Manager Payroll (m/w/d) (Operations Manager/in)

Manager Payroll (m/w/d) Referenz 12-207981 Fühlen Sie sich in der
Entgeltabrechnung zu Hause und suchen eine neue berufliche
Herausforderung? Sehen Sie sich als Führungskraft, die Verantwortung
übernimmt und sich der Führung und Entwicklung von Prozessen und
Mitarbeitern widmet? Für ein Industrieunternehmen im Wetteraukreis
suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in
Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Payroll
(m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil
Flexible Arbeitszeiten inklusive Arbeitszeitkonto Berufliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben:
Führung und Entwicklung des vierköpfigen Payroll-Teams Verantwortung
für die monatliche Entgelt- und Zeitabrechnung der Mitarbeiter und
Betriebsrentner einschließlich maschineller Meldeverfahren
Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie für die
Personalabteilung und Führungskräfte bei Fragen zur
Entgeltabrechnung Gewährleistung der Implementierung von
Gesetzesänderungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Erstellung von Personalrückstellungen für die Monats- und
Jahresabschlüsse Entwicklung und Auswertung von Personalstatistiken
und Ad-hoc-Berichten Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen
Bereich, idealerweise Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt
Entgeltabrechnung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung Erfahrung im
Umgang mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie
Tarifverträgen Sicherer Umgang mit der Umsetzung von betrieblichen
Regelungen in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS
Office-Paket, Anwenderkenntnisse in einer Entgeltabrechnungssoftware
sowie einem Zeitwirtschaftssystem Sehr gute Deutsch- sowie gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und
Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 )
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207981 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Senior Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-211908 Suchen Sie eine
neue berufliche Herausforderung und fühlen Sie sich im Rechnungswesen
zuhause? Möchten Sie Ihr volles Potenzial in einem dynamischen und
vielfältigen Arbeitsumfeld entfalten? Wenn ja, dann sind Sie bei uns
genau richtig! Für unseren Kunden, ein
Finanzdienstleistungsunternehmen in Frankfurt, suchen wir Sie im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Senior
Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Remote-Working Flexible
Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Berufliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben:
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS
Mitwirkung bei Abschluss- und Revisionsprüfungen sowie Erstellung
eines Anhangs und Lageberichts (HGB) Beratung der kaufmännischen
Führung hinsichtlich Accounting-Fragestellungen in Form von
regelmäßigen Reports Mitwirkung bei Projekten Optimierung von
bestehenden Finance-Prozessen Vertretung des Teamleiters zu fachlichen
Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance Mehrjährige
fundierte Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise im
Banken- und Finanzdienstleistungssektor Sicherer Umgang mit dem MS
Office-Paket Bilanzsicherheit in IFRS und HGB wünschenswert Sehr gute
Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick
Weinelt (Tel +49 (0) 69 96876-118 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-211908 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung
Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce Referenz 12-212364
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere im
E-Commerce-Bereich? Dann könnte die folgende Position genau das
Richtige für Sie sein: Wir suchen für unser Kundenunternehmen mit
Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen
der Direktvermittlung, Sie als Business Development Manager (m/w/d)
E-Commerce. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit (nach der
Einarbeitung) Leistungsgerechte Vergütung Kontinuierliche Lern- und
Entwicklungsmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sowie
Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen Moderne und ergonomisch
ausgestattete Arbeitsplätze FraportCard mit zahlreichen
Vergünstigungen in allen Geschäften und Restaurants am Flughafen
Verschiedene Fitnessanbieter, Geschäfte und eine Kindertagesstätte
im Gebäude Sehr gute ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben:
Hauptansprechpartner für alle Belange der Kundenbetreuung und
Verantwortung über die Verhandlung von Verträgen sowie den Abschluss
von Vereinbarungen Aufbau von Beziehungen zu Großkunden, Vertretern
der Kundeninteressen und Führungskräften Bereitstellung von
Lösungen, um Bedürfnisse und Ziele der Kunden zu erfüllen Prognose
wichtiger Kennzahlen für Großkunden Zusammenarbeit mit dem
Vertriebsteam zur Identifikation und Entwicklung von Chancen
Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen oder der Eskalation von
Problemen Eigenständiges Aneignen von Wissen über interne und
externe Entwicklungen im E-Commerce Aufsicht und Unterstützung der
Mitglieder des Geschäftsentwicklungsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes
Studium in Business Management oder einem verwandten Fachbereich und
mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung Sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich
als auch schriftlich Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenumgang und die
Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren Ihr
Organisationstalent spiegelt sich in Ihren Fähigkeiten wider Die
Fähigkeit, eigenständig kritische Entscheidungen unter Einhaltung
von Fristen zu treffen Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung,
Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69
96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212364 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG Zentrale
Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Über uns Von Anfang bis zum Erfolg – Bei Nexthire-Recruitment
begleiten wir Sie durch jeden Schritt des Bewerbungsprozesses.
Transparente Prozesse, persönliche Beziehungen – wir setzen auf
Offenheit und individuelle Nähe für Ihren beruflichen Erfolg. Für
uns ist Personalberatung mehr als nur Vermittlung – persönlich,
präzise und mit Herz für Ihre Zukunft. Für ein weltweit führendes
Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen
HR-Generalisten (m/w/d) in Direktvermittlung. Aufgaben Verwaltung des
gesamten Employee-Lifecycles : Verantwortlich für die administrative
Betreuung aller Phasen des Mitarbeiterzyklus, von der Einstellung
über die Betreuung bis hin zum Austritt. Zudem zuständig für die
Betreuung von Betriebsrentnern. Beratung von Führungskräften und
Mitarbeitenden : Ansprechpartner für Führungskräfte und
Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Themen, inklusive
arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Personalentwicklung und
Mitarbeiterzufriedenheit. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung :
Sorgfältige Aufbereitung der relevanten Daten zur Gehaltsabrechnung
und enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, um einen
reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Mitarbeit an HR-Projekten zur
Optimierung : Mitwirkung an verschiedenen Projekten zur Verbesserung
und Standardisierung von HR-Prozessen, wie Onboarding, regelmäßige
Feedback-Gespräche, Förderung von mobilem Arbeiten und weiteren
Initiativen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
Prozessoptimierungen : Analyse und Verbesserung bestehender
HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität, mit einem
besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung. Recruiting
und Bewerbermanagement : Verantwortung für den gesamten
Rekrutierungsprozess, einschließlich der Zusammenarbeit mit
Fachabteilungen und Hiring Managern, der Erstellung und Schaltung von
Stellenanzeigen sowie der Nutzung von Social Media Kanälen zur
Gewinnung von Talenten. Erstellung von Reports : Regelmäßiges
Reporting und Analyse von HR-Daten für interne und externe
Stakeholder, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und
Transparenz zu gewährleisten. Profil Abgeschlossenes Studium im
Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich,
idealerweise als Generalist Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Recruiting und in der
Beratung von Führungskräften Organisationsgeschick, Eigeninitiative
und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS
Office, idealerweise auch mit HR-Software Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice/Remote
Work Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung und
Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu
Fitnessstudio-Mitgliedschaften Corporate Benefits Job-Ticket Job Rad
Obst oder Snacks im Büro Kontakt Frau Violetta Steiner Senior
Personalberaterin Bitte senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse:
[email protected] Für Rückfragen stehen ich Ihnen gerne
telefonisch unter 069 79278073 zur Verfügung.
Chancengleichheitsaussage: Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu
erhalten! Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben
und die Anforderungen erfüllen, laden wir Sie herzlich ein, sich bei
uns zu bewerben.

(Senior) Manager ESG (m/w/d) Referenz 12-206988 Für ein Unternehmen
mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Manager
(m/w/d) mit Fokus auf ESG-Themen zur Personalvermittlung in
Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale
Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit hohem
Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche
Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles
Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im
Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie
sich jetzt als (Senior) Manager ESG (m/w/d). Ihre Benefits:
Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre
Aufgaben: Leitung von Kundenprojekten zur Einführung von
Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie zur Etablierung relevanter
Prozesse und Systeme im Unternehmen Beratende und prüfende
Unterstützung von Mandanten bei der Implementierung aller
regulatorischen Neuerungen (CRSD, ESRS und EU-Taxonomie) im Bereich
der Nachhaltigkeitsberichterstattung Verantwortung für die
Prüfungsleitung bei der Überprüfung von Nachhaltigkeitsberichten
und -kennzahlen Zusammenarbeit mit den Auditteams während der Jahres-
und Konzernabschlussprüfungen (HGB, IFRS), um die Wechselwirkungen
zwischen Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung zu
berücksichtigen Kontinuierliche Vertiefung der methodischen
Kenntnisse in Prüfung und Beratung sowie des Fachwissens zu
Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung Aktive Unterstützung bei
Akquise- und Schulungsmaßnahmen Projektbezogene Führung von (Senior)
Consultants Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Wirtschafts-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit
entsprechenden Schwerpunkten (z.B. Prüfungs-/Rechnungswesen,
Finanzen, Controlling, Nachhaltigkeitsberichterstattung) Mehrjährige
Berufserfahrung in den o.g. Bereichen der Prüfung und Beratung von
Unternehmen Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und
Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69
96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206988 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus
Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314
Frankfurt

Manager Project Logistics (m/w/d) Referenz 12-206765 For our
international client a company in engineering sector located in the
Frankfurt am Main area , we are seeking reinforcement. The company
offers you a permanent, exciting, and diverse position where you can
contribute your expertise. This role is to be filled through direct
placement . Become part of the team and apply as Manager Project
Logistics (m/w/d) . Ihre Benefits: Work-life balance e.g. through
flexible working hours Home office option Intensive and individual
training and appropriate further education A bonus if the target is
reached Possibility to lease e-bikes Salary: 80.000 - 85.000 EUR
brutto p.a. Ihre Aufgaben: Leads and supports the project logistics
team, overseeing all leadership responsibilities Acts as a key
representative for project logistics in interactions with stakeholders
concerning sales and process improvement initiatives Ensures adherence
to established logistics processes, templates, guidelines, and systems
Manages contractual matters and serves as the primary contact for
escalations in operational issues Onboards and mentors new team
members locally Takes on project execution responsibilities as a
Project Logistics Manager Ihr Profil: Successfully completed studies
in business administration or a successfully completed commercial
apprenticeship Strong leadership and motivational skills with a
collaborative approach Proactive and change-oriented mindset Team
player with solid experience in project teams and logistics leadership
Comprehensive understanding of supply chain processes, contracts, and
risk management Excellent planning, organization, negotiation, and
communication skills Proficient in English and familiar with systems
like MS O365, SAP MM Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und
Bauwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen:
80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist
Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 )
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206765 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Die C24 Bank ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine
neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne
mit dabei sein! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen
Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen
Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine
Bewerbung als (Junior) Manager (m/w/d) Unternehmensstrategie C24 Bank
bei der C24 Bank GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Du übernimmst
operative Aufgaben in verschiedenen Bereichen (z.B. Regulatorik,
Revision, Legal, Strategie, Finanzen, Controlling oder
Produktmanagement) Du erarbeitest strategische Markt- und
Wettbewerbsanalysen und erstellst Entscheidungsvorlagen für die
Geschäftsführung Du leitest Handlungsempfehlungen ab und trägst
Verantwortung für die Umsetzung Du übernimmst die Abwicklung
administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie
Geschäftsprozesse Du planst und setzt Projekte in verschiedenen
Bereichen um und erstellst regelmäßig Reportings und Präsentationen
Was Du mitbringst Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
(z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Rechtswissenschaften,
Finance o.Ä.) Du hast erste Berufserfahrung in den Bereichen
Regulatorik, Audit, Strategie, Controlling oder Finance gesammelt Du
verfügst über ein ausgeprägtes logisches Verständnis
wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine ausgeprägte
Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken Du glänzt durch
Dein Organisationstalent und Deine selbstständige Arbeitsweise Du
bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und
PowerPoint Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Langfristige
Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen
bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair:
Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair
– Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit,
aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen
wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts,
coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein
breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung
unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket,
Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke,
frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns
selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros
sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike:
Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen
Unterstützung

Manager Data  Platform & IT Development  (m/w/d)

Stellen-ID: 15650-MM
Standort: Frankfurt am Main

Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller und führender Anbieter von über 20 Millionen Produkten und Teile für die Bereiche Automatisierung, Presswerkzeuge und Kunststoffformen. Weltweit sind aktuell mehr als 12.300 Mitarbeiter mit unterschiedlichen Aufgaben beschäftigt.

Mehr als 301.000 Kunden global profitieren durch dieses Modell von Kosten- und Zeiteinsparungen. Die europäische Hauptniederlassung befindet sich in Frankfurt am Main und besteht seit mehr als 16 Jahren.

Unser Kunde sucht in unbefristeter Festanstellung einen Manager Data  Platform & IT Development (m/w/d).

Die Position ist in Personalvermittlung zu besetzen.

Übrigens: Für die Bewerbung bei uns ist ein Anschreiben nicht notwendig.

Ihr Profil

- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik (oder vergleichbarer Abschluss)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Vendor / 3rd Party Management
- mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams, Onsite und Offsite
- vorhandene Erfahrung als Software-/Datenbankingenieur von Vorteil
- allgemeines Verständnis der IT-Infrastruktur und des Cloud-Setups
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

attraktive Bedingungen

- modernes, sicheres, internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile Working
- E-Learning-Plattform und interkulturelles Training
- Jobbike und Poolcars
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsversorgung

Ihre Aufgaben

- Führung des Teams aus Entwicklern, Product Ownern, Projektmanagern, sowohl intern als auch extern
- Projektmanagement einschließlich Budgetplanung/-überwachung, Architekturüberprüfung, Zeitplanung und Abstimmung mit gleichzeitig laufenden Aktivitäten
- Lieferantenmanagement
- Delivery Governance für alle Daten- und entwicklungsbezogenen Themen
- Zusammenarbeit mit EU-Infrastrukturteams und der HQ-IT in Japan
- kontinuierliche Verbesserung der Datenbereitstellungsarchitektur, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei www.kununu.de stehts drin – wir sind wirklich gut!

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstr. 1
80331 München
+49 7276 9669915
+49 172 4206067
[email protected]
http://www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT, Office