HR Generalist/in (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Description du poste

 
Stellenausschreibung: HR-Generalist (m/w/d) mit Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung

Standort: [Unternehmensstandort]
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Teilzeit möglich)
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Wir sind ein vielseitiges Unternehmen mit einem angeschlossenen Inklusionsbetrieb und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR-Generalist (m/w/d) mit Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben:

Personalmanagement & HR-Prozesse

- Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Personal im Inklusionsbetrieb
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsplänen und Stundenabrechnungen
- Kommunikation mit dem Steuerberaterbüro und Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Begleitung von Audits, Prüfungen und Zertifizierungen
- Unterstützung bei betrieblichen Prüfungen und gesetzlichen Vorgaben

Assistenz für die Geschäftsführung

- Terminkoordination für den Geschäftsführer
- Organisation von Messen und Veranstaltungen
- Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR-Management
- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Kenntnissen in Audits, Prüfungen oder Zertifizierungen
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationstalent
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Steuerberater von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

- Eine mögliche unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, aktiv an betriebsinternen Zertifizierungen und Prüfungen mitzuwirken
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung