Stellv. Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) (Reservierungssachbearbeiter/in (Hotel))

ARBEIT
Stellv. Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) (Reservierungssachbearbeiter/in (Hotel)) in Juist

Stellv. Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) (Reservierungssachbearbeiter/in (Hotel)) à Juist, Deutschland

Emploi comme à Juist , Lower Saxony, Deutschland

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Angebotserstellung und Durchführung von Reservierungen
- Tagesabschlüsse und Vorbereitung der Kassenbuchführung
- Check-In und Check-Out
- Listenerstellung für die übrigen Abteilungen
- Sonstiger Schriftverkehr und weitere berufstypische Aufgaben

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung im Hotelfach
- Berufserfahrung am Empfaag und in der Reservierung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Protel-Kenntnisse von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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Europa.eu

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Lower Saxony
Deutschland

Date de début

2025-02-22

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

Jörg Matthiessen

Schillerstraße 11

24116

CR Personalvermittlung, Schillerstraße 11, 24116 Kiel, Deutschland, Schleswig-Holstein

findehotelpersonal.de"

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH Logo
Publié:
2025-02-22
UID | BB-67b998e0d1015-67b998e0d1016
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- Unterstützung des Küchenchefs in der Führung und Organisation der Abteilung
- Bei bedarf Übernahme eines eigenen Küchenpostens
- Warenkontrolle und deren wirtschaftlicher Einsatz
- Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Grundsätze
- Sicherstellung der guten Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung zum Koch
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen
- Kreativität und Begeisterung für den Job
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
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Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Angebotserstellung und Durchführung von Reservierungen
- Tagesabschlüsse und Vorbereitung der Kassenbuchführung
- Check-In und Check-Out
- Listenerstellung für die übrigen Abteilungen
- Sonstiger Schriftverkehr und weitere berufstypische Aufgaben

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung im Hotelfach
- Berufserfahrung am Empfaag und in der Reservierung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Protel-Kenntnisse von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
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Koch/Köchin

Chef de Partie (m/w/d) (Koch/Köchin)

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Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Führen des zugewiesenen Postens
- Bei bedarf Übernahme eines eigenen Küchenpostens
- Warenkontrolle und deren wirtschaftlicher Einsatz
- Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Grundsätze
- Sicherstellung der guten Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung zum Koch
- Erste Berufserfahrung
- Kreativität und Begeisterung für den Job
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
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Restaurantmeister/in

Restaurantleitung (m/w/d) (Restaurantmeister/in)

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Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Effiziente Diensteinteilung und Dienstplanerstellung
- Manager on Duty - Dienste
- Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Warenwirtschaft mit Budgetverantwortung für die Abteilung
- Koordination der Zusammenarbeit mit Küche und anderen Abteilungen

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung im Gastgewerbe
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Hands-On-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
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Chef de rang

Chef de Rang (m/w/d) (Chef de rang)

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Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Übernahme einer Servicestation
- Mise en place
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Beratung und Betreuung der Gäste
- Einhaltung der Standards und Upselling

Ihr Profil

- Abgeschossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Service
- Bereitschaft zur internen und externen Aus- und Weiterbildung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

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Hausdame/Housekeeper

Hausdame (m/w/d) (Hausdame/Housekeeper)

Juist


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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hausdame (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Dienstplanerstellung unter Beachtung der lokalen Gegebenheiten
- Einteilung der Mitarbeiter und Zuweisung der Aufgaben
- Kontrolle und Überwachung der Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Personalplanung im Housekeeping
- Weitere berufstypische Aufgaben

Ihr Profil

- Ausbildung im Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen
- Neugier und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Bestenfalls Kenntnisse in verschiedenen Hotelabteilungen

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei übertariflicher Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

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2025-02-14
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Assistent/in - Hotelmanagement

Direktionsassistent mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) (Assistent/in - Hotelmanagement)

Juist


Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Direktionsassistent mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Planung, Umsetzung, Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte im Personalbereich
- Koordination und Handling der Mitarbeiterakquisition
- Unterstützung der Geschäftsleitung und Überwachung der täglichen Termine
- Aushilfe bei extremen Situationen in anderen Abteilungen

Ihr Profil

- Berufserfahrung in der Hotellerie oder eines vergleichbaren Aufgabenbereichs
- Loyalität, Zuverlässig und Diskretion
- Hands-On-Mentalität und Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Bestenfalls Kenntnisse in verschiedenen Hotelabteilungen

Ihre Vorteile

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei übertariflicher Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
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- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Chef de rang

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- Übernahme einer Servicestation
- Mise en place
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
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- Einhaltung der Standards und Upselling

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- Bereitschaft zur internen und externen Aus- und Weiterbildung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

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- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
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