Auszubildenden zum Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir suchen einen,

Auszubildenden zum Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wenn du einen Job suchst, bei dem du eigenständig arbeiten und viel unterwegs sein kannst, bist du hier genau richtig. Deine Zeit gehört dir – mit flexibler Planung und fairer Bezahlung. Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit, und du kannst auf ein starkes Team im Hintergrund zählen. Deine Einsätze führen dich durch ganz Deutschland und gelegentlich in die Niederlande.
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Was wir dir bieten:

✨ Reisen & Abwechslung:
Montageeinsätze von Montag bis Freitag, mit gelegentlicher Sonntagsanreise. Du bist deutschlandweit unterwegs und hast immer neue Aufgaben.
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✨ Faire Bezahlung & Extras:
3.000 € brutto, zzgl. 1 % KFZ-Regelung. Fahrzeit zählt als Arbeitszeit. Überstunden und Prämien werden direkt ausgezahlt. Dein Vertrag ist unbefristet.
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✨ Top-Ausstattung für deinen Job:
VW Caddy (extra lang) – auch privat nutzbar. Handy & iPad, ebenfalls zur privaten Nutzung. Firmenkreditkarte für berufliche Ausgaben.
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✨ Mehr Freizeit:
Wähle zwischen Vollzeit oder dem flexiblen 75%-Modell: 3 Wochen arbeiten, 1 Woche frei.
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✨ Eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertrauen:
Nach der Einarbeitung arbeitest du selbstständig. Materialbeschaffung und Hotelbuchungen (bis 70 €/Nacht) organisierst du eigenverantwortlich.
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Deine Aufgaben:

✨ Instandsetzungsarbeiten in großen Einzelhandelsfilialen
✨ Kleinere Reparaturen im Sanitärbereich
✨ Eigenständige Materialbeschaffung
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Was du mitbringen solltest:

✨ Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär-, Gas-Wasser-Installateur, Klempner oder in einem vergleichbaren Beruf
✨ Gute Kenntnisse in Sanitär und Installation
✨ Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise
✨ Freundliches Auftreten beim Kunden

Auch erfahrene Bewerber sind herzlich willkommen!
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Direktvermittlung – kostenfrei und ohne Umwege Diese Stelle wird direkt und ohne Zeitarbeit vermittelt.
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Interesse geweckt? Melde dich direkt bei Nahide:

Mobil/WhatsApp: 0160 / 91987412
Festnetz: 05691 - 500 95 95
Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
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Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Herkunft und jeden Alters.

Die WEP Gruppe (WEP Personalservice GmbH, WEP Personal GmbH & WEP Professional GmbH) arbeitet erfolgreich seit mehr 10 Jahren, in ganz NRW und deutschlandweit, in der Personalüberlassung (Zeitarbeit), Personalvermittlung und Dienstleistungsvertrag (Freelancing) für Sie zusammen. Als sehr familiäres und mittelständisches Unternehmen kennen wir den Markt und die Bedürfnisse unser Bewerber, Mitarbeiter und Kunden am besten. Unser Ziel ist es in offener und transparenter Atmosphäre den besten Mehrwert für alle zu finden.

Für das Handwerk & die Industrie suchen wir für unsere Kunden, ab sofort und in Vollzeit, mehrere Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).
Region: Kreis Paderborn

Deine Aufgaben:

- Du bist führst Gas-, Wasser-, Klima und Heizungsinstallationen im privaten, gewerblichen und öffentlichen Umfeld durch, je nach Endkunde
- Du führst die Installations-, Montage-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten selbstständig durch
- Du prüfst Leitungen und Anschlüsse, erstellst Messungen und technische Dokumentationen
- Du berätst in Sanierungs- und Modernisierungsfragen intern und bei Kunden vor Ort

Das bringst Du mit:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Gas-, Wasser-, Klima- und Heizungsinstallation, bspw. zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (gn*), Gas- und Wasserinstallateur (gn*) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (gn*), bzw. hast einen gleichwertigen Abschluss
- Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk oder der Industrie mit (bspw. Installation, Montage, Reparatur, Instandhaltung, Messungen, etc.)
- Du bist zahlenaffin, technisch versiert im Umgang mit den Handwerkszeug im Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk und hast den Führerschein der Klasse B
- Du sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

Dein Angebot:

- Einen Lohn von 18,00 EUR - 20,00 EUR pro Stunde
- Einen Vollzeitvertrag mit 35-40 Wochenstunden und Tagschicht
- Einen langfristigen Einsatz beim Kunden mit geplanter anschließender Übernahme
- Einen wertschätzenden Kunden aus einer Branche deiner Wahl
- Eine gute Verkehrsanbindung per Auto, Bus und Fahrrad

Deine WEP:

- Zeitarbeit 4.0: Wir bieten Dir langfristige und nachhaltige Job-Perspektiven nach deinem Wunsch!
- iGZ-Tarifvertrag: Wie zahlen Dir fairen und transparanten Lohn, inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschläge (25 % Nacht, 50 % Sonntag, 100% Feiertag, 25 % Mehrarbeit)
- Einsatzbezogene Benefits: Wir bieten Dir einen Fahrtkostenzuschuss, Tankgutscheine und mehr
- Empfehlungen: Wir zahlen Dir für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" eine Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, eMail, SMS & Telefon erreichbar
- Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein)

Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute - ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!

Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) - erreichbar unter 02941 958 90 60.

Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine Mail ([email protected]) bzw. eine SMS (0157 81 51 01 60) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP!

Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de

Abteilung(en): Technisch
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ-Tarifvertrag
Entgeltgruppe: 4

Wir sind ein bekanntes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung in Paderborn und Erfurt. Seit über 150 Jahren verfolgen wir eine konsequente kunden- und qualitätsorientierte Unternehmensstrategie.

Wir stellen für unseren Betrieb in Paderborn ein:

- Monteure (m/w/d) - Heizung, Lüftung, Sanitär

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an: [email protected].

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine/n technische/n Mitarbeiter/in im Hausdienst (m/w/d)**

(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 05 TV-L)

am Westfalen-Kolleg Paderborn.

Das Westfalen-Kolleg Paderborn ist ein Weiterbildungskolleg des Landes Nordrhein-Westfalen in Paderborn zur Erlangung der Allgemeinen Hochschulreife im Rahmen der Erwachsenenbildung. Es gehört als staatliche Schule zum nachgeordneten Bereich der Bezirksregierung Detmold.

**Fachliche Voraussetzungen für die Bewerbung:**

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ein gleichwertiger Abschluss

Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:

• handwerkliches und organisatorisches Geschick

• Erfahrung im Gebäudemanagement und mit Elektrotechnischen Anlagen

• EDV-Kenntnisse

• vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Tools

• Führerscheinklasse B

**Aufgabenschwerpunkte:**

• selbständige Überprüfung und Kontrolle der Funktionen von Heizung, Lüftung, Sanitär, Instandsetzung kleinerer Störungen und Defekte

• Begleitung, Einweisung und Überwachung externer Firmen bei Baumaßnahmen, Wartungsarbeiten, Reparatur- und Reinigungsdiensten

• Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik

• Überwachung und Einhaltung des Brandschutzes

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten

• Schließdienste und Kontrollgänge in den Abendstunden und an Wochenenden

• Im Vertretungsfall Winterdienst und Außenreinigung

**Was bieten wir Ihnen?**

• Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld

• Alterszusatzversorgung VBL

**Das bringen Sie mit:**

• Handwerkliches, technisches Verständnis und eine gute Auffassungsgabe,

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und Kritikfähigkeit

• Kommunikations- und Organisationskompetenz,

• Flexibilität und Belastbarkeit,

• Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten

• interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit,

• wirtschaftliches und umweltbewusstes Denken.

**Hinweis:**

Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennung:

„Ausschreibung Haustechnik Westfalen-Kolleg Paderborn“ bis zum **18.02.2025** (Posteingang) an

Bezirksregierung Detmold

Dezernat 47 (47.53)

Leopoldstr. 15

32756 Detmold

oder per Mail an [email protected]



Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen in einem anderen Format können leider nicht berücksichtigt werden. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite unter „Karriere“. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

**Kontakt und Informationen**

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lukas gerne zur Verfügung:

Tel. 05231/71-4753 oder [email protected]

Für Rückfragen zur Tätigkeit und zum Westfalen-Kolleg steht Ihnen Frau Dr. Möller gerne zur Verfügung: 05251/132910 bzw. [email protected]

**Hinweis:**

Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Weitere Informationen über die Bezirksregierung und das Westfalen-Kolleg Paderborn finden Sie im Internet unter:

www.bezreg-detmold.nrw.de

www.wkpb.de/

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder später einen

Anlagenmechaniker (m/w/d) - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

für Facharbeiten im Bereich Sanitär und Heizung zur unbefristeten Einstellung.

Der Besitz der Fahrerlaubnis B (PKW) ist von Vorteil.

Wir freuen uns auf Sie. Gerne können Sie sich persönlich vorstellen oder bewerben Sie sich telefonisch
unter 0 52 51 / 54 10 98.

Wir suchen zum 1. August 2025 einen Auszubildenden zum

Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Die Tätigkeit im Überblick
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) arbeiten hauptsächlich in versorgungstechnischen Installationsbetrieben oder bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern. Darüber hinaus gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten bei Betrieben, die Solar- oder Regenwassernutzungsanlagen erstellen, bei Hausmeisterdiensten, bei Unternehmen im Bereich Facility-Management oder bei technischen Wartungsdiensten.

Die Ausbildung im Überblick
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).

Diese bundesweit geregelte 3 1/2-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handwerk angeboten. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bisplinghoff GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Schloss Holte-Stukenbrock und Paderborn-Schloss Neuhaus. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für Sanierungen im Bereich Bad und Heizungstechnik. Besonders stolz sind wir auf unseren schlagkräftigen Wartungs- und Notdienst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt brauchen wir an unseren Standorten in Schloss Holte-Stukenbrock und Paderborn-Schloss Neuhaus Verstärkung für unser Team und suchen Sie als
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK-Schwerpunkt Heizung

Ihre Aufgaben:

- Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Installation von Heizungsanlagen (Öl-, Gas-, Pelletheizungen sowie Wärmepumpe)
- Installation von Rohrleitungen

Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Elektriker
- gerne Berufserfahrung als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich
- handwerkliches Geschick
- selbstständige Arbeitsweise innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
- offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden

Unser Angebot:

- sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit in einem engagierten Team
- leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung sowie Urlaubsgeld
- Investition in Ihre Zukunft durch vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Vergütung des Einsatzes innerhalb des Not- und Bereitschaftsdienstes
- Möglichkeit zur Führung eines Überstundenkontos
- modernes Firmenfahrzeug, Maschinen und professionelle Arbeitskleidung
- Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
- umfassende Einarbeitung und darüber hinaus die Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung

Einen ersten Eindruck von uns erhalten Sie unter: www.bisplinghoff-online.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne schriftlich oder per E- Mail.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Rotthaus

Telefon: (05241) 915010
[email protected]