Ihre Karriere, Ihre Entscheidung, Ihr Partner - HUDER Personal. Wir sind mehr als ein Personaldienstleister und Personalvermittler; wir sind Ihr Vertrauter in einer Welt voller Möglichkeiten. Mit Zugang zu den Top-Unternehmen der Region und einem unvergleichlichen Engagement für Fairness und Integrität sind wir der Schlüssel zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung. WER WILL, DER KANN - das ist nicht nur unser Claim, es ist unser Versprechen an Sie. Treten Sie unserem Netzwerk bei und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg ebnen. HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie. Bewerben Sie sich bei uns und entdecken Sie, was wirklich möglich ist. Spezialist Betriebselektrik Anlagenoptimierung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Fehleranalyse: Sie identifizieren und analysieren systematisch Fehler und Störungen an Maschinen, Anlagen sowie an der Gebäude- und Betriebstechnik. Reparatur Montage: Sie führen Reparatur-, Montage-, Wartungs- und Installationsarbeiten durch und dokumentieren diese präzise. Instandhaltung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Instandhaltung und Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel. Anlagenverfügbarkeit: Sie sichern die kontinuierliche Betriebsbereitschaft der Anlagen und beteiligen sich aktiv an der Rufbereitschaft. Anlagenoptimierung: Sie optimieren bestehende Anlagenprozesse, um Effizienz und Zuverlässigkeit nachhaltig zu steigern. UNSERE ANFORDERUNGEN Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik), Elektriker/in, Elektroniker (für Geräte Systeme) oder in einem vergleichbaren Bereich. Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Instandhaltungserfahrung, idealerweise mehrjährige Praxis in der Betriebselektrik. Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch. Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Gebäudeleittechnik, beispielsweise mit KiebackPeter-Systemen, sowie fundiertes Know-how in der Betriebselektrik. Persönlichkeit: Selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft. WIR BIETEN Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Karriere nachhaltig. Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie und optimierten Prozessen erwartet Sie. Karrierechancen: Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Ihr privates Wohlbefinden. Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job. Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk. Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Herr Tobias Rammensee
Olgastr. 62
89188
HUDER Personal, Ulm, Olgastraße 62, 89073 Ulm, Donau, Deutschland, Baden-Württemberg
Postuler via
Überlingen
Ihre Karriere, Ihre Entscheidung, Ihr Partner - HUDER Personal. Wir sind mehr als ein Personaldienstleister und Personalvermittler; wir sind Ihr Vertrauter in einer Welt voller Möglichkeiten. Mit Zugang zu den Top-Unternehmen der Region und einem unvergleichlichen Engagement für Fairness und Integrität sind wir der Schlüssel zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung. WER WILL, DER KANN - das ist nicht nur unser Claim, es ist unser Versprechen an Sie. Treten Sie unserem Netzwerk bei und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg ebnen.
HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
Bewerben Sie sich bei uns und entdecken Sie, was wirklich möglich ist.
Spezialist Betriebselektrik Anlagenoptimierung (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Fehleranalyse: Sie identifizieren und analysieren systematisch Fehler und Störungen an Maschinen, Anlagen sowie an der Gebäude- und Betriebstechnik.
Reparatur Montage: Sie führen Reparatur-, Montage-, Wartungs- und Installationsarbeiten durch und dokumentieren diese präzise.
Instandhaltung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Instandhaltung und Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel.
Anlagenverfügbarkeit: Sie sichern die kontinuierliche Betriebsbereitschaft der Anlagen und beteiligen sich aktiv an der Rufbereitschaft.
Anlagenoptimierung: Sie optimieren bestehende Anlagenprozesse, um Effizienz und Zuverlässigkeit nachhaltig zu steigern.
UNSERE ANFORDERUNGEN
Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik), Elektriker/in, Elektroniker (für Geräte Systeme) oder in einem vergleichbaren Bereich.
Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Instandhaltungserfahrung, idealerweise mehrjährige Praxis in der Betriebselektrik.
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch.
Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Gebäudeleittechnik, beispielsweise mit KiebackPeter-Systemen, sowie fundiertes Know-how in der Betriebselektrik.
Persönlichkeit: Selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert.
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Karriere nachhaltig.
Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie und optimierten Prozessen erwartet Sie.
Karrierechancen: Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Ihr privates Wohlbefinden.
Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job.
Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk.
Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.