gutes Onboarding und Mentor*innenprogramm sind uns wichtig
· Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie
persönlichen Weiterentwicklung
· Eine subventionierte Kantine
· Firmenfitness und Firmenbikeleasing
· Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
· Mitarbeiter*innenrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen bei
diversen Geschäften und Partner*innen

-Ihre Aufgaben-

· Identifikation, Direktansprache und Bindung von Fachkräften über
Karrierenetzwerke und in Social Media Kanälen (inkl. Steuerung von
Personalvermittlern und Recruiting Plattformen)
· Ausbau, Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems inkl.
Talentpool-Pflege
· Koordination & Begleitung der Auswahlprozesse von der Ausschreibung bis
zur Zusage
· Unterstützung der Fachabteilungen und deutschlandweiten Standorte in
allen Belangen der Personalgewinnung

-Wir wünschen uns von Ihnen-

· Eine abgeschlossene Ausbildung oder vollendetes Studium mit Schwerpunkt
Personal sowie einschlägige Berufserfahrung
· Vertiefte Kenntnisse in der Direktansprache und in
Active-Sourcing-Methoden
· Kenntnisse der Personalmanagementsoftware Personio wären vorteilhaft
· Freude an der Digitalisierung von Prozessen
· Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
· Strukturierte Arbeitsweise

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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen.
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Verfügung. *Dr. Born – Dr. Ermel GmbH*
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Tel.: +49 (0) 42 02 7 58 - 0
*Ihre Ansprechpartnerin:*

Lysann Lenatz