Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäudemanagement eine Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d) Kennziffer: 25/02-1124 Die Aufgabenschwerpunkte: - Leitung und Organisation des Sachgebiets "Hochbau" mit seinem Bauvorhaben und Projekten - Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1-9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten - Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet "Hochbau" - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung - Stellvertretung der Abteilungsleitung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulschulabschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement, Projektsteuerung oder vergleichbare Fachrichtung - Mehrjähringe einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung - Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten - Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz - Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufsbedingten Regelwerken und Normungen - Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert - Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft - Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden, sowie Erstellung von Sitzungsunterlagen - Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCad, Photoshop - Erfahrungen in der Verwaltung sich wünschenswert - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ihnen: - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung 12 TVöD-V - eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness) - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 23.03.2025. Sie finden alle unsere Stellenangebote unter <a href="https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index" target="_blank" rel="nofollow">https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index</a> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Josephine Kühn, Tel. 07551/99-1330, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/99-1030, gerne zur Verfügung
Münsterstr. 15-17
88662
Stadt Überlingen, Münsterstr. 15-17, 88662 Überlingen, Bodensee, Deutschland, Baden-Württemberg
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Überlingen
Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäudemanagement eine
Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)
Kennziffer: 25/02-1124
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Organisation des Sachgebiets "Hochbau" mit seinem Bauvorhaben und Projekten
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1-9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten
- Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet "Hochbau"
- Bauherrenvertretung und Projektsteuerung
- Stellvertretung der Abteilungsleitung
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulschulabschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement, Projektsteuerung oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjähringe einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten
- Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufsbedingten Regelwerken und Normungen
- Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert
- Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden, sowie Erstellung von Sitzungsunterlagen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCad, Photoshop
- Erfahrungen in der Verwaltung sich wünschenswert
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung 12 TVöD-V
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags
Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 23.03.2025. Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Josephine Kühn, Tel. 07551/99-1330, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/99-1030, gerne zur Verfügung