Senior Berater Organisationsentwicklung (w/m/d) (Personalentwickler/in)

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Der Bereich Kultur + Entwicklung (K+E) verbindet die Themen Ausbildung, Weiterbildung und Organisationsentwicklung unter einem Dach und bietet passgenaue individuelle Entwicklungsbegleitung. Innerhalb von K+E ist das Team Organisationsentwicklung für die Ausgestaltung innovativer Entwicklungsprogramme, -formate und -methoden verantwortlich.

Deine Aufgaben

• Begleitung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Change-Management-Maßnahmen
• Analyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zu

- Organisationsstruktur
- Arbeitsabläufen und Wertströmen
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- (Agile) Arbeitsweisen  
- Führungstechniken
• Beratung der Führungskräfte zur strategischen Ausrichtung  
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Bereichen und Ressorts sowie Befähigung von Kolleginnen und Kollegen zur Implementierung von Veränderungen  

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Organisationsentwicklung, Soziologie oder Psychologie  
• Fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformationsberatung
• Nachweisbare Expertise in großen Transformationsprojekten im Konzernumfeld
• Erfahren im Einsatz agiler Methoden
• Souveränität in der Kommunikation mit Stakeholdern, wie dem Betriebsrat sowie Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung
• Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie Moderationsstärke
• Ein Growth Mindset sowie die Fähigkeit in vernetzen Strukturen zu denken und zu agieren
• Starke Identifikation mit der dialogischen Unternehmenskultur

Unser Angebot für Dich

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Herzlich willkommen!

Für einen namhaften Kunden suchen wir zur direkten Festeinstellung einen HR-Controller (m/w/d).

Benefits

- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
- Bezahlung nach Tarif
- Home Office (2 Tage möglich)

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für das Personalcontrolling
- Erstellen und Pflegen von Headcount- und Gehaltsstatistiken für Trends und Budget
- Monatliche sowie jährliche Aus- und Bewertung von Gehaltskosten
- Erstellung und Nachverfolgung monatlicher Reports für Controlling und HR
- Regelmäßige Auswertung und Interpretation der HR KPI’s
- Schnittstelle zu externen Abrechnungsdienstleistern
- Übermittlung der relevanten Abrechnungsdaten an den Dienstleister
- PO Management für die HR Abteilung
- Datenmanagement und -pflege in diversen Tools (Zeitwirtschaft und Abrechnung)
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Headquarter

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise im HR Controlling
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, HR-Tools, SAP R/3
- Sie setzen sehr gute Prioritäten; auch bei parallel zu bearbeitenden Themen arbeiten Sie ergebnisorientiert und konzentrieren sich auf das Wesentliche und sind darüber hinaus sehr gut organisiert und agieren vorausschauend
- Deutsch- und Englischkenntnisse C1 Niveau werden vorausgesetzt
- Organisations- und Kommunikationstalent sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsübernahme
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Serviceorientierung und Belastbarkeit
- Interesse und Verständnis für Systeme und systematische Zusammenhänge sowie analytisches Denken
- Ausgeprägte Zahlenaffinität

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und mehr über Sie zu erfahren. Bei offenen Fragen stehen wir Ihnen gern für ein diskretes und unverbindliches Gespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns zur Terminvereinbarung – wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

big. family of services Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens - Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird. Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. akademie gmbh zum sofortigen Einsatz einen   Trainer und Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit Das ist Ihr Beitrag Entwicklung von Schulungs- und Seminarangeboten für die big. bechtold-gruppe, Kunden und externe Partner Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Personalbereich in allen Themen der internen Personalentwicklung (PE) Steuerung und Durchführung von Schulungen, PE-Projekten sowie Prozessverantwortung für das interne Qualifizierungswesen Smart und individuell - so stellen wir Sie uns vor Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Bildungswesen, Wirtschafts-, Organisationspsychologie oder Betriebspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Berufliche Bildung und Personalentwicklung Innovationskompetenz und Projektmanagementerfahrung im komplexen Umfeld Vertriebs- und Umsetzungsfähigkeit, um die Bedürfnisse der Kunden durch passgenaue Lösungen zu erfüllen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in der Sicherheits- und/oder Facility Management-Branche von Vorteil Ihre Perspektiven bei uns Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem Familienunternehmen Die Option zur sofortigen Verantwortungsübernahme mit hoher Gestaltungsfreiheit Eine Position mit langfristiger Perspektive und attraktiver Entwicklungsmöglichkeit Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen. Ihr direkter Draht zu uns b.i.g. gruppe management gmbh Personalabteilung 0721 8206-290 | [email protected] www.big-karriere.com